入职且有社保 1. 协助执业律师完成案件资料归集、证据收集、法律文书撰写等基础性事务。 2. 参与庭审前期筹备，跟踪案件办理进度，整理庭审记录及案卷归档工作。 3. 配合开展法律法规检索，起草法律意见书、尽职调查文件等相关辅助材料。 4. 负责客户接待的初步对接、文件收发及日常行政支持类事务。 5. 完成律师事务所及主办律师安排的其他法律辅助性任务。 任职要求： 1. 法学类专业本科或以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备良好的法学理论功底，了解各类诉讼程序及常用法律规定。 3. 工作认真细致，具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力及沟通协调能力。

工作内容： 在执业律师的指导下，协助完成案件相关基础事务，参与开庭辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3、具备良好的团队协作意识，积极融入律所工作环境； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 日常活动应以工作任务为主导； 节假日（周六、周日）：实行双休制度； 法定节假日：依照国家规定执行； 薪资福利： 1、享有节日慰问及相关福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准为3500元、4500元或6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

律所名称：湖北灵均律师事务所 主要承接：民事诉讼案件+少量刑事案件/债务规划/停息挂账 例如：婚姻纠纷、工伤赔偿、金钱纠纷、劳务仲裁、股权并购等 全国13家分所转介绍，提成五五分成 我们有： 1、工龄礼/结婚礼/产检礼/节日礼/活动抽奖（冰箱、扫地机器人、任天堂、烤箱、微波炉等）/年会礼品等多项福利等你领取！ 2、双休+法定假期+产假+陪护假+丧假+病假+带薪休假+年休假 我们提供： 1、系统的专业培训，资深人员带教； 2、规模领先的律师团队支持； 3、接触多元化案件机会，积累丰富的法律实务知识； 4、后续考取律师执业证后，可转入律师团队发展。 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式与当事人沟通，了解案情及需求，引导其到律所面谈并签订委托协议，后续由专职律师负责案件办理。 2、充分利用集团平台资源，在律所的专业培训支持下，掌握标准化的咨询话术与谈判技巧，初步回应客户法律疑问，促成客户到所洽谈，协助律师完成签约流程。 3、通过多种方式与客户建立合作关系，明确其核心诉求，持续维护客户关系，挖掘潜在服务需求，全面介绍集团公司及律所服务项目的优势与特色，提供专业法律解决方案。 任职资格： 1、具有一年以上销售经验者优先，法学专业应届生亦可考虑 2、语言表达清晰，具备基本抗压能力 3、有法律行业相关从业经历者优先 4、大专及以上学历 5、积极进取，愿意在销售领域长期发展的 工作体验： 1、办公环境优越！5A级写字楼，高端整洁，形象佳！ 2、收入与努力直接挂钩！多劳多得，收入无上限。 3、运营模式新颖，平台资源雄厚，晋升机制公开透明！ 4、平台兼具法律与销售双重学习机会，提升综合素养，实现自我成长！ 5、帮助客户化解难题与矛盾，成就感满满，一面锦旗即是一份荣誉与肯定！ 福利待遇： 1、公司缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工抽奖（含带薪假期、旅游机会、3C数码产品）、年假等，覆盖员工工作与生活的多个方面。 3、工作时间：8:30--12:00 13:30--17:30，周末双休 4、完善的内部与外部培训体系+定期调级调薪机制。 5、定期组织团建活动与文化日+节日慰问关怀。 6、员工培训：涵盖入职、在岗及晋升阶段的全流程培训，助力员工快速掌握岗位技能。

1. 持有律师执业证满一年或已通过法律职业资格考试三年以上； 2. 协助主责律师办理日常非诉讼相关事务； 3. 配合主责律师推进各类诉讼案件的处理； 4. 完成主责律师安排的其他法律相关工作； 5. 由主责律师全程亲自指导并传授实务经验。

工作内容： 在执业律师的指导下，协助完成案件相关的基础性事务，参与开庭辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、具备良好的团队协作意识，积极配合法务工作的开展； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排如下： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 日常工作以任务推进和业务支持为核心内容； 节假日（周六、周日）：正常双休； 法定节假日：按照国家相关规定执行； 薪资待遇： 1、享有节日福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准分别为3500元、4500元、6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

工作内容： 按照执业律师的工作部署，协助完成案件相关基础事务，配合参与庭审准备及辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作任务； 3、具备良好的团队协作意识，积极融入律所工作氛围； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排如下： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 节假日期间活动安排以工作职责为优先； 节假日（周六、周日）：实行双休制度； 法定节假日：依照国家规定执行； 薪资待遇： 1、享有节日慰问福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准分别为3500元、4500元、6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

【业务领域】： 资本市场、商事诉讼、企业合规 【岗位要求】： 1. 具备律师执业资格者优先； 2. 有2-4年相关实务经验者优先； 3. 已通过国家统一法律职业资格考试； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力；英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写作为工作语言； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 6. 能承受较强工作压力，具有团队协作精神及客户服务意识； 7. 学习能力突出，能持续关注并掌握行业立法与监管动态； 8. 具备较强的项目统筹与执行能力。

律所提供营销团队打造个人IP 岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、制定案件办理规划，推进案件各阶段进程，确保案件办理质量； 3、参与刑事业务品牌的建设与推广工作，支持品牌影响力提升； 4、对刑事法律服务产品有深入理解，能够推动服务内容的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意长期在该方向深耕发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

招聘岗位：授薪律师（刑事诉讼、刑民交叉领域） 岗位要求： 1. 持有律师执业资格证书，具备1至3年执业经验； 2. 有独立参与刑事案件出庭及案件承办经历者优先考虑； 3. 毕业于五院四系法学专业本科或硕士，刑法学或刑事诉讼法学方向硕士优先； 4. 具备扎实的法学理论功底，书面表达与口头沟通能力突出； 5. 思维严谨、反应迅速，工作主动性强，富有自我推动力，具备良好的团队合作意识与学习能力； 6. 热衷于法律职业发展，致力于在刑事及刑民交叉业务领域长期深耕。

职位描述: 1、收发、整理和保管文件档案资料; 2、处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问，协助所内律师办理案件， 整理材料、立案、调查取证、摘录案卷材料等; 3、在得到律所指派和当事人授权情况下，可以协助律师接收、送达有关诉讼文书; 4、办理律所或律师交办的其他辅助性法律事务，任职要求: 1、全日制本科以上学历，获得法律资格证 2、品行端正、工作细致、责任心强，热爱律师工 作，法学功底扎实，有良好的法学素养;有志于长期从事律师工作; 3、工作主动、乐于分享、用于创新，具有较强的语言文字表达能力、沟通交流能力和团队协作精神;

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直招直招！！!精准客源，不需要自己找客户，没有业绩考核压力!每日提供精准客户10+，无需自己拓客 【工作内容】： 主要以企业微信与客户沟通，对接劳动仲裁案件与其他法律服务，根据客户的需求，为客户推荐适合的法律方案，达成成交。 【任职要求】： 1.男女不限 2.有电销、网销经验优先，个债销售经验最佳。 2.具有较强的学习能力和沟通能力。 3.有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心和积极的工作态度。 【基础待遇】： 1.上班时间：早9：30晚18：30 ，月休四天，自主调休 2.首月保底，无责底薪4000+ 每单开单奖100元（当日发），平均一天2-3单上不封顶【一般的每月平均到手薪资1W+，努力点到手2W+】 3.发薪日：10号 4.公司提供免费健身房！！！ 上班地址：汇熙国际4栋906 地铁：武青南路地铁站

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

无责底薪8000 + 高额阶梯提成（最高可达20%） + 每日现金奖励红包，综合收入9K起，普遍1.2万以上，表现优异者可达2万或更高 工作时间早9:30至晚7:30，中午休息1小时，不加班！！！每月4天休假（可自由安排） 定期组织团队活动，提供零食、下午茶，享受带薪专业培训，通过企业微信与客户沟通 客户资源精准且具备法律服务意向，无需自主拓客，每日通话量20-40通，平均每天成交1-7单 主要通过线上方式讲解服务项目及费用标准，推动意向客户完成签约 公司配备标准化话术并提供系统化培训，纯办公室坐班，无需外出跑业务 团队氛围融洽，管理层亲和力强，管理宽松人性化 出单周期短，最快1-3天即可成单，业绩透明可观，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 表达清晰流畅，有耐心，具备良好的服务意识 • 不排斥案源跟进与销售转化类工作，责任心强 • 有法律行业销售经验者优先考虑，抗压能力佳；即便无经验也无需担心，全程有话术指导和带教，但需具备至少半年电销基础 • 性格踏实稳重，希望在哈尔滨长期稳定发展，现有客户资源精准优质，易成交，业绩持续稳定

主要工作： 1. 协助专业部门律师进行客户接待，整理会谈记录； 2. 负责部门律师函件、邮件等文件的收发与及时传递； 3. 管理客户资料、团队文档及案件卷宗的归档整理； 4. 处理部门内部行政辅助事务，如发票报销、台账登记； 5. 完成部门主任交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，专业不限，研究生优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，工作认真负责，富有责任心，情商良好，能主动跟进案件进展； 3. 熟练操作办公软件及AI工具，持有有效驾驶证。

招聘安检兼稽查岗位人员2名。 岗位要求：，年龄40岁以下，大专及以上学历。持有燃气从业资格证或具备燃气维修操作技能等相关工作经验者优先。要求吃苦耐劳，沟通能力强，工作积极踏实能干，有一定抗压能力。服从工作安排，具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正。 工作职责：负责居民用户入户安全检查、居民隐患跟踪销项，负责内、外部及各类业务的稽查工作。 薪资福利：提供带薪年假、五险一金、培训晋升机会，具体工资面议。

打卡专员学历：高中，大专及本科年龄：25-55岁薪资福利:月薪：1500上班时间：周一至周五，双休！工作地址:长阳民族大厦

薪资范围： 8-12K 职位详情 ：工作内容 1:针对线上咨询当事人，通过微信或者电话了解客户案情，为客户提供合理方案，达成委托意愿，促进成交. 2:公司提供大量精准优质一手资源，不需要自己找资源，简单易上手. 3:不需要出理售后，只负责前端就好. 4:工作简单流程化，易上手. 二：人才要求 1:性别不限，年龄：18—35岁之间 2:经验不限，有人教，还能学习法律知识 3:对生活有激情，个性积极开朗，充满正能量 4:敢于挑战高薪酬，高强度的工作，有冲劲有耐力 5:善于与人沟通聊天，普通话标准 三、薪酬福利 1:试用期底薪3700+高提成+奖金，转正4000＋高提成＋奖励 2:轻松的工作环境，每月一次的团建，不定期的团队聚餐，生日会，旅游等活动 3:上班时间：早上8:40到12：00，12：00到14:00（午餐，午休），14:00到18:30 四：休息时间 1：:月休四天，可自行调休，享受国家节假日 2：上班提供美味的工作餐，也可以自己带饭，公司有微波炉，冰箱 工作地址 恩施土家族苗族自治州恩施市武陵国际装饰城B03227

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岗位职责： 1、负责审核与修订公司各类业务合同、合作协议等法律文件，重点关注付款条件、违约责任等内容，防范财务风险。 2、为应收账款提供法律支持，配合业务团队开展账款催收及债权管理工作，包括发送律师函、参与协商谈判，保障公司合法权益。 3、识别并评估公司在经营运作中的法律风险，提出切实可行的风险防控建议和应对方案。 4、参与企业重大经营决策、项目投资及商务谈判，提供专业法律意见与支撑。 5、独立或协同外部律师处理涉及债权债务、合同履约等领域的诉讼与仲裁事务，跟踪案件进度，推动裁决结果的落实执行。 6、回应客户及供应商日常法律问题，进行沟通协调与交涉处理。 7、持续关注法律法规及政策动态，组织开展内部普法培训，增强员工法律素养与风险防范意识。 8、协助建立健全公司内部管理制度，确保制度设计符合法律法规要求。 9、完成其他法务事务：包括证照管理、知识产权事务、律师函件处理等常规法务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得国家统一法律职业资格者优先考虑。 2、具有1年以上企业法务或律所工作经验，具备合同审查、应收款项催收及诉讼执行经历者优先；有建筑、制造行业背景者更优。 3、专业能力：熟练掌握《民法典》合同编、公司法等相关法律规范；擅长合同审查、法律文书起草，具备较强的法律分析、沟通谈判能力；了解诉讼与仲裁程序，掌握催收技巧并具备实际债权处置经验。 4、工作细致严谨，风险意识突出，具备良好的协调沟通、多任务处理及抗压能力，坚持原则，富有团队合作精神。 薪酬采用月薪加回款提成方式

招聘兼职人员。要求高中以上学历。薪资福利为5000元以上。招聘人数为多名。工作内容为整合自身资源，将人脉转化为收益。工作时间自由，可兼顾家庭与事业。工作地址位于航空路银河大厦8楼。

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一、岗位职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履约过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同文本原件按时归档保存； 3. 持续优化合同管理机制，推动合同管理体系的建设与完善； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼、仲裁等相关法律事务； 5. 提供合同相关的法律咨询，定期或临时组织开展合同法律知识培训； 6. 参与重大合同的商务谈判与签署工作，提供法律支持意见，防范法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家或境外司法考试等法律职业资格认证； 2. 具备3年以上法律事务或合同管理领域工作经验； 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文读写能力，有海外学习背景者优先考虑； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳总结与分析能力、法律敏感度与判断力、文书撰写及问题解决能力； 6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能适应较高工作强度； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 三、工资待遇 1. 薪资待遇：10-15K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

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正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新客户 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热爱销售工作，具备良好的服务意识和学习能力 3. 对工作充满激情，能适应高强度工作节奏 4. 具备共情力与沟通技巧，能够准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗表达讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进咨询向签约转化。后期有机会带领团队并参与团队分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k+个人案件提成（6-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极，人际关系简单，成员均为目标明确、专注创收的年轻人 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

事业部招聘解决方案经理，要求本科及以上学历，具有累计3年及以上相关工作经验，工作经历计算时间截至2026年5月28日。高度认同湖北大数据集团发展战略、核心价值观、企业文化和员工行为准则。具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。外部报名人员需符合湖北大数据集团相关岗位社会招聘条件。各岗位的具体任职要求详见附件2：一般员工岗位工作职责及任职要求.xlsx。招聘人数为若干。本次招聘面向内部和外部人员。报名截止时间为2026年6月14日（星期日）18:00。本次竞聘、招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。