要十多个人才能出发。

招聘综合劳资岗1名，工作地点位于湖南省岳阳市平江县伍市镇马头村村委会，所属项目为京港澳高速改扩建交安工程项目部。薪资面议。

湖南京港澳高速改扩建项目交安工程招聘办公室综合人员。该岗位负责劳资管理、物资资产管理、人事考勤辅助、报销管理、后勤保障、综合事务支持等工作。，年龄在25至35岁之间，学历要求大专及以上。工作地址为湖南省岳阳市平江县伍市镇马头村村委会。联系电话为马主任。

招聘综合劳资岗。，年龄25至35岁，大专学历，具备1至3年高速或基建项目劳资经验。薪资福利包括包吃住和缴纳社保。工作地址为岳阳平江京港澳高速改扩建交安项目。有意者请投递简历。

使赵工地用钢筋工

安阳市北关区招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、钢筋工

惠州市惠东县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

大报当要3个钢筋工，有高空作业证的，管吃管住，要会后台下料

明天钢筋后台来一个人，日结， 岗位职责： 1.按图纸要求完成钢筋的下料、调直、弯曲、绑扎及焊接等后台加工工作 2.配合现场施工进度，及时完成钢筋半成品的分类、标识与堆放 3.严格遵守钢筋加工安全操作规程，确保作业过程规范、安全 4. 协助质检人员进行钢筋规格、尺寸及成型质量的自检与报验 5.保持加工区域整洁有序，做好设备日常维护与材料节约管理 任职要求： 1. 具备钢筋工相关工作经验，能独立完成各类常规钢筋加工任务 2. 熟悉钢筋型号、力学性能及国家施工验收规范 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有有效钢筋工职业资格证书或上岗证者优先 5.学历不限，能识图、懂基本测量，服从现场管理安排

有责任感，能有效的团队合作。同事之间相处融洽。

永州冷水滩招电焊，有光伏安装经验的优先，点工，四百一天包吃住

岗位职责： 1、负责公路工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作； 2、配合项目部完成施工过程中各类技术、安全、质量资料的编制与报审； 3、跟进工程进度，及时更新施工资料，确保资料与现场施工同步； 4、协助办理项目报建、验收及相关手续所需资料的准备与提交； 5、完成上级交办的其他与工程资料相关的工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与项目各方进行有效对接； 2、熟练使用办公软件及工程资料管理相关系统；3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识； 4、熟悉公路工程资料管理流程，了解相关规范标准者优先。

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

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5险寻劳务员，材料员，标准员，机械员。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 2.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 物料管理（管物）： 负责项目现场所有建筑材料（钢材、水泥、沙石、五金、辅材等）的入库验收、记账、堆放保管及出库发放工作；严格执行材料领用制度，确保账、卡、物一致。 2. 台账管理： 建立并完善材料收发明细台账，定期进行库存盘点，及时向项目经理汇报库存预警情况，杜绝材料浪费和丢失。 3. 实名制管理（管人）： 负责项目部农民工实名制信息录入、花名册更新及劳动合同管理。 4. 考勤与工资： 监督施工现场每日考勤，根据考勤记录制作工资发放表，配合总包单位开设及管理农民工工资专用账户，确保工资按时发放。 5. 资料归档： 负责收集整理进场材料质保书、合格证等资料，同时保管劳资相关的影像资料和台账，配合处理劳动纠纷的举证工作。 任职要求： 1. 经验背景： 中专/高中及以上学历，2年以上建筑工地仓库管理或劳资员工作经验（有劳资专管员证或材料员证者优先）。 2. 技能要求： 熟练操作办公软件（Excel是必备），熟悉基本的出入库流程；必须熟练使用“广东省建筑工人管理服务信息平台”（或当地政府指定平台）进行实名制登记和分账制操作。 3. 职业素养： 做事细致严谨，对数字敏感，原则性强，不徇私情；能长期驻守工地，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。

一、薪资福利 底薪 3600+50% 提成模式（全行业提成天花板！） 包吃包住～ 二、任职要求 1. 年龄 18-33 周岁，无需经验，有经验者可以放宽年龄无需经验，上手最多 3 天，全程老员工带着做，教着做 午休 12:30--14:30：长白班。 办公气氛好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 晋升空间，招聘专员 — 招聘主管 — 项目经理 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励…… 活动（所有经费公司全额承担）

岗位职责： 1. 负责劳务人员入职、离职、合同签订与档案管理工作，确保流程合规、资料完整 2. 核算并申报员工考勤、工资，及时处理劳资相关数据异常 3. 协助开展劳务纠纷协调与劳动政策宣贯，维护企业用工合规性 4. 对接总包、分包单位，完成劳务实名制信息录入与动态更新 5. 编制劳务月报、台账及统计分析材料，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 持有有效劳务员证书，熟悉《保障农民工工资支付条例》等劳动法规 2. 具备劳务管理或人力资源相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及劳务实名制管理系统 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 学历不限，具备基础法律或人力资源知识者更佳

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