我若以满园春色·许你前程似锦！ 你可愿乘风破浪·与我共闯一番事业？ 公司概况： 法辅在线（湖南总部）——专注不良资产处置服务； 深耕不良资产全链条运营六年，全国布局36家分公司（覆盖长沙、成都、武汉、青岛、上海、合肥、郑州、西安等地）； 湖南总部已助力4000余位购房者在长沙顺利购得法拍房，安全无忧； 工作描述： 1、公司提供全面系统化培训（涵盖基础知识、销售流程、客户开拓、沟通技巧等内容）； 2、资深员工一对一指导新人，保障迅速融入，及时答疑解惑； 3、主动拓展新客户，持续维护老客户，用心经营客户关系，； 公司业务： 1、法拍房辅助拍卖服务（服务于有意在长沙置业的群体，无需购房资格，价格低于市场，外地户籍亦可购置）； 2、不良债权投资服务（面向拥有闲置资金、寻求稳健理财回报的个人或企业）； 薪酬情况： 1、月入2W-5W（不设上限），收入高低由自身目标与付出决定； 2、营销团队中，年收入超50W者不在少数，顶尖者可达百万以上，只要肯学肯拼，皆有可能； 任职条件： 1、具备积极进取的价值观，性格阳光乐观； 2、怀有强烈的创富意愿，行动力强； 3、学历不限，但需具备良好的学习能力与表达能力； 4、经验不限，有销售经历或丰富社会经验者优先考虑； 5、有地产、金融、保险、教培行业背景者更受欢迎； 工作时间： 1、周一至周五上午十点至下午五点，周末双休，节假日依国家规定执行； 2、工作氛围宽松灵活，管理扁平化，少约束、重结果； 特别说明： 1、如你本人有在长沙购房计划，欢迎来电详询交流； 2、诚邀长沙及周边地州市从事房产销售的同行联系对接，可探讨合作机会。

岗位职责: 1. 拓展多元化市场渠道，推动公司业务发展，完成既定销售任务； 2. 定期开展市场调研与趋势预判，为管理层决策提供有效依据； 3. 持续维护并深化客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 落实公司销售方针，积极参与营销推广，增强品牌影响力； 5. 跟踪分析销售数据，灵活优化策略以应对市场调整。 任职要求： 1. 具有较强的市场敏感度和商业思维，擅长人际交流与谈判协调； 2. 能够自主处理工作问题，具备良好的协作意识； 3. 对行业变化保持高度关注，适应节奏快、变化频繁的市场环境； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作状态； 5. 具备出色的统筹规划能力，可有效带领团队实现业绩目标。

主要职责： 1、负责公司智慧教育产品的销售，开拓郴州市场，完成销售任务。 2、进行市场调研，了解客户的需求和市场动态，为公司的销售策略提供建议。 3、走访学校，参与商务谈判，协调资源，促成合作。 职位要求： 1、2年以上销售工作经验，具有面销和TO销售经验优先。 2、熟悉销售技巧和商务谈判技巧，具备良好的沟通能力和团队合作能力。 3、敢闯敢拼，能独立开拓市场，对智慧教育事业热爱。 4、热爱销售工作，具有团队精神和拼劲，具有积极向上的工作态度和责任心。

这个岗位如果你能力匹配，抓紧机会！！ 为什么值得考虑？这几点你可能无法忽视： 1、收入到底靠不靠谱？ 直接讲结果：月薪没到10000的员工我们不会留用。公司百余名员工中，年薪二三十万的就有数十人。确保每位成员享有4000元底薪+8%-30%提成。高保障与高回报兼得。 2、公司是否值得信赖？ 连续三年稳居教培行业营销策划领域榜首，企业规模同样位列行业第一。 3、产品究竟强在哪里？ 我们实行成果导向收费模式—— 只有为客户带来业绩增长，才收取费用；若未达成目标，分文不取。 没有过硬的产品实力，不敢做出这样的承诺，对吧？ 我们的解决方案在市场上独树一帜，具备极强的竞争优势。 相当于加入行业领军企业，手握最具优势的产品工具，公司提供客户资源，月入过万是基本要求，否则无法留存。与多位年入几十万的优秀同事并肩作战。这样的平台，你愿意加入吗？ 本次招聘名额有限，招满即停。如果你刚好看到这条还在发布的招聘信息，说明机会就在眼前，今年的发展转折点或许已经到来，幸运正在敲门！ 那就看谁动作更快了

1天：400元（保底薪资） 7天：3000元 22天：9500元 可短期长期日结周结均可 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金

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**【招聘】邵东壹号三期诚聘物业保安****招聘人数**：1名（男女不限）**工作地点**：邵东壹号三期**岗位要求**：1.年龄50岁以下，身高168厘米以上，45岁以下，身高162以上；2.身体健康，作风端正，责任心强，无不良嗜好；3.**必须持有保安证和消控证**（双证齐全）；4.退伍军人或有物业安保经验者优先。**工作时间**：12小时两班倒，每月休假4天，另享法定节假日。**薪资待遇**：面议**联系方式**：（非诚勿扰）湖南邵阳

易俗河招小碗菜厨师二名。本地厨师优先。工资面议。电话湖南湘潭

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【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 1、团队储备主管/经理岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。 2、后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 3、此公司属于分公司，总公司在重庆，总共27家分公司，分布在成都、重庆和贵阳，计划明年往河南郑州、云南昆明开拓市场，所以我们公司的发展前景是非常大的。 3、前期会有高管一对一带薪学习。 4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 5、薪资待遇：无责底薪5000+绩效提成＋.综合薪资8000-12000元/月。 6、上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。 任职要求： 1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展 2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。 4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护老客户，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售方案与产品推广路径 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与凝聚力 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 熟悉行业发展趋势，能独立制定销售计划并推动执行 5.职业素养高，责任心强，具备优秀的服务意识与团队精神

岗位职责： 1、负责家装旧改项目前期勘察、诊断、量房等工作，拟定客户旧房改造方案、预算并与客户沟通，与客户签订旧改施工合同； 2、业务能力出色并完成业绩考核后可晋升为店长，负责区域业务，独立进行区域化经营。 3、负责家装客户需求的对接与跟进，提供专业的装修咨询服务； 4、根据客户实际情况推荐合适的整装或局部改造解决方案； 5、维护老客户关系，推动转介绍及二次销售机会挖掘； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能快速建立客户信任； 2、有较强的目标感和抗压能力，能够适应一定强度的业绩挑战； 3、熟悉家装市场主流产品与施工流程者优先； 4、有销售经验或客户服务经验者优先，热爱家居装饰行业；

南昌创意伍玖零商务服务有限公司面向社会拓展高端培训、商务宴请、会务服务及团建接待等业务。因发展需要，面向社会招聘以下人才： 一、公司副经理、营销经理 各1名 薪资：面议 （7k-12k） 工作地点：南昌科技职业大学朱子书院（小蓝经开区汇仁大道1333号） 岗位职责： 1、开拓外部单位客户，推广商务、会务、培训、团建等业务，完成销售目标； 2、客户对接洽谈、合同跟进、客情维护，协调并落实接待服务； 3、策划接待套餐、营销推广方案，定期上报工作计划。 任职要求： 35周岁以下，大专及以上学历 2、三年以上酒店、会务、商务接待营销管理相关经验，有本地客户资源优先； 3、擅长商务沟通洽谈，熟悉商务礼仪，形象气质佳，目标感强，具备保密意识。 福利：五险一金、工作餐、三节及生日、体检福利，可提供值班宿舍。

商客经理 一、职责及要求 1、负责区域内移动老客户维系及新客户的拓展。 2、会电脑盘本操作，5G手机的操作。 3、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 4、热爱销售，并专注于销售工作。 5、性格开朗、抗压能力强，执行力高，可带娃、可恋爱、可顾家。 二、工作时间 享受双休日休息，工作日上班时间为8:30-17:30，中午休息2个小时，特殊情况下可调休，如节假日活动，晚场活动等。 三、薪资详待遇 薪资=业务奖励+提成+节假日福利，缴纳五险。 （一）底薪：量化底薪，根据业务量完成情况对应系数。 （二）提成：根据业务发展情况，按照标准结算，无上限。 （三）假日福利：包含实物礼品或者奖金。 四、办公地点：芜湖市运营商区域营销部 联系人孟经理：（微信同号）

酒水销售专员，

任职要求 1. 年龄18‑55周岁，身体健康，品行端正； 2. 沟通表达良好，执行力强，热爱市场推广工作； 3. 有无相关经验均可，愿意学习，踏实肯干； 4. 时间观念强，能够自主安排工作，自律性佳； 5. 认同公司理念，遵守团队管理制度。 岗位职责 - 负责公司项目的用户拓展，通过线下超市点位和品牌赠品推广新用户 - 每日超市堆头陈列的维护，确保场地整齐美观 - 按照公司统一标准开展推广工作，及时反馈市场情况 - 优秀者可晋升团队负责人，享有团队收益

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

不扣运营成本、平台费、资源费。只有一种薪酬，薪资无套路，高底薪+高提成+⾼奖金+⾼分红。 25W业绩，提成计算⽅式：25WX60%=15W，加底薪-奖⾦-分红到手合计19.8W 9月销冠月入19.8W，10月销冠月入11W，11.12月年底开门红，正是赚钱好时机~ 2W业绩到手工资9100（相当于通提：46%）-和老板将近对半开 4W业绩到手工资19400（相当于通提：48.5%） ...... 10W业绩到手工资5W（相当于通提：50%） 20W业绩到手工资13W（相当于通提：65%）-比老板赚的还多另外还发11%年终分红（相当于通提：76%） 【五险一金】+月奖+年终分红另算。 欢迎广大同行加入，一个成立11年的正规平台，长期稳定发展！（没有经验也可以，公司提供培训） 另外我们还为你提供： ——4000㎡办公场地和200人+的行业精英团队，助力客户成交 ——11年存量客户+持续新增广告资源，深耕公积金优质客户，让你越做越轻松 ——只做正规银行贷款，与银行签订对公协议，银行驻点，独立产品部门10人专业经理，为客户全力匹配能做产品 ——湖南地级市市场持续开拓，能做客户地域更广 【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积3000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3500起且上不封顶+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红 （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷、融资规划等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、年龄24-34，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 欢迎外省想要回湖南发展的优秀同行加入！（一线城市发展经验加分！） 欢迎省内优秀同行加入！（一起将十年资历品牌深耕下去！） 欢迎优秀同行团队加入！

岗位职责： 1、负责AI项目面向企业客户的市场开拓，制定个性化销售方案并推进合同签署与项目落地； 2、组建5-8人销售团队，通过实战指导提升成员在方案策划及商务沟通方面的专业能力，确保完成季度及年度业绩目标； 3、开发并维护AI技术合作方及行业代理渠道资源，拓展业务合作网络； 4、协同产品与技术部门输出定制化AI解决方案，牵头组织客户需求评估会议并推动项目顺利验收； 5、建立大客户跟进标准化流程，总结AI项目销售实践经验，参与行业专属解决方案的设计与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上B端销售工作经验，其中至少2年在AI或大数据领域从事销售管理相关工作； 2、熟悉AI类产品核心知识，有从零开始组建销售团队或构建渠道体系并取得实际成果的成功经历。

找工作就像开启一段新旅程，不尝试怎知自己潜力无限！ 【岗位优势】 1、工作模式：通过电话销售、网络销售开展业务，形式灵活自由，无需外出或出差。办公地点位于4A级写字楼，环境舒适优越。 2、带薪培训：零经验也无需担心，应届生或销售新手均可快速上手，实现月入过万。入职即安排资深员工一对一指导，帮助新人七天内顺利成交首单。 3、开单高效：成交周期短、转化率高，新人首月平均可完成10-12单，老员工月均稳定在20单左右。 4、高提成高回报：月业绩达1.3万元，实际收入可达9000元；业绩达到2万元，到手收入可达1.4万元。公司福利优厚，提成比例行业领先。 5、团队年轻化：员工平均年龄为00后，工作氛围轻松融洽，没有复杂的人际关系与职场内耗。 6、提供住宿保障：配备三室两厅电梯房，位置靠近公司，通勤便捷，步行十分钟即可到达。 【公司业务】 聚焦本地生活服务领域，以小红书团购为切入点，全面承接小红书平台相关业务，包括企业号入驻、小红书店铺开通、聚光广告投放、商家账号搭建、粉丝增长运营、直播间功能配置、账号限流诊断、薯条推广投放等。目前小红书日活跃用户持续上升，下载量突破3亿，作为当下最受欢迎的种草社交平台，市场前景广阔。 【任职要求】 1、年龄18-26岁，有销售经验者优先，同时也欢迎无经验的应届毕业生及转行人员加入。 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力，拥有积极的服务意识。 3、工作态度端正，责任心强，细致耐心，敢于接受挑战，具有团队协作精神。 【薪资待遇】 1、试用期底薪4000元，另享5%-20%提成及1000-4200元绩效奖金；转正后底薪增加1000元。月业绩达1.3万元即可获得1000元奖金，业绩达2万元奖金为4200元。 2、晋升机制透明，考核通过即可晋升，最快2-3个月实现岗位升级：实习生→正式员工→主管→经理→高级经理→项目负责人 想了解更多岗位详情，点击下方立即沟通，期待你的加入！

1、战略规划与市场洞察：围绕集团战略方向，制定年度及季度营销策略；深入分析行业动态与目标客户需求，明确市场定位，聚焦优质大客户，持续优化客户群体结构 2、销售支持与流程建设：构建销售全流程管理体系，提升客户开发效率；为销售团队提供产品方案、成功案例、竞争应对话术等实战工具包，强化前线作战能力；针对重点客户，协同制定并落地攻坚策略；搭建数据监控体系，追踪线索来源、投入成本、转化效果等关键指标，以数据指导策略迭代 3、培训体系建设：主导B端销售团队的组织搭建与能力建设，完善培训机制，推动销售目标达成，全面提升团队营销专业度与执行力 4、品牌价值塑造：打造公司及解决方案的专业品牌形象，增强市场认可度与行业话语权 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年铝箔领域市场营销或销售管理相关经验 2、熟悉双零铝箔国内市场的运作模式，拥有可验证的市场拓展或销售业绩增长成功经历 3、专业能力：在数字营销、品牌传播、市场分析、客户开发策略等方面有显著成果 4、团队领导力：目标驱动，善于制定赋能方案，带领团队突破业绩瓶颈

1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报 4.熟悉行业基本业务模式，具备行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责房建项目、政府/房企/总包单位等客户开发、维护与关系管理。 2.主导房建项目信息跟踪、投标、报价、谈判、合同签订。 3.制定并完成年度销售指标、回款计划，控制应收账款风险。负责项目回款跟进、对账、催收及异常情况处理。 4.带领销售团队，制定工作计划，培训、考核、激励下属。整理销售数据、报表、客户档案，定期复盘与汇报。 5.维护公司品牌形象，处理客户投诉、合作争议。配合项目交付、履约过程中的对接。

1、负责指定区域内的产品推广与销售工作； 2、负责区域内新客户的开拓及维护工作。 岗位要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 年龄在27至37岁之间，富有热情与进取心，有钢铁行业从业经验及客户资源者优先考虑。 3. 持有有效驾照，能接受高频次出差安排（每月省外出差可达20天以上）。 4. 当前云南、贵州、河南、黑龙江、吉林地区存在用人需求，具体分配将在入职培训后确定。 待遇与其它说明： 1. 综合收入=综合底薪+业绩提成+福利 综合底薪为6000-8000元/月，业绩提成按公司现行激励政策执行，上不封顶。（营销人员年收入预计平均20-30万元，表现优异者可达50万元/年） 2. 福利待遇：每月休息4天，缴纳五险一金，配备意外险，提供工作餐补贴。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 公司官网：http://www.zonkingroup.com

岗位职责： 1、针对楼盘项目开展拎包入住整体解决方案的销售服务，负责小区项目的推广与合作落地，执行驻点及上门拜访等工作； 2、利用多元渠道开发潜在客户资源，完成团队销售指标，实现个人业绩达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上拎包入住或楼盘渠道拓展经验，有定制化销售经历者优先考虑； 2、具有积极进取的开拓意识，抗压能力强，具备良好的沟通表达与灵活应对能力

岗位职责 1、产品销售与推广：负责公司家电产品的销售与市场推广，掌握全屋定制与家具相关业务内容；根据既定的营销方案，达成团队分配的销售目标。 2、客户管理：识别并分析客户需求与类型，精准推荐适配产品；全程跟进订单的售前、售中与售后环节；持续维系老客户关系，定期进行回访与沟通，推动客户间长期战略合作的落地实施。 3、渠道与市场开拓：积极开发新客户资源，拓展新兴销售渠道与市场领域，提升产品覆盖范围；策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保执行效果。 4、日常事务处理：接待到店客户，提供专业的产品介绍与品牌讲解；推进定制家居类产品的成交转化；完成客户接待、产品说明及相关销售文书工作；跟进客户意向，制定方案与合同文本；主导签约流程及回款跟进，监督项目整体进展。 岗位要求 1、基本素质：思维灵敏，表达清晰，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；具备较强的客户服务观念，责任心强；具备团队合作意识，乐于面对挑战。 2、学历与经验：不限学历，需具备5年以上销售工作经验。 3、其他能力：形象端正、气质良好，拥有优秀的沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力；事业心强，工作态度积极，责任感突出

工作时间：上午10点到下午5点，周末双休，不加班 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有26家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.有新媒体经验的优先考虑 我们的优势： 1.房源价格大部分低于市场价20-30% 2.税费更合理 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 5.相比于传统行业，法拍房出单较容易，需求大，优势明显，周期短，接房快。

福利：五险+意外险，鲜花券，节假日福利，舒适办公环境，年假 晋升通道： 销售顾问——资深销售顾问——销售主管——店长——运营经理 工作职责： 1、以热情友好的服务接待客户，满足客户的购物需求，独立完成门店的销售与服务任务； 2、维护货架整洁，负责植物的日常养护工作； 3、处理日常店务：包括种植、粘贴条码、浇水、修剪枝叶等工作； 岗位要求： 1、热爱鲜花绿植，具备植物相关知识者优先考虑； 2、学习适应能力强，能迅速掌握门店商品信息； 3、听从工作安排，具备自主学习意识，工作认真负责； 4、性格积极乐观，具备较强的抗压能力； 5、了解基本营销技巧，能熟练操作电脑基础软件。 工作时间： 两班制：早班8:00—17:00/晚班14:00—22:00，每月休息4天，依据门店排班调休，各门店作息略有差异，具体以实际安排为准。 薪资结构： 基础工资+职级工资+岗位工资+绩效 表现优异者可面议

一、公司业务 专注于不良司法拍卖不动产的专业化处置服务。 二、工作主要内容： 1、依托公司提供的真实合规房源及债权资源，通过合法渠道精准对接有购房需求的客户，邀约至公司面谈，深入了解客户需求，提供专业细致的服务，助力客户顺利完成购房及安家落户； 2、公司内部拥有多个成功案例与优秀标杆，收入高低完全取决于个人能力发挥；团队规模由自己主导，公司不设硬性指标与任务压力，全力支持愿意学习、积极进取、渴望成长的伙伴快速实现职业目标； 3、结合公司提供的房源资源与线上推广渠道，运营抖音短视频等方式进行客户引流，实现线上获客与线下洽谈签约相结合，必要时配合地面推广等辅助手段提升转化； 4、及时响应并解答客户疑问，保持有效沟通，动态掌握客户意向与状态，提供全流程专业化咨询支持。 三、福利和收入 1、提供系统化的行业知识培训，帮助新人快速掌握业务流程，全面提升销售实战能力，零经验也无需担忧，配备专人一对一指导； 2、薪资构成：高比例提成（30%-50%）+绩效奖金＋员工旅游＋定期团建聚餐＋舒适办公环境＋温馨和谐的企业氛围； 3、收益方式：个人业绩提成+团队发展管理收益+层级差额奖励； 4、享受节假日福利，实行周末双休，加班自愿原则； 5、无打卡制度，工作时间灵活自主； 6、提成政策优厚，并实行即时结算机制，无需等待月底即可发放； 7、长期稳定发展且业绩达标者，公司将按规定缴纳五险； 四、我们的优势： 1.不良资产处置流程规范，风控体系完善，优质大宗项目资源丰富； 2.多数房产成交价低于市场价10%-40%； 3.部分房源可节省装修成本； 4.基本为现房交付，产权手续办结后即可直接入住