【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险相关服务及报价支持。车险属于国家强制性保险，客户需求明确，推广难度较低。 2、工作全程在办公室完成，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩任务压力。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的沟通亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等全部休假权益。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利包含五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利及员工生日会等。 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试事宜。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致严谨、具备较强的责任心，品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，无上限 2、享有五险保障，定期组织部门聚餐，发放节日福利红包，覆盖春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节及员工生日会等 3、活动安排：公司按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织团队旅游、聚餐等活动 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电咨询面试事宜

招聘暑假工 「咨询助理」岗：（可兼职/可暑假工/可全职） 一、工作内容： 1、通过打电话的形式，跟客户进行基础沟通，给咨询老师打辅助，然后将客户微信加到咨询老师微信上； 2、不需要自己找资源，公司系统里有现成的； 3、公司提供工作手机、交话费，无需自己带； 4、公司本部上班，有空调、环境舒适。 二、岗位要求： 1、口齿清晰，能接受打电话； 2、长沙有住处、且与公司距离相对较近者优先考虑； 3、有目标感、有冲劲者优先。

公司简介 启善尚行是专注于生涯规划教育的专业服务机构，主营：初高中学业过程陪跑、多元升学规划、志愿填报、大学生就业规划。 岗位薪资：10-15K・13 薪｜综合年薪 10-20W 工作地点：长沙天心区・国家广告产业园 【职位亮点】 1、基础薪资6000 + 高额提成，收入无上限； 2、固定13薪发放，五险齐全，待遇有保障； 3、实行大小周制度，无需加班熬夜，兼顾生活与工作； 4、可接受教培或销售背景人才，晋升路径明确清晰； 5、服务对象主要为中学生家长，客户群体优质，交流顺畅轻松。 【岗位职责】 1、通过公益讲座、社群运营及线下市场活动等形式，链接中学生家庭，提供升学规划相关咨询支持； 2、建立并维护客户关系，持续跟进潜在客户，推动签约转化，达成销售任务； 3、规范管理客户信息，做好业务进度跟踪，提升服务满意度和品牌口碑； 4、协同团队完成市场拓展、客户服务及其他配合性事务； 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，拥有5年以上销售或教育培训行业从业经验； 2、语言表达流畅自然，具备良好的服务意识和销售思维能力； 3、积极进取，责任心强，愿意长期稳定发展； 4、有教育辅导、市场营销或咨询服务经验者优先考虑； 5、本人为高中生家长或子女就读于985/211高校者优先录用。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪 + 提成 + 餐饮补贴 + 交通补助 2、基本保障：全年13薪 + 五险缴纳 3、休假安排：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期 4、员工福利：节日礼品、生日关怀、定期团建活动 5、工作时间：每日8:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息（小休周六，大休周五至周六） 【工作地址】 长沙市天心区 长沙国家广告产业园 1 栋西门北塔 501

岗位职责： 1. 了解并分析客户教育需求，提供针对性的咨询与解决方案； 2. 推动相关咨询服务的宣传与推广，提升品牌影响力； 3. 维护客户关系，收集客户反馈以优化服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递教育价值； 2. 有较强的责任心和客户服务意识，能有效处理客户问题； 3. 热爱教育行业，关注教育发展趋势，具备持续学习的能力。

【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险咨询及报价服务。车险属于国家规定必购项目，推广难度较低，成单率高。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松胜任岗位要求。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，能熟练操作电脑基础功能，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和人际互动能力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时半（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入可达3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险缴纳、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入团队，欢迎投递简历或致电了解详情安排面试。

工作内容：观察行业整体数据趋势，整理参考信息，做好日常数据汇总分析，辅助团队完成日常工作。 上班时间：9:30-17:00,周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇：无责4800+200全勤+50%提成。

工作职责 1. 负责客户到店后的接待与引导，具备基础的口腔知识优先 2. 向患者详细说明治疗方案，并协助完成诊疗决策 3. 跟进患者后续维护，推动老客户推荐及复购开发 任职资格： 1. 具备销售相关经验，踏实肯干、积极学习 2. 性格温和有亲和力，需化淡妆，仪态端正、形象良好 3. 可接受前期前往建始参加培训学习 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，享受带薪年假，提供产假、陪产假、育儿假等福利 2. 工作时间8:20-17:30，每月休息6天，中午提供免费工作餐

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，新员工享受住宿安排、3个月餐费补贴； 享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内及海外旅游资格，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续开展…… 国有企业体制内晋升体系健全透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部培养提拔。 客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生报名，实习周期为3至6个月，可开具实习证明并签署三方协议。 【工作内容】 1、单位性质为，全程在办公室内完成工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，办理相关业务（车险为车辆必备保障，用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优良； 3、配备系统化带薪培训机制，零经验人员也可快速掌握工作技能。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，每月休息5天（含周末双休），法定节假日照常休假，同时享受带薪年休假待遇。 【薪资福利】 基础薪资+提成+岗位补贴+月度奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入范围为5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，表现优异者收入持续增长，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

常德市桃源县招给排水、弱电/安防、水工、桥架/支架安装

长沙市雨花区招搬运墙板上楼 纤岩板3元1张自带推车 600张有外挂电梯。工地吊篮那种 材料离电梯15米左右，要有拉玻璃的那种推车。卸货地离电梯15米，晚上上楼。

郴州市桂阳县招砍伐工

带车配送司机工作地址:湖南火焰山矿泉水有限公司5000-10000元/月社保

长沙市岳麓区招园林养护工人，有经验的男工一名，熟练使用园林机械

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

招聘咨询顾问，薪资7000元以上，负责拓展新客户和市场，维护老客户，解决中小微企业资金周转困难，提供六险二金等福利，工作地点在山东聊城。

职位详情 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2027‑09‑26 岗位职责: 1. 通过电话、在线沟通等方式与潜在客户建立联系，介绍考证相关咨询服务内容，帮助客户了解各类职业资格证书的报考政策、流程及发展前景； 2. 分析客户需求与背景情况，提供针对性的考证规划建议，协助客户选择适合的证书方向并制定备考路径； 3. 跟进客户咨询进度，解答报考条件、时间安排、学习资源等方面的疑问，提升客户信任与服务转化； 4. 维护客户档案信息，定期回访已咨询客户，收集反馈意见，推动后续服务升级或转介绍； 5. 配合团队完成咨询服务流程优化，参与内部知识培训与案例分享，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并清晰传递信息； 2. 有较强的服务意识和责任心，能耐心处理客户咨询中的各类问题； 3. 目标感强，具备一定的抗压能力，能适应咨询工作的节奏与挑战； 4. 具备基本办公软件操作能力，可高效整理客户信息与咨询记录； 5. 认同职业发展咨询服务价值，有学习意愿和团队协作精神。

1公司简介 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级经济技术开发区，公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成，是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营理念，深化与客户发展融合，力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。公司于2018年被评为高新技术企业并于2020年6月通过质量认证体系，2021年通过高新技术企业复审。 Labview工程师要求： 岗位职责： 1、主导新测试设备开发工作，根据产品技术要求进行测试系统设计开发，制定项目计划，按计划完成设备验证与交付使用。 2、负责测试设备的上位机程序编写，测试框架设计与搭建，输出电气图纸。 3、负责现有测试设备的优化改善工作，提升测试效率，减少测试异常，使测试更加标准化。 4、对测试设备定期校准和分析，保证测试设备的精度和功能可靠性，输出MSA测量系统分析报告。 要求： 1、有工程机械行业测试设备开发、调试工作经验，具有FCT/EOL测试设备开发项目经验，具备测试平台框架搭建能力。 2、专科及以上学历，电气自动化、机械工程、计算机等相关理工科专业。 3、对工程机械行业有所了解，可以根据测试要求开发相应测试设备，或对现有设备进行优化改造以满足测试要求。 4、至少掌握一款2D/3D绘图软件，和LABVIEW上位机软件，熟悉NI采集卡、模拟量采集模块的应用 8、工作认真负责，有强烈的责任心和团队意识，良好学习和沟通能力，良好的逻辑思维及判断能力，有较好的抗压能力，偶尔出差。 工作时间：法定工作制，每天8小时，视情况需要加班。 3工作地点、时间及待遇 工作地点：湖南省长沙市 工作时间：法定工作日，每天8小时工作制，视情况需要加班；节假日根据国家规定休假。 工作待遇：8K起，年底有项目奖励；节假日福利；为正式入职员工购买保险、提供住宿等；公司定期举行员工集体活动。 根据个人能力及公司效益调整工资，具体待遇根据求职者能力面谈！ 对于优秀人才，待遇丰厚！

职位描述： 1. 负责隔离器设备的调试与验收工作（包括SIT、FAT、SAT、IQ、OQ）。 2. 编写整改报告，配合研发团队进行问题分析与处理，推动产品品质优化。 3. 熟悉各类检测仪器的操作，掌握测试验证流程及测试记录的规范填写要求。 4. 掌握西门子PLC应用，具备基础程序调整能力。 职位要求： 一、基本要求 学历：大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电气自动化等相关专业 工作经验：具备3年以上测试验证相关工作经验，参与过多个洗烘灌轧或隔离器设备的现场调试与验收，有海外项目出差经历者优先考虑 二、知识技能 1. 了解隔离器或洗烘灌轧类设备，具备相关法规基础知识。 2. 掌握西门子PLC的逻辑控制原理。 3. 熟悉验证文件的实施与执行流程 三、能力素质 1. 可独立完成隔离器SAT、IQ、OQ阶段的调试与测试验收任务 2. 熟练操作常用测试工具 3. 了解制药厂设备验证过程中的关键注意事项 4. 具备良好英语沟通能力者优先 5. 能够解决基础的程序故障 6. 具备简单的电路连接与接线能力

岗位职责: 1、EMC测试：构建测试环境，设计测试方案、测试用例及测试项目文档，精准评估EMC性能指标，推进问题整改与复测验证，编制并归档测试报告，严控产品品质； 2、参与EMC问题整改及产品认证工作； 3、案例分析：基于测试问题的积累，整理高质量的测试案例，为研发与测试团队提供可复用的经验支持； 4、参与平台建设：协助搭建EMC测试平台，参与实验室体系建设及日常5S管理工作。 任职资格: 1、学历与专业：本科及以上学历，电子、自动化、电气工程等相关专业； 2、工作经验：具备2年以上EMC测试相关经验； 3、知识要求：具备扎实的模拟电路、数字电路、电路原理及电力电子基础知识；熟悉测试流程与任务管理机制；熟练掌握企业EMC测试规范及相关行业标准； 4、技能要求：能熟练操作各类EMC实验设备； 5、综合素质：工作积极主动，具备较强的责任意识、学习能力与沟通协调能力； 6、高级及以上岗位薪资面议。

找工长，家装施工监理

有参与建设过混凝土搅拌站的全过程管理经验 可以是施工队 报价要合理 如为技术员需有最少3个及以上搅拌站管理运营经验

一、测试方案与体系构建 1、依据产品特点规划可靠性及性能测试策略，制定相应实施方案，建立可靠性试验平台，引入必要测试设备，推进部门级可靠性技术平台建设。 2、编制可靠性技术标准与测试规程，设计可靠性测试用例，撰写标准作业指导书（SOP），制定产品可靠性质量评价流程。 二、测试实施工作 1、对产品及物料执行各类验证测试，主要涵盖以下方向： 2、‌环境类测试：高低温运行、湿热循环、温度突变、盐雾腐蚀、防尘防水等级测试等； 3、机械类测试：冲击测试、振动测试、跌落测试、结构强度测试、压力与扭曲性能测试等； 4、寿命耐久类测试：整机耐久考核、加速老化试验，评估产品实际使用寿命； 5、材料与工艺类测试：材料力学性能检测、表面处理层耐磨抗蚀性测试等； 6、电磁兼容与安全规范：掌握IEC 61326-1、IEC 61010等相关标准，能依规开展测试并针对异常提出改进措施； 7、主导产品在不同国家所需的安全认证相关事务。 三、问题诊断与产品优化 1、对测试中发现的缺陷进行归因分析与问题定位，跟进整改过程并验证改善成效，确保产品达到可靠性目标。 2、参与产品设计阶段的可靠性评审，结合测试经验提出优化建议，助力提升产品可靠性水平。 3、围绕从原材料到售后服务的全链条开展可靠性评估，提出持续改进策略。 4、组织实施失效模式分析，针对复杂疑难问题制定有效解决方案。 四、日常事务管理 1、完成测试后出具规范的可靠性测试报告，负责测试仪器的日常维护，确保实验室运行符合规范要求； 2、为内部团队提供可靠性技术支持，解答技术疑问，并定期组织专业技术培训。 岗位职责： 1、承担环境自动监测类仪器、设备及系统的产品测试任务； 2、负责测试平台的搭建与日常运营管理； 3、开展测试方法的研究与可行性验证； 4、编制测试方案，组织实施测试工作，并完成报告撰写； 5、对测试不达标项目进行系统性分析并反馈改进建议； 6、负责测试设备的保养维护及周期性校验。 任职要求： 1、仪器仪表、化学、自动化、环境监测、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上仪器类产品开发或测试相关工作经验； 3、熟悉仪器类产品的行业标准与技术要求； 4、掌握网络通信及硬件系统集成环境的配置与调试； 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，动手能力强； 6、工作细致踏实，具备责任心、耐心与抗压能力，积极主动。

主要职责: 独立负责所辖系统的测试交付工作，严格遵循测试流程各阶段规范执行； 开展性能、安全、高可用性等专项测试任务； 基于现有自动化测试框架编写和维护测试用例； 主动识别并分析工作中的潜在问题，持续改进测试流程与效率； 完成测试经验沉淀及相关技术文档的整理与归档。 任职资格: 本科及以上学历，计算机或相关专业，具备3年以上测试领域工作经验； 掌握常用软件测试方法、质量管控流程、缺陷管理工具及版本控制系统； 熟练使用Java、Python中至少一种编程语言； 熟悉Linux环境下各类命令操作，具备数据库基本操作能力； 能熟练运用至少一种性能测试工具，并具备独立完成项目级性能测试的实践经历； 具备良好的学习能力、问题解决能力、沟通协作能力，责任心强，富有团队精神； 有大型软件项目或产品测试经验者优先，具备自动化测试实践经验者优先； 具有证券行业从业背景者优先，熟悉证券交易业务知识，具备证券网上交易系统功能测试经验，以及相关性能测试经历者更佳。

岗位职责： 1、负责公司新产品硬件系统的各项测试工作，涵盖硬件功能、兼容性、环境适应性、接口及硬件信号等方面的测试； 2、负责现有产品在维护阶段的硬件相关测试，包括兼容性验证与替代物料测试； 3、独立完成硬件系统测试用例的编写与执行，并输出完整的测试报告； 4、对接并统筹第三方实验室开展相关的硬件测试任务； 5、配合硬件工程师进行问题排查与调试，协助解决技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、电气等相关专业，具备5年以上硬件测试工作经验； 2、掌握计算机硬件基础知识，熟悉计算机主要硬件构成及其运行原理，了解BIOS、BMC等功能模块的工作机制，能独立设计测试用例并实施测试； 3、熟练操作各类测试设备与工具，如高低温试验箱、电子负载、memtest、LTP、stream、cpu spec等； 4、具有服务器、PC或存储控制器类产品硬件测试经验者优先，具备国产CPU平台产品测试经历者优先。

你好我们是施工单位，招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责、态度端正、品行诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备完善的学习资源体系，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排

岗位职责： 1、结合学生实际状况提供升学政策解析与升学路径规划支持； 2、面向学生及家长开展专业的升学咨询，回应择校、志愿填报等相关疑问； 3、参与制定个性化升学计划，跟踪学生升学进程并给予阶段性辅导； 4、持续维护客户关系，提高服务体验满意度，促进服务深度延续； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与学生及家长顺畅交流； 2、学习能力突出，可迅速熟悉各地升学政策及教育相关信息； 3、工作态度严谨负责，拥有良好的规划统筹与资料整理能力； 4、有教育领域服务经历或了解升学流程者优先考虑；