任职要求 1. 学历：本科及以上，相关专业优先。 2. 证书：土木工程造价员岗位证书，施工员岗位证书 1. 薪资：4000-8000 /月 2. 缴纳社保，法定节假日正常休息。 3. 轻松团队氛围，定期团建，环境舒适 岗位职责 1.编制项目招投标文件、报价单，跟进招投标负责合同起草、审核、签订与归档，跟进项目进度款、 2.整理资料、客户档案，统计业务数据，完成上级交办的其他工作。 3.对接客户需求，进行洽谈、业务推介，维护客户关系

我们是一支30人规模的电商团队，深耕天猫电商赛道，年GMV8000万，同步布局抖音新媒体矩阵，聚焦品牌内衣裤及家居服类目，致力于通过优质内容+精准运营，打造高转化、高粘性的电商账号。为了更好的拓展流量，寻找一位专注于达人合作与内容素材挖掘的商务拓展专员； 岗位核心：寻找并签约有潜力的带货达人，挖掘采购优质短视频素材，通过内容合作直接驱动销售增长。 主要职责： 达人开拓：在全平台主动挖掘、谈判并签约符合品牌调性的带货达人，管理合作全流程。 素材挖掘：寻找并引入可用于店铺与广告的优质短视频素材，建立外部内容供应链。 效果管理：跟踪合作数据（GMV、ROI等），分析复盘，持续优化合作策略。 我们需要你： 有1-3年电商、社交媒体或MCN相关经验，有成功案例。 网感好，熟悉各大内容平台，有一定达人资源或快速开拓能力。 具备基础的数据分析和商务谈判能力。 目标感强，善于内外协同。 薪酬与成长： 薪酬：底薪 + 高额绩效奖金 + 销售提成。 发展：清晰的专员→资深→管理或向运营转岗的路径。 支持：充足的合作预算、团队支持及完善福利。 福利：五险、包中餐、节日福利、团队团建、定期培训、晋升通道清晰 上班时间：8:30—18:00 大小休

一、岗位职责 1. 根据公司销售需求，在抖音/小红书渠道开发合适的有强种草能力（抖音：短视频挂车/直播，小红书：纯笔记+直播）达人进行邀约合作，独立完成KOL资源的开拓与整合。 2. 维系公司已合作KOL或MCN机构，跟进日常对接、合同签订等并落地执行。 3. 根据公司策略与安排，完成合作直播的场次排期，目标规划，制定并达成销售目标；根据公司优势推荐产品，分析主播方数据与需求，定制产品计划方案，销售方案，价格监控等闭环服务。 4. 对商务合作项目整体情况及时复盘和反馈，不断优化。 二、任职要求 1. 全日制专科及以上学历、1 年以上抖音商务BD工作经验。 2. 熟悉抖音，小红书等平台特点，反应速度快，有良好的沟通及谈判能力，优秀的人际交往能力和团队合作精神。 3. 熟悉目前的抖音、小红书直播和短视频业态，对直播和产品推广发展有一定的了解和见解，有成熟达人资源者或抖音、小红书BD从业经验者优先。 4.有一定的文案编写能力，熟悉使用熟办公软件Word、Excel、PowerPoint。

需要出差，学历力强，善于沟通，性格开朗，无任何隐疾，公司报销，学历不限 主要工作内容负责 新职员入职培训 熟练掌握公司业务 对接商务活动以及商务局（和客户泡茶，吃饭）

位职责： 1、负责抖音、视频号电商渠道KOC、KOL资源拓展对接，通过直播、短视频分发模式进行商务合作，对销售GMV负责 2、负责商务建联后为达人配置相关产品及合作机制，跟进全链路合作流程，如合同签订，上播，跟播 3、建立更新达人信息库，深入分析流量结构，输出销售增长策略 4、关注竞品直播动向，输出对应策略，做好自我相关数据记录以汇总分析工作 5、对现有直播机构、休系、流程、逻辑掌握，对结果负责 任职要求： 1、1年以上食品类目，储备良好的达人资源优先 2、熟悉直播平台，良好的沟通能力和应变能力 3、能接受出差，擅长数据分析，对经营模型有自己的理解

岗位职责： 1、负责非生产类物资采购流程的体系搭建与持续优化； 2、开展间接采购供应商的开发引进、比价议价、合同申报及年度降本方案的制定与落地执行； 3、针对费用性物料（包括礼品、员工福利、劳保用品、接待耗材等），配合业务部门完成招标组织及合同审批工作； 4、参与固定资产及维修类物资的供应商筛选、价格磋商，并推进合同报审流程； 5、主导服务外包、办公场所租赁等项目的供应商资质审核、资源寻源、报价对比及合同签署前的审批手续； 6、统筹非生产物料的招投标工作，负责招标文件编制、投标资料收发、保证金管理及定标材料提报； 7、维护非生产物资供应商全周期合作关系，实施过程管控与退出机制管理； 岗位要求： 1、基本素质：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业背景；具备5年以上供应链相关工作经验；年龄范围30-40岁； 2、具有5年以上非生产类采购及商务运营经验，至少精通三个主要品类的采购运作； 3、具备系统化思维和清晰的管理逻辑，能够独立构建间接采购管理制度与操作流程； 4、拥有较强的供应商开拓能力和商务谈判技巧，以及良好的跨部门协作能力； 5、结果导向，服务意识突出，能高效响应内部客户需求；

岗位职责 1. 日常办公室内勤坐班（核心工作） 负责客户档案整理、合作合同归档、商务资料撰写、来访客户前台接待、会议纪要、公司日常行政辅助工作，每日主要在办公室办公； 2. 长期维护风电行业合作客户、风场业主、上下游厂商客情关系，定期对接客户业务需求； 3. 配合总经理开展客户厂区考察、项目商务洽谈，陪同正规商务正餐座谈，仅围绕风电项目业务沟通； 4. 统筹商务活动前期筹备、客户接待流程安排，维护企业对外品牌形象； 5. 严守公司项目、客户商业机密，做好全部商务信息台账留存。 任职要求 1. 年龄22–35周岁，形象气质端庄大方，熟悉全套商务礼仪，谈吐稳重得体； 2. 日常办公室坐班，熟练基础办公软件（Word/Excel），具备文职内勤基础能力； 3. 情商高，擅长人际沟通，社交分寸感强，能妥善处理各类商务洽谈场景； 4. 可适配商务宴席社交场景，宴席饮品自主选择，公司绝不强制劝酒； 5. 株洲本地长期定居，可稳定长期坐班，不做短期过渡；有商务公关、客户维护、行政内勤经验优先，无需外语。 薪资福利 1. 固定底薪+月度绩效+商务外勤补贴，每月准时发放； 2. 入职缴纳社保，节日福利、团建、年终奖金齐全； 3. 办公室环境整洁，空调全天开放，纯室内坐班； 4. 签订正规劳动合同，无押金、无扣费，通勤交通补贴按月发放； 5. 长期稳定在岗者每年上调底薪，优先对接优质大客户资源。

线上兼职办公不用坐班 商务文员助理 会用各种AI 工具 处理一些申请商标，制作名片 对外品宣的一些工作

【公司定位】 湖南宏鼎卫生用品有限公司（创立于2011年），拥有数字化智能智造，集研发、生产、销售于一体的纸尿裤生产企业，年产值超80亿片，规模行业前三。 【核心优势】 1.品牌优势：拥有多个全平台知名纸尿裤品牌。 2.供应链实力：自有数字化智能10万级无尘车间，双超声波工艺，成功打造出“小样快反，先测后放”的模型。 3.平台资源：各平台母婴类优质商家，和垂类头部前10主播深度合作。 一、岗位职责 1. 行业资源拓展：深耕抖音母婴纸尿裤赛道，拓展品牌、供应链、母婴达人及垂类MCN等上下游资源，搭建优质合作资源体系。 2. 定制化方案输出：结合产品特点、核心卖点及用户需求，为合作品牌定制短视频、直播带货、专场活动等一体化营销合作方案。 3. 平台资源统筹：对接抖音电商平台，争取流量、大促及专项活动资源，统筹各类内容及达人渠道，助力品牌新品起量、爆款打造与维稳。 4. 数据增长赋能：跟进全链路经营数据，通过常态化复盘优化运营策略，提升内容转化、GMV及品牌线上影响力。 5. 市场趋势洞察：实时追踪赛道趋势、竞品动态及用户需求，输出市场分析，优化产品与合作策略，赋能品牌长效增长。 二、任职要求 1、1年+抖音相关类目商务BD经验，需具备可验证的中腰部达人/机构核心资源（母婴垂类/纸尿裤专属优先）； 2、熟悉抖音电商规则、达人合作模式及结算流程； 3、商务谈判能力突出，目标感强，能快速推动合作落地，对GMV结果负责； 4、了解母婴用户核心需求，对纸尿裤产品有基础认知者优先。 三、加分项 •有工厂直供品牌合作经验； •自有纸尿裤专属达人资源； •成功谈下长期合作案例。 【薪酬福利】 •薪资待遇：6K-10K 底薪+绩效+销售提成（阶梯制，上不封顶）； •社会保障：，为员工职业发展与生活提供坚实保障； •晋升发展：晋升以能力和业绩为核心，达标即可晋升，助力职业成长； •办公环境与团队建设：写字楼办公，环境舒适。定期组织团建，劳逸结合，增强团队凝聚力； •员工福利：覆盖各类核心节假日，发放礼品或礼金；内部成本价购买母婴产品；设立优秀员工奖金，全方位关怀员工、提升归属感。

1. 负责各平台中腰部、素人达人及MCN机构开发，搭建并维护达人资源库； 2. 独立完成合作洽谈、价格谈判、合同对接，敲定短视频/直播带货合作； 3. 统筹寄样、排期、脚本对接、上线跟进，把控合作流程，保障投放效果； 4. 跟进合作数据复盘，优化合作模式，维护长期达人合作关系，达成业务业绩目标。 任职要求：1年及以上达人商务、BD对接经验；熟悉电商带货流程，了解平台规则；擅长商务沟通谈判，具备良好的资源整合能力；工作细心负责，抗压能力强，有结果导向思维。

屿都荟·城市会客厅(流香酒肆产业园)招聘岗位一：服务员｜招3名薪资：试用期1个月3000，转正3200+岗位二：大姐（收台、传菜、卫生）｜招3名薪资：试用期1个月2800，转正3000+上班时间：9:30‑21:30，午休2小时，按客流安排值班月休4天工作地址：武陵源百丈峡附近（屿都荟·城市会客厅‑流香酒肆产业园）要求：做事踏实肯干，服从工作安排联系：唐经理

招聘搬运工，薪资为6000-11000元。工作内容包括将货物搬运至仓库或装车，属于体力活，要求能吃苦耐劳。

招聘绿化工。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：负责小区绿植的日常养护，如浇水、除草、松土、修剪、施肥、补苗等工作；开展病虫害防治，合理使用农药，确保苗木健康生长；根据季节变化，执行苗木四季养护计划，保障绿化景观效果；完成其他与绿化养护相关的临时性工作任务。任职要求：具备小区绿化养护经验，熟悉苗木四季养护及农药使用；身体健康，能长期户外作业，吃苦耐劳。

招聘电工，提供食宿及五险。薪资为6000-9000元。要求年龄20周岁至40周岁，高中及以上学历，工作认真仔细、责任心强、吃苦耐劳，能接受加班并服从工作安排。需具备基本接线能力，能看懂电气原理图，持有电工证。

招聘咖啡师。薪资为2800-3000元。岗位职责包括负责咖啡及饮品的制作，确保出品质量符合标准，以及维护店内及店外环境整洁，定期进行设备与物料盘点。任职要求为工作时间10:00-20:00，每周二休息，有相关经验者优先。

诚招一名懂商场精装修的商务

岗位职责 1. 负责维护 TCL、小米、华为等电视/大屏厂商渠道合作关系，建立并保持良好的长期合作。 2. 负责对接游戏 CP，挖掘、引入适合大屏场景的 Unity、Cocos 等游戏内容。 3. 协调厂商、游戏 CP及公司内部研发团队，推进游戏适配、改造、上线及版本升级。 4. 参与渠道商务谈判、项目沟通、合作方案及日常商务跟进。 5. 配合渠道开展联合活动、游戏推广、运营活动及用户增长等工作。 6. 根据业务需要参加行业会议、商务活动及渠道交流，并接受一定频率的出差。 7. 关注大屏游戏行业及市场动态，持续拓展新的厂商、CP及合作资源。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务、传媒、互联网等相关专业优先。 2. 1-3年渠道商务、商务拓展、游戏行业或互联网相关工作经验，有大屏、电视厂商、游戏 CP 资源者优先。 3. 具备良好的沟通、商务谈判及关系维护能力，能够独立推进合作事项。 4. 对游戏、智能电视、大屏娱乐等行业有一定兴趣和了解。 5. 形象气质良好，沟通表达自然，有较强的亲和力和商务意识。 6. 能适应出差及参加行业会议、商务活动。 8. 工作积极主动，责任心强，具备较好的跨部门协调和执行能力。

一、任职基本要求 1、大专及以上学历，有相关经验优先。 2、品行端正，无不良征信及违法记录，责任心强，做事严谨踏实。 3、沟通协调能力良好，服从工作安排，能适配日常外勤、对接办事工作 二、工作要求 1、熟悉工商注册、变更、注销、年报、资质办理等全套流程。 2、掌握营业执照、经营范围、股权、法人变更相关业务规范。 3、了解市场监管相关政策法规，可独立整理申报材料。 三、加分条件 1、有工商代办、企业行政、财税公司相关从业经验优先！ 2、熟悉本地政务大厅办事流程，有实际办事对接经验 四、工作时间 周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-17:30，周末双休，节假日休息

职位详情 商务对接 PPT宣讲 工作内容 双语商务对接，独立做PPT、线下线上宣讲汇报 任职要求 粤语、英语流利;精通PPT与办公软件，擅长汇报表达;责任心强抗压。 薪资福利 底薪5000+绩效，入职五险一金;带薪年假、团建、节日福利，晋升清晰。

选择这个岗位，您将享受到： 一、收入保障 1.薪资结构： 基本工资+绩效工资 + 高额提成（上不封顶）+奖金，业绩导向，多劳多得； 2.公司为TOB业务，前期要重点拓客，后期只要客户维护好，是能不断复利的行业。 3.入职前2个月为“新手保护期”，保护期内可拿高额无责底薪，范围：7000-8000元/月，保护期内不再额外计算提成，要是表现优异会额外给予奖金。“新手保护期”过后根据能力，底薪恢复至4000-6000元/月，但是会有高额提成等着你！ 4.入职可享受六险一金、节假日福利、生日福利、团建福利、带薪年假等，福利齐全。 二、出行与生活关怀 1.车补：提供月度车辆补贴; 2.餐补：解决外出就餐后顾之忧； 3.根据标准报销。 三、成长与发展 1.技能提升： 定期组织产品知识、销售技巧、行业趋势等内部培训； 2.创业氛围： 扁平化管理，决策高效，优秀建议可快速落地，个人价值感强； 3.发展空间大：公司已经拓展海外东南亚市场，国内、海外平台任你选择！ 您需要完成： 一、区域市场开拓与网络建设 1.负责区域内汽车美容、改装、贴膜等终端门店的摸排与开发，通过陌拜、电销、行业社群、展会等线上线下组合渠道，建立稳定的客户资源池； 2.独立完成从初次触达、需求挖掘、方案演示到商务谈判、合同签约的完整销售闭环； 3.根据区域市场特点，制定科学的分阶段开发计划，高效推进市场覆盖，确保品牌授权及首批合作顺利落地； 4.建立区域门店档案，形成可视化的市场开发作战地图，持续追踪开发进度。 二、客户成功与价值深耕 1.维护已合作门店的日常客情关系，定期回访，深入了解其经营状况与产品使用反馈； 2.基于门店实际经营痛点，主动提供产品组合建议或营销建议，推动客户持续复购与业务增长； 3.识别并挖掘高价值客户的转介绍潜力，通过以客拓客，持续提升客户生命周期总价值。 三、市场情报采集与策略输入 1.持续跟踪区域市场动态，包括竞品政策、价格波动、新品上市及终端门店经营趋势； 2.定期输出结构化的市场调研报告与客户反馈，为内部产品迭代、定价策略及市场推广方案提供一手决策依据。 您需要具备： 一、基本条件 1.具备2年以上B端市场拓展或渠道开发经验 2.有汽车后市场、快消品等销售经验 3.具备独立从0到1开发客户的全流程能力，包括客户搜寻、陌拜破冰、需求引导、方案呈现及谈判成交； 4.学习意愿强，对汽车后市场行业变化及产品技术知识有好奇心与钻研劲头。 二、优先条件（加分项） 1.垂直经验： 熟悉汽车贴膜、隐形车衣、改色膜等细分品类，或深度了解汽车美容门店的日常运营模式； 2.开拓经验： 有独立负责陌生区域从零开发的成功项目经历，并积累了一定的区域渠道人脉资源； 3.团队气质： 具有创业型或高成长性团队工作经历，能在快节奏、高目标、强变化的环境中保持自驱与韧性。 我们诚邀您的加入~

工作内容： 1、负责门店内产品销售，引导其达成交易。 2、主动为顾客提供良好的服务体验，了解顾客需求，推荐符合其需求的产品，并能不断挖掘客户需求销售更多产品； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，确保产品展示美观、任何时候运行良好； 4、确保所负责工作区域的干净、整洁； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.喜爱数码产品，有2年以上零售或3C产品销售经验优先； 2.有良好的沟通表达能力和团队合作能力 福利待遇：带薪年假、五险、全勤奖、节假日福利、购机优惠、年终奖等。

岗位职责： 1.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与成交 2.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

招聘：门店销售顾问（买五险） 薪资：5000-15000元/月 负责门店到店客户接待，讲解王力入户门、系统门窗、木门产品优势，匹配客户需求，促成签单；跟进客户订单全流程，完成报价、量尺对接、售后跟进等工作，保障客户体验；维护老客户资源挖掘新客户，完成公司月度、年度销售目标

岗位职责 1. 客户开发与市场拓展：依托中国人寿品牌资源，通过线下沟通、活动推广、老客转介绍等合规方式，挖掘个人、家庭及企业潜在客户，拓展保险业务市场，积累精准客户资源。 2. 专业方案定制与销售：深入了解客户健康保障、养老规划、子女教育、资产配置、意外防护等核心需求，针对性讲解寿险、健康险、意外险、年金险、理财险等公司全系产品，为客户定制个性化、合规的风险保障与财富规划方案。 3. 业务落地与流程跟进：全程协助客户完成产品咨询、条款解读、投保测算、资料提交、保单签约等全流程工作，耐心解答客户各类疑问，确保投保流程高效、规范、顺利完成。 4. 客户维护与售后保障：负责存量客户的常态化维护，定期开展客户回访、保单年检、续期保费提醒等工作；主动协助客户办理保单变更、理赔申请、续保升级等售后业务，提升客户满意度与复购、转介绍率。 5. 品牌推广与业绩达成：积极传播保险普惠理念及中国人寿品牌文化，树立专业合规的金融保险服务形象；严格落实公司销售目标，保质保量完成个人月度、季度、年度业务考核指标。 6. 专业提升与团队配合：按时参加公司组织的产品培训、销售技巧培训、合规培训及早夕会、营销活动，持续更新保险、金融、理财专业知识，提升个人业务能力；积极配合团队工作，参与公司各类营销推广活动。 任职要求 1. 年龄 22-50 周岁，大专学历，有保险销售经验的优先，应届生、宝妈、转行求职者均可接纳。 2. 沟通表达流畅，逻辑清晰，待人真诚，具备良好的服务意识和抗压能力。 3. 品行端正、诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期稳定发展。 4. 目标感强，积极主动，热爱销售工作，有责任心和团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额业务提成 + 新人津贴 + 季度奖金 + 年终奖励 + 旅游激励，多劳多得、上不封顶。 2. 专属扶持：入职免费系统培训，资深导师一对一带教，新手快速上手，无需担心不会做。 3. 福利保障：入职享受商业保险保障、节日福利、定期团建、带薪节假日、带薪培训。 4. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，销售→业务主管→团队经理→区域负责人，公平公正，可实现个人与团队双向发展。 5. 工作时间：上午9:00-12:00 14:00-17:00 氛围轻松，大平台，资源稳定，发展空间广阔。

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

高提成+带薪假+00后氛围 主打一个搞钱快乐两不误！ 我们是谁？ 三家公司，400人+年轻战队，全员00后扎堆，沟通零代沟！没有死板规矩，只有一群热血伙伴，一起冲业绩一起嗨！ 我们要找这样的你： 年龄16-23岁，敢闯敢拼爱赚钱！！想做电商网络推广，小白也没关系 你能享到的福利，全是年轻人的菜： 1.高提成暴击：业绩说了算，多劳多得，搞钱速度赶超同龄人 2.师徒带教：一对一手把手教，简单上手，小白秒变推广达人 3.神仙作息：9:50-18:40，中午休息2小时！每周日固定休假，拒绝内卷 4.超长假期：带薪休假+15天年假，说走就走的旅行安排上 5.快乐团建：不定时组队干饭、轰趴、周边游，氛围好到不想下班 6.交通便利：公司距地铁口仅400米，通勤不赶路，懒觉多睡半小时 7.透明晋升通道：能力说了算，不看资历不画饼，晋升节奏自己掌控，快速解锁新身份！ 别犹豫！加入我们，和00后队友一起，把青春和业绩都搞起来！ 联系方式： 地址：长沙岳麓区奥克斯中心S2栋23楼（地铁口400米直达） 招长期的！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责客户保单的整理、归档及日常维护工作 2. 协助客户进行保单信息查询与变更处理 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

招聘单位：充电宝业务部 工作地点：长沙 薪资待遇：底薪+绩效+提成+各类补贴，综合薪资8000+，上不封顶 岗位职责 1. 负责充电宝本地市场推广，拓展餐饮、娱乐、商超、景区等合作商户，完成设备铺设与签约 2. 负责合作商户日常售后维护、设备巡检、问题排查与使用指导 3. 收集商户与用户反馈，及时处理设备故障、客诉与运营问题 4. 执行市场策略，提升区域覆盖率、设备使用率与商户满意度 5. 完成上级交办的其他市场与运营相关工作 任职要求 1. 全日制大专及以上学历 2. 年龄28周岁及以下 3. 沟通表达清晰，具备商务拓展与客户服务意识，执行力强 4. 有市场推广、BD、销售、商户维护经验优先；优秀应届生可考虑 5. 品行端正、责任心强，能适应外出拜访与日常维护工作 工作时间 早9:00-晚18:00，周末单休，法定节假日调休 福利待遇 - 节日福利、定期团建、完善培训与清晰晋升通道 - 平台背书，工作稳定，成长空间大

工资构成: 1、基础无责底薪4k+1000房补+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1w+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！