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直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与胜任力管理相关制度，积极推广产品以达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期各项工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈建设性意见； 5、服从工作安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，限2024-2026届本科毕业生；正规金融机构同业社会招聘人员学历可放宽至大专； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，校招员工前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜能开发，强化专业水平，挖掘管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所带团队的整体绩效表现。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程 3. 发展并维护渠道合作伙伴关系，建立长期稳定的合作机制，助力业绩提升 4. 具备二类医疗器械、化妆品及消字号产品的实际销售经验者优先 任职要求： 1. 拥有3年以上相关领域工作经验，熟悉渠道运作模式，具备成功项目案例 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，项目管理熟练，服务意识强 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备良好的团队协作精神、高度责任感和执行力，有大健康行业或私域运营经验者优先，具备渠道资源者优先

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。

面试通过当天安排住宿（小区内家居房，电器齐全，居住环境舒适） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月。 任职资格: 1、接受零经验入职，配备主管手把手指导教学。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上。 3、工作细致负责，品行端正，责任心强，具备团队协作精神。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，无任何拖欠。 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时。 6、享受独立豪华单人间宿舍，位于居民小区内，家具家电配套齐全。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与，灵活安排）。 8、年龄要求18-45岁，性别不限。

工作职责： 1、负责大客户的开发及现有客户的关系维护与持续跟进； 2、具备清晰的产品思维和营销策略，拥有良好的产品讲解能力，能快速识别并回应客户需求； 3、定期与已合作客户开展产品使用反馈沟通，推动长期稳定合作关系； 4、对团队及个人业绩目标承担责任，具备优秀的跨部门协作能力与高效沟通技巧； 5、在客户服务周期内保持高频互动，及时掌握客户想法与实际需求，确保回款准时足额完成； 6、具备良好的职业操守，热爱销售工作，勇于面对挑战，追求自我成长与价值实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话流利，形象良好，气质出众； 2.具备TOB销售背景或金融、银行行业工作经验者优先录用； 3.拥有出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4.市场敏感度高，富有事业心、责任感，工作态度积极主动； 5.有大客户销售实战经验者优先考虑； 6.年龄在22-33岁之间，表现优异者年龄可适当放宽； 7.具备强烈的目标驱动力和成功意愿，能够接受出差安排。 您将获得： 【薪资构成】底薪（5-8k）+高额提成10%+年终分红+股权奖励 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，5天8小时制，周末双休，节假日按国家规定正常休假 【社保缴纳】缴纳五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游机会 【培训制度】新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；日常陪访与经验交流助力提升销售技能，加速向管理方向发展；提供丰富的内部培训资源，享有横向与纵向晋升通道及外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极进取，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508