长期资源合作，有校方、朋友小孩要补习，有能力地推招生都可以，回报率非常高。马上开学了，很好做。 主要做初高中文化课补习，有兴趣可以随时咨询。老师都是名牌大学毕业，本科目自身成绩都是拔尖水平。

周末大小休，业绩达标可享双休，法定节假日正常休。不定期举行团建聚餐、下午茶。 【岗位职责】 1. 为客户提供专业咨询与规划服务，协助制定合理发展目标； 2. 收集并分析客户相关信息，提供针对性解决方案； 3. 协助客户完成相关业务流程，确保服务高效、合规； 4. 维护良好客户关系，提升服务体验与满意度。 【岗位要求】 1. 善于沟通，表达清晰，能准确理解并响应客户需求； 2. 具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作； 3. 学习能力强，愿意持续提升专业知识与服务水平； 4. 工作认真负责，有耐心，服务意识强。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。周末大小休，业绩达标可享双休，法定节假日正常休。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：月综合薪资面议。 2. 福利体系：五险、年终奖、绩效奖、全勤奖、生日礼品、团建聚餐、下午茶。

【岗位职责】 1. 用户研究：通过访谈、数据、客服反馈等方式，了解公考用户在各阶段的行为、情绪和痛点，梳理典型学习场景，建立可运营的用户状态体系。 2. 陪伴机制设计：围绕用户的学习进度、任务完成情况和学习中断，设计产品内的反馈、提醒、成长记录和恢复机制，帮助用户保持学习节奏。注重陪伴感与打扰感的平衡。 3. 产品语言设计：根据用户所处的阶段和状态，设计学习提醒、反馈、鼓励等文案，做到有针对性、可执行、不鸡汤。建立统一自然的产品语言规范。 4. 用户成长与留存：围绕首次学习、连续学习、阶段目标、学习中断和重新激活等节点，设计成长路径和运营机制，提升用户留存、学习活跃度和计划完成率。 5. 数据分析与实验：基于业务目标提出假设，通过小规模实验验证运营策略的效果，持续优化方案。 6. 跨团队协作：与产品、研发、设计、内容、教研等团队配合，推动方案落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1-3年产品运营、用户运营或学习运营相关经验。 2. 对用户行为和产品体验敏感，能从数据中发现问题而非仅凭直觉。 3. 具备基础产品思维，能梳理用户场景和业务流程。 4. 文字表达能力强，能针对不同用户状态写出自然、有行动指向的文案。 5. 有数据分析意识，能用数据验证运营效果，沟通和项目推动能力良好。

1. 负责学生课程咨询与规划； 2. 制定学习计划，跟进学习进度； 3. 与教师沟通，反馈学习情况； 4. 参与课程研发。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1. 组织团队开展商务洽谈，完成合同签署工作。 2. 利用公司分配的房源资源及线上渠道，结合自媒体运营吸引客户，邀请客户到店签约。采用线上推广与线下沟通相结合的工作模式。 3. 解答客户疑问，保持与客户的有效交流，实时跟进客户需求与动态，提供专业化的咨询支持。 4. 拓展新客户资源，提供优质服务并持续维护客户关系。 任职资格： 1. 具备强烈的收入目标意识； 2. 有团队管理经验，沟通协调能力突出； 3. 有房产销售或保险行业从业背景者优先考虑； 4. 对行业变化敏感，富有事业心、责任感，工作态度积极主动。 福利待遇： 1. 高比例提成+定期团队聚餐+优质办公环境+家庭式企业氛围。开单门槛低，打破传统房产行业开单难的印象，佣金结算迅速，绝不拖欠扣留。 2. 提供系统化专业知识培训。 3. 晋升路径：顾问-主管-经理-总监（公司目前处于快速成长阶段，晋升周期短。坚持能者上、平者让、庸者下的用人原则）。 4. 工作时间：上午10:00至下午17:00，中午12:00至14:00为休息时段，每周双休。

【岗位职责】 1. 企业端拓展：负责对接建筑企业及资质代办公司，深入挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系； 2. 人才端对接：精准寻访并联系建筑业相关专业人才，促成人才与企业的合作意向； 3. 跨部门协同：与团队成员紧密配合，高效推进“企业-人才”双边业务，共同达成业绩目标。 【任职要求】 1. 无工作经验要求，无学历要求； 2. 工作认真，积极主动，抗压能力好； 3. 沟通表达能力强，具有较强的赚钱意识。 【薪资福利】 - 工资组成：无责底薪 + 全勤奖 + 14%高提成点 + 工龄奖 + 岗位晋升机会； - 日常福利：下午茶、定期聚餐、团建活动； - 长期福利：带薪旅游、超长年假、清晰的岗位晋升通道。 【工作时间与地点】 - 工作时间：8:30-18:00，周末双休； - 工作地点：芙蓉区宇成朝阳广场T4栋-11012。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-05-06 【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。 3. 持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 4. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 5. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 6. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 7. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。

公司简介 本机构专注于高考志愿填报咨询与升学规划指导服务，深耕升学规划领域多年，熟悉全国各省市高考政策、院校专业设置及录取规则。依托专业的服务团队、精准的数据分析和贴心的全程指导，已成功助力数千名考生顺利完成志愿填报，进入理想高校。我们坚持专业、诚信、负责的服务宗旨，致力于为考生和家长解决升学难题。因业务拓展需要，现诚邀有志于教育服务行业的人才加入，共同助力学子圆梦理想院校！ 工作内容 1. 负责高考志愿填报相关服务的宣传与招生推广，通过线上及线下渠道联系考生及家长，清晰讲解服务内容、核心优势及实施流程。 2. 收集并分析考生的高考成绩、排名、兴趣方向及未来发展规划等信息，提供初步的专业咨询服务，推荐适配的升学规划方案。 3. 运营管理线上咨询群、家长交流群，及时回应考生与家长的各类疑问，定期发布高考政策解读、填报策略等实用资讯，提升客户信赖感。 4. 参与组织线下宣讲会、校园推广、社区咨询等活动，拓宽招生路径，发掘潜在客户资源，达成团队设定的招生任务。 5. 跟进潜在客户，完善客户信息归档、沟通记录及后续回访安排，协助完成签约流程和服务衔接工作。 6. 持续跟进高考政策动态、高校招生变化及填报规则更新，不断提升专业水平与沟通服务能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备教育行业招生、咨询或销售经验者优先，了解高考志愿填报相关内容者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与亲和力，擅长人际沟通，能准确把握客户需求，耐心解答各类问题。 3. 有较强的责任意识、服务精神和抗压能力，工作认真细致，能够适应志愿填报高峰期的工作强度。 4. 熟悉社群运营模式及新媒体传播方式，掌握基础办公软件操作，具备一定文案撰写能力者更优。 5. 认同公司服务理念，热爱教育升学事业，富有同理心，愿意切实帮助考生和家庭解决实际问题。 6. 兼职人员需保证充足时间投入，尤其在高考出分至填报阶段能专注工作；全职人员需具备稳定性，愿意长期发展。 全职岗位 1. 薪资结构：底薪+高比例招生提成+绩效奖励+全勤奖，综合月收入5000-12000元，上不封顶，表现优异者薪资可协商。 2. 基础福利：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金、定期团队建设活动。 3. 成长福利：免费参与系统的高考志愿填报知识与招生技能专项培训，提供明确晋升路径，可向招生主管、招生经理方向发展。 4. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围积极和谐，工作节奏规律，旺季期间支持弹性调休。 我们不唯学历重能力，不唯经验重态度，只要你热爱教育行业、善于沟通表达、渴望通过努力获得丰厚回报，这里就是你施展才华的理想平台！加入我们，用专业护航学生成长，用行动实现自我价值！

大庸桥餐饮新店《童记·家味小厨》岗位：服务员岗位要求：年龄18-45岁岗位福利：包吃包住，有全勤奖、业绩达标奖、年终奖、生日补贴等各种福利岗位工资：2800～3500联系电话：工作地址：永定区蓝色港湾东南35米

招聘钻孔工1名，要求年龄在25至55岁之间。

王⑥红炉班2人要求：熟手优先，新手35岁以下。待遇：具体面议联系：

本店招师傅一名，保底7000，工资日结。电话号码，，

招肉青修割刀手2名，需要一把刀，二把手勿扰，地点，湖南长沙，工资计件制，包吃包住，有意者电话联系，，。

负责理想的咨询，不销售 不加班，五险一金，双休，节假日福利~

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

1. 高考志愿填报咨询规划：精准解读全国各省高考政策、投档规则、批次设置、加分政策及历年录取分数线、位次数据，结合学生高考分数、全省排名、兴趣特长、学科优势、职业倾向及家庭诉求，为高中生提供一对一专属志愿填报规划服务。科学筛选适配院校、专业，规避滑档、退档、调剂风险，优化志愿梯度搭配，制定个性化、可行性高的高考志愿填报方案，同时全程指导学生及家长完成志愿填报操作，解答填报过程中的各类疑问。 2. 本硕博升学全程规划咨询：针对不同学段学生制定系统化升学方案，本科阶段聚焦大学生学业发展、专业深耕、学分绩点提升、校园竞赛、科研项目、实习实践规划；精准解读全国各大高校考研招生政策、招生简章、报录比、复试规则、调剂政策，结合学生本科院校、专业基础、备考能力、就业目标，定制考研择校、选专业、备考节奏、复试面试、调剂兜底全套规划方案。同时为有深造需求的硕博学生提供读博院校筛选、导师匹配、科研成果积累、申博材料筹备、面试辅导等一站式读博升学规划咨询服务。 3. 客户对接与需求深挖：主动对接学生及家长客户，深度沟通了解学生学业现状、学习短板、升学诉求、职业发展规划及家庭预期，建立专属客户档案，持续跟进客户需求变化，提供阶段性升学调整建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 4. 政策与数据更新梳理：持续关注全国高考、考研、申博最新政策动态、院校招生调整、专业改革、录取数据变化，定期整理更新各类升学数据、案例及规划知识库，确保咨询内容的专业性、时效性、准确性，规避政策及信息滞后风险。 5. 方案输出与答疑辅导：独立撰写高考志愿、考研、读博专属升学规划方案，为客户提供一对一讲解解读，针对学生学业备考、院校选择、专业取舍、职业适配等问题进行常态化答疑指导，同时普及升学避坑、专业就业前景、院校实力排名等相关干货知识。 6. 品牌与业务落地配合：配合公司完成升学咨询相关课程、讲座、公益宣讲的筹备与落地，协助开展客户科普、咨询体验服务，积累优质升学规划案例，助力公司业务推广与品牌口碑建设。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 主要只负责邀约，公司提供精准数据，无需自行寻找； 2. 跟进沟通情况，做好信息记录与反馈。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，接受无经验者，有师傅带教； 2. 有团队意识，责任心强，勇于挑战自我； 3. 想赚钱，赚钱欲望强烈； 4. 有客服相关经验者优先考虑； 5. 欢迎带娃或宝妈人群应聘。 【工作时间】 1. 早9点到晚5:30，中午12:00至13:30休息； 2. 周末双休，享有国家法定节假日放假安排。 【薪资待遇】 月薪3000-8000元

酒水促销员

【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险咨询及报价服务。车险属于国家规定必购项目，推广难度较低，成单率高。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松胜任岗位要求。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，能熟练操作电脑基础功能，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和人际互动能力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时半（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入可达3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险缴纳、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入团队，欢迎投递简历或致电了解详情安排面试。

负责订台，维护客人，给客人安排酒水卡座 工作内容轻松简单，上班时间下午三点到凌晨一点，月休三天。包吃住，当天入职就可以安排宿舍

梧曜公寓·自媒体运营直招 年轻团队·自有房源·非中介· 不打电话｜不地推｜不穿西装｜小白可做 公司介绍 梧曜公寓深耕房屋租赁6年，布局3座城市，专注租赁市场，非中介、无中介费，自有统一装修配套房源，无需外出找房！ 团队超年轻，员工年龄20-26岁，氛围轻松无内卷，公司正快速扩建，晋升空间拉满！ 招聘岗位 租房管家（接受应届生/小白） 岗位职责 1. 整理公司房源信息，发布至抖音、美团、小红书、公众号、58、安居客等平台 2. 对标同行账号，截取流量、挖掘客户意向 3. 线上解答客户咨询，确认房源、价格，完成订房签约 任职要求 • 大专及以上学历，优秀者可放宽 • 年龄18-30岁，无经验也可，新人手把手带 薪资待遇 底薪3600元 + 阶梯式高额提成 单间提成：600-1000元/间 代房奖金：1000-2000元 收房奖金 + 目标奖金：1000-3000元 新人综合月薪可达8000+，学习2个月后稳定12000+ 工作亮点 办公环境：甲级写字楼，开阔明亮、干净整洁，中央空调冬暖夏凉 上班时间：9:30-18:30，下班无需打卡，完美避开早晚高峰 交通便利：泊富广场写字楼，近湘雅医院、文昌阁地铁口，出门即公交站 团队氛围：上级亲切、同事友好，WIFI全覆盖，工作轻松好上手 福利拉满：每月团建、节假日福利、不定期集体出游 管理层出国游｜普通员工省内游｜聚餐活动常态化 工作地址 泊富广场写字楼（近湘雅医院、文昌阁地铁口） 诚邀有想法、想发展、具备管理潜力的你加入，一起共赴成长！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-06 我们是晟通科技集团，全球的食品级高端双零铝箔产销基地，“中国专利500强”、国家技术创新示范企业，总部位于湖南长沙。 我们集团战略项目——外卖保温袋已正式启动，旨在通过创新材料技术实现行业升级。未来，我们将致力于在全国范围内推广至各大品牌连锁企业，全面提升保温性能、防洒漏能力及便捷开启体验，为行业发展注入新的动能，并推动外卖包装领域的高质量进步。 我们目前在全国范围内寻找懂外卖袋、了解外卖袋的人！希望您在品牌方工作，了解当前市场主流外卖袋的痛点、优劣势等等。 合作方式多样，可以短期合作，也可以长期合作。

8000-12000 详细面谈

岗位职责： 1.制定并执行电话销售或者面销计划，完成公司下达的 业绩目标与回款指标； 2.前期开发美容院养生馆等合作店，后期可带领销售团队开展业务，有伯乐奖和管理奖。 客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场 占有率； 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反 馈与优化建议； 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地， 保障客户满意度与续约率； 5.负责美业的开发与谈判及日常维护、业务培 训与辅导，营造高效协作的销售氛围； 任职要求： 1.具备一年以上销售经验； 2. 最低学历：中专/高中； 3. 了解所在行业市场特点，具备较强的客户洞 察力与商务谈判能力； 4. 具备电销或者电销管理经验，责任心强，抗 压能力好，结果导向意识突出； 5.工作地点：长沙雨花区双铁城戴丝精选温德 姆酒店(树木岭店)21楼，请坐1号或3号电梯上 来！ 6、薪资范围：按单提成！上不封顶！

销售要求： 1、细致认真，具备耐心与责任心 2、拥有销售、快消品、零售、保险、自动售货机或设备推广相关经验 3、表达流畅，善于沟通，能快速与客户建立联系，具备敏锐的观察力和洞察力 4、熟练掌握产品各项特性与功能 5、积极主动，能够主动推荐产品并深入挖掘客户需求 岗位职责： 1、全面了解公司产品、最新活动及促销优惠信息 2、准确把握客户需求，及时提供热情专业的售前咨询与售后支持 3、做好售前引导，以及售后跟进与问题处理工作 4、服从上级管理，积极配合团队协作，共同达成销售目标

燕窝及无限极产品销售

申湘凯迪拉克诚聘DCC邀约专员 岗位职责： 1、负责对网络渠道来源的客户信息开展积极外呼回访工作，邀约客户到店； 2、完成厂家及时跟进率的考核，及时跟进每一批线索数据，确保有效客户信息录入，确保不同信息渠道的邀约到店率； 3、按照厂家系统及企微规范执行客户信息跟进工作； 4、负责核查每日线索并进行做好日报反馈给DCC主管，与前台核查邀约到店客户信息； 5、参加部门各项相关培训； 任职要求： 1、管理类，市场营销类相关专业； 2、1年以上电话营销工作经验，汽车行业经验优先； 3、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励，; 4、具备较强的表达能力、心理素质与抗压能力； 5、熟练掌握office办公软件；

欢迎全行业销售精英，执行力强、在长沙渴望突破自我的追梦者、曾经历创业挫折但心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来咨询！（一次正确选择，或许将彻底改写你的人生轨迹）我们能为你提供什么？ 一、赛道机遇：聚焦高端女性抗衰老与美学管理领域（服务对象精准锁定高净值女性群体） 提示：想实现财富增长，必须清楚“谁愿意且有能力为你买单”。对比多数行业3%-10%的提成比例——低提成意味着成交快、利润薄，高提成往往伴随长周期。而我们具备超高佣金同时成交效率极高，原因在于：我们先帮助客户实现价值变现，客户盈利后自愿分享成果，全程零投入、零风险、无压力决策。 二、发展势能：全国知名潜力企业，获评瞪羚企业及准上市培育单位，仅用两年半时间从零起步扩张至5000人规模，现已成长为美容健康行业的领军集团型企业。 三、收入回报：提成比例领跑长沙销售领域，高达40%-46%。合作方案对应收益如下： 25800元合作额—奖金9500元/单 51600元合作额—奖金15000元/单 103200元合作额—奖金30000元/单 真实案例见证成长结果（数据可核实）： 1.99年出生，入职8个月，提走帕拉梅拉，当前年薪突破300万元 2.96年出生，任职两年半，提走尊界S800车型 3.02年出生，入职一年内达成人生三大目标：广州置业、购入保时捷卡宴、独立筹备婚礼 自2022年5月项目启动以来，全国商务团队累计在职超5000人。其中表现突出者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定达百万以上，另有数十位同事月入80万+、50万+、30万+（均可查证）…… 常见疑问回应： 1.现实残酷，社会存在层级分化，企业亦遵循二八法则。上述成果均来自业绩前20%的顶尖销售人员，其余80%员工平均月薪维持在3万元左右。因此本岗位定向招募具备销冠实力、拥有强烈进取心、曾在原单位长期领先的人才。 2.团队以95后为主，思维开放活跃，摒弃传统职场套路，拒绝空谈愿景、人情捆绑等陈旧模式。若面试所述情况与实际不符，你有权在入职首日选择离开；同时，数千人持续共事的事实也足以证明平台真实性——没有人会集体参与一场毫无意义的表演。认知不同、格局不同、思维方式各异，无需争辩（我们更愿把时间留给真正契合的伙伴，沉默成本才是最高代价） 我愿将过去一年亲身经历的所有试错经验、成功方法论、销冠客户开发逻辑及管理心得，毫无保留地传递给每一位新成员，携手共进，共同成就！ 诚邀怀抱极致野心与远大理想的你加入，有意者请尽快联系我沟通

岗位职责： 1、客户接待：负责接待到访客户，提供专业咨询服务，全面介绍机构的服务项目、设施环境及收费情况，协助客户制定合适的养老解决方案； 2、客户关系与渠道维护：持续跟进意向客户，保持有效沟通，维护良好合作关系，推动签约达成； 3、投诉处理：快速响应客户在服务过程中提出的疑问或意见，协调相关部门及时解决，确保客户满意度； 4、合同签订：依据客户需求及机构标准，规范完成服务合同的拟定、核对及签署工作，确保流程顺利完成； 5、客户回访：定期对已入住客户进行回访，了解其服务体验，收集改进建议，并发掘潜在推荐资源。 任职要求： 1、有养老行业或酒店服务领域工作经验者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识和沟通技巧，能有效应对客户各类需求与问题； 3、工作态度积极，责任心强，形象气质佳，易于亲近。 岗位重要待遇： 1、做五休二 2、底薪+提成