人力/财务/行政 薪资核算 1. 负责公司薪酬、考勤的核算及相关工作，落实奖惩制度的具体执行 2. 协助人事部门开展内部事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3. 管理各部门办公用品的申领与发放，承担材料整理、档案管理、文书撰写、公文拟定、文件收发等日常行政事务 4. 配合完成面试接待、会议组织、培训安排以及公司集体活动的协调工作，落实节假日员工关怀事项 5. 办理新员工入职培训手续及员工社会保险相关事宜 6. 待遇：试用期3000元，一个月后转正4000元，无需外出，不涉及招聘销售类任务，无责任底薪 工作时间：上午10点至下午7点，午间休息1个半小时

【岗位职责】 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议室预订、快递收发等，保障办公流程顺畅； 协助组织公司会议、团建及各类活动，负责前期筹备、现场协调与后期资料整理； 管理公司固定资产，定期盘点登记，确保资产信息准确； 对接物业、保洁等外部合作方，维护办公环境整洁与设施正常运行； 完成上级交办的其他行政支持工作。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的有序与高效运行； 2. 接待来访人员，接听电话，收发邮件并准确传递信息，展现良好的企业风貌； 3. 配合人事部门推进招聘工作，包括简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 4. 策划并实施内部活动，如团队建设、培训安排等，增强团队协作氛围； 5. 负责公司固定资产的管理，定期组织盘点与维护，确保资产合理使用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业背景优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类内外部事务； 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备扎实的文档处理能力； 4. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 5. 工作认真负责，注重细节，具备抗压能力，有相关工作经验者优先录用。

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工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助办公室正常运转，保障各项办公流程有序进行； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能自主推进工作落实，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

双牌县室内外装修广告公司招总鉴助理，形象气质佳，可以适应在永州市内出差，会电脑，月自由调休8天，8:30-一11:30.2:30-6:00

一、工作内容：负责后台相关业务的处理与维护 二、上班时间：上午9:30至下午6:30，周末实行单双休轮休制 三、薪资福利： 1、试用期保底收入3500元，转正后保底3800元，综合薪资范围为4000-7000元以上 2、提供社会保险及带薪岗前培训 3、其他福利包括节日礼品、员工生日会、年度运动会、团队建设活动、日常下午茶等

人力/财务/行政/薪资核算查看全部 1.负责公司薪酬、考勤的核算工作，落实各项奖惩制度的执行 2.协助人事部门开展内部事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3.管理各部门办公用品的申领与发放，承担材料整理、档案管理、文书撰写、公文拟定及文件收发等工作 4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排以及公司集体活动的协调，负责节假日员工慰问事宜 5.办理新员工入职培训相关手续，负责员工社会保险的申报与缴纳 6.待遇：试用期3000元，一个月后转正4000元，无需外出，不涉及招聘或销售任务，无责任底薪 工作时间：上午10点至下午7点，午休1个半小时

本教育集团公司在与高校合作成功的案例基础上，现携手湘潭高校拓展2+2出国留学项目，诚聘项目运营人才。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的培训体系，助力你快速成长为行业骨干。 任职要求： 1.形象良好，具备良好的沟通能力，思维敏捷，情绪稳定 2.拥有较强的学习能力和人际交流技巧 3.能够快速适应环境变化，具备良好的应对能力 4.工作积极主动，富有责任心与职业追求 岗位职责： 1.参与公司重要对外活动，在商务交流中展现企业专业形象 2.维护与合作单位的日常联系，保持高效沟通协作 3.负责办公场所的接待工作，协同开展校方宣传推广事宜 福利待遇： 1.底薪(4k-6k)+提成，五险； 2.工作时间8:30-12:00，14:00-17:30； 3.节日福利，年终效益奖励； 4.出国旅游考察福利。

工作内容: 1.公办院校宣传 线上辅助高三考生填报大学志愿 ，讲解院校专业问题。 2.通过电话或社交媒体平台进行学校宣传，解答学生以及家长问题。邀约到校。 招聘对象: 1.男女不限，普通话标准，喜欢与人交流。 2.有无经验均可，有专业岗前培训，工作简单上手快。 工作时间: 上班八小时，午休2小时 ，上六休一，行政办公环境。( 不加班） 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖金，每月十五号发放。 2.法定节假日休，团建，五险，年节福利物资丰厚。

招聘：长沙市芙蓉区合平村附近隆平总部大楼招聘外围保洁员，，60岁以内，有工作经验，服从安排，8小时月休4天，2800元/月。提供吃住。联系电话：廖经理

小时工312一天，短期工随走随结，人走帐清 货物搬运312一天·每天有活干·管三餐住宿 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 26一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

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望城区桥驿镇招长期工包住包工作餐，不住宿的外住补贴200元年龄：32-47周岁工作内容：工业/建筑废弃物处理（非生活垃圾），包含分拣，及清扫等辅助工作，室内工作工作时间：8:30~17:00/21:00两班倒工资待遇：1、2800+加班费+绩效+夜班津贴月工资6000左右2、过节费（1500/年，春节、五一、端午、中秋国庆）3、夜班津贴41元/晚（倒班岗位）4、年终奖金（春节）1个月左右工资5、绩效工资（浮动）6、年假：9天/年（按照当年服务月份折算）7、社保电话：

小时工312一天，短期工随走随结，人走帐清 货物搬运312一天·每天有活干·管三餐住宿 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 26一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游，月均收入不低于8000。 工作时间：（周一至周五）9:00-17:30 其余安排与国家法定节假日同步。 年龄要求：25岁至50岁。 工作环境融洽，任务节奏适中

岗位职责： 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观 4.年龄要求:25-45岁 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 周末双休，法定节假日休息。

负责公司日常行政事务与办公保障，协助处理文件收发、 资料整理、会议安排、考勤统计及办公用品采购管理。做好来访接待、 电话接听、信息传达与台账登记，维护办公环境秩序，配合各部门完成协调沟通与后勤支持。 熟练使用办公软件，工作细致认真、执行力强，具备良好沟通能力与服务意识。 公司提供稳定工作、规范管理与良好氛围，欢迎踏实细心、责任心强的人员加入

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

（一）工作职责 1. 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2.员工入职手续办理，员工合同的签订、续签与管理； 3.领导交办的其他事宜； 4.负责老客户的福利维护。 （二）薪资待遇 1.收入=底薪+提成+奖金，综合薪资9k-12k; 2.公司不定期组织旅游; 3.公司不定期组织培训; 4.根据自己意愿，可以加入销售岗，获得更高的收入。 （三）任职要求 1.大专及以上学历且年龄25周岁（含）以上; 2.善于交流沟通，勤奋吃苦，待人友善。 (四)公司优势 世界500强:有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、统筹日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制及财务数据分析等核心环节； 3、主导成本管控与预算执行，提出切实可行的降本增效方案； 4、持续改进财务管理流程，提高工作效率，保障财务信息的准确性与合规要求； 5、对接内外部审计事务，保持与银行、税务等相关机构的顺畅沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、拥有5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者更佳； 4、精通国家财务政策、会计准则及税法规定，具备良好的风险防范意识； 5、具备出色的沟通协调能力与领导才能，能在高强度环境下稳定高效履职。

1.任职要求：20-35岁；形象素质佳 2.人员接待、日常电脑文件整理；对数据敏感 其它临时任务；随机应变能力较强。

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) [工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【[招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 [衣食住行] 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

主要工作职责： 1、账实相符：确保账务核算每日清理、当日完成，实现零差错，效率提升30%；按月开展往来款项核对及资产盘点，杜绝呆滞与坏账 2、核算准确：优化财务核算流程，保障核算合规合理；搭建经营单元核算体系，及时识别并解决核算问题 3、降低应收款：将应收账款周转天数缩短10%，确保无逾期款项发生 4、降本增效：分析销售费用及客户损失情况并推动改进，实现成本节约与效率提升20% 需求描述： 1、专业与经验：财务、会计等相关专业，本科及以上学历，通过英语六级，近两年毕业者优先考虑 2、核心能力：工作踏实认真，具备较强的责任意识，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1.负责公司各业务板块的财务分析工作，涵盖预算编制与预测、经营成果评估、业务决策支撑、市场竞争分析、财务能力建设、业务财务流程设计及规则优化等方面； 2.针对不同细分领域，开展业务指标数据解读、定价策略研究、影响因素关联挖掘、核心痛点识别及发展趋势研判，输出可落地的分析结论与策略建议； 3.深度融入业务运营过程，能够从财务视角提出前瞻性建议，有效识别潜在风险或成本优化机会，并主导推动系统性解决方案的设计与实施； 4.依托月度、季度及年度报告机制，组织完成关键业务目标设定与执行情况追踪，深入剖析实际与预期差异，通过多维度数据洞察提供决策支持； 5.持续优化财务管理制度和操作规范，在保障业务增长的同时，强化内部控制，防范运营风险。 任职要求： 1.统计学、数学、经济学、金融学、财务管理或管理类相关专业背景，具备5年以上电商行业工作经验，拥有扎实的财务专业知识和丰富的分析实践积累； 2.具备出色的逻辑推理能力、高度的数据敏感度以及较强的分析判断能力，善于发现并解决复杂业务问题； 3.具有良好的商业理解力，熟练运用Excel、PowerBI等数据分析工具进行建模与可视化呈现；掌握SQL数据库语言者优先考虑； 4.具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通协调能力，抗压性强，职业操守良好，性格积极向上，责任心强，学习适应能力强。

岗位内容： 1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作； 2. 协助完成月度、季度与年度财务报表的编制，并对报表数据进行说明与分析； 3. 登记并处理各类银行及现金收支业务，以及固定资产的增减变动事项； 4. 参与审计工作，配合开展内外部审计并协调相关事务。 任职要求： 1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上财务相关领域工作经验； 3. 熟悉国家现行财务、会计法律法规及准则； 4. 拥有扎实的会计理论基础和实操能力； 5. 熟练操作Excel及各类财务管理系统软件。

岗位职责和要求： 1.熟悉一般纳税人账务处理、纳税申报及发票管理流程； 2.能够解答客户财务相关专业问题，并提供专业的财税建议； 3.协助上级开展部门财务客户服务的监督与日常管理工作； 4.负责团队内部管理：推动成员能力提升及人才梯队搭建； 5.带领团队高效响应客户需求：制定切实可行的解决方案并提供增值支持； 6.客户服务管理：带领组员持续完善和优化财务服务流程； 7.企业文化落地：配合职能部门推进企业文化的宣传与贯彻； 8.完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先； 2.具备较强的学习能力，逻辑清晰，乐于沟通与自我提升； 3.有一年以上代理记账公司会计管理岗位工作经验； 4.诚信正直，具备良好的沟通技巧、学习能力和客户服务意识，善于人际交流； 5.性格积极乐观，工作细致负责，具有团队协作精神； 6.抗压能力强，认同公司核心价值观及管理模式 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，大小周； 国家法定节假日正常休息 福利：五险一金+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等 完善的晋升机制，轻松的工作氛围与人际关系 带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智障记账后台管理，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

湖南财税无忧是一家大型财务服务企业，深耕湖南市场，为全省领先的财税服务机构。目前服务客户超10万人，在湖南、江西两省设有39家直营分支机构，现由公司总部直接招聘。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享有国家法定节假日； 2、试用期1-2个月，无责任底薪4000元，转正后无责任底薪4500元+代户提成（2000-4000元），月综合收入约6000元至8000元； 3、公司统一缴纳五险。 岗位要求： 1、年龄22-30岁，具备初级会计职称或更高资格。 2、具有一年以上代理记账公司主办会计工作经验，或三年以上兼职代账经历，熟悉代账业务流程及客户管理流程者优先考虑。 3、拥有一年以上企业全盘账务处理经验，可独立操作小规模纳税人及一般纳税人全套账务流程，精通税务申报与账务处理，条件优秀者可酌情放宽录用标准。 4、熟练使用金蝶、用友等财务软件以及Office办公系统。 岗位职责： 1、承担签约客户的账务处理与纳税申报任务，整理并归档客户财务资料，确保档案规范、完整、准确。 2、分析客户财务状况，进行风险识别与评估，及时推送税务提醒及最新政策信息。 3、对基层会计人员开展业务指导和实操培训，组织团队按时保质完成各项任务节点。 4、配合前端部门回应客户需求，提供专业解答与可行性建议，助力客户达成合作意向。 5、协同会计人员运营客户服务群组，优化服务流程，提高客户体验与满意度。

负责集团公司财务管理工作，涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多板块业务，同时兼任1家公司的总账工作 30至45岁之间，每周大小休交替 要求工作态度认真，具备吃苦耐劳精神，服从管理安排，有较强的到岗意愿，认同企业价值观与文化理念