钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】： 完善的培训带教体系入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3.【清晰的晋升通道】： 公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升，销售助理-销售专员一销售经理一销售总监.； 4、【完善的福利制度】： 多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】： 轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】: 配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配行政车。 您的岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象好气质佳，大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年。注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业。拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏。福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 目前向互联网科技转型，致力于打造一个智能化、数字化、可视化、精细化的综合物流服务提供商。 公司现有1000多研发人员，公司紧盯时代前沿科技，基于大数据、人工智能、物联网、区块链、智能设备等技术，坚持自主研发，已完成大数据平台、营运管理、CRM、车辆管理、地图慧、云仓等系统研发，打造了支撑集团业务快速发展的科技底盘。在物流行业从IT（InformationTechnology）时代向DT（Datatechnology）时代进化过程中，跨越速运将数字物流、智慧物流作为建设目标，虚位以待，诚邀全球英才加入共襄盛举。。

岗位内容： 1. 协助拟定销售目标及策略方案，并推动各项计划落地执行； 2. 配合市场经理开发新客户资源，同时做好现有客户关系的维护； 3. 跟踪销售进展，及时推进各环节流程，并定期完成工作汇报； 4. 与公司内部相关部门保持良好协作，确保项目高效推进。 任职要求： 1. 机电、机械或流体传动与控制相关专业，掌握市场营销与商务管理基础理论，统招大专及以上学历； 2. 拥有1-3年销售或市场领域工作经验，熟悉市场运作规范及销售流程； 3. 具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，可独立开展工作； 4. 认同团队合作，工作积极主动，富有责任心； 5. 学习能力强，自我驱动力高，愿意持续提升专业能力； 6. 具备一定的招投标实操经验； 7. 持有驾照，具备商务接待经历。

店内网推，偶尔户外地推

岗位职责，协助团队推进销售工作，对接客户需求，整理业务资料，跟进订单流程，配合完成销售指标 任务要求沟通表达流畅，有服务意识，熟悉办公室软件接受经验 福利：室内上班包中餐

1. 协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 我们是从事B2B业务的物流企业，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送 3. 公司提供系统化专业培训，并配备经理一对一指导带教 4. 薪酬待遇优厚，新员工入职半年内保底6300元，缴纳五险一金，月收入1至3万元较为常见 5. 晋升通道清晰且公开，职级从助理到经理、总监、高级总监逐级晋升 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不考虑应届生，需具备一定销售经验，性格成熟稳重者优先 8. 有意向者欢迎尽快投递简历！ 9. 工作地点：株洲市天元区、衡阳市蒸湘区、益阳市赫山区，可按居住地就近分配~

协助我销售货物做客户接待身体健康五官端正，沟通能力强善解人意无不良嗜好责任心强有执行力

职责：邀请客户到访，讲解公司运营流程，挖掘客户需求，提供专业解决方案。 任职要求：年龄20-45岁 有同行业从业经验者优先 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 周末双休，法定节假日休息，享受带薪年假 岗位福利：五险节日福利生日关怀 地址：常德津市市九澧大道新烟草局旁 联系方式：***********

岗位职责： 1、配合营销总监保障营销体系的顺畅运转，参与年度目标拆解、组织架构优化及业务考核等相关工作； 2、协助开展营销总监日常事务管理，确保信息及时传递，推进部门间沟通协作，推动各项工作落地执行； 3、协助收集与汇总销售相关数据，参与数据整理分析，完成各类报表的编制与汇报工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验，食品类专业背景优先； 2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识和服务观念； 3、具备出色的沟通协调能力，能有效应对并解决跨部门协作中的各类问题。 岗位福利： 五险一金、绩效奖金、周末双休、节假日福利等。

销售助理／国企直招／双休不加班 中国人寿央企直招，非三方中介!!！ 副部级央企平台＋世界五百强＋高额福利＋周末双休＋弹性工作＋晋升机会 一、岗位内容： 主要负责维护公司老客户，提供业务咨询、理赔办理等服务，为客户整理保单材料、制定保险或理财方案，辅助销售经理进行河西市场开拓，一对一导师制度专带！! 注：公司每月下发源源不断的老客户资源，无需电销无需陌生拜访 二、工作时间： 8:30-16:30(12:00-14:30午休，中午休息两个半小时） 下午工作时间弹性（宝妈可接送小孩） 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假，不加班！! 三、福利待遇： 1、工资：底薪＋绩效＋各种津贴，综合薪资8000+（绩效每单2000-3000，上不封顶，多劳多得！) 2、公司拥有各种福利：生日会、节日礼金、团建旅游（省内省外一年两次）、下午茶福利（团队氛围轻松） 3、晋升空间大：每季度可晋升一次，晋升机制完善，每次晋升可获得荣誉和物质奖励 四、招聘要求： 我们希望你21-45岁，具备较强的人际沟通能力，接受无经验，入职就有人一对一带。

销售文员(销售内勤）年龄：90后 薪资：底薪+销售提成 工作内容： 1、负责销售文件的整理、归档和管理，确保资料的准确性和完整性； 2、协助处理销售过程中的各项事务，包括但不限于订单处理、客户沟通和售后服务； 3、支持销售团队，提供日常行政和文档支持，以提高工作效率。 4、产品寄样 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力，能够高效地处理销售相关事务； 2、熟悉办公软件操作，有较强的表格、资料处理及数据汇总能力，能够快速适应新环境和新任务； 3、对销售流程有一定的了解，能够协助解决销售过程中的问题。 4、有一定的英语基础，可以处理外贸订单报关单等事宜（优先） 岗位福利:底薪，提成，包食宿，生日福利，

岳麓区市政急招人，包吃包住，买五险一金，月休六天，工资3千多点，身体健康60岁以下，，电话，

急招护坡挡土墙木工师傅，会焊电焊！诚实肯干，工作服从管理，活简单，钱好拿！嘴破勿扰，二把刀无扰！包工！工资待遇10000到15000！

矮子王快餐店需要一厨师：工资在7000至8500。月休4天。衡阳优先。联系电话：

公司内部急招泳疗师1名 年龄：45岁以下 工作地点: 新城樾府 ，有相关工作经验且有小儿推拿经验需优先，持育婴师（母婴护理师）证上岗，无证可在公司培训上岗， 上班时间：8：30—17：30 待遇：3500一6000元。

益阳市赫山区招抹灰

1、协助开展现代渠道客户的对接工作，落实客户拜访、订单跟踪等日常事务； 2、协同团队推进渠道开发、终端维护及促销活动落地，促进产品销售增长； 3、整理市场动态与竞品情况，为团队策略制定提供有效信息支持； 4、达成团队既定销售目标，具备较强执行力，能适应阶段性出差或驻点工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生或具1年以内销售相关经验者应聘； 2. 具备良好沟通能力，有服务意识、团队合作精神及目标导向，愿意在基层实践中成长； 3. 提供管培生专项发展路径（管培生→渠道专员→渠道主管→区域经理）；

本公司招聘: ①统计员：1名，胜山本地 ②销售内勤：1名.胜山本地 ③质 检 员：1名 ④磨床喂料工：1名 粘料工，1名 地址：胜山镇兴镇四路7号。 ☎电话:

协助保险公司总监及部门经理完成团队日常运营管理工作。 负责求职人员的招聘与面试安排。 统筹团队经费核算，跟进日常活动执行与进度管理。

岗位职责 1. 负责项目销售的全程跟进，深入挖掘客户潜在需求，推进合同签订及款项回收； 2. 持续维护客户关系，定期开展有效沟通，及时传递市场信息与反馈； 3. 统筹销售各环节的对接与过程管理，保障项目高效有序执行； 4. 完成上级交办的其他与销售相关的各项工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销专业优先，接受过贸易或市场营销类培训者优先； 2. 1年以上市场营销相关工作经验，具备军工行业销售背景者优先考虑； 3. 具备出色的沟通表达能力、商务协调能力及客户关系维护能力，工作积极主动、热情饱满； 4. 具有良好的契约精神和保密意识，严格遵守公司各项规章制度； 5. 具备一定抗压能力，能适应短期出差，可接受必要的商务应酬。

前期 1、配合销售经理完成产品询价与报价相关事务； 2、协助销售经理开展客户接待及沟通协调工作； 3、协同销售经理推进业务进程，落实售后支持服务。 后期：向销售岗位成长与发展。 任职要求： 1、市场营销、食品科学与工程、生物工程等相关专业毕业； 2、熟悉常用办公软件操作，具备良好的数据整理与分析能力； 3、执行力强，富有团队协作意识，能高效响应任务并灵活应对工作变化； 4、性格开朗积极，踏实肯干，善于沟通，具备进取心和拼搏精神； 5、能适应加班及短期出差安排。

岗位描述： 1．负责为客户提供专业的咨询并制定专业合理的物流解决方案； 2．完成销售报及对销售费用的结算,及时的收项应收款项； 3．具备基本的英语表达、会话能力，了解商务函电的书写格式； 4．为客户提供专业的咨询； 5．完成销售报表及对销售费用的结算； 6．领导交代的其他任务。 任职条件： 1．大专以上毕业, 性格开朗，有良好的职业品质, 沟通能力和个人素质, 清晰的工作思路和工作计划； 2．能吃苦耐劳，能承受工作压力，对销售工作充满热情、有较强的企图心、对成功有较强的欲望； 3．性格开朗、为人乐观、积极向上，有责任心、进取心及团队合作精神； 4. 欢迎具有空运业务开发或者操作经验，有客户资源的有志之士加入我们的团队。 5.有同行业工作经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责云手机、虚拟设备、代理 IP 等面向企业客户的销售拓展与签约落地，推动客户从需求对接到项目实施的全流程闭环； 2、聚焦自动化运营团队、矩阵化运营团队、跨境电商及海外广告投放代理等核心场景，建立并深化长期合作关系； 3、协同技术团队完成基础技术对接，包括脚本调试、API 使用支持、日志分析等问题沟通； 4、持续维护客户关系，提升客户续费意愿，同步收集行业动态与竞争产品信息。 任职要求： 1、具备 3 年以上 ToB 销售经验，有 SaaS、云服务、自动化工具或跨境领域工具产品背景者优先； 2、能够高效对接企业决策层，擅长通过线上渠道（如 WhatsApp/微信/邮件）进行沟通与推进； 3、学习能力突出，能快速掌握云手机运行环境、代理 IP 原理、脚本逻辑等相关技术知识； 4、执行力强，节奏把控佳，适应高强度工作压力及灵活的工作时间安排； 5、可接受阶段性出差安排。 加分项： a. 具备云手机/云控系统/模拟器、脚本开发团队、社媒矩阵运营、代理 IP 服务、指纹浏览器、跨境出海工具、Farm 运营团队相关经验； b. 拥有可迁移的企业客户资源； c. 具备基础技术理解能力或掌握多门语言； d. 有服务出海类客户经验或达成过百万级销售业绩。

岗位职责： 1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作； 2、组织制定生产计划，统筹安排生产任务，平衡综合生产能力，科学调配产能与作业时间； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，统筹调度各项任务，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理工作，针对质量问题能及时决策并采取有效措施，持续提升产品品质； 5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控； 6、负责生产现场安全监管，扎实推进6S管理体系的有效实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养，保障设备正常运转和生产安全。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全标准及生产流程管理；有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。 2、精通工厂生产运作与管理，具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、具有出色的现场组织协调能力，综合素质高，能够指导、培训和考核团队成员，提升整体工作效率； 4、具备优秀的规划与目标管理能力，富有创新意识，熟悉工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压能力好，具备良好的职业道德素养，认同企业价值观与文化理念。

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

【销售助理】 岗位职责： 1、负责客户订单的全流程跟进，处理退换货事宜及客户对账工作。 2、配合主管与客户沟通，维护现有客户关系，保障日常服务衔接顺畅。 3、合同与文件管理：整理销售相关资料，归档并妥善保管销售合同及其他重要文件。 4、销售数据分析：协助主管完成销售数据的汇总、分析，并编制相应的报表。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 6、本岗位属于销售岗位的前期储备职位。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、有销售或客户服务相关经验者优先，了解基本销售流程与服务规范。 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及时间规划意识。 4、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，能高效完成文档处理任务。 5、责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力与职业素养。

任(同号) 薪资3500-5000。具体面聊

岗位内容： 1. 开展特殊食品的质量检验工作，涵盖外观、口感、营养成分及微生物等指标的检测； 2. 承担产品质量管控职责，制定并落实质量检验与控制流程，确保产品满足法规及标准要求； 3. 负责实验室日常管理与运行维护，保障检测设备的精确性与有效性； 4. 组织生产相关数据的采集、整理、分析及归档管理； 5. 牵头供应商质量评审与现场审核，协同研发、生产、采购等团队，推动产品质量持续改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、药学等相关专业背景； 2. 具备5年以上食品行业生产管理相关工作经验； 3. 熟悉特殊食品质量规范与检测技术，具备较强的项目统筹与问题处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识，能够主动思考并优化作业流程； 5. 有意愿长期在特殊食品领域发展者优先考虑。

一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 实习期1.5个月 生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

岗位职责： 1.统筹项目招商工作及多元化经营收益的推进与实施； 2.制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招商调整落地执行； 3.协助开展预警品牌的跟踪管理，及时储备备选商户，严格控制空置铺位提前暴露； 4.达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等核心考核目标； 5.开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并更新商户信息数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货商场招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2.精通招商运作流程，具备区域内丰富的招商资源和良好个人声誉； 3.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 4.具备优秀的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5.认同万达企业文化，具备高度的工作责任感； 6.具备良好的抗压素质，能适应异地工作安排。

1. 工作内容： 点数，装箱，转运，工作轻松，简单易上手，人性化管理要求：男女不限，年龄18~45 岁身体健康，无纹身、高血压、视力良好 2. 上班时间：白班：7:30-19:30有效工时：11个小时 夜班：19:30-7:30，有效工时：11.5个小时 3.薪资构成计时加计件：前面3天保底：170/天，后面转计件多劳多得。 计件工资综合可达到：19-25元/小时。 4. 其他福利： 提供吃，6块钱一天，包住，，园区有食堂，公寓式住宿，每周可申请借支500-800元，另有每月员工生日会，茶话会，节日红包，服务年金等. 另：介绍职工有奖励。 5.工资发放：银行卡或小程序发薪，准时发薪有保障，每月20号发放上个月工资，月平均收入6000-6500元