岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行销售策略，确保各项销售任务按时达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 统招本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备1年及以上相关行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域经验者优先； 具备出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 社交能力突出，熟悉大客户营销流程与实战方法，拥有一定市场资源者更佳。 岗位福利： 1、五险一金； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 4、东福内购活动，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉：对接企业级客户，工作期间积累高质量行业资源； 6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。 工作时间： 朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 周末双休

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，搭建并持续维护客户长期稳定的合作关系； 2、精准把握客户需求，提供专业化的计量检测服务方案； 3、整合协调内部协作资源，保障项目高效推进与准时交付，提升客户体验； 4、持续跟踪市场动态，定期进行趋势研判，为公司业务拓展提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有独立带领团队经历者优先； 2、拥有出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户挖掘能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 5、具有同行业从业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责本地生活服务领域商家（涵盖餐饮、休闲娱乐、景区门票等多品类）的开发对接及合作协议签订，达成既定销售指标； 2、深入了解客户实际需求，提供针对性的本地生活服务运营方案（如线上平台引流、营销活动设计等）； 3、持续维护已合作商户关系，提升客户体验与满意度，促进稳定合作及合同续签； 4、跟踪市场变化与竞争格局，研究行业发展方向，调整优化销售方法；提升业务转化效果；配合制定并执行线上线下推广活动，增强商户曝光度与用户成交率； 【岗位要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，具备本地生活服务、O2O平台、销售拓展或广告营销相关经验者优先考虑； 2、了解区域消费市场特征，拥有餐饮、娱乐等相关行业客户资源者优先录用。 3、结果导向意识强，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及应对压力的能力； 4、善于客户关系管理，能够高效建立信任并推进项目落地； 5、对本地生活服务行业有浓厚兴趣，关注消费潮流并具备一定的市场敏锐度。

工作内容 1、负责与大客户对接沟通，保障订单各环节高效有序推进 2、定期开展客户交流，持续巩固并提升合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通协调能力及业务执行能力 2、适应能力强，具备较强的灵活应变能力 3、工作积极主动，富有责任心与职业进取心

一、岗位职责： 1、采用主动营销方式，为企业家提供企业管理类培训课程及专业咨询服务 2、根据客户需求精准匹配课程内容，完成产品介绍与销售转化 3、负责面向企业客户的销售工作，具备3-5年to B领域相关经验 4、深入理解企业家客户群体，能与其进行深度沟通，依据学习目标推荐合适课程 5、协助客户解决课程落地实施问题，持续挖掘潜在需求，助力客户实现长期成长 二、任职要求： 1、热爱教育培训行业，具备利他精神，有志于成为未来企业家 2、全日制大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 3、工作积极主动，富有激情，具有良好的团队协作能力，乐于迎接挑战 4、至少2年销售岗位经验，曾获得销售冠军者优先 优秀应届生如有创业经历或实际销售经验亦可酌情录用 5、擅长开拓新客户资源，能够定期复盘并总结优化工作方法 你想突破现有圈层吗？ 你想近距离接触杰出知名企业家吗？ 在博商，与亿级影响力名师张琦、恒洋、章义伍、宋俊生等共同学习成长，携手企业家群体共创个人价值 【职位亮点】 1、拥有一份值得终身投入、兼具社会价值与使命感的事业平台 2、广阔发展空间，配套系统化专业培训，免费学习高端企业管理精品课程 3、国内首家管理教育咨询领域上市公司，管理体系规范，入职即享社保+公积金+员工福利 4、无责任底薪+入职补贴+业绩提成；团队激励+月度奖金+半年度奖励+年度海外年会&游学机会 5、链接优质高端人脉网络，为迈向成功企业家或行业顶尖专家提供有力支持 6、团队氛围年轻活力，定期开展户外团建活动，在紧张工作之余享受生活乐趣 7、免费畅学博商全部课程内容 8、多通道晋升路径与健全晋升机制，职业发展无上限 9、积累多年实践经验与知识体系，打造专属专业化个人能力模型 【多元化晋升路径】 1、管理方向：销售经理—储备总监—营销总监—储备总经理—分公司总经理 2、专业方向：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 3、咨询方向：初级教练—中级教练—高级教练

1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成 2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标: 3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略。

职位描述： 1、依据公司整体战略方向，结合湖南区域市场实际，制定大客户销售规划并推动落地执行，确保销售目标的达成； 2、聚焦湖南区域内中交、中建、中铁等国建筑类客户，深入挖掘客户需求，定制有效销售策略，增强客户合作深度，实现持续转化； 3、巩固现有客户合作关系，积极拓展新客户资源，全面覆盖区域内重点目标客户群体； 4、定期走访核心客户，维持与客户及行业伙伴之间的高效互动与协作关系； 5、紧跟行业发展趋势，掌握前沿销售动态，为公司在业务布局和定价策略上提供有力支持； 6、持续构建客户信任，提供针对性解决方案，洞察市场变化，具备清晰的市场认知与创新营销思路； 任职要求： 1、计算机、土木工程等相关专业本科及以上学历，能力突出者可适当放宽专业与学历限制； 2、具有三年以上工程行业工作经验者优先考虑； 3、具备千万级重大项目销售经历者优先录用； 4、拥有3年以上销售岗位经验，积累有交通、建筑工程领域或国客户资源者更佳； 5、具备强烈的责任意识与自我驱动力，能适应高强度工作节奏；具有良好的洞察力与决策判断能力； 6、学习适应能力强，善于灵活应对市场变化，具备出色的市场拓展与客户沟通技巧；结果导向明确，富有团队协作精神。

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问无责任底薪5k，年收入可达25万；高级独立顾问无责任底薪6K，年收入约40万；高端销售经理无责任底薪1.5W，年收入50-70万；高级销售首席无责任底薪2W，年收入上不封顶。本岗位为高端销售经理岗，具备同行业销冠经历者优先考虑。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补贴：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期权益，定期组织季度团建与生日庆祝，传统节日发放精美礼品或节日奖金。 5.系统化带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖移民、教育、税务、金融等专业知识及销售技巧培训，助力员工快速成长。 岗位职责： 1.为客户解答专业移民咨询问题，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约达成； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，学习能力强，能承受工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，在全国拥有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 自主研发项目支持业务发展，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等一站式解决方案； 打造数字化移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，被广泛认可为行业权威线上培训资料。 先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条主动咨询线索，可对接北京、上海、广州、深圳等地优质高净值客户； 销售方式：以电话销售结合面对面洽谈为主。

业务及行业介绍： 1、我司不不不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，也不不不做地推、网销、会销哦，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 2、公司是专业担保公司，主要业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、⼯程质量保函、农民工⼯资⽀付保函等等。详情可以百度查询； 3、⾏业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，很多人对于这个行业会很陌生，同样，每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 4、销售模式:大客户营销/顾问式营销/To B模式;简而言之:电话约访+登门拜访。 5、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保 消防等等) ，另外现在越来越多的行业涉及要用保函，行业范围不断在扩大，客户群体广泛。 6.销售流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户 公司负责保函的关键负责人（电话沟通）- --预约拜访--谈判报价-- -确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 7.你们最最最关心的薪酬： 综合收入：6K-20K，入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利  ，年薪（10-20W） 8.关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 （最具人性化的晋升方案，只要你足够优秀不受年龄资历影响，可破格晋升） 9.任职要求: 1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 接受优秀应届生，接受跨行做销售，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！ 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

业务员/销售代表（需出差） 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，中专及以上学历 2、具备良好沟通表达能力，性格外向积极 3、工作主动性强，能适应较强工作压力 4、具有一年以上自动化行业销售经验，有相关销售背景者优先考虑 5、需持有小型汽车驾驶证并自带车辆，驾龄满一年以上，能够接受出差安排 福利待遇： 1、实行大小周工作制度，每周日固定休息； 2、补贴政策：提供餐费补贴、住房补贴、节日津贴等； 3、休假安排：享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假； 4、五险保障：按国家及地方政策缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险； 5、绩效与晋升：设立月度、季度绩效考核机制，提供薪级调整机会及岗位晋升通道； 6、员工活动：定期组织生日会、户外团建、年度晚会等丰富多样的团队活动。

郴州临武招矿卡维修，铲车/装载机维修，要求有工作经验，常驻项目。联系人 辛经理:（微信同步），张经理:

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 饮料厂招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

工厂直招普工操作工入职奖励3000+五险一金+车补！可优先安排好岗位！ 【月综合薪资】5500-7500元 【招聘岗位】普工、操作工、IPQC、OQC、技术员、储备干部、镀膜、丝 印、组装、包装等。 【招聘年龄】：18～48岁！名额有限，需要长期稳定工作的请联系我报名咨询！ 夫妻同时找我报名的，面试成功凭结婚证可享受免费夫妻房待遇！ 【工资福利待遇如下】 ①底薪：试用期2200元，三个月转正后2400元 ②伙食补贴：390元/月，公司有食堂6～12元/餐不等！ ③加班费：2400～2600元/月 ④绩效奖金：800～1700元/月4（按不同部门岗位定义） ⑤，夜班津贴:10元/晚，260元/月 ⑥工龄工资:入职满6月奖励200元/月，满一年奖励400元/月，满二年奖励600元/月；激励奖金:50-800元/月；岗位津贴:0-600元/月； ⑦依法购买五险一金，带薪休年假，婚假、产假，陪产假、病假、丧假等全体员工享有国家规定有薪假期。 免费住宿:配置空调，热水，免费洗衣房、俱乐部、娱乐设施一应俱全，免费wifi 工作时间： 两班倒，一个月有4天调休（可按自己情况休假） 工资高，福利待遇好、环境优美，舒适，期待你的加入，工厂直招不是中介！！

新厂订单产能增加大量招聘 包吃包住，，满7天可申请预支，每周可预支500-800，公司福利待遇好，晋升机会大！！ 薪资待遇（小时工、正式工任选） 1、小时工：25块钱一个小时，月综合6500-7200元/月（每周可预支500-1000） 2、正式工：3680，平常加班1.5倍，周未加班2倍，法定假日3倍（底薪＋加班费＋全勤＋工龄奖＋餐补＋五险一金）月入6500左右 3、10号按时发薪 4、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 招聘要求 1、男女不限，年龄16-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 4、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 5，满十六即可，纹身哥，花臂男，电子身份证，福利厂 不查纹身（不纹脸上），只要你想赚钱都可以包进！ 四、上班时间（请假直接批） 1、上午08:00-20:00（中间休息2小时；上10小时） 3、上六休一，每天8小时超出算加班（不强制加班） 五、免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4到6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍一个车间。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，篮球场等等 5、带行李面试当天可安排住宿，离职提前七天报备注：当天面试完就能分配住宿，面试当天请带好行李和身份证原件，外地来的入职后可申请

1、负责客户关系的开发与维护，开拓本地信息化客户资源，建立长期而稳定的合作关系； 2、协调公司各部门资源，推进客户业务选型、招投标、合同执行等商务工作； 3、完成公司下达的销售任务。 岗位要求： 1.具有优秀的市场拓展能力、敏锐的市场观察及分析判断能力、客户引导能力、沟通协调能力、谈判技能； 2.具有针对政企客户或大项目的成功销售经验，熟悉大项目运作流程，熟悉客户核心业务，可独立完成大项目销售工作； 3.具有IT行业、大数据、工业互联网、政企信息化等项目经验，掌握相关产品技术基本知识； 4.具有一定的国资信息化平台公司、信息化集成商等客户资源； 5.综合素质强，积极向上，有独立完成任务、承担责任的能力； 6.专科以上学历，专业不限，沟通能力和抗压能力强。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

主要工作空调维保，改造，工程项目销售，以及大客户的维护！

岗位编制隶属于老板旗下另一家公司（成都言迹智能，可自行查询，主攻智能工牌+AI后台软硬件配套系统，应用场景为门店顾客销售环节，通过智能工牌采集数据，结合后台智能分析助力客户企业实现精细化管理，目前已与国内多家大型医美机构达成合作，未来将延伸至其他消费医疗及大健康领域） 职位描述 1、核心职责：聚焦消费医疗领域（初期以医美为主），承担大客户销售任务，能独立推进“顾问式销售”全流程工作，涵盖客户接洽、需求探查、技术沟通、方案展示、商机落地、合同签署及回款跟踪等环节。 2、客户深耕：持续维护现有客户关系，挖掘潜在需求，促进增购与复购，并联合客户成功团队沉淀可复制的行业示范案例。 3、生态建设：维系渠道资源及行业合作伙伴关系，依托客户成功实践推动转介绍，提升品牌在行业内的认知度与影响力。 4、市场拓展：可通过陌生拜访、参展参会等方式主动开拓新客户，并实现有效转化 岗位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上To B销售经验，过往业绩表现突出 2、拥有医美、生美、消费医疗或大健康等相关领域的销售或业务运营经验者优先 3、可独立完成产品讲解、客户培训等相关工作 4、具备良好的沟通协调与项目推动力，能适应出差安排

作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

线上面试，线上面试，方便不出门 职位描述 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度; 周末双休 六险一金 职位要求 1、统招大专及以上学历优先，学信网可查 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 薪资福利： 底薪4-6千，交通补贴，六险一金，入职缴纳，缴纳比例最高的比例：公司跟个人各12%，基数第一年是底薪部分，第二年会按照平均收入也就是全额缴纳 试用期6个月，薪资不打折，主要考核业绩目标完成情况

1.主要借助平台或微信与客户开展线上交流 2.需具备基本的打字速度，能够适应一定的工作压力 3.具备基础沟通能力，积极进取，有成长意愿 4.能适应早班或晚班的工作安排

招电销兼职 要求:，口齿伶俐，语速清晰，听从安排，不随意脱岗，工作环境舒适 时间:上午9:00～12:00 下午1:30～5:00 待遇:100元/天，公司统一发放电话卡 工作地点：恒大广场 有意者联系电话

哈喽，我们在招网络营销： 不打电话、不外出跑客户，日常在办公室内完成工作， 夏天有空调降温，冬天有空调保暖～ 公司距离地铁口仅200米，上下班通勤方便，12部电梯随时可用 《基本要求》 1. 无犯罪记录，身体状况良好 2. 可以适当放松，但需保证工作正常推进 3. 性格外向或安静内敛都没关系，我们都真诚接纳 4. 不限学历与经验， 入职后配备专人手把手指导，全程带教 《工作内容》 会基础电脑操作，熟悉手机使用，懂得主动请教就能快速入门～ 《工作时间》 周一至周六 9:00～12:00 13:30～18:00 周日及法定节假日带薪休息，安心享受个人时间 《薪资构成》 永久无责任底薪（无需考核业绩）+全勤奖+工龄工资+提成+绩效奖金+非固定激励奖金（无责底薪与全勤奖均随在职时长递增），收入与晋升空间均不设上限 培训期间带薪，休假期间带薪，外出活动也带薪，团建旅游由公司统一安排，节日福利一应俱全，日常聚餐零食不断～ 期待遇见踏实进取的你，一起稳步实现职业发展目标～ 另外，公司晋升机制完全公开透明，只要你愿意，就能一步步达成目标～

岗位职责:1，开发新客户2、维护老客户任职要求:1、大专以上学历2、有销售经验3、年龄24岁-34岁岗位福利:1、社保2、不定期奖励机制3、不定期团建4、法定节日期待小可爱们来消息哦～

集团拥有全国3000家门店，获多家国内顶级资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已布局全国超300家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三名。 底薪4000-7500，依据业绩表现实行阶梯式动态调整 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验且有强烈致富意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免沿用旧有思维固化操作； 4、高比例提成，勤奋投入者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排专业培训，配备一对一辅导，免费提升销售能力、沟通技巧及职业素养。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及品牌优势，解答咨询疑问，宣讲招商加盟政策，推动达成加盟合作（公司提供高质量客户资源）； 2、以线上签约为主要方式，辅助邀请客户实地考察； 3、跟进客户需求，协调解决疑问，促成合作意向并完成加盟合同签署。 工作时间： 9:30-20:00，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

业务员数名，专业针对门店跑推销，主要经营，PPr管，排水管，五金卫浴龙头角阀等

工作内容： 1.每天打好300个电话，接通率不是很高，所以不费嗓子，主要询问客户装修情况，介绍公司的做柜子，让客户同意加微信。 2.小红书抖音打招呼100个+评论100个， 3.可以开实习证明，接受新手小白+实习生。 4.工作环境好，不内耗，公司提供资源+手机+电话卡。 5.可长期或短期，可全天或半天兼职，表现优异者可以晋升销售助理和接待专员，接待专员薪资平均6K+

客户经理 要求10-30岁会喝酒酒精不过敏形象气质佳具备沟通能力 工资3000底薪没3个月加300一直加到6000为主加提成百分之30新课百分之25老客3个月时间来区分老客和新课3个月时间没有消费记录的为老客加奖金 上班时间前10天适应期下午3.00到10.00十天后下午3.00到晚上1.30左右下班下午3.00到公司报道点名3点到6点属于电话营销公司提供客源联系客户为晚上订桌做准备6.00到7.00吃晚饭7.00到9.00去外面营销由公司管理员带到现场联系商家开发新客源面对面介绍1现拉2留联系方式9点以后多一个现场维护现场营销在工作内寻找客人或别人订桌的客人 对比其他公司我们公司的优势1我们公司有统一专业培训有人教有人带并且与老大是互利关系用心教用心带2公司会提供客源有平台带着开发新客源且仅有销售有提成3公司透明消费无隐藏消费就代表回头率高4公司产品口碑硬服务好有海选5公司是团队合作互相扶持不是单线作战 工作性质负责订桌订台定包厢维护老客服开发新客户收集客人资料安排客人在公司的一切事物禁止喝醉禁止跟客户有任何的肢体接触保证安全

【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推进抖音团购项目合作； 2、协调商户与网红达人资源，保障合作项目的顺利落地与后续服务支持。 薪酬待遇： 1、无责任阶梯底薪（3500-7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、团队平均月收入1.5W-3W，月收入低于1W将进入绩效优化流程，个人单月最高收入达18W+。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备极强的创收动力与执行能力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【事业野心】认同短视频团购赛道的发展潜力，渴望长期发展，短期捞快钱心态者不匹配； 3、【销冠潜力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营企业及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将持续拓展至400城，具备强劲增长空间；本次招聘为重庆运营分公司岗位； 2、所处短视频团购领域正处爆发阶段，行业高速增长，公司扩张迅速，急需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报与广阔晋升通道。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3、开拓新区域市场，挖掘并发展新客户资源； 4、建立并维系高质量客户关系，提升客户满意度； 5、参与行业数据调研与分析，为经营决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备2年以上销售相关工作经验； 2、具备韧性与高强度抗压能力； 3、沟通表达能力强，擅长洞察用户需求，共情能力突出。 薪资待遇： 1、丰富多样的团队建设活动； 2、定期组织专业技能培训； 3、缴纳五险一金，享受法定节假日； 4、按销售额享受阶梯提成激励； 5、月薪范围10000-120000

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