职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选符合需求的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，入职后待遇优厚，试用期3个月；转正后无责底薪4K，绩效1K，另享提成，首月入职不考核绩效工资。试用期薪资为底薪3.2K+1K绩效； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供清晰的晋升发展路径； 职位福利：五险，定期团建，下午茶供应。

商业招商经理 任职要求： 1.年龄30~45岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具有3年以上购物中心或大型商业综合体项目运营相关经验； 3.熟悉大型商业综合体各阶段运作流程及相关专业知识； 4.具备出色的招商统筹能力、谈判技巧及应变能力，善于人际沟通，团队协作意识强，执行力高，能适应高强度工作节奏； 5.了解全国商业体系或区域重点商业企业，拥有丰富行业资源者优先考虑。 岗位职责： 1.组织开展市场调研、数据分析与趋势预判，为公司决策提供有效信息支持，并依据项目进展制定招商策略及汇报材料； 2.按照项目业态布局推进招商邀约、商务接洽及合同签署等全流程工作； 3.持续整合品牌资源，拓宽招商渠道，定期维护重点目标商户关系，推动新品牌引入与核心客户开发； 4.依照既定招商计划与方案，落实各阶段招商任务并达成相应指标； 5.负责招商现场接待与洽谈事务，统筹招商资料的收集、建档、归档管理及日常查询监督； 6.协调商户场地交接、入驻及退场事宜，及时处理商户运营异常情况； 7.跟进商户费用收缴进度，确保各项收费目标按时完成； 8.跟踪掌握商户经营动态，定期开展经营状况评估与分析工作。 工作地点：平江

岗位职责： （1）负责社交类业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌合作的商务沟通与落地执行。 （2）涵盖市集、桌游体验、派对餐厅、兴趣社群活动、共享办公、宠物友好空间、网红打卡点等新型社交场景。 任职要求： （1）具有艺术感知力或新媒体运营思维，富有进取心和团队拼搏意识。 （2）大专及以上学历，欢迎应届生投递（需性格外向，热爱宠物／桌游／社群互动／自媒体内容创作）； （3）熟悉社交场景的运作模式及用户参与习惯，有相关招商对接或品牌运营管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，详细说明招商政策，耐心解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源基础者优先 3、具备较强责任心和职业素养，能适应高强度工作，作风踏实细致，善于沟通协作 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合工作与休闲功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

工作职责： 1、落实产业园产业招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、沟通、商务谈判、签约落地及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、*****，统招大专及以上学历； 2、具备独立开发企业客户的能力，拥有半导体行业客户资源者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力与产业链分析能力； 4、具备优秀的应变能力、商务洽谈技巧及渠道开拓经验。

岗位职责： 一、招商规划与策略制定 1、配合招商总监共同拟定项目的招商战略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2、开展市场调研与分析工作，掌握行业趋势、竞争格局及潜在商户需求变化。 二、商家拓展与引进 1、主动发掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2、主导商户引入流程，包括合同磋商、签约执行等环节，保障招商指标按时完成。 三、招商渠道建设 1、拓展并维护多元化招商渠道，如代理机构、行业组织、大型展销活动等。 2、强化项目品牌曝光度与吸引力，提升商户关注度与入驻意愿。 四、客户关系维护 1、与已入驻商户保持高效沟通，维系长期合作关系，及时响应并处理各类问题。 2、协助商户完成装修设计、开业准备等相关事宜，推动门店顺利开业运营。 五、数据分析与报告 1、汇总整理招商过程中的各项数据，进行系统分析，为管理决策提供支持。 2、定期编制招商进展报告，反馈阶段性成果与后续计划。 六、其他工作 1、落实上级交办的其他工作任务。 2、协同相关部门推进涉及招商的协作事项，保障项目整体运作协调有序。 任职要求： 工作经验要求： 3年以上商业地产招商领域从业经历，具备1年以上团队管理经验。 专业能力要求： 具有完整的招商项目落地经验（涵盖商户开发至合同签署全过程），有主力店或特色品牌成功引进案例者优先。 综合素质要求： 1、具备跨部门协作经验（能与运营、法务、财务等部门有效联动），以及良好的外部沟通协调能力（可顺畅对接商户、政府单位等）。 2、拥有较强的商务谈判技巧（可主导租金模式、分成机制等核心条款协商）。 3、具备抗压能力（适应快节奏、高负荷招商任务）和多任务并行处理能力（可同步推进多个招商项目）。 4、具备创新意识（针对招商瓶颈提出可行性创新对策）。 5、具备风险预判能力（能识别商户资质隐患、合同合规性风险）。

岗位职责： （1）负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源拓展与积累，以及品牌方的招商沟通与对接工作。 （2）涵盖二次元领域包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展／同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 （3）涉及潮流品牌及主理人项目，如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型品牌。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 （2）对招商工作充满热情，拥有坚持不懈、积极进取的职业态度。 （3）熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运营经验者优先考虑。 （4）掌握社交媒体运作方式（如小红书、抖音、社等），具有良好的审美能力与人际交往技巧。

岗位职责: (1)负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 (2)涉及业态包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展/同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 (3)涵盖潮流主理人品牌如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型项目。 任职要求: (1)大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 (2)热衷于招商事务，拥有坚持不懈、积极进取的工作态度。 (3)熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运作经验者优先； (4)掌握社交媒体运营方式（如小红书、抖音、社群等），具有良好的审美能力与人际沟通技巧。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。 2、在每日例会上汇报个人招商进展以及需协调解决的各类问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户信息。 4、负责日常客户接待，细致讲解招商政策，及时解答客户提出的问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理相关资料。 7、协助招商客户完成各项经营手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与整理工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有2年以上销售领域相关工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，踏实进取，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬水平及广阔的职业发展空间

1、开展政府园区招商工作，推动优质企业顺利入驻； 2、整合多方渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作网络； 3、承接企业来访接待任务，协助客户匹配适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商会协会，协同完成企业入驻协议签署工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及主流新媒体平台运营特点； 3、具备较强责任心与职业素养，拥有良好的沟通能力及团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

岗位要求: 1、本科及以上学历，熟练掌握Java或Kotlin语言； 2、具备2-3年Android平台开发经验，熟悉常用控件、动画实现、多线程处理、网络通信、数据库操作及性能与内存优化等相关技术； 3、具有较强的自主学习能力，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 4、技术视野开阔，追求高质量代码，善于深入分析问题本质，能够定位并解决底层技术难题； 5、有音视频处理框架、编解码技术、相机模块、相册功能或图像视频编辑相关项目经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担相机模块的架构设计、功能开发及用户体验优化工作； 2、负责相册模块的架构设计、功能实现与体验提升； 3、主导图片与视频编辑功能的技术架构、需求落地及性能调优。 工作时间： 9：00-12：30；14：00-18：30；双休；入职缴纳五险一金。

岗位职责： 1、开展影像效果的竞争力评估与分析； 2、承担高通或MTK平台影像效果的调校与性能提升任务； 3、负责高通或MTK平台影像相关软件问题的定位与解决； Tuning工作内容： 负责Camera3A、ISP及图像后处理算法的开发、集成与调试工作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、电子信息、光电类相关专业，具备1年以上CameraTuning实践经验； 2、熟练使用高通或MTK平台调校工具，掌握Camera系统架构及ISP运行机制； 3、热爱摄影，了解3A、shading、gamma、CCM、ColorSpace等图像处理核心算法原理； 4、具备扎实的C、C++编程能力； 5、具备良好的自我推动力，沟通顺畅，重视团队协作。

工作内容： 1、开展影像效果的竞争力评估与分析； 2、承担高通或MTK平台影像效果的调试与性能优化任务； 3、负责高通或MTK平台影像类软件问题的定位与解决； Tuning工作内容： 负责Camera3A及ISP相关模块，以及图像后处理算法的开发、集成与调优工作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、电子信息、光电等相关专业，具备1年以上CameraTuning实践经验； 2、熟练使用高通或MTK平台调校工具，掌握Camera系统架构及ISP运行机制； 3、热爱摄影，了解3A、shading、gamma、CCM、ColorSpace等图像处理核心算法原理； 4、具备扎实的C、C++编程能力； 5、具备良好的自我推动力，沟通顺畅，重视团队协作。

1、负责影像质量的竞争力评估与分析； 2、承担高通或MTK平台影像效果的调校与性能提升； 3、承担高通或MTK平台影像相关软件问题的定位与解决； Tuning工作内容： 负责Camera3A及ISP，以及图像后处理算法的开发、集成与调试工作； 要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、电子信息、光电类相关专业，具备1年以上CameraTuning实践经验； 2、熟练使用高通或MTK调校工具，理解Camera系统架构与ISP运行机制； 3、热爱摄影，了解3A、shading、gamma、CCM、ColorSpace等图像处理核心算法原理； 4、具备扎实的C、C++编程能力； 5、具备良好的自主推动力，沟通顺畅，重视团队协作。

岗位要求： 1.具备camera或图像处理相关基础，有在手机平台进行算法开发或调试的实际经验 2.掌握高通或mtk平台的isp处理流程或3a算法原理 3.熟练使用python或c++编程语言 4.拥有传统算法或深度学习算法项目经验者优先 岗位职责： 1.负责Android平台camera成像问题的分析与解决，协同算法工程师完成效果优化与调测 2.对接开发与测试团队反馈的算法问题，配合算法团队推进项目落地 3.参与手机影像类算法的研发工作，承担效果调优及交付协作任务 可接受具备算法基础的985/211应届毕业生，需赴深圳出差半年

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全的专业化培训机制（新员工集训+带看实务培训+管理技能提升等）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租赁、新房、二手房业务）； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房产置业建议； 3、主动拓展房源与客户资源； 4、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动交易完成并签署协议。 上班时间：8:15-12:00，14:00-18:00中午休息2小时，每月休四天可自行安排 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

公司主要福利待遇：底薪（4K-1W）+高额提成+双休+五险一金+早9：30-18：00+奖金+福利+年假+晋升通道 职位描述： 根据公司提供的客户资源，广告投放资源来开发客户；挖掘客户需求，根据客户情况为客户提供顾问式整体解决方案；建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 职位优势： 需丰富经验，公司提供全方位的岗前培训；需面销，针对客户进行创业咨询与推荐！开单迅速：周期短开单多（平均2-3天就能开单）业务涉及类型多，业务开展全国 薪资福利： 1、责任底薪（4K)-（1W）提成25%高额提成+奖金（300-10000一个奖项）； 2、舒适的工作环境，工作氛围超好，同事相处和洽，每周都有聚餐聚会、生日礼物、节日活动、员工旅游等； 3、提供多种带薪培训和广阔的职业发展空间； 4、岗位晋升：基础员工——储备主管——部门经理——分公司分总（持公司股份） 5、全面保障：购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）一金； 【上班时间】：上班时间是9:30-18:00，中午1.5个小时的休息时间，固定双休，法定节假日跟国家同步带薪休假，年假长达15天 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路

我们始终相信，每个人都有独特的价值，即便看似平凡，只要用心打磨，终会焕发出属于自己的光彩； 我们的团队期待注入年轻、富有创造力与激情的新生力量，只要你积极向上、对工作充满热忱、对生活怀抱热爱，这里就为你敞开大门！ 你敢拼搏，我便敢信赖！ 岗位职责： 1、承接企业担保业务的咨询及相关手续办理； 2、对接从事市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、借助政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并实地拜访开展业务沟通； 5、维护公司现有业务渠道及合作方关系。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济管理、工程类专业背景者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备良好抗压能力，能适应高效工作节奏； 3、表达清晰流畅，擅长人际交往，追求高收入目标； 4、高度认同公司文化理念，服从公司管理体系； 5、有金融领域、市场营销等相关实习经历者更佳； 综合薪资：7K-12K 上班时间：8：30-17:30周末双休，节假日按国家规定休假 福利待遇：周末双休、高额提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游，取得毕业证后缴纳五险一金（PS：营销序列岗位，年度个人业绩前5名可享旅游、现金等奖励）

1、负责激光设备的市场推广与销售工作，具备责任心，能够适应高强度工作。 2、年薪30万，年终根据销售业绩提成，上不封顶。 3、年度销售目标为500万元。 4、其他事项可面议。 5、公司提供住宿及餐饮保障。

我们做什么的: 线上卖白酒的(不外出，不喝酒，不应酬，不要自己找客户) 产品茅台集团&茅台镇酱香型白酒等，品质与价格绝对有优势，卖真酒，抵制勾兑酒。 公司提供什么: 1、广告引流的精准客户资料，通过电话+微信线上做好客情，线上出单，我们做回头客(简称复购)，无通时通次要求; 2、底薪3500（无责）+绩效2000+4%-10%提成人均业绩1-1.5w+，收入不封顶; 3、80、90、00后团队，拒绝35+职场年龄焦虑，职场无障碍沟通顺畅;坚绝不画饼无PUA销售凭业绩说话，你只要好好做业绩。 你需要有什么: 1、性格活跃，工作上进、努力，喜欢销售，想赚钱，想稳定，想成长 2、不管有无销售经验，入职统一带薪培训 3、凡是来参加公司面试的，当日下班给结果，最快次日到岗 工作时间9:30-18:30午休12:00-14:00有法定节假日休 欢迎有意向从事销售的各行各业的精英加入!

方位保障 1、【员工活动】定期组织多样化的团队活动，包括下午茶时光、节日专属礼品、国内团建旅游、团队庆祝派对等； 2、【培训成长】提供系统化成长路径：入职培训→进阶提升→储备管理人才培养计划 3、【上班时间】每日工作时段为上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周单休（固定周一）+享受带薪年假 4、公司配备优质精准客户资源 工作内容： 1、客户主动咨询，及时回复并做好沟通引导，解答相关问题 2、所有客户均到公司面签，流程简便高效 底薪：4000元（3500元无责任底薪+500元开单奖励） 综合薪资：8K-15K（收入上不封顶） 福利待遇： 设有二十余项现金奖励机制：爱心关怀奖、人才推荐奖、新人表现奖、长期签约奖、月度业绩冠军奖、积分累计奖等多项激励福利 每个温馨节日都有专属仪式感：女神节赠送玫瑰花礼盒、端午节发放特色粽子礼包、生日当天享巧克力蛋糕祝福、春节筹备年货大礼包等

岗位职责： 1.主动出击：通过公司提供的精准客户资源，以电话或微信的形式与客户沟通并邀约。（公司提供精准、优质的客户资源，让你告别“盲打”和“陌拜”） 2.专业分析：根据客户资质，精准匹配最合适的银行及贷款产品。（完善的入职培训+持续的产品/技能提升课程（金融知识、话术、谈判技巧），“小白”也能快速上手） 岗位福利： 1.薪酬：底薪5000+高额提成20-50%+丰厚奖金。综合薪资10,000-30,000元，业绩为王，上不封顶！ 2.晋升：客户经理→合伙人→团队主管，内部提拔，透明快速，给你广阔的舞台。 3.早九晚六，午休2H，节假日提前放假，带薪年假半个月、节日福利、团建聚餐。 4.提供免费宿舍，三室一厅，小区电梯房 我们具有年轻有活力的团队氛围，扁平化管理，老板Nice，只关注你的成长和结果。 任职要求： 1.年龄18-38岁，学历不限，有销售经验或电销经验者优先。（接受行业小白） 2.目标感强，渴望高收入，对赚钱有强烈的欲望和驱动力。

一．※保底5500元，奖金当日发放，试用期提成全额兑现，行业前所未有最优待遇！！！※培训阶段无业绩考核，重点考察工作积极性；※试用期无责任底薪+提成+奖金100%次月准时到账；※客户数据精准分配，拒绝无效沟通，无需外勤作业；※资深销售导师一对一辅导，新人三天适应岗位，一周实现开单。 【客户来源】 来自各大主流APP平台广告引流，客户主动提交申请 （因此无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需低声下气，职场关系平等尊重） 【公司性质】 1.提供专业银行金融产品服务，非第三方非正规机构； 2.合规助贷模式运营，法务团队出具具备法律效力的正式合同，客户自愿签署方可办理； 3.根据客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化融资方案； 4.资金方为国有四大行及地方性银行，非网贷小贷机构。 【工作内容】 1.处理客户通过线上平台发起的贷款申请。（杜绝骚扰式电销） 2.分析客户资质与需求，匹配并制定融资解决方案。（无需刻意讨好客户） 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助推进后续手续。（建立平等合作关系） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（告别盲目拓客） （非催收类岗位！！！！！！！！客户还款由银行直接管理！！！！！！！！） 【薪资福利】 薪酬结构：纯无责任底薪+高比例提成+多重奖金+个人激励+抽奖奖励+开单红包 1.无责任底薪5500元起； 2.提成比例最高可达40%； 3.新人首月开单奖励288-3000元，常规开单奖288-3000元，业绩达标奖3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天发放，业内罕见优待） 4.新人月收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，全程带教助力创收； 5.每周提供下午茶点，享有生日福利、定期团建活动、带薪年休假等人性化待遇； 6.晋升通道清晰透明：学徒→客户经理→主管→区长（职级晋升标准明确，管理层全部内部提拔，达成条件次月即升）； 7.设立多项荣誉奖项：月度新人王、销售冠军奖、团队卓越奖，表彰仪式丰富有感。 我们拥有稳健的成长平台与舒适的办公环境，公司统一提供高质量客户资源，全面提升你的作业效率。诚邀你加入我们的团队！

有意向可以联系

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息