合伙制，门槛低，提成优厚，氛围佳，轻松自在，成长迅速，格调高，收入可观，工作灵活，全程指导，真诚带教不空谈！用九个符号开启你的梦想之旅

一、岗位职责： 全面负责公寓项目的日常运营管理工作，统筹房源管理、客户服务、成本把控及安全维护等事务，提升出租率、客户满意度与整体运营效益，保障项目稳定运行并实现经营目标； 2、制定公寓年度及季度运营方案，分解并执行出租率、租金收入、客户满意度等关键绩效指标； 3、实时跟踪房源状态，合理调配资源，通过科学定价、营销推广等方式提高出租效率与收益水平； 4、定期梳理运营数据（如入住率、续租率、退租原因等），输出分析报告并提出优化措施； 5、搭建标准化服务体系，确保咨询、签约、入住、维修、退租等流程高效顺畅； 6、妥善处理客户投诉与突发问题，增强用户满意度与品牌口碑； 7、具备公寓类、长租公寓或保障性住房项目管理经验者优先考虑。 （公司业务模式为，无中介费用，成交转化率高！） 二、任职要求： 1、具备良好的团队协作意识与责任心 2、学历不限，性别不限（年龄30-50岁） 3、精神面貌良好，沟通顺畅，表达清晰 4、工作地点：塔子湖梦湖华苑 薪资待遇：底薪+提成+奖金 综合收入5-8K 上班时间：9:00-18:00 月休4天 面试地址：塔子湖梦湖华苑 交通便捷，临近地铁8号线，步行约5分钟即可到达办公点！团队氛围融洽，同事间互帮互助，温暖有爱！公司福利丰富，团建频繁，常组织外出旅游等活动。办公环境舒适宜人，晋升机制完善，诚邀更多伙伴加入我们的大家庭

新手无需担心，全程由负责人手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成比例高达100%，为新人提供充分发展机会。 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求相关工作经验，只要踏实肯做 2. 零基础也可，负责人亲自培训、全程带教 5. 愿意在工作中持续学习提升，目标晋升管理岗位 三、上班时间 每天9:00-18:00，月休6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪酬构成：提成+奖金 2. 设有业绩达标奖、月度激励奖、优秀员工奖励 3. 高额提成，提成比例可达100% 五、晋升路径 销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3. 为每位成员提供广阔的发展平台与成长空间，资源共享，共同成长 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.需要工作的都绕不开租房，租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！！ 4.提成是同行业最高，工资回报率高。 5.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 【房源】 海居内部房源系统房源5万+套资源共享，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交 【工作时间】 非常适合宝妈，9-18点，无需穿西装，工作时间自己安排。月休6天 【加入我们，你能得到】 1、平均薪资10000+(能拿多少你决定)2、免单入职+专业培训+带薪年假+节日福利+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训+月度奖金+季度奖金; 【职位要求】: 1、有无经验均可(我们只看你是否有工作热情) 2、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合) 3、实习生、应届生一视同仁（我们是你融入社会，学习成长的最好平台) 三、【培训机制】1、资深从业人员培训，老师傅一带一带看,对一教学2、舒适的办公环境，先进的办公系统，高效的网络资源，成熟完善的培训体系。3、经理指导、资深老同事亲自带领、帮助新员工能够快速成单。人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入！

工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职享两个月保护期，专人全程指导 周末双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，零基础可胜任，工作轻松 只需实地查看房源，用手机拍摄照片和视频，月收入过万，不限学历经验，团队氛围融洽 岗位福利： 月均收入5000~20000元（上不封顶） 公司免费配备小电驴使用 新员工提供系统培训 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与分红 工作时间： 周末双休，工作日朝九晚六，外勤期间时间灵活 通过APP完成打卡即可 工作内容简单，按时下班，无需考核业绩 公司提供资源支持，欢迎无经验者加入 【工作职责】 1、负责房源的实地查看，并用手机拍摄照片及视频 2、上传并维护房源信息，持续积累优质房源 3、与主动咨询的客户沟通，推荐匹配房源，并安排带看服务

武汉市汇诚地产诚聘销售精英 团队以90后、00后为主，配备茶水间、客户接待区、独立工位及办公电脑等完善设施，办公环境安静舒适，同事关系融洽，团队氛围积极向上，协作互助 1. 销售产品： 主营武汉市区内一手及二手商铺交易业务，核心聚焦于一手商业地产项目 2. 客户资源： 服务对象均为高净值客户群体，客户已在本地完成基础置业需求，只要物业满足其投资收益预期即可成交。主流成交房源总价区间为100-2000万元，单套税前提成起点30000元！2024年最高单笔成交额达3000万元，实现税前提成80万元。新人首单平均周期1-2个月，最快开单记录仅用1天！成交难度显著低于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责任底薪4500-10000元+40%提成+全额业绩（无分佣机制）+五险一金＝月均收入2-5万元 2、年度境外旅游+量化达标奖励+业绩阶梯奖+开单即时奖+月度优秀员工表彰+生日会+节日福利+年终奖金+带薪年休假等多项福利 3、每月享有4天固定休息，每周二或周三灵活调休1天，春节额外调休10天以上 4、工作时间安排：早上9:00到岗召开晨会，中午12:00-13:30午休，下午持续工作至18:30，随后进行夕会后下班 职位要求： 1、年龄在22至30周岁之间，全日制大专及以上学历；具备房地产行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中 2、拥有强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，具备挑战高薪的信心与决心 3、意志坚定，能承受压力，踏实肯干，具备良好的职业素养和客户服务意识 4、责任心强，认同团队协作价值，保持积极进取的工作状态 工作内容说明： 1. 入职后先熟悉公司当前主推项目，掌握各项目地理位置及核心优势 2. 利用线上渠道开发客户资源，公司统一开通网络端口，提供充足端口币支持经纪人日常使用 3. 内部客户资源由公司统一分配，确保每位经纪人公平获取线索 4. 建立完善的客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 5. 实行人性化管理模式，注重团队共建。新员工入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，不参与业绩分成。商业地产回佣效率高，远超住宅类，90%项目实现当月签约、次月结佣，最迟不超过次次月。所涉项目均为武汉各区优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场同行，长期接触高端客户圈层

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带公司提供客户，不怕没客户！！！ 100%提成 周未双休，早10晚5不加班！ 无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，能够当天上手当天开单。 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自带，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早10晚5，无加班，随时可休，可连休10天 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3.公司地理位置优越，居金融港佛祖岭正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元（到手就是4000）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径

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竹山招夜班两名，电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，挖掘客户需求，完成业绩目标； ​ 2. 跟进客户咨询，做好产品讲解、方案沟通及后续服务； ​ 3. 维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作； ​ 4. 配合团队完成日常业务推进，按时提交工作报表。 岗位福利 1. 薪资：无责保底薪资3000元，收入稳定有保障； ​ 2. 提成：业绩提成上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高； ​ 3. 津贴：设有业绩津贴，奖励丰厚； ​ 4. 保障：正式入职后依法缴纳相关保障，享有节日福利、团建活动； ​ 5. 成长：完善岗前培训+一对一带教，晋升通道清晰，发展空间大； ​ 6. 氛围：团队氛围积极融洽，工作环境舒适，激励机制完善。 任职要求 1. 沟通表达良好，有责任心，具备基本客户服务意识； ​ 2. 愿意主动学习，积极进取，能承受一定工作压力； ​ 3. 有销售、客服、客户经理相关经验者优先。

岗位职责： 1、公司持续在各大媒体平台进行广告投放，客户资源丰富，进线客户精准且主动咨询，无需自行开发客户； 2、主要通过微信与客户沟通，解答疑问，挖掘客户需求并完成销售转化； 3、公司配备工作手机、微信号等必要工具（如个人介意可使用自有设备）； 4、统一组织岗前培训，涵盖公司介绍、岗位内容、办公环境、产品知识及营销方式等内容，入职后安排专人一对一辅导，确保快速适应工作节奏； 5、客户资源由个人长期维护，新老客户均有跟进权限，复购率高，客户积累越多收入越高； 任职要求： 1、具备强烈赚钱意愿，逻辑思维清晰，服务意识佳，工作耐心细致，能妥善应对各类客户； 2、有团队协作精神，吃苦耐劳，沟通表达与理解能力突出； 3、保持积极正向的工作心态； 4、抗压能力强，具备良好的沟通应变能力与高效执行力； 岗位福利： 1、无责任底薪6000元+奖金+30%-65%提成（目前员工薪资区间6000-20000元，30%员工月薪达两万以上）； 2、激励多样：每日、每周、每月均设有不同奖项+职位对应销售提成； 3、成长支持：定期开展专业培训，提供快速晋升通道和广阔职业发展空间； 4、办公条件：环境优美舒适，公司配发手机、电脑，实现标准化办公； 5、团队氛围：定期组织聚餐、KTV娱乐，日常供应水果茶点，举办生日会等活动； 6、节假日福利：享受带薪假期及节日礼品； 7、公司不定期组织外出旅游活动； 8、工作时间：9:00-18:00 如果你热衷谈判，享受成功签单带来的成就感，欢迎加入我们！有意者可直接联系，最快4小时内安排面试入职，流程透明无套路！

岗位要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、性格积极外向，具备主动沟通意识，思路灵活； 3、具备销售相关经验者优先，有跨境电商行业背景者优先。 岗位职责： 1、配合销售经理完成大客户的服务对接，维护并发展客户关系； 2、跟踪并调研客户实际需求，及时反馈市场动态； 3、协同销售与市场团队开展各类市场推广活动； 4、公司提供客户资源，通过电话或面对面沟通推动客户签约。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休 薪资待遇： 试用期6个月，业绩达标可提前转正；无责任底薪6k+提成（自主开发提成0.3，协助开发提成0.1）+周六加班按双倍底薪计算；缴纳五险一金

一、【薪资范围】： 8000-15000元/月、 五险一金、 试用期不打折 二、【工作时间】： 8:30—3:00或2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、工龄工资奖、年终奖、带薪年假 3、带薪培训，全方位提升员工的专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午、中秋、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记、接待引导 2、老学员关系维护：课程安排、调课协调、定期回访等 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与跟进 4、续费管理：协同授课教师推进学员升班及续费事宜 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国具有广泛影响力的财务综合服务企业，国内实战型会计培训的标杆机构，业务涵盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。目前在全国北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等多个城市设立直营校区近400所，教职员工规模达3000余人，其中资深会计讲师逾1000名，累计为社会培养输送实战会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区可就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的优势不仅在于覆盖全国70多个城市，拥有强大的师资队伍，更具备庞大的学员基础，包括宝妈、在校学生、寻求晋升加薪的在职人员以及需要财务知识的创业者等群体，同时提供完善的就业指导服务，配备系统化的资源支持体系，期待你的加入

工作时间：9:00-18:00 月休8天可自由调休，法定节假日正常休息 工作氛围：团队全员20多岁，年轻有活力，氛围轻松融洽！无需担心融入问题， 有店长指导，有同事协作，有搭档支持，你始终不是一个人在战斗。快来一起拼搏赚钱！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动一次~ 薪资待遇：月业绩4500以内享22%提成，超4500部分全额提成！ 月业绩10000，到手收入6490； 月业绩20000，到手收入16490； 月业绩30000，到手收入26490； 以此类推，上不封顶！ 晋升机制：表现优异者可晋升为智能店长或正式店长， 享受底薪+分红，业绩零门槛通提，分配体系公开透明， 干多少拿多少，真正实现多劳多得，行业领先！ 每单业绩从几百到数千元不等。 工作内容： 通过线上或线下多种渠道开发客户，添加微信、电话沟通或面谈， 精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排带看，促成签约成交。 租赁单业绩为月租金额度（房东与租客各付半月租金作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 同时涵盖新房、二手房买卖业务，单笔佣金约2-5万元。 入职扶持：全程有人带教，有人指导，快速上手， 平均适应周期为1至2周。 买卖业务需在积累资源基础上逐步拓展，持续提升收入来源。 月休8天，朝九晚六，无加班，节假日照常休息； 调休自由灵活，无需理由，可自行安排连休。 只要你高效专注，就能真正实现工作与生活的平衡， 自由掌控时间，不受束缚。 业务合伙人薪酬方案： 每月总业绩4500以内享22%提成，超出部分100%归个人。 单月业绩达13510，实际收入10000； 业绩达23510，收入即为20000，上不封顶。 同门店伙伴淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破4500，可晋升为储备店长； 最快四个月达成4500业绩目标即可升任门店店长。 店长薪资结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

商场观光小火车司机

薪资待遇： 试用期无责任底薪6000元+提成； 转正后6000元底薪+6%-10%提成，初期综合收入8000元以上，转正后月收入1万至3万元 工作内容： 负责接待客户，提供产品咨询、讲解与销售服务，协助门店活动的开展，并在门店周边区域进行宣传推广，吸引顾客进店消费。 每月约有6-8天团队在门店附近组织引流活动，引导潜在客户到店体验。 上班时间： 夏季：7:30 - 18:00 冬季（自十月起）：8:00 - 18:00 每月休息约4天，中午安排3小时休息时间 销售产品： 公司为全国连锁食品零售企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食及高端食品七大品类，涵盖近300种自有品牌产品，集零售与批发于一体

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否可出租，并将房源信息录入公司系统 2. 配合团队协作，保证信息的准确性与及时性 任职要求: 1. 每日完成一次签到后，可自行安排工作时间，月休八天 2. 欢迎宝妈、大学生及各年龄段人士加入 3. 能熟练使用手机或电脑进行基本操作 4. 具备较强的学习意识，愿意持续提升自身能力

岗位职责： 1、达成公司核心业务的年度业绩指标及回款任务； 2、持续深化所辖区域客户关系，挖掘潜在项目机会并独立推进项目运作； 3、在方案选型、招标参数拟定及项目执行阶段，高效整合内部资源保障项目顺利推进； 4、把握售前与实施关键节点，独立完成合同签署及项目回款工作； 5、建立并维护所负责区域的客户档案与项目信息台账； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上行业销售或项目类销售相关工作经验； 3、踏实肯干，具备较强的责任意识和良好职业操守； 4、具备优秀的沟通能力与人际互动技巧； 5、对销售工作充满热情，愿意接受高绩效带来的高回报挑战； 福利待遇： 1.五险一金的保障； 2.免费体检； 3.不定期的公司团队旅游； 4.意外险和额外医疗保险的缴纳； 5.带薪年假； 6.双休及节假日福利； 7.法定节假日； 8.良好的培训体系。

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