工作内容： 1、负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料。 2、负责案源跟进，跟个人与企业达成良好的合作关系。 3、负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。 岗位要求及职责： 1、年龄25岁以上（接受新人） 2、高中及以上学历 3、有一定销售经验者优先考虑 薪资待遇： 综合薪资：3000-10000元 全职10000-30000（上不封顶） 休息时间：周末双休，不打卡，时间自由 备注： 1、公司主营法律业务咨询，接各种案件，主要是金融类等 2、公司氛围轻松，上班不用打卡，人性化管理，不提倡加班。高效工作，快乐挣钱。

岗位职责： 1、配合公司跨境业务的推进，确保各项操作符合国际规范及目标市场所在国的法律要求； 2、参与涉外合同的拟定、审查与商务谈判，并协同优化相关合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊等主流电商平台的运营规则与合规要求； 4、具备涉外知识产权、进出口贸易等领域法规知识，可提供及时有效的专业支持； 5、负责境外子公司（中国香港、美国等）日常法律合规事务的处理； 6、结合企业实际运营情况，识别法律风险并提出应对策略，出具相应的法律意见文件； 7、协同完成其他法务合规工作及上级安排的临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟悉医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等常用法律法规； 3、了解互联网跨境电商运作模式，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，能够使用英语进行书面工作交流； 5、性格开朗，思维清晰，具备较强的逻辑判断力和快速应变能力； 6、具备较高的职业操守，拥有出色的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

在人民法院调解平台上进行线上调解，不用自己去市场找案源。

法律前端业务接待

在人民法院调解平台进行线上调解工作，不需要跑市场找案子。

职位详情法律顾问，向客户讲解法务相关服务内容。 任职要求: 1.本岗位属于电话沟通类销售职位。 2.性格外向开朗，善于表达。 3.具备自信心，目标明确，充满活力，勇于挑战，具备较强沟通气场。 4.拥有销售从业经历者优先考虑。 周末双休+下午茶点+团队建设活动+集体旅游 团队年轻有朝气，办公环境舒适，内部氛围融洽 公司提供系统化培训支持，零基础也可快速上手，掌握技能并提升执行力，月薪过万有机会实现 工作时间：朝九晚五，每周双休 9:00-12:0013:30-17:30 薪资待遇面议，行业顶尖水平

在最高人民法院官方版权所有的人民法院调解平台接案源进行线上调解。

本司开展业务主要为，在人民法院调解平台上受理案件进行调解。 工作时间为，工作日朝九晚五，午休二小时。 周末节假日正常休息

1-搜集客户资料，运用专业知 识答疑解惑 2-办理签约手续并归档诉讼文件 3-具备较强的学习能力与抗压素质 法学专业背景，可接受具销售属性岗位者优先

薪资：10-15K（含30%绩效），试用期8折，试用期6个月 工作时间: 冬季：9:30-12:00 13:30-18:00 夏季：9:30-12:00 14:00-18:30 统一休周日，另加两天调休（月休6天） 岗位职责： 1. 制度体系建设：主导公司风控管理制度、流程的制定、更新与持续优化，确保与企业战略方向及监管政策保持一致； 合规落地执行：推动风控制度在全集团范围内的宣导、实施与合规检查，定期组织内部审计与风险排查，贴合业务实际需求； 设计风险评估模型与关键指标，搭建风险预警体系；推进风险管理理念传播，增强全员风险防范意识。 2. 法律文书管理：负责合同、协议等法律文件的拟定、审查、修改及履约跟进，建立标准化合同模板库； 业务支持与谈判：参与重大项目的商务谈判，提供法律风控建议并全程参与保障； 3. 法务统筹管理：统筹各类法律事务，包括诉讼案件协调、外部律所对接、法律培训及合规文化建设； 日常风控保障：处理日常法律咨询、纠纷预警、档案归集等工作，保障企业运营合法合规。 4. 风险识别与评估：定期开展全面风险排查，识别信用风险、市场风险、操作风险、合规风险、战略风险等各类潜在风险； 风险处置与化解：牵头应对重大风险事件（如坏账、欺诈、违规行为），制定应急方案并推动整改落实； 协同行政、审计等部门推进诉讼应对、资产保全等相关工作。 5. 跨部门协作与沟通：与业务、产品、技术、财务等部门紧密配合，在业务发展中实现风险与收益的平衡； 指导业务团队落实风控标准，提供培训支持与风险咨询服务； 参与合同评审、授信审批等关键节点的风险把控。 任职要求： 1. 国家承认的正规院校法学相关专业毕业，具备3年以上企业法务工作经验，有互联网行业背景者优先； 2. 熟悉公司法、民法典、合同法、劳动法、知识产权法、专利法等企业常用法律法规； 具备较强的风险预判能力，能独立处理企业法务事务； 持有法律职业资格证书，持有律师执业证者优先；具备良好沟通协调能力，分析判断力强； 3. 曾主导大型集团化企业（500人以上）整体风控体系的设计与建设； 熟悉行业监管规定及风险管理框架； 性格倾向“孔雀+猫头鹰”型者优先； 要求5年以上风险管理、内部控制、审计、法务或相关领域工作经验；本科及以上学历；

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装卸工 工作地址:郴州市白露塘综合保税区内（搜索郴州市宁峰集采科技发展有限公司） 4000-4500元/月 负责货物的装卸、搬运、码放，不野蛮作业；核对货物数量、品种、规格，防止错装、漏装、丢失；协助装车、卸车，合理摆放货物；负责作业现场清理、归位，保持工作区域整洁；配合仓管、司机完成装卸，服从现场调度安排有仓库装卸工工作经验者优先考虑 20-55周岁，持有叉车证、C1及以上驾驶证，能开无犯罪记录证明、征信报告、无不良驾驶记录

找个会粉刷墙的泥水工，待遇电话里谈，5个小时左右的活。联系电话，

一、招聘：选矿工程师 详情：年龄55周岁内，招选矿工程师，有色矿选矿经验、有氧化锌选矿经验的优先 二、总工（地质专业） 三、矿长 四、28钻钻工（采矿） 位置：湖南湘西龙山县铅锌矿 李女士

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人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5. 完成法务流程优化、文书标准化等基础支持任务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内实习/工作经验者均可投递 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4. 具备良好文字表达能力与责任心，细致严谨、学习能力强 5. 能熟练使用Office办公软件，具备基本法律检索能力

岗位职责: 1.案件接手，首访电话，及日常的案件沟通 2.帮助收集证据材料，整理证据材料 3.撰写起诉状、财产保全、强制执行申请书等 4.与客户和法院保持密切沟通，增加客户满意度 5.维护客情，促进老客户续费和转介绍 岗位要求： 1.有相关工作经验或者有灵活沟通能力 2.本科及以上学历 3.男女不限，年龄35周岁以内 4.细致 有耐心 严谨 岗位福利： 1.上班时间:8:30-17:30 2.周末双休+法定节假日休 3.节日福利+生日福利+不定期团建聚餐

1、负责执行案件的立案审查，材料接收与形式审核，确保符合法律规定与法院内部规范； 2、负责财产保全的案件材料准备工作，并协助法官处理财产保全案件的前期工作，包括申请书的撰写，证据整理，相法律文书的审核，信息录入系统，案件咨询等； 3、就工作内容进行双向对接，解读法官对于案件处理的专业要求，转化为清晰的操作要点建议以及法律风险提示，提升双方工作效率； 4、高效完成领导交办的工作，如司法数据整理与分析，制作工作台账等。 三、薪资待遇 实习期间待遇：基本薪酬1600-2000，餐费、差旅补贴，派驻法院驻点期间提供住宿。 正式录用后待遇： 基本薪酬3500-5000，餐费、签订正式劳动合同，差旅补贴、提供五险一金，话费补贴，项目奖金。可向律所、调解中心（民非组织）、、互联网头部公司内部推荐就业。优秀人员内部晋升，部分岗位月薪可达10-18K。应届大学生优先（含未毕业）

1.任职要求：20-35岁；形象素质佳 2.人员接待、日常电脑文件整理；对数据敏感 其它临时任务；随机应变能力较强。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，坐岗为主，闲时可休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文件归档及简单报表整理工作 5. 及时响应内部员工咨询与需求，做好信息传达与协调支持 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境并保守企业信息 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 工作地点明确、到岗时间稳定，接受基础排班安排

如果你愿意深入了解公司，愿意与公司共同成长、共享收益，不要犹豫，欢迎联系我来公司面谈！ 岗位职责： 1. 负责线上对接客户（客户资源由公司精准提供），完成初步资质审核，工作不涉及销售任务！ 2. 工作细致认真，具备责任心和耐心。 3. 有销售背景或同行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 首月综合收入8-15k 2. 按规定缴纳五险一金 3. 中午休息两小时，不鼓励加班，严格遵守法定节假日安排！！春节假期12-15天！！年假5天！！ 4. 全程室内空调办公，无需外出，无业绩压力、无开单要求，提供带薪岗前培训，工作轻松易上手！ 5. 定期安排下午茶，每月开展团队建设活动，年终享受：年终红包+高端年会；员工旅游＋丰富团建活动（如部门聚餐）

见习生 1、2025 - 2026届全日制大专及以上学历，专业不限，新媒体、人力资源、档案专业优先；2、有较强的责任心，形象气质佳；3、良好的集体意识，善于与陌生人交流，表达能力强；4、见习期：3 - 12个月。 薪资福利:1、见习期间按国家政策享受见习补贴；2、公司提供餐补 + 人身意外伤害险。 招工人数:8名 报名所需资料: 有效身份证、毕业证、报名表；报名截止日期：2026年3月26日下午5：30；附件下载：见习生报名表.docx 古丈县：；吉首市（武陵山）：；吉首市（高新区双创大楼A栋7楼）：；龙山县：；凤凰县： 工作地址:古丈县民政和人社局、龙山县人社局、凤凰县人社局、吉首市武陵山、吉首市高新区双创大楼

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业的产品讲解与咨询服务； 2、策划并落实展厅参观活动，保障客户获得优质体验； 3、维持展厅日常运转，确保环境干净整洁及秩序井然； 4、汇总客户意见与建议，配合市场团队提升产品与服务品质； 5、承担日常行政事务性工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确回应客户咨询； 2、熟悉科技类产品或具备相关行业经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具有基础的数据处理能力； 4、形象端正，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责日常来访接待及相关咨询信息的记录、汇总与预约安排 2. 负责公司日常各类表格的整理与制作 3. 完成领导交办的其他任务，以及部门内部日常事务的协调处理 岗位要求： 1. 普通话流利，表达清晰 2. 性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力 3. 熟悉基础电脑操作，能熟练进行基本表格制作 4. 需配合人事部门开展招聘相关辅助工作

报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。报名时须提供报名登记表一份、身份证、毕业证、学历（学位）证书原件及复印件，职业技能证书原件及复印件，近期1寸免冠证件照2张（含电子版）。所有材料均使用A4纸复印。 招聘程序：发布公告—报名及资格审查—笔试—面试—体检—考察并确定拟聘用人选—公示—办理相关人事手续聘用。报名时间：2026年3月12日上午9：00至2026年3月18日12：00截止，采取现场报名方式。最低开考比例：报名资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3∶1（含）方可开考，低于3∶1则取消或核减该岗位招聘计划数。笔试科目为职业能力测验，满分为100分。面试对象以岗位招聘计划数为基数，按1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定（如最低入围成绩有并列名次，则均入围），面试满分为100分，采取结构化面试，主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力。考试综合成绩按满分100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。 工作地址:浏阳市浏阳河劳务服务有限公司或经开区浏阳河人力资源市场

【工作内容】: 1、协助渠道总监完成与银行渠道的对接工作 2、跟进客户订单的处理进度及后续服务 3、落实上级安排的其他相关事务 【任职条件】: 1、形象良好，身高160以上，具备较强的应变能力与沟通协调能力 2、责任心强，具有敬业精神，性格耐心沉稳 3、工作严谨细致，原则性强，执行力佳，具备良好的职业操守 4、具备一定的计算机操作能力，能熟练使用各类办公软件 【薪资福利】: 1、底薪3-4K+提成+全勤奖 2、朝九晚六，午间休息2小时 3、提供带薪培训，享受双休、法定节假日及带薪年假 4、晋升通道畅通，不以入职时长或资历为标准，注重人品与能力，机制公平透明 5、办公氛围融洽，定期开展部门团建、户外拓展、国内旅游、生日会等多样活动 6、每月及年度组织团队旅行（含国内外线路），并设有丰富的聚餐交流机会 7、新员工入职即享系统化专业培训，涵盖销售技能提升、管理潜力培养及进阶管理课程，管理体系完善

招临时画一名