海居特色管理模式，自由的工作氛围，业务模式清晰高效，我们不仅关注你的业绩成果，更重视你在 journey 中的成长与蜕变 如果你： 怀揣青春梦想 渴望一个公平公正的晋升机制 期待更自由更广阔的发展平台 希望凭借自身拼搏在二十多岁实现购车购房，带领团队突破百万年薪 期待拥有持续性收入，成就自己同时助力更多年轻人追梦 来吧，请静心了解海居租房 1，极具竞争力的收入体系。海居实行4500元以上全额提成机制，收入无上限，真正体现多劳多得。平台已培育出超千名90后年收入达10万以上，300多位店长年收入突破20万。 2，快速提升综合能力。海居注重文化建设与个人成长，是创业者理想的孵化平台。“海居学堂”为不同阶段的伙伴定制专属培训方案，边学边练，边练边战。在这里，不止有人关注你业绩如何，更有许多人关心你是否进步…… 3，赋予创业级发展机会。加入海居，人人有机会成为部长，全国首创合伙人机制，对所有成员一视同仁，无关出身，不论早晚，晋升通道全面开放。我们坚持能者上前，致力于打造低门槛、低风险、有指导、可持续的创业生态，让每位奋斗者走得更稳更远。 4，幸福感持续提升，实现精神与物质双丰收。市场实战中的磨砺与突破，每一次高光时刻都将收获鲜花与掌声，赢得全体伙伴的认可与喝彩。海居倡导互帮互助的团队精神，在竞争与协作中结识良师益友。我们践行“家”文化，前行有伴，成长有爱，不抛弃不放弃，每一位伙伴都值得被珍惜。 过去十年，海居与你相遇相知；未来十年，海居愿与你相伴相守！ 【薪酬机制】 1、行业领先提成比例： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部100%提成 收入由你自主决定 业绩13510 工资10000 业绩23510 工资20000 业绩53510 工资50000 新人首月平均收入5K-8K 熟练后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 3、阶梯式培训体系，销冠带教，快速掌握线上获客技能，轻松实现月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，时间灵活，APP打卡 既然选择销售，不如选一个回报更高的赛道 选择有时比努力更重要 海居大家庭诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！！！ 揽尽天下英才，共赴锦绣前程 聚英汇贤，广纳能士 伯乐识才，虚位以待 立即投递

不吹牛 不做假 真实岗位诚聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-13:00 外勤期间时间自主安排，通过app打卡记录即可 ——————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户主动咨询需求，精准匹配合适房源 2. 安排带客户实地看房，前期公司提供电动车支持，外出时间灵活自主，按需安排 3. 完成租客带看流程，协助达成租赁意向，顺利签署租赁合同，成交提成全额发放，租客租金多少，提成就拿多少 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3、工作踏实认真，态度积极，有责任心和进取心

岗位职责： 1.负责房源信息的录入、整理与系统维护，确保数据准确、及时、完整 2.协助房东完成基础资料归档、合同文件扫描及电子化管理 3. 日常办公事务处理，包括电话接听、邮件收发、文档打印及内部沟通协调 4.配合团队完成简单数据统计与报表汇总，支持业务高效运转 5.保持办公环境整洁有序，保障日常行政支持工作顺畅开展 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作电脑（Word/Excel/浏览器等），具备基本打字与网络使用能力 2. 工作细致耐心，责任心强，无经验者可带教上岗 3.普通话良好，沟通清晰，具备基础服务意识 4. 接受双休制，能适应朝九晚六的稳定作息安排 5.诚信守时，认同规范办公文化，非销售导向岗位

比如一套房子租金三千，成交后到手就是三千，这不比跑外卖和天天坐班强多了吗？天天坐班腰酸背痛，天天跑外卖顶着烈日奔波一天最多也就300出头。 海居租房新模式、求职创业直通车！ 江湖急令！！！！ 急需扩充团队，共谋大业！[666] 招聘：储备店长 名额：6名 【用人原则】： 英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工资待遇】： 打打酱油3000～5000元 跺跺小脚5000-10000元 踏实肯干10000-30000元 工资高，福利好，要钱不要命的，我直接让位给你。 【五不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、最好再有两个孩子的。 只要你对工作足够热情！只要你的执行力像关二爷般雷厉风行！ 那就来吧！只要努力，绝对钱途无忧！

免费端口！！！免费端口！！ 上班时间： 9:00—18:00 午休2小时 （不加班，宝妈可接送孩子） 薪资福利： 新人到手收入不低于8K 努力一点月入1万—1.5万很轻松 优秀者月入2万以上 顶尖人才月入10万+（上不封顶） 每月团建活动，开单有奖，生日聚餐，年终省外游学 员工购房或租房可享专属优惠 晋升路径： A经纪人—M店长—S店总—D大区总监—大部总—城市总 岗位职责： 1. 负责房源开拓、日常维护及信息积累，与业主保持良好合作关系； 2. 为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 3. 承接商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务。 任职要求： 1. 年龄20岁—45岁，经验不限，学历不限 2. 具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3. 有良好的亲和力、协调性及抗压素质； 4. 性格积极向上，诚实守信，工作踏实认真。

同事均为90后与00后，氛围融洽易融入，办公环境轻松自在，工作节奏自由灵活 薪资待遇 1.底薪5800+提成30%-75%），提供住宿支持 2.成交迅速结算快，收入可观，奖励不断 3.每日下午茶、零食供应充足，团队激励丰富，定期组织团建，享节日福利与生日庆祝 4.配备系统化新人培训，资深导师一对一指导 5.依据业绩表现实现快速晋升：房产经纪人—经理—店长 岗位职责 1.承接客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2.分析客户真实需求，匹配合适房源，主导商务沟通并推动交易达成 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30（午休2小时） 武汉多处门店，统一调配就近上岗

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、带客户实地看房，积极匹配需求，推动新房交易达成 3、开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系 任职资格： 1、年龄22—45岁，具备相关经验者优先考虑 2、抗压能力强，渴望高收入，对生活充满热情与追求 3、普通话标准，沟通表达顺畅，乐于人际互动 加入我们，你将获得： 1、与颜值出众的团队共同工作的机会~ 2、领导贴心，同事幽默又友善，拥有清晰的晋升通道！ 3、公司每月定期组织团建活动~ 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，单休！！

租房顾问 双休+朝9晚6 月入1-3万 工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力公司提供资源 接受零基础 全程手机沟通 单月轻松破万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉海量房源 客户主动咨询 新人享两个月保护期 主管一对一指导出单 入职员工全武汉范围内租房均免中介费 提供充足资源！提供充足资源！提供充足资源！ 成交提成全部归你！比如客户通过你租下4500元的房子 实际到账就是4500元 【岗位职责】 1. 拥有覆盖武汉的丰富房源，通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车 外出时间可灵活安排 3. 带领租客单次看房并推动成交 协助签约专员完成租赁流程 4. 签订合同后享受全额提成 租金多少到账金额即为多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪范围8000~50000元（上不封顶） 提成比例100%（团队人均实收过万） 2. 公司免费配发电动车 使用平台费用由公司承担 4. 新员工入职即安排培训 首月保障辅助成单 专人全程带教 无需担心无业绩 5. 员工在武汉租房均可享受免中介费优惠 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 表现突出者有机会参与利润分红

工作地点： 武汉（洪山区、江夏区等多区，近200家门店就近分配） 薪资范围： 8,000-16,000元/月（上不封顶） 岗位职责： 1. 负责公司房源实景拍摄及线上（58同城、安居客、小红书等平台）推广引流； 2. 及时回复客户咨询，了解租房需求，匹配合适房源； 3. 线下带看房源，讲解房屋情况及周边配套，促成签约； 4. 协助办理租赁合同手续，做好客户维护与转介绍跟进。 任职要求： 1. 学历、经验不限，接受应届生/小白； 2. 有目标感，愿意通过努力获得高收入； 3. 良好的沟通能力和服务意识； 4. 能接受户外带看工作（公司可配电动车）。 薪资福利： · 高提成制：4500元以内业绩提成22%，超出部分100%全提； · 时间灵活，可双休； · 员工租房免中介费； · 老带新、导师全程辅导，1-2周即可独立上手。 岗位亮点： · 入职即享创业式合伙人机制，全业绩提成，多劳多得； · 可接受居家办公（部分团队）或门店坐班； 面试方式： 线上沟通 / 线下门店面试均可，快速入职。

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招聘：安环专员 薪资：4千-5千 主要职责 1．贯彻落实安全生产、环境保护、职业健康法律法规，协助制定并持续完善安环规章制度与安全操作规程。 2．开展日常安全巡查与专项检查，排查隐患，跟踪整改闭环。 3．监督环保治理设施系统的有效运行，规范VOCs排放与

湖北招聘安全员2名、保管员2名 工作地点：湖北宜昌 薪资待遇：到手工资 6000，包吃住，买五险 项目类型：隧道项目 工作内容：基本一天一炮，工作轻松 要求：有相关工作经验，55岁以下，身体健康 有解聘好证书在手随时到岗的联系王工

北京民营爆破公司招聘初级爆破（5人） 薪资：税前10000，五险，包吃住， 要求：55以内，大专及以上，有爆破工作经验，会开车，会爆破设计，可以常驻项目。 项目类型：抽水蓄能 项目地址：湖北宜昌 电话：

湖北宜昌招爆破三员 1⃣爆破员15人 薪资6500 2⃣安全员9人 薪资6500 3⃣保管员9人 薪资6500 福利：工资准时，五险，包吃住 项目类型：抽水蓄能 项目地址：湖北宜昌 ☎（）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

招聘启事：现寻找一名临时碌脚员工，工作地点位于广西玉林城西。

顶呱呱集团2008年成立于四川成都，以“受尊重的服务者，让老板经营企业更简单”为使命，专注于为全类型、各阶段的企业提供工商服务、财税服务、知识产权、法律服务、资质许可、认证办理、贷款咨询、互联网/小程序等企业经营全生命周期的一站式服务。通过15余年行业发展与沉淀，目前顶呱呱集团已布局全国13个一线城市，拥有9大业态，超5千名专业企服顾问，服务逾530万家企业，成为全业服务产业标准领跑者！ 顶呱呱集团武汉分公司企业服务高净值客户开发 顾问/主管 岗位要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，行动力强； 2、渴望高收入、追求职业发展，认可销售岗位价值； 3、年龄26岁以上； 4、学历大专及以上； 5、具备TOB领域销售经验者优先考虑； 岗位职责： 1. 开展跨行业企业客户需求对接与客户开拓工作； 2. 为客户提供专业解决方案，及时响应并解答各类咨询问题； 3. 达成个人销售任务，持续维护客户关系，提高客户满意度； 4. 主管岗位需参与团队销售方案规划，助力团队整体业绩达成； 本岗位采用电话+面访结合模式，无纯电销考核指标 【薪资福利】 1、综合收入结构：底薪4000元+额外绩效+项目提成+激励奖金；熟悉业务后月收入普遍在10K-30K区间，表现优异者上不封顶。 2、员工保障：五险+双休+法定节假日+带薪年假+节日礼品/礼金+生日福利+团队旅游等； 系统化培训体系（新人训练营+成长进阶课程+综合能力提升+管理领导力培养），全面支持个人发展； 3、畅通晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径； 专业发展路径：助理商务顾问-商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问； 管理发展路径：团队主管-部门经理-事业部总监-分公司总经理-战区总经理； 4、多重奖励机制（涵盖节日活动、月度、季度等多项激励）+年终奖金； 5、除法定假期外，年度优秀员工享免费外出旅游机会，并定期组织聚餐、户外拓展、运动会、生日会等丰富团建活动； 6、办公环境优越：配备5000多平米高端写字楼办公空间，同事氛围融洽，营造归属感； 公司地址：武昌区武珞路398号帝斯曼国际中心26-28层。 （武汉分公司涵盖工商注册、财税代理、知识产权、项目申报、融资咨询、资质认证、法律支持等多个业务模块，总有一款契合你的发展方向） 期待在这个崭新的招聘季，与最优秀的你相遇！

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

公司简介 武汉本地正规连锁餐饮品牌，总部在世纪中心，拒绝内卷和无效加班，氛围轻松，稳定发展。 岗位职责 • 公司提供精准客户资源，不用自己跑街找客源，对接意向客户，介绍合作方案 • 跟进客户签约全流程，做好服务维护，配合团队完成业绩 • 参与带薪培训，提升销售技能 任职要求 • 学历不限，有销售、招商经验优先，餐饮行业经验者可放宽 • 沟通能力强，有责任心，想靠努力拿高收入 薪资福利 • 无责底薪+高提成+奖金，上不封顶，优秀者月入1W-2W+ • 不加班！朝九晚六点半，拒绝996和内耗 • 入职缴社保，法定节假日休，节日福利+团建齐全 • 一对一带教+清晰晋升通道，能力够就能涨薪升职

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]:人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

少博集团目前武汉在职员工约500人，襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新人的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可胜任 岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，负责开发并挖掘建筑类企业客户，维护新老客户关系 2.通过电话、微信等渠道与客户沟通联系，邀约面谈，推动签约成交 3.根据客户需求，解答建筑工程资质等相关专业问题，促进合作达成，无需经验，岗前系统培训，快速上手 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间：上午8:30至下午5:30，午休1.5小时，大小周休息 任职要求：性格开朗，品行良好，思维清晰，情绪稳定，具备较强的学习力与沟通能力，有责任心及团队协作意识 部门月均收入8000-20000元，业绩优异者收入上不封顶，熟练后高薪可期 公司福利： 1.享受带薪年假 2.公司设有食堂，聘请阿姨制作家常菜，两荤一素，口味佳 3.每日下午茶时段提供行政准备的零食水果 4.提供建筑专业知识及综合能力培训，配备图书阅览室供学习查阅 5.团队年轻化，氛围融洽，工作环境轻松活跃 工作地址：洪山区2号线杨家湾地铁站D出口五环天地写字楼

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿与目标感 5.遵守职业规范，认同公司价值观，能适应规范化销售流程

岗位职责: 1. 负责民宿退房检查工作，保障退房流程的准确性与时效性 2. 与住客保持良好沟通，及时回应咨询，提供高品质服务体验 3. 配合解决退房期间发生的各类情况，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对住客需求 2. 工作态度严谨，能细致高效完成退房核查任务 3. 拥有团队协作精神，能够与同事协同推进工作执行 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；4500以上百分百全提 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

工作地点：全国（优先湖北、湖南、广西、广东、福建、海南） 岗位职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期开展客户走访，维护稳定合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司指导，与客户沟通制定促销计划并推动落地执行，做好相关费用管控； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户反馈问题，快速响应并完成信息回传。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备较强逻辑分析能力，能通过数据发现并梳理业务关键点； 3、对快消行业有热情，踏实肯干，积极乐观，具有良好的自我驱动力和沟通协调能力； 4、敢于接受挑战，具备较强的抗压能力和挫折应对意识； 5、业绩突出者有机会进入管培生体系进行重点培养！

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零基础加入 只需手机在线沟通 月入过万很轻松不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人保护期两个月 主管全程带教快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2. 安排带看房源 公司配备电动车 外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成100%到账 租金多少你收入就多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪普遍8000~50000元以上（上不封顶）提成全部归个人（公司人均实收过万） 2. 公司免费配发电动车 出行端口费用报销！ 4. 新员工入职即安排培训 首月提供扶持单 专人指导不用担心没单源 5. 享受租房特权 入职后在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 表现突出者有机会参与利润分红