工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

[职位描述]：实习期间3-4.5K区间，转运营机率极大。 1. 协助开展公司行政与人事相关事务； 2. 跟进员工入职、转正、调动、离职等流程的手续办理； 3. 负责面试候选人的接待与安排工作； 4. 承担办公用品采购及办公区域电脑、设备的维护管理； 5. 负责样品分类整理，线上电子资料归档，线下样品管理及人事行政档案归集； 6. 参与公司日常运营中涉及的人事、行政及采购支持工作； 7. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法相关内容； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 [任职要求]： 1. 专业不限； 2. 对跨境电商领域有兴趣，愿意深入学习行政人事及运营知识者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 拥有团队协作意识，工作细致认真，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1.办理业务、处理资料信息录入。 任职要求： 1.学历不是硬性要求，优秀者可放宽。 2.工作内容简单，详情可以详谈了解一下。 3.接受小白，有无经验均可。 4.上班时间：三班制，一天工作时间8小时。 福利待遇： 1.五险。 2.月休8天。 3.节假日带薪休假。 4.薪资待遇：综合收入3k-6k。

1：负责人事招聘运维，新员工入职办理接待2：厂区内6S管理3：食堂管理，盈亏核算，成本管控4：发挥纽带作用，稳定员工关系

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保障信息的安全与可追溯性 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作与内部沟通效率提升 5.处理领导交办的其他事务，具备主动服务意识和良好的应变能力 任职要求： 1.专科以上，具备基本的办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3.具备较强的时间管理能力，能同时处理多项任务并保证工作效率 4.有行政、文秘相关实习或工作经验者优先考虑，适应快节奏工作环境

主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系，轻轻松松6K+ 休假体系：固定工作班次没有夜班没有996也没有007只有钱多多 耍耍-哒哒一个月到手均薪7000+ 每天8小时，压力小钱多 不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦

职位描述： 办公室办公，超轻松，不加班，到点就走，不销售~ 上班时间：八小时工作制，月休8天 薪资待遇：底薪保底+绩效（很稳定，多劳多得）+补贴，每月到手4000-6000，超级稳定，适合长期干 福利待遇五险，节日礼品，下午茶、生日会，员工聚餐，带薪年假，员工内购 5A级办公环境，人性化管理，欢迎随时沟通

企业直招！不是中介~ 学历视情况可放宽 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期5000-6000 ，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

车灯厂，20/小时，推荐有奖 招聘岗位：装配，预生产，叉车 要求：18-45岁，男女不限 工资待遇：白夜班20元/小时 工作时间：8:30-20:30（半个月倒一次班）月休2-4天 每个月15号发工资（综合工资5000-6500） 吃住：包工作餐，提供住宿200/月（4-5人间水电平摊） 体检报告：三个月内常规体检报告 （胸透，血常规，心电图，转氨酶，听力） 公司地址：京广大道，湾流汇附近 联系电话：（同步）

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

监控室中级证/工资待遇5700/包吃住 领班，工资4700，包吃包住联系电话

下午星球对面找带班师傅一名工价二百，电话水货勿扰谢谢

亿纬5区宵夜店招配菜师傅1个、工资6000/月、月休1天、工资有上升空间，眼子勿扰！

岗位名称：检测员；上门接送车驾驶员；办公室行政；业务厅窗口业务员；货车整改员。 岗位要求：1.检测员：检测车辆外观、灯光、刹车、底盘、尾气等项目，开车上检测线，对车辆检测有一定的了解和经验。2.上门接送车驾驶员：县城内需要检测的车辆上门接车送到检测站，车辆检测完毕后送回给客户，具备基本的驾驶技能和车辆维护知识。3.办公室行政：商务接待，办公物资采购，档案管理，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和写作能力。4.业务厅窗口业务员：有良好的沟通能力，微笑服务，对待客户热情主动，熟练使用办公软件。5.货车整改员：对车辆进行整改（调刹车、换灯泡、喷字、安装安全带等），会简单电焊，熟练使用切割机、打磨机、电钻等工具。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和公司规定而定，可面议。

帮厨，2 行政部有工作经验者优先 55周岁以内

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

1. 办公物资管理：采购、登记、发放办公用品、设备耗材，把控物资库存，避免浪费或短缺。 2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化、水电维修，协调物业处理设施故障，保障舒适安全的办公条件。 3. 行政事务支持：安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。 4. 资产与车辆管理：登记管理办公设备、固定资产，若有公务车，还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。 5. 后勤保障服务：统筹员工食堂、宿舍（如有）的运营，组织员工福利活动，处理其他临时性后勤需求。

岗位职责: 1. 负责湖景别墅的日常陪同看房工作，协助客户完成签约流程。 2. 维护别墅区域的秩序与安全，确保环境整洁有序。 3. 为客户提供专业、贴心的服务，提升整体服务体验。 ———————————————————— 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务意识。 2. 能够融入团队，积极配合同事共同推进工作。 3. 工作踏实认真，具备较强的执行能力和责任感。 4. 无经验要求，入职后有专人指导，团队氛围融洽。 ———————————————————— 工作时间： 1. 朝九晚六，每月休息6天，享受7天带薪年假。

岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话名单，通过电话及其他方式与客户进行有效沟通，激发客户需求，不涉及销售环节，将意向客户转交客户经理跟进 2、维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源 3、负责日常客户邀约工作，完成上级安排的其他相关任务 任职要求: 1、具备积极的工作态度，热爱销售类工作，有较强进取心，敢于迎接挑战 2、形象端正，具备良好的人际沟通能力，欢迎应届毕业生投递 3、具备优秀的表达与沟通能力，以及应变能力和问题处理能力 4、具有良好的团队协作意识和客户服务观念 上班时间：9:00-17:30 周末双休 节假日休息

工作内容： 1. 负责门店日常易耗品的采购与补给 2. 协助店长处理店铺行政相关事务 3. 熟练使用电子表格进行基础数据管理 4. 负责客户接待及电话接听工作 5. 完成系统操作，包括开单、收银及各类数据单据的整理 任职资格： 1. 年龄******，形象气质良好； 2. 具备医美行业前台工作经验者优先考虑 岗位情况： 班次安排为早班9:30-18:30，晚班13:00-22:00 享有五险一金，每月组织固定团建活动 转正满半年可享父母孝顺金福利，直接发放至父母账户

后勤服务员五险一金餐补房补正式合同稳定的工作

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

工作内容： 1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通，了解客户问题并整理材料; 2、公司提供精准资源，无需外拓，每天承接线上客户，成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话，都是企业微信沟通) 3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。 综合薪资8k-2w+，(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000，能力越优秀薪资越高) 精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间，按业绩阶梯提点，最高17个点，二销首单可分提成50%，三销四销可分提成20%，提成目前业内最高，欢迎各位挑战高薪者前来加入。

高薪招聘销售，聪明伶俐，抗压能力强，室内工作，无需风吹日晒。 家装销售顾问: 一、薪资8000~15000元/月，综合保底8000元/月 二、公司福利，体检、餐费、不定期团建活动(烧烤、聚 餐、KTV、旅游)、下午茶、每日、周、月奖励基金、年终奖、成员生日福利、带薪休假、公司带薪培训 三、工作地址：武汉市武昌区中南路地铁站c2出口100米 工作内容: 公司提供精准资源，联系客户来公司了解装修设计 岗位要求: 赚钱的欲望，积极乐观的心态，勤奋踏实的态度。 1.对销售热爱，健谈，沟通能力强。 2.需要具备电话销售，网络销售或面销能力。 3.善于学习，渴望成长 4.抗压能力强，善于总结工作并寻找解决方案 5.有责任心，对客户服务意识强 来林凤装饰集团，给武汉人民一个家庭，也给自己一个家庭~ 只要你想，没有不可能！

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.在项目执行期间密切关注进度，定期进行客户回访。 4.高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通报生产部门并跟进现场解决，确保客户满意度。 5.自备车辆，可适应湖北省内短期出差

福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据考核浮动） 3. 享受国家法定节假日带薪休息 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月提供可观绩效激励 6. 新员工享有系统岗前培训 人员要求： 1. 具备高中或同等以上学历 2. 有相关工作经验（熟悉银行ipc模式或从事过信贷业务者优先） 3. 品行端正，踏实勤奋，具备较强的责任意识与执行能力 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 承担客户前期风险评估与审核工作 3. 开展老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈市场及客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首笔放款提成+贷款管理规模佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

岗位职责: 1. 负责房源信息的采集与归类，确保数据真实、及时更新 2. 根据平台资源为租客与房东进行精准对接，推动租赁成交 3. 解答客户疑问，提供专业的租房指导与全程支持 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与用户建立良好沟通 2. 可独立开展工作，具备高度的责任感及良好的协作能力 3. 熟悉房屋租赁市场基本情况，能快速融入岗位并持续提升专业能力

岗位职责： 1、负责校区日常数据表格的整理及后勤支持工作； 2、负责电话沟通，邀请客户到店体验； 3、负责日常来访接待及完成店长安排的各项任务； 4、大小休，周内上班时间13:00-20:00、周六日8:50-19:40； 任职要求： 我们需要一位充满活力、积极热情的前台老师，如果你性格外向、善于社交，将非常契合该岗位需求，若不具备此类特质，则可能不太适合。需具备较强的亲和力，喜爱孩子，具备基本的职业素养，这一点尤为关键。同时应具备主动意识，思维敏捷，能及时发现问题并妥善处理。