四维尔目前缺： 1、注塑车间天车 2 人 (带证) 2、电镀车间浸漆岗1人（需职业病体检） 3、电镀小件 2 人。 4、普工，岗位随机。 还请继续送合适人选。 下午厂门口1:20谢谢。。

邵阳三一 入职五险 入职奖励4500 【油漆工】计件8000-11000月，家装，汽车油漆都行 【焊工】计件9000-12000月，考平焊，持证 【装配钳工】计件8000-10000月，40岁内，有工厂经验，要求低，白班为主， 联系6

邵阳三一 入职五险 【油漆工】8000-10000月 【焊工】8000-12000月，考平焊，持证 【装配钳工】8000-10000月，40岁内，有工厂经验，要求低 联系

中联涂装车间新增油漆工15人，能接受倒班，年龄45岁以内，工资32/小时，有汽车厂或者机械厂的油漆工作经验！

招喷油一名，湖南宁远溢丰工艺制品有限公司，电话

急招：油漆工20人，年龄45以下。 有一定相关工经作验，技术熟练，会用大枪 【油漆工薪待资遇】计件，平均工资9000-11000/月 【吃住】提三供餐（8-10元不等，）公寓住式宿，水电平费摊（四人间、24小热时水、空调） 入职即买五险！专业师傅带教，快速融入团队。

招聘多种职位，包括注塑工、头盔装配工、喷漆工、头盔贴花工和仓管，工作地点位于南岳港区，联系人周先生，工作地点衡阳。

招聘刮灰师傅，要求是焊接件刮灰找平的师傅，（不是刮家具与墙大白），能刮灰又会打磨的优先。详聊电话：

新能源焊装长白班招聘，白班22元/小时总装，涂装白班22元/小时，晚班24元/小时【招聘要求】18-40岁，身体健康，适应加班(07:30-19:30），无罪犯记录【薪资待遇】综合6500-7500，次月15号发放上个月工资，晚班补贴、高温补贴、生日福利、节假日福利等齐全。【食宿情况】企业提供吃住，菜品丰富，多渠道支付，，住宿4-6人间，独立卫浴、空调、洗衣机，硬件设施齐全，，水电平摊。面试：

普工（打磨、涂层、开机等） 20–40 岁为主，，能接受车间气味、戴口罩及工衣 薪资福利:月综合5500–6000元，两班倒（白班11小时/天，夜班11.5小时/天）；工作时间8:00–20:00，半月转班一次，中途可休息15分钟；包吃三餐、包住（4人间，水电平摊），满月报销，提供劳保用品

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

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有工作经验优先

工作位置在胶州上合， 企业主要生产集装箱冷藏箱制造， 招聘岗位，喷漆工，（需要有经验) 年龄：18-55 工作时间8-8。需要能接受夜班 工资290-360一天，周结，每周二开工资 夜班，余外补20一天， 管住，有食堂给餐补（不用自己先花钱吃饭） 有意者联系我

天津宁河集装箱厂大量招工 岗位需求如下： 喷漆工300名 不会可以培训 水性漆 大枪 标箱 特箱可选 早7-晚7 一天12-14小时    月休2～4天 发薪时间： 要求： 1、年龄20-48周岁内 （2006-1978年之间出生） 2、身体健康健全、 无纹身、 无疾病 3、工人、 初中以上 （含） 文凭、大中专文凭优先上岗。 待遇：喷漆 技能岗位8000-12000/月薪 基本工资（2510）+加班工资+产量工资+奖金补贴+工龄奖+年终奖＋其他等等综合工资（） 免费提供工作餐、免费提供住宿 （水电费均摊） 每月15-20 号发上个月工资、 干满7天可预支生活费 每周一/周三/周五早8点面试

天津宁河集装箱厂大量招工 岗位需求如下： 喷漆工300名 不会可以培训 水性漆 大枪 标箱 特箱可选 早7-晚7 一天12-14小时    月休2～4天 发薪时间： 要求： 1、年龄20-48周岁内 （2006-1978年之间出生） 2、身体健康健全、 无纹身、 无疾病 3、工人、 初中以上 （含） 文凭、大中专文凭优先上岗。 待遇：喷漆 技能岗位8000-12000/月薪 基本工资（2510）+加班工资+产量工资+奖金补贴+工龄奖+年终奖＋其他等等综合工资（） 免费提供工作餐、免费提供住宿 （水电费均摊） 每月15-20 号发上个月工资、 干满7天可预支生活费 每周一/周三/周五早8点面试

油漆工5人，年龄42以下。要求：汽修或者机械油漆的工作经验，不戴眼镜。【薪待资遇】纯计件，7000-11000 【吃住】提供三餐（8-10元不等，，水电平费摊（四人间、24小热时水、空调） 两班倒 面试时间：上午9.30，下午2.30 联系方式：张女士（微信同号

工作内容： 经培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确操作和使用设备。根据客户身体状况，结合中医辨证思路，推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意向，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位的客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够熟练操作并为客户进行专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，积极进取，乐于学习成长 2. 口头表达清晰流畅，沟通能力强 3. 性格阳光乐观，心理素质好，能适应一定工作压力 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，综合月收入约5000-8000元 招聘人数：仅招3名

企业直招｜设备运维人员 岗位：设备运维 工作内容：日常设备巡检、废料收集、物料上料、耗材更换维护 任职要求 35-45 周岁，身高 170cm 以上 ✔大专及以上学历，机电一体化、机械相关专业 ✔具备电工基础，学习能力强，有设备维保经验/技能证书优先 ✔可通过噪音、粉尘、苯化物 ✔能接受短期非固定出差 薪资待遇 ▪试用期：3000元/月 ▪转正综合：4500-6500元/月 ▪每月15号准时发放上月工资 福利保障 ✅实习期+试用期各3个月 ✅ ✅免费发放全套用品 ✅入职满六个月 稳定靠谱、正规企业直招，有意者速聊！ 联系电话：张倩倩

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招聘单位：天力实业发展有限公司 招聘岗位：询价跟单员 招聘人数：1人 岗位要求: 30 岁左右。大专以上学历，会办公电脑。善于沟通，会普通话，身高160以上，气质佳。有驾照会开车优先。 工作时间：8:30-17:30，月休4天。 薪资待遇：试用期3个月。试用期间，底薪2800-3000，外加业务提成 转正后底薪3200-3500加提成 详情面议 包工作中餐。 。 工作地址：石峰区杉木塘机电市场内 联系人黄姐

数铣操作员 岗位要求： 1、相关机械识图能力；2、加工中心加工经验三年以上；3、会独立调机，倒班工作制； 4、会编程、镗铣的优先。 　岗位待遇：计件工资，综合工资8000-12000元/月。提供宿舍，有免费的工作餐，五险。

四维，今日补员缺口： 1、注塑车间普工4人，天车2人； 2、电镀车间浸漆岗1人（） 3、电镀小件3人； 4、双面胶车间，模切岗1人。。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

光纤熔接工程师 工作地址:湘乡城区：2人, 棋梓区域：2人(毛田，棋梓，潭市，泉塘), 虞塘区域：1人(梅桥，山枣，中沙，栗山，虞唐), 东郊区域：1人(东郊，龙洞，白田，金石，金薮) 月均薪资4500-12000元，工资计算方式：底薪+计件 油料补贴，通讯补贴，节假福利 熟练光纤接续与OTDR仪器仪表使用 35周岁以下，需具备低压电工和登高双证（），大专以上学历

岗位内容： 1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。 2. 搭建并优化跨部门协作机制，保障项目高效协同与顺利实施。 3. 参与质量管理体系建设，制定测试策略与规范，推动流程持续改进。 4. 定期开展团队绩效考核，并提供针对性培训与发展指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先理工科背景，其他专业亦可考虑。 2. 具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉软件开发全周期流程，具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。 4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。

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