合同由公司发放，按要求完成合同规定任务。 行业具备一定专业门槛，无经验者公司提供培训，薪资待遇稳定。 首月以学习为主，内容较为密集，适应后可缴纳五险。 公司处于发展上升阶段，业务基础扎实，当前重点在于储备和培养管理团队人才。

岗位职责： 1、协助推进公司电商业务的合规运营，确保符合国内外相关法律法规要求； 2、参与业务合同的起草、审查与谈判工作，并配合优化各类合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊、抖音、快手等主流电商平台的运营规则； 4、熟悉电商产品涉及的进出口贸易政策，能够提供及时有效的专业支持； 5、结合实际业务运作情况，识别法律风险并提出可行性应对方案； 6、协同处理日常法律及合规事务，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟知医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等法律体系； 3、了解互联网电商领域，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，可使用英语作为书面工作交流语言； 5、性格开朗，思维清晰，反应快，具有较强的分析判断与应变能力； 6、具备较高的法律职业操守，优秀的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

拥有优秀的沟通协调能力，可高效对接客户与合作伙伴，推动多方协作，达成共赢目标。 具备强大抗压能力，面对紧急任务或复杂项目时，仍能沉着应对，保障各项工作有序推进。 我们提供： 1. 薪资无上限，回报与能力直接挂钩，助力你冲击行业高薪水平。 2. 以核心成员身份参与不良债权处置全流程，深度接触前沿业务，快速积累实战经验。 3. 完备的福利体系，涵盖五险一金、定期团建、节日关怀等，让你实现工作与生活的平衡。 4. 清晰的晋升路径，表现突出者可晋升为法务总监，带领团队攀登事业高峰。 抓住机遇，加入法辅在线，在法律与金融融合的新赛道上，书写你的职业新篇章！ 投递简历，即刻开启你的卓越征程！

岗位职责： 1、负责公司合同的审查、合同台账维护及档案管理相关事务； 2、协助业务部门开展合同条款沟通与谈判，跟进项目合作进展； 3、承担各类合同及法律文书的拟定、审核、对接工作，并参与相关争议事项的处理； 4、负责公司版权申报、广告内容合规审查等知识产权事务； 5、配合开展员工法律培训及团队能力提升支持工作； 6、协助处理诉讼案件及相关纠纷应对事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试，具备1年以上工作经验； 2、具有较强的学习适应能力和抗压性； 3、有互联网或消费品行业法务工作经历者优先考虑。

【你能得到的】 1、试用期前三个月无责底薪3400；薪资构成为底薪+提成+奖金，月综合收入5000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、健全且透明的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日关怀、年会奖励等员工福利； 5、按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（无需经验也可快速上手）； 7、公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【你要做什么】 1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行服务告知，提醒并指导客户完成合理还款； 2、针对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、了解客户实际情况与需求，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。 【我们招什么样的】 1、*******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定抗压能力，个人征信良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电话服务相关工作经验者优先考虑。 【我们能提供的】 1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年后可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、优质客户资源支持，案件数量充足，工作内容有保障

薪资：10-15K（含30%绩效），试用期8折，试用期6个月 工作时间: 冬季：9:30-12:00 13:30-18:00 夏季：9:30-12:00 14:00-18:30 统一休周日，另加两天调休（月休6天） 岗位职责： 1. 制度体系建设：主导公司风控管理制度、流程的制定、更新与持续优化，确保与企业战略方向及监管政策保持一致； 合规落地执行：推动风控制度在全集团范围内的宣导、实施与合规检查，定期组织内部审计与风险排查，贴合业务实际需求； 设计风险评估模型与关键指标，搭建风险预警体系；推进风险管理理念传播，增强全员风险防范意识。 2. 法律文书管理：负责合同、协议等法律文件的拟定、审查、修改及履约跟进，建立标准化合同模板库； 业务支持与谈判：参与重大项目的商务谈判，提供法律风控建议并全程参与保障； 3. 法务统筹管理：统筹各类法律事务，包括诉讼案件协调、外部律所对接、法律培训及合规文化建设； 日常风控保障：处理日常法律咨询、纠纷预警、档案归集等工作，保障企业运营合法合规。 4. 风险识别与评估：定期开展全面风险排查，识别信用风险、市场风险、操作风险、合规风险、战略风险等各类潜在风险； 风险处置与化解：牵头应对重大风险事件（如坏账、欺诈、违规行为），制定应急方案并推动整改落实； 协同行政、审计等部门推进诉讼应对、资产保全等相关工作。 5. 跨部门协作与沟通：与业务、产品、技术、财务等部门紧密配合，在业务发展中实现风险与收益的平衡； 指导业务团队落实风控标准，提供培训支持与风险咨询服务； 参与合同评审、授信审批等关键节点的风险把控。 任职要求： 1. 国家承认的正规院校法学相关专业毕业，具备3年以上企业法务工作经验，有互联网行业背景者优先； 2. 熟悉公司法、民法典、合同法、劳动法、知识产权法、专利法等企业常用法律法规； 具备较强的风险预判能力，能独立处理企业法务事务； 持有法律职业资格证书，持有律师执业证者优先；具备良好沟通协调能力，分析判断力强； 3. 曾主导大型集团化企业（500人以上）整体风控体系的设计与建设； 熟悉行业监管规定及风险管理框架； 性格倾向“孔雀+猫头鹰”型者优先； 要求5年以上风险管理、内部控制、审计、法务或相关领域工作经验；本科及以上学历；

1.合理费用申诉

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、合同争议协调等。 2.参与应对外部及内部诉讼事项，为公司经营提供法律支持与专业建议。 3.承担公司知识产权的申报与管理任务，保障知识产权的合规性与持续有效。 4.组织面向管理层的法律知识培训，提升管理团队的法治素养与风险防范意识。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力与问题分析能力。 2.可独立应对并妥善处理各类法律纠纷事件。 3.拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能与各部门高效协作。 4.熟悉法律法规条文，能够精准理解并结合实际工作灵活运用。

岗位职责： 1、负责公司各类法律事务的执行，涵盖合同拟定、审查及法律风险分析等工作； 2、参与企业重要合同谈判过程，提供专业法律支撑，保障公司合法权益； 3、为内部各职能部门提供法律咨询服务，配合解决各类法律争议与问题； 4、关注法律法规动态更新，及时提出合规意见，确保公司运营符合法律规定； 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，具备律师执业资格者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等基础法律法规，具有较强的法律风控意识； 3、具备优秀的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂法律事项； 4、工作认真负责，作风细致严谨，富有团队协作精神。

1、案件管理： · 配合部门负责人处理各分支机构涉及的民事、刑事及重大司法类案件，依规完成案件信息的汇总与上报。 · 协同总部推进公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： · 依据问责处罚相关制度授权，对分支机构出现的违规违法行为开展问责处理，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： · 负责审查分支机构在日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： · 结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构落实总、分公司各项风险管理制度的执行。 · 持续监控分支机构风险状况，实施日常风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，持续优化风险防控机制。 · 按照总、分公司要求，完成各类风险相关信息的收集与报送任务。 · 根据监管规定，协调落实与风险管理相关的外部监管检查及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的工作职责。

宁乡新物流公司招聘工人 招聘要求: 20-48岁以内，做事踏实可靠，服从安排。 招聘岗位/工价: 1:装卸工，长白班，20元/小时 2:成品转运工，需倒班 ，白班17元/小时，晚班19元/小时 3:原材料拆包工，白班17元/小时，晚班19元/小时 综合工资4500-5500/月 以上岗位不包吃，不包住 公司食堂米饭1元，菜有2元3元等根据个人喜好搭配 ，每周可预支 联系电话:豆豆 上班地址:宁乡经开区蓝月谷东路

岳阳汨罗智能厂招聘打磨工，焊铆工多名 1⃣【年龄要求】20至55 2⃣【岗位内容】一、打磨中小型物件，要打磨熟手。【工作时间】8：00--20：00要配合加班！！！ 【磨工待遇】 第一档22.5/H 第二档次25元/H 第三档次27.5元/H 三天后面试官会分档次，做的越久工资越高！！！档次越高 【吃住情况】中餐晚餐各10元每餐，宵夜企业免费提供。包住（水电费平摊） 【注意事项】：。以上岗位均少两元每小时。

长白班！！星沙汽车厂招聘！！铆焊工！！铆焊工 1⃣【技能要求】：识图纸，熟练掌握二保焊。持有焊工证。平焊，不要求立焊与多层多道。钢板厚度3、4、6mm 2⃣【上班时间】8：00--20：00加班多，偶尔会在基础上加班一至二小时！！！ 3⃣【年龄要求】18-50岁，技术特别好可以到52岁。 4⃣【薪酬待遇】铆焊工35元/H上下班厂车接送！！次月25日发放上月工资。每周可以借支500至1000元生活费！过年过节有生活福利！！！ 5⃣【吃住福利】餐补10元/餐，需要充卡；晚餐超过工作18点包餐不需要刷卡。宿舍4-6人间，上铺下桌，环境好。享受过节福利。 注：。退宿和。 面试时间，周一至周六14-00。

长白班！！宁乡重工机械厂招聘！！多层多道气保焊，探伤焊 1⃣【上班时间】8：00--20：00加班多，偶尔会在基础上加班一至二小时！！！ 2⃣【年龄要求】18-50岁，技术特别好可以到52岁。 3⃣【薪酬待遇】 一、多层多道，三层六道气保焊工，板厚度 30-50厚！实心的焊丝，36元/H 二、探伤焊40元/H 次月25日发放上月工资。每周可以借支500至1000元生活费！过年过节有生活福利！！！ 4⃣【吃住福利】有吃住 吃4元每顿 住50元/月+电费平摊（有洗衣机 衣柜 单独厕所 空调 3人间） 劳保用品我们提供 没做到半年有折旧 注： 面试时间，周一至周六14-00。

汨罗机械厂招聘: 1铆焊工 小组计件+食宿补贴+全勤奖+绩效（50岁以内，有焊工证，有工程机械焊接经验，能铆能焊能识图；或者有管道、油箱焊接经验） 2、折弯工（50岁以内，有相关经验） 综合收入8000-12000 ， 当月工资下月25号发放 每周三可预支500，。

十点上班带薪培训 福利待遇 机制奖励(日 周 月奖)+随机惊喜下午茶+不定期聚餐 岗位职责 1.接受当事人法律咨询或通过企业微信跟当事人沟通案子的情况； 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续； 3.公司提供客户资源，不需要自己开发客户 4.坐班无需外出.不用风吹日晒! 5.接受无经验小白，入职会有培训，还有带教老师细心带你 晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角，期待你的加入~~

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

司法辅助事务岗位 1、大专及以上学历，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律法规，热爱法律工作，有相关工作经验、有志长期从事法律行业者优先；2、形象良好，身心健康，无犯罪记录或者其他不适宜聘用的情形；3、打字速度80字/分钟以上，熟练使用Word、Excel等常用办公软件；4、做事认真细心，善于总结经验，具有较强的保密意识；5、善于沟通，具有一定的临场应变能力和良好的团队协作能力。1、负责导诉岗、窗口立案值守岗、录入岗、电话接听岗、材料收转岗等具体岗位的工作内容；2、负责群众来访接待引导，为来访人员提供程序性法律咨询，或为其查询承办法官电话等其他事务性解答；3、负责核对立案材料，指导当事人填写相关文书材料，并完成案件信息录入及扫描材料；4、负责接听和回访诉讼服务咨询电话、案件信息查询、案件材料流转等工作；5、其他由院方或项目主管安排的工作任务。 薪资福利:早九晚六，周末双休，法定节假日，入职缴纳五险一金，节假日福利等。晋升空间广阔，具体薪资面议。 简历投递邮箱： 工作地址:西安市曲江新区政通大道2号曲江文化创意大厦3号裙楼三层

招聘：辅助工 薪资：4000-5000 学历要求：不限学历 工作要求：1、视力良好无弱视、散光，工作认真细致； 2、具备较好的团队协作意识，能承受一定的工作压力； 3、好学上进，积极乐观，责任心强，逻辑思维、沟通表达能力较好，服从管理。

公司直招，非保安岗，非保洁岗，不接受远程视频面试！！！欢迎想转行的伙伴加入！！！办公室固定工位，无需外勤，请仔细阅读岗位要求后再投递简历哦~ 工作时间：日班制，享受超长带薪年假，工作与生活界限清晰，互不干扰， 有充足时间兼顾私人事务，实现工作与生活的良好平衡， 周末双休，法定节假日正常休假，节日福利丰富多样 薪资待遇：新人享无责任底薪5k+，综合收入7k-8k，提供住房补贴， 准时下班不加班，团队氛围融洽，零行业基础的小白也可快速上手， 随时欢迎咨询，沟通无障碍，同事亲切好相处！！

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 2.管理终端电脑软硬件，包括系统安装、软件部署、病毒查杀及常见故障处理 3.监控上网行为与网络安全，落实实名登记制度，配合主管部门做好合规运营 4.协助客户解决上网、打印、充值等基础服务问题，提升用户体验 5.定期巡检机房及终端设备，做好运维记录与耗材管理 任职要求： 1. 学历不限，具备计算机基础知识或相关实践经验者优先 2. 有基础网络维护、Windows系统操作及办公软件使用能力 3.工作认真细致，责任心强，能独立处理常见IT问题 4.具备良好沟通能力与服务意识，适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，遵守国家关于互联网上网服务营业场所管理规定

【岗位职责】 1，收集整理好客户资料，制作方案与文件。 2，管理好客户资源，衔接好客户与律师团队之间程序。 3，管理好业务团队的考勤任务完成情况。 4，办公室日常的管理后勤工作。 5，新业务员的招聘，基本的理论培训。 6，有关于客户信息问题的即时回复解答。 -配合完成日常事务性工作 【职位要求】 -大专及以上法学相关学历 -1-2年律所相关工作经验优先、 -熟悉应用办公软件，尤其对管家婆相应业务管理软件熟悉更佳。 -具备坚实的法律理论基础，较强的法律文书书写能力。 -能够承受一定的工作压力，适应挑战性工作。 -有较好的敬业精神，团队精神。 -工作细致谨慎，尽职尽责，吃苦耐劳，性格开朗稳重，思维清晰，沟通能力强。 【工作时间】 具体时间班次面议

招聘：兼职 薪资：80-80 学历要求：不限学历 工作要求：①20-50岁优先 ②性格开朗，善于沟通 ③会使用， 薪资待遇：底薪80+提成120-200根据个人能力多劳多得

7-8份两个月时间，退役军人、大学生国旗班、警校生，通过统一培训，方可上岗

招人要两个剪大肠的地址湖南联系人许老板

【你能得到的】 1、试用期前三个月无责底薪3400；薪资由底薪+提成+奖金构成，月综合收入5000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会； 4、享受生日礼遇（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会福利等员工关怀； 5、按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人入职培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【你要做什么】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行服务提醒，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、*******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关工作经验者优先考虑； 【我们能提供的】 1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年即可参与管理岗选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、全面的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、优质且充足的客户资源，案件数量丰富，支持稳定作业

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 2. 管理终端电脑软硬件，包括系统安装、软件部署、病毒查杀及硬件基础维修 3.监控上网行为与网络安全，及时处置异常登录、非法内容访问等风险事件 4.协助办理会员注册、充值、计费系统操作及客户咨询解答，提升用户体验5.定期巡检机房与终端设备，做好运维记录与耗材管理，配合完成安全检查与整改 任职要求： 1.学历不限，具备计算机基础知识和基本网络概念，有实操经验者优先 2.无硬性经验要求，但需责任心强、动手能力好，能独立处理常见软硬件问题 3. 熟悉Windows操作系统、常用办公及上网软件，了解基础TCP/IP协议更佳 4.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，热爱IT服务工作