岗位职责 1. 组织并指导咨询团队开展家长邀约工作，完成新生签约任务，提升团队整体业务能力； 2. 通过电话沟通促成家长到访，承担来访家长与学生的接待及课程咨询服务； 3. 对有意向的家长开展电话或微信跟进营销，统筹团队对到访资源进行有效转化； 4. 分析学员客户实际需求，提供针对性的辅导方案与服务咨询支持。 任职资格 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 有3年以上教育培训行业工作经验或市场营销背景者优先考虑； 3. 具备较强的业务执行能力，拥有良好的语言表达与销售沟通技巧； 4. 充满工作激情，责任心强，具备顽强的抗压能力与强烈的进取心，善于团队协作。 薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成+分红 2. 提供教育领域内具竞争力的薪资待遇与福利保障； 3. 实行弹性上班制度，享有公正的晋升通道和充足的职业发展空间； 4. 享受节日津贴、带薪年假、法定假期、子女教育福利等员工关怀政策； 5. 定期组织团建活动、专业培训及年度集体旅游。

岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访来电，准确解答家长咨询问题，协助安排家长带孩子到校，并完成接待、沟通及协议签订等相关工作； 2、对已咨询的家长进行后续回访，持续跟进需求，挖掘潜在客户资源； 3、接待上门咨询的家长与学生，深入了解学员情况，提供针对性的学习咨询服务，妥善处理家长与学生的各类咨询需求； 4、依据咨询流程评估学生学习现状，进行个性化分析与诊断，制定适配的辅导方案，推动服务协议的达成与签署； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧及应对突发情况的处理能力， 2、能适应一定工作压力，拥有坚持不懈的奋斗精神， 3、具备基础管理意识和团队带领潜力， 4、有强烈的收入提升意愿和发展动力。 公司福利：每天工作8小时+国家法定节假日+每年组织旅行+专业培训机会。平均月收入10000以上 五险 目前有9家校区（天心校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区）就近分配 注意： 1.公司不提供食宿，工作地点可按住址就近安排！

1.具备两年以上相关工作经验，拥有教培行业执行校长背景，曾管理区域校区者优先，有K12领域经验者更佳。 2.由于全国设有多个校区，该岗位后续将涉及短期出差安排。 3.需具备出色的团队管理与跨部门协调能力。

岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营与管理工作，制定并优化发展策略及阶段性规划； 2、开拓校区市场渠道，推进课程销售与管理，达成总部下达的经营目标，并跟进执行落地； 3、统筹校区品牌宣传与推广，参与课程体系设计，编制课程资料，主导各类市场宣传活动； 4、负责校区团队搭建，拟定各阶段培训方案，组织实施员工培训与业务指导； 5、健全绩效考核机制，激发团队工作积极性与主动性； 6、协调销售、教学及教务之间的日常运作，提升服务质量与学员满意度； 7、管控运营成本，合理配置教学与运营资源，持续优化工作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3至5年大型教育培训机构校区运营管理经验者优先； 3、拥有出色的团队领导能力，熟悉活动策划与销售培训工作； 4、执行力强，具备优秀的组织协调能力，能高效开展整体规划与统筹管理； 5、市场敏感度高，具备较强的营销策划与业务拓展能力； 6、为人诚实守信，工作认真负责，具有强烈的责任心与良好的服务意识。

我们是一家专注于学历提升的教育服务机构，致力于帮助学员实现学业进阶目标，是湖南地区学历教育领域的领先企业，旗下品牌为“51升学网”。为进一步提升客户服务能力并推动团队成长，现诚聘一位具备同行业背景的团队经理，全面负责销售团队的管理与业绩推进。希望你熟悉电销团队运作模式，具备成熟的管理方法，在业内有一定影响力更佳，若有带团队加入的经验将优先考虑，助力快速完成团队搭建，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 统筹销售团队管理工作，保障团队整体业绩目标顺利达成； 2. 负责团队成员的培训、辅导与绩效评估，持续提升销售专业水平与实战能力； 3. 结合市场动态与客户实际需求，优化销售策略与执行方案； 4. 协同相关部门协作，完善客户服务流程，提升服务体验。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、教育学或相关专业者优先； 2. 具备3年以上销售团队管理经验，有学历提升行业经验者优先； 3. 熟悉学历教育市场特点及客户核心诉求； 4. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力； 5. 具备较强的市场洞察力与决策判断能力； 6. 热爱教育行业，富有工作激情与责任感。 薪资：面议，由总经理亲自面试

众升是一家专注于成人高考、学历提升的教育机构，与8家知名高校建立了合作站点。51升学网自成立以来，始终以“成为中国学历教育服务领先品牌”为愿景，稳步前行，诚邀您的加入！ 工作内容： 1、全面负责一线校区的招生统筹与管理工作 2、拟定年度、季度、月度工作计划并实施目标分解 3、协调前后端教育资源与业务支持 4、参与公司战略发展方向研讨，提供可行性建议 5、定期开展市场调研，对环境、目标、计划等进行评估分析，动态调整工作策略 任职要求： 1、年龄20岁～40岁 2、具备成人高考项目管理相关经验 3、全日制专科或以上学历 4、对成人高考体系有独立思考与深入理解 薪酬福利： 面议

负责学校招生及招生培训

公司：20多年老品牌全国集团化会计培训 产品： 会计考证、培训、考前冲刺、职称、就业 9000无责底薪！！！ 工作内容: 市场/招生（70%） 1. 达成每月单校区20-30万招生目标（新报30%，续费60%，转介绍10%） 2. 策划并落地每月2-3场校内外活动，推进后续跟进、邀约及宣传执行 3. 运用抖音/小红书等平台开展校区品牌与招生项目传播 4. 拆解目标数据，制定可执行计划并推动落地实施 培养/人员（10%） 1. 完善人员管理标准，提升人效，控制人员流失 2. 定期开展团队培训，保障校区人才储备充足 教学/管理（10%） 1. 按照排课SOP执行排课安排，跟踪学员出勤与学习进度 2. 协助教学主管组织教学培训，提升教学质量与客户满意度，确保课程交付效果 3. 妥善应对投诉及突发情况，高效解决问题 校区日常运营（10%） 1. 负责校区月度预算与费用管控 2. 执行校区日常行政事务管理 任职资格： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上教育培训行业工作经验者优先； 3、性格亲和，目标感强，沟通顺畅，积极有活力，抗压自律； 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红 分校长年薪20万起，优秀分校长可达30万，卓越分校长达50万 2、社保公积金（入职即缴五险一金）+带薪休假+其他福利待遇； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监

薪资福利： 薪资面议，年收入10W~20W，试用期三个月，缴纳五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：8:50-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1、年龄27岁以上42周岁以下，具备亲和力，拥有良好的沟通表达能力 2、热爱教育行业，乐于学习，重视个人成长与能力提升 3、具有3年以上教培领域课程顾问或销售岗位经验，且具备至少一年以上团队管理经历 工作内容： 1. 全面负责校区日常运营管理，承担校区运营成效与业绩目标达成责任 2. 直接对接学生及家长群体，结合学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询促成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与客户转化工作 3. 跟进市场渠道导入的客户线索，实施电话回访，组织到校面谈，协调安排试听课程等相关事宜 4. 持续跟进客户资源动态，确保客户信息在系统中的及时录入与有效维护 5. 按时制定并执行工作计划，完成月度课程销售指标，维护潜在客户及在读学员数据体系，推动老学员续费转化 6. 协同参与校区市场推广活动，精准跟进潜在客户群体，助力销售目标顺利完成

众升是一家专注于成人高考、学历提升的教育机构，已与8所知名高校建立合作站点。51升学网自成立以来，始终以“成为中国学历教育服务领先品牌”为愿景，稳步前行，诚邀您的加入！ 工作内容： 1、全面负责校区招生工作的统筹与管理 2、拟定年度、季度、月度工作计划并实施目标分解 3、协调前后端资源，保障业务高效运转 4、参与公司战略规划，提供可行性建议 5、定期开展市场调研，对环境、目标、计划等进行评估分析，及时优化调整工作策略 任职要求： 1、年龄20岁～40岁 2、具备成人高考项目管理相关经验 3、全日制专科或以上学历 4、对成人高考有独立见解和认知 薪酬福利：面议

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

顺丰快递 急招收派员 工作区域：滨江巴黎新城片区 要求： ✅ 持有 摩托车D证 ✅ 能吃苦耐劳，服从安排 ✅ 熟悉片区路线优先 薪资稳定，多劳多得，福利完善 有意向的朋友直接联系应聘！。

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养乃世家全国连锁专卖店 招聘 一：营业员/后勤（2名） 1、  要求：责任心强，身体健康，德才兼备，积极向上，善于沟通，熟练操作电脑，热爱销售工作。 待遇：面谈（3000-6000） 公司福利： 底薪+提成+5险+带薪假期+奖金，节假日福利，有无经验均可，带薪培训；公司不定期组织团建旅游；福利好，待遇高，欢迎您的加入。 工作地点：下摄司、齐白石广场、湘乡 及电话同号：【 龚】 随时可咨询了解 欢迎推荐和自荐

本厂因扩大规模，诚聘各路英豪 包装管理一名，会电脑做表格。 生产跟单一名，要求有袜厂经验。 缝头工一名，熟练直缝，仿手工。 定型工5名，全自动手套板。 电话：

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

南山校区各科老师，有较强的单科提分能力，或者较强的学习意愿和能力，热爱教育事业，业内最高课时提成。 有生源的老师或者提分能力强的老师可以合伙人身份入职，享受更大回报。

艺术培训机构执行校长招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育管理、艺术相关专业（如美术、音乐、舞蹈）或市场营销专业优先。 2. 工作经验： ◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验，至少1年同等校长/负责人岗位经验； ◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程，有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。 3. 核心能力： ◦ 具备较强的目标管理与执行力，能拆解经营目标并推动团队落地； ◦ 擅长沟通协调，能高效对接家长、教师及外部合作资源； ◦ 有市场敏感度，能根据行业趋势调整招生策略与课程产品； ◦ 具备基础财务分析能力，能管控运营成本、优化盈利结构。 4. 职业素养： ◦ 认同艺术教育理念，对学员负责，有较强的责任心与服务意识； ◦ 抗压能力强，能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏； ◦ 具备团队领导能力，善于激励员工，打造积极协作的团队氛围。 5. 其他要求：有艺术专业功底（如具备相关等级证书、教学经验）或教育行业资源者优先。

岗位职责 ●1、全面负责学校的综合运营工作，包括招生、运营、管理工作，完成总经理下发的任务； ●2、服从和配合统一安排管理，随时并及时报告校区发展情况；统一安排学校工作，负责校区的组织管理和行政决策； ●3、组织制定与实施校区的发展规划和学期工作计划；制定和实施经费预算，审核各项费用，管控人员工资支出，具有成本控制意识； ●4、负责学校教职工管理和团队建设，塑造品牌形象，做好对外宣传工作，协调好学校的对外关系； ●5、对学校的财产安全、师生人身安全负责； ●任职资格 ●1、大专及以上学历； ●2、三年以上教培行业综合运营管理经验，K12行业经验优先考虑； ●3、逻辑思维能力强.目标性强.管理能力强； ●4、富有开拓精神，出色的协调、应变能力和解决问题的能力； ●5、相信并认可行业的发展前景，对工作饱含热情，注重自我价值体现； 本岗位无年龄限制，欢迎35+教培老鸟踊跃敲门 ●薪资架构: 面试定薪,多劳多得，上不封顶 竞品亮点： 32年教培顶流品牌背书 近40家兄弟校区铸成行业壁垒 上千名来自成都-全国教培一对一、班课头部品牌10年以上从业老鸟汇聚一堂，抱团取暖 期待您的加入！

1、销售精英3名 2、店长1名

1、会cad，懂画瓷砖设计图 2、会销售,有一定的销售经验 3、门店有线上线下的客户资源，急招

前台岗位，负责围棋公开课的接待与支持工作 任职要求：认真细致，有责任心，专注投入 岗位福利：基础薪资，绩效奖金

【招聘】湘临富安娜家纺超级旗舰店招聘： 店长 5000-12000元 店员 4000-8000元 （底薪+提成+单品奖+个提，上不封顶。 特别优秀的，薪资待遇可另议） 要求有较强的言语表达能力;性格开朗，形象好; 售销服务意识强，有家居家纺销售经验者优先录用。 地址：临湘路中长安河原三泰宾馆门面 电话:

【招聘】嘉禾海尔电器销售----售后服务中心 1. 招聘热水器与空调安装师傅(与学徒)年龄20-50岁 多名--学会做师傅工资6000-10000 以上，另外招聘家电维修师傅（如冰箱 空调 洗衣机 热水器 烟机维修） 2. 招文员1名，保底+提成(3000-4000)工作要求:不看文凭看能力，做事利索，有责任心，耐心，长期稳定的，有团队精神，责任心强，会电脑懂办公软件 3. 招聘送货师傅一名（工资面谈） 4. 招聘 销售店长 1名 具有店面日常管理、销售，公关、团队管理能力,工作经历者优先 地址:嘉禾县人民南路138号 联系电话:

欢迎您的加入！ 中天鹭鸶湾天门花街惠民生活超市，因业务发展需要，先招聘以下工作岗位： 1、店长：2名（男女不限、月休3天）工资待遇：试用期3500元，1个月后4000元（奖金） 2、水果、蔬菜、食品理货员：4名、月休假3天）工资待遇：试用期2600元，1个月后2800元 3、收银员：2名、月休假3天）工资待遇：试用期2800元，1月后3000元 ，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，责任心强，善于沟通。具有团队精神，有超市工作经验优先录用。 联系电话：

岗位职责： 1、主动添加家长微信，定期与家长互动交流，及时收集反馈意见，妥善解决相关问题并完成答疑工作，提升客户满意度。 2、关注学生成长，通过与家长沟通了解学生的学习状态、思想动态及生活情况，协助家长解决实际困难。 3、通过微信渠道提醒家长完成课后作业提交、上课时间安排及提供习题辅导等学习跟进服务。 4、持续维护家长关系，为销售团队提供老客户转介绍支持信息，协助推进续费转化工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的家庭教育理念输出能力； 3、具有相关服务经验及续费推动能力，工作细致认真，具备良好的电话沟通技巧和客户维系能力。 公司福利：生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

宝妈岗（8小时制长期工） /学历不限/经验不限/45岁以下 工作地址:东出口湘商产业园二期九恒路

家政规划师 熟悉家政四大类（家政、育婴、母婴、养老）技能培训课程，为学员推荐针对性的合适的技能课程。 薪资福利:，6000元~8000元/月 招工人数:2人 工作地址:湖南省长沙市雨花区香樟路255号云集大厦4楼

招聘兼职 下午五点到八点半，15元一小时 地址，白鹤小区三栋