同事都是90后00后好相处，公司办公氛围轻松愉悦，上班没那么多要求 薪资待遇 1.底薪5800+提成（25%-75%）提成提供住宿 2.开单快结佣快，赚钱多奖品奖金拿不停 3.下午茶，办公室零食，团队奖励，经常团建，节假日福利，生日会 4.专业新人培训，师傅一带一，凭个人业绩能力快速晋升：房产经纪人—经理—店长 岗位职责 1.负责客户接待，咨询工作，给客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求。提供合适的房源，进行商务谈判，促成成交 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:30（中午休息2小时） 武汉多家门店，就近安排

贝|招聘：房产经纪人20名 壳|要求：热爱房地产行业 德|年龄：22-45周岁 佑|薪资高回报率大挑战高薪 招|抗压能力表达能力强 募|业务：新房二手房租赁 令|（只要肯努力工资10万+） 挑战高薪

工作内容 1、对接客户房产需求，提供专业化的看房支持与咨询 2、主动拓展客户资源，持续维护并深化客户关系 3、参与房源信息采集与开发，保障服务品质及客户满意 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧和积极的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决建议 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和团队协作态度

岗位职责: 1.负责日常租房相关运营事务，涵盖客户对接、房源维护等工作内容。 2.通过顺畅的沟通机制，准确把握客户需求，保障服务体验的优质性。 3.高效管理在租房源，包括信息采集、上线发布及租赁协议的跟进处理。 4.配合团队推进租赁业务的宣传与市场开拓任务。 5.保持团队协作氛围，积极参加团队内部会议及相关活动。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉房屋租赁市场基本情况，能迅速掌握房源动态与租赁操作要点。 3.拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献自身力量。 4.工作态度主动，适应高效工作节奏并保持稳定输出。 5.乐于迎接挑战，具备强烈的解决问题意愿与行动力。

工作轻松上手快 有专业培训 自由活动 豪宅 房屋租赁 定期团建 【岗位职责】1、做房源和跑成交均可，自主选择！（工作方式灵活，不受限制）2、两个月后安排带新人，可拿通提！（通提多拿3500，每月都有）3、四个月后可管理团队，收入翻翻！（团队分红40%，管理奖1000/人）【任职要求】1、年龄18～35周岁2、不限出勤，每天朝9晚6打卡就行！3、不限经验，一对一老带新，愿意学就行！（团队很多应届生，入职一个月收入一万很正常）【晋升机制】1、智能店长：业务合伙人连续两个月过4500，晋升智能店长，可享受“0”元通提，每月多拿3500！（一般速度2月）2、店长：连续两月“0”元通提可晋升店长，年薪20万打底！（一般速度4月）3、部长：培养4个店长晋升部长，年薪轻松50万打底！（一般速度2年）

1. 公司提供优质客户资源，无需担忧客源问题 2. 底薪4500元起，外加提成（业绩越高收入越多） 3. 租赁业务周转快，成交量大，机会丰富 4. 工作时间上午九点至下午六点，周末双休，不加班，法定节假日正常休息 5. 武汉常住流动人口达600万，大部分有租房需求，目标客户群体庞大，市场潜力可观，行业发展前景广阔 6. 不要求经验，欢迎新人加入，入职后安排专人一对一指导，快速上手 7. 晋升机制公开透明，表现优异者最快两个月即可成立个人团队

工作时间：朝九晚六月休六天（可连休加超长年假）业务提成：全行业高提成4500以内业绩提成22％超过4500以上业绩提成100％轻松月入过万 加入我们，你将获得： 1．高额的收入，远高于同行业的提成，月入过万是常态。 2．轻松快乐的团队氛围，公司95后、00后的年轻人为主，有共同语言。 3．奖励机制完善，团建激励丰富。 4．晋升空间大，公司合伙人制，扶持力度大。经纪人﹣组长﹣店长，晋升周期短。 身边还有找工作的亲友也可以，赠人玫瑰手留余香武鋆耀房地产咨询有限公司是武汉海居租房直营门店。 海居租房市场优势 行业发展：目前在武汉有两百多家门店，每月至少落成1-3家店铺，武汉市场扶持自创企业，长达十年的品牌创立，租赁板块更是做到了全行业领跑工作制度：自由的工作氛围及环境，业务模式简单海居特色伙伴管理模式大家共同建设规则市场资源：海居平台武汉在租房源体量达到42W＋套，几乎涵盖了市场所有的在租住房

岗位职责: 1.负责房产中介门店的日常运营管理，保障各项工作有序开展 2.制定业绩计划并组织实施，带领团队完成销售任务 3.检查和优化内部工作流程，提高服务品质与作业效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.有较强的门店管理能力，目标感强，注重结果达成 3.主动学习行业新知，积极应对市场变化，推动个人与团队共同成长

岗位职责晋升流程 刚开始两个月熟悉业务流程 主要是做租房 工资（自己创造多少收入3500工资） 第三个月晋升储备店长 用自己前面两个月的流程赚钱 带新人奖励3500 第四个月晋升正式店长 直接拿团队分红 第八个月自己当老板 可以将自己的整个团队带出去以股东的形式与公司合作直接与公司分红

上班早9没有了，主打自由 团队都是00后，氛围超级好，吃饭喝酒唱唱歌 收入行业最高，新人第一个干一万，来了手把手带接受小白、应届生租房市场需求大 1，平时工作就带带客户，没客户的时候就一起出去拍拍房子 2，联系一下房东，问问房子空出来没，空了挂平台就行[薪资] 新人平均9~12K，一两个月业务熟练之后1.5~3W，上不封顶。 [晋升空间] 入职到店长最快6个月，只要你想一定帮你合伙人-店长-部长-区域经理[公司福利] 1.早九晚六，弹性上班时间，下午可接娃，双休，不需要坐班 2.接受无经验小白，应届生，新手有师傅一对一带 3.五险一金，绩效奖金，底薪+提成，最高100% 4.公司提供小电驴 5.租房优惠，入职可以租全武汉房源，不收中介费 6.月度奖，新人奖，绩效奖金，管理奖金，分红，年终奖，带薪年假 7.公司都是年轻人氛围好可兼职可全职，时间很灵活，双休，提成行业最高

招聘：料房技术员- 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 认识英文26个字母，会算数，有经验者优先；抗压能力强，沟通能力强，力气大

找二灶师傅一名,工作地址:湖北-襄阳.

湖北高速公路项目，央企单位，招聘助理检测师3人，1、熟悉掌握室内钢材、土工、集料试验、现场回弹、保护层检测；2、持助理检测师证（桥隧或道路，桥隧优先）；3、工作认真、踏实、责任心强、学习能力强；4、年龄不超过40岁；5、待遇8000-8500元；6、年后初十前到岗；

招聘：生产品控 薪资：5000-7000元/月 主要负责生产过程中的质量检验，巡检，成品检验，记录检验数据，发现问题及时上报。

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 18-35岁，负责解答客户咨询，处理业务办理、账单查询、套餐变更等需求；协助客户解决网络、通话、短信等服务问题，提供技术支持；妥善处理客户投诉，确保客户满意。

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

发布房源，带客户看房，签约合同等

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系，提升服务体验。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5-深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理规范，高效执行销售推广与客户服务任务。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业上升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导及系统化专业知识培训，全面提升实战技能与专业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、肯拼搏、愿学习、能坚持的有志之士加入

岗位职责 1、通过公司微信平台进行产品介绍和推荐（不用自己找客户，公司提供丰富优质客户资源，成交率高达80%以上）； 2、公司统一岗前培训，后续不定期也会组织培训学习，让你学习并掌握专业产品知识，保持与客户的日常沟通，维护良好的客户关系； 3、公司提供优质媒体的客户资源，客户对象目标精准，购买需求强烈，无需自己寻找客户，无需外出，工作轻松； 4、做好老客户的回访和维护，促成二次成单； 任职资格： 1、思维敏捷；有较强服务意识，较强语言沟通及表达能力； 2、拥有良好的职业道德，工作积极主动性和责任感；有明确的个人目标； 3、性格开朗、健谈、思维敏捷，善于沟通，能迅速获得客户的信赖。提供专业、热情、体贴、周全的服务、目标清晰，具有团队精神。 4、热爱网络销售行业，只要你有一颗积极向上的心，公司会给你提供更宽广的平台，让你走上自己的人生巅峰！ 薪资待遇： 5000+奖金+提成 1、公司为踏实、稳定、服从管理等优秀的员工提供丰厚的年底分红； 2、公司为同事们提供丰富多彩的员工活动（生日同庆会、集体聚餐、部门聚餐、PARTY、团建、室外拓展、集体外地游等）； 3、高保障每月准时发放工资+团建活动 4、广阔的晋升空间，所有职位均从公司内部员工提升（顾问-主管-总监-经理）

岗位职责: 1.负责租房平台中公寓的日常运营与维护工作 2.提供高水平的客户服务，保障租户居住体验 3.协助处理租户在入住期间遇到的各类问题 任职要求： 1.具备较强的服务意识和良好的团队协作能力 2.能够灵活应对工作中出现的各种状况，确保工作高效推进 3.对服饰搭配有一定理解，能够自由展现个人穿搭风格

抖音，快手 线下办公，全职 【公司属于平台官方招募新人，不会收取任何费用】无需经验+培训补贴！欢迎新人小白加入 工作内容： 1. 以团队形式开展工作，每组约5-7人，在直播平台出镜进行聊天互动。现场配有团播主持人把控节奏，内容涵盖日常交流、互动游戏、唱歌跳舞等轻松环节 2. 公司提供专业系统培训，全程有专人指导，帮助快速上手 3. 每日一场直播，工作时长不超过8小时，包含用餐与休息时间 4. 坚持健康绿色直播，杜绝低俗擦边内容 任职要求： 1. 自信大方，愿意展现自我，具备才艺者优先但不强制 2. 零门槛入职，接受无经验人员 3. 目标明确，积极进取，踏实肯干，拒绝消极怠工 福利待遇： 1. 永久无责任保底薪资8000-20000元 2. 收益提成比例达25% 3. 公司配备专职化妆师及舞蹈教学支持 4. 每月可休4-5天，支持灵活调休 5. 不定期发放红包奖励、绩效奖金，组织团建活动 6. 提供酒店式公寓住宿或相应租房补贴 7. ！！！星光大舞台，有梦你就来！！！期待你的加入

工作赚钱固然重要，但轻松愉悦的工作氛围更值得珍惜。这里没有高压管理，没有频繁会议，也无需长期加班，让我们一起在平衡中实现事业与生活的双赢！来吧，站着把钱赚了！ 我们服务的客户群体以中高端为主，只要你具备良好的沟通能力与职业素养，不仅能收获可观收入，更能拓展优质人脉资源，为未来积累宝贵的圈层资本。请记住，圈子决定格局！ 岗位职责： 1：负责接听客户来电，处理售后问题并协助完成下单流程 2：通过电话为客户提供专业、精准的业务咨询解答 3：邀约客户到公司进行面对面签约沟通 4：按时达成每月既定的业绩目标

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 面销模式，成交周期短，提成高 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与市场推广工作 2、公司提供客户资源，市场定位明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协同外出，驾车前往市场实地拜访客户，介绍公司业务，开展邀约与面对面沟通，推动签约成交 4、根据市场动态，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户粘性，推动建立长期稳定的合作关系 6、入职前期享受带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万，提成可达1万3，4单左右即可达成） 当前在岗销售人员平均月收入1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实可查！！！ 每月15日准时发放薪资 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、舒适整洁，营造良好的工作归属感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备专业完善的培养体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强者可快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系优厚！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日福利、孝敬金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，节日礼品、高温补贴等贴心关怀 4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和，同事关系和谐融洽 5.公司发展持续向好，品牌影响力不断提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利政策也在不断优化升级！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-13 00后团队负责人直招伙伴直接沟通 点击个人主页可深入了解企业文化、运营模式及发展前景 市场火热，业务量持续增长，公司全程提供资源支持 专注房屋租赁领域14年，实力与发展潜力不言而喻 查看真实业绩数据，内行自然明白！ —————————————————————— 【工作时间】 早上9点App打卡，拒绝加班，中午休息12点至下午2点 （无需坐班，有任务时处理，累了即可调整）调休灵活自由 享受超长假期，随时开启说走就走的旅程 【福利待遇】 1.租房享受专属优惠 2.公司提供免费学习与成长机会 3.资深导师一对一指导，零经验也可加入，关键要有积极态度 4.定期组织团建活动，享有带薪年假 岗位福利：月薪8000-12000元，具体可面议；设有绩效奖金与年终奖励；提供系统化培训助力能力提升；办公高效便捷，配备所需设备；每周双休，享受国家法定节假日；定期安排健康体检，缴纳员工保险。

对接武汉本地生活类商户（餐饮，丽人，美容美发，休闲娱乐，酒店住宿，汽车服务，健身行业等），沟通抖音平台推广合作事宜，提供专业培训及资深人员带教，零经验也可迅速掌握，平均入职3个月收入破万，半年后月入2万以上（真实收入水平） 岗位要求： 1.具备较强自我驱动力与执行能力，渴望高收入，能承受工作压力，认同行业发展前景及公司文化理念 2.性格外向，乐于沟通，擅长与客户建立良好关系 3.拥有销售业绩领先经历者优先考虑 薪资待遇： 1、阶梯式底薪（3500-6500元）＋阶梯纯利提成（提成比例高）＋五险一金＋多项绩效奖金 2、弹性双休＋法定节假日＋带薪年假 3、平均月收入1.5W-3W+，月薪未达1W将进入绩效提升通道，优秀销售曾创入职2个月收入13W+记录 4、配备专属导师一对一指导，公司及城市层面设有完善的新员工培训体系，助力销售技能快速成长 福利待遇：入职即缴五险一金，享带薪年假、企业福利、定期团建、聚餐活动 工作时间：9:30-19:00，法定节假日正常休息

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a.公司提供精准客户资源； b.负责客户邀约与转化，属坐班制销售岗位； c.入职享受带薪系统培训，上岗期间安排一对一实操带教 【任职资格】 1.本岗位重视专业价值体现，需全日制大专及以上学历，年龄20-30周岁，有销售高单价产品（1万元以上）经验者优先。 2.适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3.适合愿意持续学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出业绩的伙伴，仅寻求临时过渡工作的请勿投递。 【薪资待遇】 a.底薪7K+ 高额提成+月度激励 b.缴纳五险，享节假日福利、团建活动及带薪超长春节假期

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带～~~公司提供客户，不怕没客户！!!周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好～月薪2W-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有8万+，市场需求大，当天上手当天开单。新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源！包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元手就是4000 【岗位职责】 1我们有全武汉的房源，通过平台发布公司，根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系 你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子，你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100%(公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴，！ 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 【岗位职责】 1.全武汉房屋出租业务 2.开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3.房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1.乐观向上，积极进取。 2.愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣 【福利待遇】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天 【晋升空间】 经纪人一智能店长一人店店长一部长﹣区域经理