【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新性地推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深度洞察客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，为客户量身制定风险保障规划，输出专属化、系统化的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户资源，稳步扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等行业趋势及政策法规更新，主动学习前沿知识，不断提升专业服务能力。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：依据工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实战经验，拥有良好的原行业客户基础，具有金融、医药、医疗、大健康产业背景者优先考虑 【财务支持】 多元收入结构：包含佣金收入、HWP专属创业津贴、销售奖励、管理绩效等多重收益来源 全面福利保障：享有补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险等多项福利支持 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三张名片之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实支撑； 多元化的收入体系：收入构成丰富灵活，HWP专属创业津贴覆盖周期长、奖励档次多、达成门槛低、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入有兜底； 明确的职业路径：HWP职业发展通道清晰透明，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主的时间安排：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自行规划日常工作节奏，实现展业自由与生活平衡，提升效率与幸福感； 系统的培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培训图谱，全面赋能职业成长 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同制员工身份

岗位职责： 负责公司仪器类产品线（包括实验室通用设备、组培设备、清洗与灭菌设备、称量分析仪器等）或微生物产品线（如微生物耗材、培养基、菌株、染色液等）的市场推广、客户开发与维护、销售执行及团队管理工作 任职要求： 1、具备2年以上相关岗位工作经验，具有团队管理背景 2、能适应出差安排，具备良好的抗压素质和沟通协调能力 3、有同行业销售岗位从业经历者优先

工作时间：上午10点至下午5点，周末双休 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业服务，业务覆盖全国各省会城市，已设立26家法拍分支机构，是您实现职业发展的广阔平台。公司即将上市，现面向社会诚邀创业合伙人加入，欢迎有志向冲击高收入、追求事业突破的优秀人才共谋发展。 公司具备强大背景支持与核心竞争优势，岗位要求如下： 1.仪容整洁，形象良好，具备良好的沟通表达能力。 2.具备一定的客户开发、客户服务及客户关系维护经验。 3.自我管理能力强，工作积极主动且富有韧性。 4.热衷自媒体运营，熟悉抖音、小红书等内容平台创作的候选人优先录用。

主要工作内容： 1、统筹安排员工参与市场活动，落实活动执行并全程跟进，及时收集与反馈活动相关情况。 2、带领销售顾问达成展厅销售目标，负责展厅日常销售运作，并实施绩效评估。 3、监控销售计划推进进度，开展销售现场管理，对销售顾问及销售助理的工作进行监督与指导； 4、组织开展销售培训，涵盖产品知识、销售流程、竞品分析等内容，提升团队专业能力与服务质量； 5、支持销售顾问促成交易，维护客户关系，持续提升客户满意度与品牌忠诚度； 6、汇总销售数据，督促销售顾问建立并及时更新客户信息档案，实施客户分级分类管理； 7、配合处理客户投诉与异议。

招聘 因公司发展需要，现招聘营销主管1名 一请聘要求： 1，身高1米7以上，年龄28至45岁间；有C1驾证； 2身体素质好，有事业心；懂接待工作，退役军人优先； 3工作地点东坪，省内周边有出差派遣任务； 二工资待遇： 1底薪4500/月，，有业绩提成，公司包中午工作餐 联系电话： 联系电话 湖南新戎装文化发展有限责任公司

高酬轻负兼职急招：非贷款/电销/催收/保险，小白友好！ 还在被贷款、电销、催收、保险行业的高压工作折磨吗？现在，有一个完全不一样的机会！ 1.无忧客源：公司直接提供招商渠道，不必电话陌生邀约，也不用外出奔波找客户，客源稳定，让你轻松开启工作。 2.欢迎挑战：你是否已35+，求职屡屡碰壁？经济压力大？只要你有强烈的赚钱欲望，我们欢迎你来面试，给你一个新平台。 3.免费培训：入职即享一对一培训，全程手把手教学，不收取任何费用，职场小白也能快速上手。 4.高薪日结：入职当天收入可达500+，新员工日薪轻松破千，现场结算无套路。综合收入2万以上不是梦！ 5.轻松工作：上午10点到下午5点，拒绝加班，工作生活完美平衡！ 别再犹豫，赶紧加入我们，开启高收入、低压力的理想工作模式！

本公司主要从事特殊资产处置。全国37家分公司。九年来为7万客户安全O风险捡漏交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙公司诚招优秀人才。 1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体链接全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2、弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。 3、公司有完整的专业赋能体系，手把手带，转行、跨行无忧。 4、利润分成模式，零投入共创平台，具有团队管道收益，收入倍增。且薪资下发不超过48小时结算。 5、平台正规靠谱，属支持行业，能持续客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6、上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上。具有合理的晋升机制。

（1）工作时间：上午10点至下午5点，周末享受双休 （2）公司背景：湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，专注提供司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务。目前在全国各省会城市设有39家法拍分公司，平台广阔，发展可期，即将启动上市进程，现面向社会诚聘法拍服务销售顾问 （3）行业分析：选择加入本行业的伙伴将踏入不良资产处置这一未来二十年极具增长潜力与爆发空间的领域。入职后将享有系统化培训支持、专属导师一对一辅导、透明公正的晋升通道，以及高佣金、高回报的职业发展前景 （4）工作内容：主要涉及法拍资产、商拍资产、大宗资产三大业务方向。公司提供5至7折优质折扣资产，并通过合同约定风险兜底机制，协助客户安全购入性价比高、品质优良的资产项目 （5）招聘要求： 公司实力强劲，产品具备显著市场优势，现对人才提出以下要求： 1.形象良好，五官端正，具备较强的沟通表达能力 2.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护经验 3.自我管理能力强，工作积极主动，富有韧性 4.热衷自媒体运营，熟悉视频号、抖音、小红书等内容平台创作的候选人优先录用 5.拥有创业经历，或从事过保险、客服、销售等相关岗位者优先考虑

遍布全国各地的37家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极 为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均1W以上 要求如下 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排旅游机会 编辑职位

任职要求: 1、负责团队成员的组建与培养，提升团队专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商资源、洽谈合作渠道的能力，能带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

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线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

大客户经理 主要工作职责： 1、为客户提供我集团的各种咨询服务工作； 2、处理大客户需求，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 3、建立大客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理； 4、负责北京市内客户的开拓与维护工作、客户流失管理、提供基础与增值服务等客情关系维系工作； 5、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 6、定期与合作客户进行回访、跟进，及线上线下的活动邀约，建立良好的长期合作关系； 7、负责客户资源管理，挖掘客户潜力，对客户进行二次开发； 任职要求： 1、形象良好，口齿清晰，普通话流利； 2、大专及以上学历（综合素质较高可酌情放宽），营销、金融专业优先； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备较强的市场开拓能力和承受能力； 4、勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达能力及执行力； 5、对客户关系工作有较高的热情，具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力； 6、有客户维护经验，了解金融行业运作模式，有一定的市场营销知识，了解产品行业现况； 7、应届生可面试客户助理岗位，表达能力优秀的可重点培 我可以根据这份岗位信息，帮你撰写一份大客户经理岗位的求职简历模板，需要吗？

岗位职责: 1.产品战略规划 制定公司产品的中长期发展战略，明确产品定位、发展路径及核心竞争优势，确保与品牌方向和市场趋势紧密衔接。 主导开展市场调研与用户需求挖掘，聚焦旅行用品领域的细分使用场景，探索潜在市场机会与创新方向。 2.产品全生命周期管理 统筹产品从需求定义、概念构思到开发落地的全流程推进，协同设计、研发、供应链等多方资源，保障产品高效交付。 负责产品定价策略、成本控制及盈利模型搭建，兼顾用户体验与商业可持续性。 3.创新与竞争力打造 密切关注行业发展趋势与竞争对手动态，推动新材料、新工艺或新技术的实际应用。 建立产品持续迭代机制，结合用户反馈与运营数据优化现有产品系列，增强用户粘性与市场口碑。 4.跨部门协同 联合品牌与运营团队制定产品上市推广方案，为营销及销售提供关键卖点提炼与内容支持。 配合供应链团队优化生产流程与成本结构，确保产品稳定高质量量产。 5.团队管理 搭建并培育专业产品团队，完善工作流程与绩效评估体系，提升团队整体专业水平与执行效率。 任职资格: 1.具备8年以上产品开发经验，其中5年以上团队管理经历，有消费品领域成功项目经验者优先。 2.对用户需求具备敏锐洞察，拥有从0到1打造热销产品的能力。 3.具备扎实的商业判断力与数据驱动意识，能通过市场研究、用户画像等方式支撑产品决策。 4.热爱旅行生活方式，关注细节，追求极致的产品体验。 5.目标导向强，富有创业精神，能在高强度环境下推动业务变革与突破。

【公司所有岗位均为直招，不收取任何费用！请求职者做好自我保护！】 我知道，你不甘平凡； 我知道你很是有趣； 你不该一次次被埋没； 给我们彼此一个机会，来聊一聊吧。 面试频繁你也疲惫，私信我一步到位！ 招聘岗位学历经验均不限，零基础可入门！！！ 一、薪资福利： 1.综合薪资5800，3000底薪+2000绩效奖金 2.提供住宿，免水电（冰箱，空调，洗衣机一应俱全） 3.法定节假日正常休息，另有超长年假！！ 4.公司定期组织旅游、聚餐及团建活动！！！ 二、职位要求： 1.年龄：18-26周岁 2.性格热情、乐观向上 3.对待工作积极主动、踏实认真 4.具备良好的沟通能力与执行能力 5.有进取心，具备团队协作意识 6.无经验亦可，欢迎应届生、实习生加入（可提供实习证明） 职位福利：全勤奖、节日福利、创业型团队、年度多次调薪机会、带薪年假、拒绝加班文化

1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑 2.熟悉钣金全流程工艺（包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等）及相关生产流程 3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先

公司提供客户资源，只需要联系上门安装pos就可以，时间灵活自由，不需坐班不需要打卡

此岗位专注于客户签约环节，需具备抄单、录单及独立谈单能力，不涉及业务拓展，无相关经验者请勿投递，谢谢！ 岗位内容： 1、带领团队成员（5~20人），达成优良业绩目标。 2、完成公司及战区下达的团队销售任务指标。 3、与到访客户进行沟通、谈判并完成合同签署。 4、为团队成员提供支持与指导，推动团队整体成长。 岗位要求： 1、具备助贷行业1年以上独立谈单经历，曾在销售岗位取得突出个人业绩。 2、对销售工作有自身理解与方法，掌握独立沟通与谈判的技巧与经验。 3、具备一定创新思维，熟悉电话销售模式，深入了解长沙本地银行产品体系。 薪资待遇： 无责底薪3-5K+提成3%-11%+绩效1000-5000（具体薪资可与负责人面议）一单一结，每月20号发放，多劳多得，收入上不封顶

主要职责： 1.市场与用户洞察：深入分析市场趋势和用户需求，输出调研报告，精准识别产品机会。 2.产品规划与定义：负责新品类的规划与可行性分析，制定产品路线图，并推动项目立项与落地。 3.产品开发与落地：提出设计需求，协同团队完成开发，严格把控产品成本、质量及开发周期。 4.产品上市与推广：主导新品导入、发布及上市后的数据跟踪，与运营团队协同优化产品策略。 5.生命周期管理：监控产品上市后的销售与质量表现，通过数据复盘持续推动产品改进。 任职要求： 1、本科学历，英语四级，5年以上跨境电商产品开发经验；个人开发业绩1000万利润100万 2、精通产品开发全流程，有成功主导跨品类产品从0到1上市并取得良好业绩者优先； 3、具备市场调研、用户需求分析及数据驱动决策的能力，能独立完成产品规划与可行性分析； 4、熟悉产品开发全流程，了解纺织品类产品原材料及生产工艺，有纺织品类目产品经理任职经验者优先。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、建立健全设备管理制度及相关体系文件，构建完整的设备管理体系 2、组织编制各类设备设施的定期三定保养计划及其他运行维护计划，并监督执行，确保设备持续稳定运转 3、开展设备技术攻关及提效降耗的技术改造研发，牵头处理各类设备复杂问题，制定生产操作中设备运行效率提升与能耗降低的解决方案并推动落地实施 任职要求： 1、本科及以上学历，具备机电、自动化等相关专业知识 2、拥有5年以上设备设施管理经验，其中至少3年独立承担设备设施整体运行管理工作经历，熟悉挤压设备及自动生产线者优先 3、具备良好的沟通协调能力、复杂问题识别与解决能力，以及较强的统筹规划与组织管理能力

亚美智联服务公司合伙人招募介绍 （核心业务：车联网大数据+智慧交通，湖南有本地公司，正规存续） 亚美智联深耕车联网/智慧交通领域，已获深圳数据交易所确权、年度创新数据商，2025与央企国机数科合作，全国布局100城智慧交通，现招募服务公司合伙人，共享数据资产红利。 一、招募核心优势（3大亮点） 央企背书+官方资质：与国机数科战略合作，数据在深数交所挂牌可交易，700万车主数据已确权 管道式收益：数据资产变现+积分补贴，利润共享，收益可传承 低门槛入局：无学历/性别限制，65岁内均可，不用大额投入 二、合伙人准入要求（3条核心） 1认可平台大数据+数字资产价值，服从总部统筹运营 2能为车主提供耐心专业服务，有本地人脉/资源优先 3先成为平台会员，消费积分累计达5万升级为平台共建者（合伙人） 三、合伙人3大核心收益（稳赚不亏） 三重收益：岗位工资+绩效奖励+特殊贡献奖 数据分红：享全国营收比例补贴，权益积分=数据资产，年年分红变现 裂变赚钱：自消费赚钱，，商家免费入驻享额外收益 四、合作核心支撑（靠谱保障） 业务闭环：数据采集→分析→应用→变现，对接保险机构，数据产品已实现商业交易 全国布局：按每1万台车配1合伙人，席位稀缺；总部给资源优先导入权，流量倾斜 本地适配：湖南设2家关联公司，邵阳周边业务可就近对接运营

【岗位职责】： 1、规划并执行销售策略，推动法律服务产品的销售业绩达成。 2、统筹销售团队的日常管理，确保团队高效完成既定目标。 3、持续拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4、跟踪市场动态，及时调整策略以应对法律服务领域的行业变化。 5、与客户保持有效沟通，提供专业化的法律建议与定制化解决方案。 【任职要求】： 1、具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧。 2、拥有卓越的团队领导能力与组织协调能力。 3、善于人际沟通，具有强烈的服务意识和客户导向思维。 4、能独立分析并妥善处理客户提出的需求与问题。