招聘：见习生 薪资：面议 岗位职责： 1.协助完成劳务人员信息登记、资料整理、台账更新，确保信息准确规范。 2.配合开展岗位对接、人员输送、考勤统计等日常协作工作。 3.协助接待来访咨询，做好政策解释、信息传达与记录反馈。 4.负责文件收发、会议记录、材料归档及办公系统基础录入。 5.协助完成劳务数据统计、报表制作与信息上报。 6.完成上级交办的其他见习工作任务。 岗位要求： 近2年内毕业大学生，熟悉基础办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练制作表格与整理资料。 沟通表达清晰，责任心强，做事细致耐心，具备良好服务意识。

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招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.鄧

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与审核考勤数据、加班工时、休假记录，协同财务完成月度薪资核算与发放支持工作 3.协助开展劳动合同签订、续签、变更及终止管理，跟踪劳动关系风险点并提出合规建议 4. 统计分析劳务用工数据（如人效、流动率、工时分布等），定期输出简明报表供管理参考 5.对接项目部及外包单位，跟进劳务人员实名制登记、工资专户监管及农民工工资支付保障落实 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先2.具备1-3年劳务管理、劳资协调或HR运营类工作经验，有建筑、制造或劳务密集型行业背景者更佳 3. 熟悉《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法规，具备基础劳动争议预防意识 4.熟练使用Excel进行数据整理与统计，能操作主流人事系统或OA平台 5.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识

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农民工管理： 1、登记民工台账，录考勤及配合安全教育 2、组织体检，配合收集提交资料，筛查 3、日常考勤管理，进出场管理 4、造农民工工资，配合发放农民工工资 5、配合农民工宿舍分配等后勤管理 6、机械设备台账登陆，报备及台班登记管理 要求会电脑，年龄40以内，

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岗位职责:帮助客人开卡 上机 续费 下机等操作 客人下单饮料零食帮忙拿过去就行 不用搞卫生 有阿姨打扫 任职要求:满18岁 接受小白 带薪培训 福利:每个月一次团建 包吃包住

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