岗位亮点 本次招聘长期兼职岗，预计至明年2月14日！！ 提供带薪培训，周末双休，工作轻松无压力，几乎不加班！！ 办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 岗位职责： 负责银行票据凭证资料的录入，审核等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8:30-17:30，周末双休（若遇业务高峰时期偶涉及排班）； 薪酬：培训期约5个工作日：100元/天，培训期结束后150-180元/天，具体会在面试环节详细沟通，兼职各项福利多多！！ 工作地点：湖北省武汉市武昌区中北路86号湖北银行大厦

岗位职责： 1.负责来访客户的商务接待工作，制定并落实各项行政接待方案 2.组织并参与各类商务活动，熟悉商务礼仪规范 3.具备良好的交流与应酬能力，能够展现企业形象与诚意 任职要求： 1.能够适应出差安排，参与商务接待任务，形象气质良好 2.具备较强的沟通表达能力和服务意识，持有驾驶执照 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨

此岗位每天到公司打卡2小时，其余时间可自行安排，适合宝妈或对时间灵活性有需求的人群，便于兼顾家庭生活，无需晚间加班，可每日早归； 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户资源，进行回访服务，解答客户疑问，协助办理续费业务，并提供合适的方案推荐，办公氛围轻松； 岗位要求： 1. 年龄22-45岁，高中及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2. 普通话标准，语言表达清晰，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 薪资待遇： 1. 入职即享为期一周的带薪培训，正式签订劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含无责任底薪+提成+激励机制+职位津贴+福利奖金+全勤奖励，综合月收入6000-10000元； 3. 长白班工作制，不涉及加班，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及其他全部法定假期； 岗位职责： 1. 负责公司资料的整理与日常管理； 2. 处理日常行政事务，保障办公环境高效运转； 3. 配合团队成员开展工作，提升整体协作效率； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成工作任务； 2. 适应快节奏工作模式，保持良好工作状态； 3. 富有团队意识，能够与同事协同合作完成各项事务。

岗位职责： 行政综合事务： 1. 负责办公用品的日常采购、发放、登记及管理工作，确保物资供应及时到位。 2. 负责办公设备（如打印机、复印机）的日常巡检、维护与故障报修，保障办公运转高效。 3. 承担部门文件的打印、复印、分类归档与整理工作，确保文档管理清晰规范。 4. 协助起草并发布各类行政通知、公告等文书材料。 会务管理： 1. 全面统筹公司内部会议（包括例会、专题会、评审会等）的前期筹备，涵盖会议通知下发、座位布置、设备调试等工作。 2. 提供会议期间的服务支持，包括参会人员签到、茶歇安排、现场记录等。 3. 负责会后会议纪要的整理、传达与存档，并跟进会议决策事项的执行进度。 4. 统筹管理会议室使用计划，合理协调各部门对会议资源的需求。 沟通与协调： 1. 作为派驻人员，与整车厂相关职能部门保持顺畅沟通，及时响应其行政服务需求。 2. 协助领导开展部门内部事务协调，并对接其他业务部门的相关联络工作。 其他支持： 1. 协助完成来访接待、访客信息登记等日常行政事务。 2. 完成上级交办的其他临时性行政辅助任务。 任职要求： 1. 学历专业： 全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政文员、综合文员或相近岗位工作经验。 3. 必须具有扎实的会务组织经验，熟悉会议全流程管理，能独立承担会议保障工作。 4. 沟通协调能力强： 表达清晰流畅，具备良好的跨部门协作能力，服务意识突出。 5. 执行力强、责任心强： 工作主动积极，细致耐心，具备较强的团队合作精神。 6. 熟练掌握办公软件： 精通Word、Excel、PPT等Office工具，具备优秀的文字撰写能力。 附加优势（加分项）： 有大型制造企业、汽车行业或国有企业工作经验者优先。 居住于沌口、蔡甸、汉阳等武汉经开区周边区域者优先。

岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作及行政事务的统筹协调，保障办公环境有序高效运转； 2、实施并持续优化行政管理制度与流程，提升整体运营效率； 3、统筹管理公司固定资产、办公设备及耗材的采购、分配与库存登记； 4、负责园区线上平台的日常维护与运营管理； 5、对接园区入驻企业，处理日常沟通与协作事宜； 6、承担公司短视频内容的拍摄与后期剪辑工作。 任职要求： 1、本科或硕士学历，会计、统计、商务、行政管理等相关专业优先考虑；24、25、26届毕业 2、具备大型企业行政类实习经验者优先； 3、具备出色的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多任务处理； 4、熟悉行政工作流程，责任心强，具备良好的抗压能力； 5、熟练操作钉钉等办公软件，具备较强的文案撰写与数据整理分析能力； 6、持有驾照并可熟练驾驶，能接受短期出差参与项目考察； 7、每周一至周六上班； 8、公司可提供住宿安排

武汉分公司扩招 接受零经验，入职配备专人带教 综合月薪6000-8000+，提供小区住宿 有意向可进一步沟通！ 要求：不能摆烂，佛系心态至少能自给自足， 行动节奏比别人快一步的我们更青睐。 薪资待遇有保障。

招聘岗位： •人事专员：1名（1987-1997年） •底薪3000元起，加高额提成，缴纳五险，收入上不封顶！表现优异者底薪可另议，提成优厚，付出越多回报越高！ 上班时间 •早8:30-12:00 •下午12:00-18:30 •每周单休，工作期间方便接送孩子，兼顾事业与家庭！ •发展平台广阔，晋升通道畅通！ •培训机制完善，能力提升迅速！ 团队氛围和谐积极，工作环境舒心愉悦！

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司会议的组织与执行，包括会前资料准备、场地安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递、整理与归档，确保文档安全与信息保密； 4、配合人事部门完成员工入离职相关手续办理，并提供必要的行政协助； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书处理与信息管理技能； 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

一、岗位职责 1. 协助策划与执行公司各类集体活动、办公环境布置、年会筹备，以及公务出行的统筹协调与支持工作； 2. 负责办公物资的采购执行、台账登记与发放管理，承担物料归集、图书资料整理等日常事务； 3. 对外对接相关单位的联络与接待，对内负责来访人员接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等基础行政事务； 4. 统计办公室考勤数据，配合完成笔试面试安排及培训支持工作； 5. 推进跨办公区域间的沟通协作与事务衔接； 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政辅助工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，专业不限； 2. 熟练掌握Office系列办公软件操作； 3. 性格沉稳，做事细致严谨，具备较强的责任心、服务意识及团队协作能力； 4. 具备良好的人际沟通能力； 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：5K-6K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

企业直招！不是中介~ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期6000 ，转正员工7000-9000。 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假。 找工作的宝子可以投简历~秒回~

武汉： 体育中心万达悦华酒店，明天需要熟手客房服务员1名，13一间，分房30间，房间简单好做，领导好 欢迎报名，

【岗位职责】 - 车间操作，按流程完成产品组装或检测任务 ·负责产品检验与质量把控 ·按标准流程完成检测任务 空调车间、免费三餐 新宿舍4人间、全下铺 场内住宿，停车方便 工作轻松，上班管理人性化 【职位要求】 - 年龄、学历不限，无经验可 - 能适应两班倒，能接受做六休 【工作时间】 - 上班时间：8:00 - 下班时间：20:00 【薪资福利】 - 薪资区间：6000-6500元/月 - 福利待遇：五险一金｜包吃包住｜交通补助｜加班补助

新厂缺口大机会多 空调车间、免费三餐 场内住宿，停车方便 岗位职责:负责产品检验与质检把控 年龄：18-50岁身体健康 上班时间：长白班或两班倒，月休2-4天。 月薪约7000左右 ​

招前代2名，中等工序2名

岗位职责： 1. 负责产线组装作业，按标准流程完成零部件装配与检测 2. 遵守车间安全规范及6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常生产任务，确保产品合格率与交期达成 4. 参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 年龄18-40周岁（1985年及以后出生），身体健康，能适应长白班工作制 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单数学计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，具备团队协作意识 4. 能接受劳务派遣用工形式，入职需提供有效身份证件及健康证明

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

外地的看清楚哈！在武汉哦 #工作详情：后台线上操作，负责租房信息的登记与核对，办公环境为空调房 薪酬福利：平均薪资不低于7000，综合收入7-15k，五险一金齐全，双休可调休，提供餐补和房补，再也不用为租房发愁了！ 工作时间：无需加班、无夜班！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！ 具体工作内容可私聊进一步了解

岗位职责：（无需上夜班） 1.负责公寓的日常运营，包括房源的发布与撤回管理。 2.拍摄房源照片并上传至平台，及时解答客户关于房源的相关咨询。 3.根据客户需求推荐合适房源，协助完成租赁合同签署流程。 任职要求： 不要求工作经验，欢迎零基础人员加入，会使用智能手机即可。 岗位福利： 早九晚六，周末双休，每月休息八天，无业绩考核压力，工作轻松！ 月薪综合6-11k（真实有效）

【岗位职责】 1.主动开展客户沟通与拓展，通过多种途径联系潜在客户，介绍公司教育产品或服务，深入挖掘客户需求； 2.回应客户疑问，妥善处理客户疑虑，精准把握需求，提供针对性的解决方案； 3.维护家庭与学校之间的良好关系，定期追踪学生学习情况，持续提供高品质服务； 4.协同团队协作，共同达成销售任务并提升客户满意度 【任职要求】 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能准确分析客户需求，提出切实可行的解决策略； 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事高效配合； 4.学习能力强，具备独立思考和解决问题的能力； 5.有教育培训、市场营销等相关工作经验者优先考虑 【薪资待遇】 1.底薪+全勤奖+高比例提成+销售激励，综合月薪普遍过万，表现突出者收入上不封顶； 2.晋升路径：课程顾问—主管—店长—区域总监（发展空间广阔，最快六个月晋升）； 3.调薪机制：每季度依据签单量与绩效考核结果进行岗位与薪资调整，过程公开透明； 4.晋升原则：项目处于高速发展阶段，所有管理岗位均通过内部竞聘产生，唯才是用 【品牌介绍】 公司以“教育+科技”为核心驱动力，专注于构建以数字化教育为基础的全产业链服务体系，为广大学子提供学科类教育支持。旗下核心品牌“考试大师”，致力于提供考试答题技巧、升学规划及留学指导等一站式解决方案。课程由专业教研团队历经多年研发，经大量一线教师与考生实践验证，形成以应试方法与解题技巧为核心的课程体系，有效助力学生提升应试水平与成绩。项目经过十余年学术积累与实际成效检验，荣获多项知识产权认证，赢得众多学生及家长信赖。2020年起，全面推行系统化运营、公司化管理和线上标准化教学，迅速成长为中高考备考领域的热门课程，获得行业广泛认可。集团业务涵盖青少年成长教育、中高考升学辅导、志愿填报、高端留学、就业指导及AI智能企业服务等多个领域，为学生与合作企业提供全方位优质服务。结合售前售后支持与营销体系，打造了集产品、服务与运营于一体的教育科技生态链

世界500强泰康集团，诚聘高端养老顾问，高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 能力优秀者，入职可获25万-100万握手费～ 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人转正后即提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程（清华北大教授上课指导） 4、考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 薪资：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、高额津贴：底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 5、优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万-100万人才引进政策 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生！ 我们欢迎： · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

岗位职责： 1.利用公司提供的网络通讯工具或电话系统，深入沟通客户需求，进行分析并推动成交； 2.借助公司线上平台对客户进行持续跟进与回访，及时解决客户问题，维护客户关系并促进长期稳定合作； 3.配备独立办公设备，人手一台电脑，实行无纸化办公，无需倒班作业； 4.后期需主动开发并整理客户资源，不断积累优质客户群体； 5.具备合伙人心态，公司搭建成长舞台，发展空间与收入成果由个人主导创造； 6.踏实肯干，富有团队协作精神，目标明确，对于有理想、有冲劲的人才而言，金小麦将是理想的发展平台！！！ 7.薪酬结构：底薪+提成+绩效+餐补+房补+全勤奖+15天超长年假

档案整理，扫描，录入

【公司介绍】： 慧用心秉持“省心、安全、少花钱”的核心服务理念，依托自主研发的SAAS平台，提升行业运作效率，降低企业运营成本，实现集中化获客、流程化管控、实时数据反馈及精准直达服务，致力于为广大的中小微企业提供更优惠、更安全、更省心、更全面的一站式企业服务解决方案。 【岗位职责】： 1、利用公司分配的客户资源，针对客户需求推荐匹配的产品方案，并提供专业的工商财税咨询服务； 2、参加公司组织的系统培训，掌握产品知识与销售技能，持续优化并提升个人销售能力； 3、与客户建立长期稳定的互信关系，积极拓展新客户，同时维护好已有客户资源； 4、保持与客户的高效沟通，及时了解并响应客户需求，提供主动、热情、周到的专业服务体验； 5、关注市场动态，收集行业最新信息，结合实际业务情况，为营销策略优化及客户维系提出建设性建议； 【任职资格】： 1、具备一定的销售实战经验，性格积极乐观，进取心强且执行力高； 2、逻辑思维清晰，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 3、入职后将享受系统化培训支持及一对一专业辅导，快速融入工作节奏； 4、热爱销售岗位，对销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的收入提升意愿、责任感和积极向上的工作态度； 【福利待遇】： 1、底薪+提成模式，在职期间可接触多行业、多类型企业的运营知识与政策资讯； 2、公司统一缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、团建活动及旅游安排，兼顾工作与生活平衡； 3、工作时间：09:00--12:00 13:30--18:00，大小周休息，法定节假日按国家规定执行； 4、配备完善的培训机制，定期开展调级调薪评估，助力员工成长与收入提升； 5、办公环境优越，位于5A级写字楼，办公室可观江景，氛围安静舒适，人际关系简单融洽； 6、员工发展支持：提供入职培训、在岗培训及晋升进阶培训，全程护航员工快速掌握岗位技能； 7、职业发展路径：设置双晋升通道（“销售序列”与“管理序列”），实现职位与收益双重提升； 8、择业最怕缺乏发展空间，我们拥有专业团队与行业资深人士，为你打造稳定、可持续的成长平台，工作氛围轻松愉悦，上级领导亲和力强，助力每位成员全面发展

公司提供精准意向客户名单！提供手机和微信！不加班！不加班！ 一、岗位职责： 1、公司配备100%精准会员客户资源 2、借助网络渠道与客户互动，推动成交达成 3、通过电话联系患者，掌握基础病情信息（公司提供精准客户资源，手机，微信，电脑） 4、协助主治医师开展视频问诊及线上诊疗 5、负责后续客户关系维护及复购跟进 6、在上级指导下完成工作任务，并持续总结提升业务能力 二、任职要求 1、年龄22-45岁，行业经验及学历不限 2、擅长线上沟通交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与应变能力 4、具有强烈的责任意识和主动进取的工作态度 工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00 不加班，月休4天+法定节假日休息 岗位薪酬福利： 1、试用期首月保底5000元，转正后享高达11个点提成+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利；综合月薪1w-2w+； 2、公司定期举办团队活动，增强同事间互动交流 3、提供下午茶，办公环境轻松、舒适、氛围活跃； 4、办公地点位于市中心，交通便捷； 5、每年不定期安排集体旅游活动； 6、设有员工关怀机制，涵盖聚餐支持、生日礼遇、节日福利等多项政策； 7、提供完善的职业成长体系与广阔发展平台，设立双通道晋升路径及系统培训机制； 8、食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，带饭便利 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

【岗位职责】 1. 借助公司提供的数据资源及业务平台，开展产品推介，推动订单达成； 2. 深入了解公司产品的功能特点、核心优势、使用方式及组合方案，熟练运用销售技巧，与客户建立有效互动，增强客户粘性，维护新老客户关系，挖掘潜在需求，促进复购转化； 3. 完成日常 assigned 工作任务； 4. 准确登记客户信息，整理并制作相关报表，按时完成周度、月度及年度数据汇总与提交。 【岗位要求】 1. 具备互联网营销意识，掌握电商销售基础知识与实操技巧，拥有一定的市场洞察力和决策判断能力，服务意识强； 2. 沟通表达顺畅，应变能力强，性格积极乐观，思维敏捷，富有责任感与进取心，目标感明确，具备清晰的职业发展规划，勇于面对挑战。 【福利待遇】 底薪3500+提成+奖金，上班早九晚六不加班！！！ 六险！！！首单奖、销售额最高奖、开单数最多奖、周奖励等，每月评比一次，额外奖励最高可达1000元现金！