职位描述: 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经验者优先考虑； 2. 负责案件从立案、送达、开庭、调解到一、二审判决沟通等全流程事务，协助相关部门完成诉讼材料的整理收集及生效法律文书的执行工作。 岗位要求: 1. 具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 2. 为人正直，工作细致认真，能够适应较高强度的工作节奏； 3. 持有驾驶证并拥有自有交通工具者优先。 福利待遇: 1. 月薪资范围为8000元至35000元； 2. 不收取管理费、座位费，律协会员费及培训费用由单位承担； 3. 统一办理社会保险； 4. 享受周末双休及法定节假日，提供节日福利； 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，每周双休，按国家规定休假

职位描述 办公区域1500平方米，环境优越，位于楚河汉街地铁口附近，交通便利。 工作氛围融洽，助您在轻松愉悦的环境中高效完成任务。 工作要求： 1、独立承办律所指派或自主开拓的案件，拟定法律服务方案，并全程跟进至结案/回款。 2、负责立案、调查取证、出庭/仲裁、谈判调解、法律文书撰写等全周期事务。 3、对接司法机关及客户，及时汇报案件进展，解答客户疑问，提升服务满意度。 4、参与律所内部专业研讨与案例复盘，遵守各项规章制度，维护机构专业形象。 5、根据团队实际情况，部分岗位需协助指导青年律师、参与业务协作。 任职要求： 1、实务能力：精通起诉状、答辩状、合同、法律意见书等文书撰写；可独立处理诉讼/仲裁及非诉项目，准确识别案件核心争议点。 2、沟通协调：能高效对接法院、仲裁机构、客户及相关方，推动案件进程，维系良好客户关系。 3、业务开发：具备案件洽谈与签约能力，能主动拓展个人案源，并配合律所完成案件承接流程。 4、抗压执行：适应高负荷工作节奏，接受全国范围内出差；对案件质量与回款时效承担责任。 5、专业基础：掌握民商事、刑事、行政等领域的法律法规，持续跟踪政策动态，有效防控执业风险。

职位描述： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经验者优先考虑； 2. 负责案件的立案、文书送达、出庭应诉、调解及一、二审判决后的沟通协调工作，协助相关部门完成诉讼资料的整理归档，以及生效法律文书的执行落实。 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达、书面撰写能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 2. 为人正直，工作细致负责，能够适应高强度的工作节奏； 3. 持有驾驶证并具备自有交通工具者优先录用。 福利待遇： 1. 月薪8000元-35000元。 2. 不收取管理费、工位费，律协会员费及培训费用均由律所承担。 3. 统一办理社会保险。 4. 享受周末双休、法定节假日及节日慰问福利； 工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：30-17：30 双休，法定节假日正常休息

职位要求： 1.性别不限，全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2.具有律师执业证且实际执业2年以上（不含实习时间）； 3.具备扎实的法律功底、良好的逻辑思维能力、法律文书写作和口头表达能力； 4.认真细致、吃苦耐劳，做事认真负责，有团队合作精神及执行力，具备良好的沟通能力和协调能力； 5.热爱律师工作，能够承受工作压力，积极主动，有进取心； 6.特别优秀的条件可以放宽，薪资待遇面议。 7、党员或有驾驶经验者优先。

1、具备本科及以上学历，法学专业背景，已取得国家司法考试合格证书； 2、具备较强的学习意识、沟通技巧，工作态度严谨，对法律行业有高度热情； 3、熟练掌握法律文书撰写规范，具备扎实的公文写作功底；

具备扎实的法学理论基础和优良的学术背景，本科及以上学历。 已获得律师执业证书，拥有较强的市场拓展能力，并具备持续稳定的案件资源。 在特定业务领域内发展成熟，能够提供专业化服务，可独立处理该领域内的诉讼案件或非诉项目。 工作态度认真细致，恪守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识。 认同盈科律师事务所的发展愿景，能够融入并适应律所的创新管理模式。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底，提成比例高。平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 律所提供稳定案源，律师独立承接客户委托，负责案件全流程处理与执行。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律协考核，正处于挂证申请准备阶段； 2. 主动参与案件承接，愿意投入时间与精力，追求职业成长与收入提升； 3. 具备独立办案的专业能力（涵盖证据梳理、诉讼策略设计、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等），并满足办案效率标准； 4. 善于与客户交流，具备服务意识，能独立完成客户对接，态度良好，认同“为大众提供法律服务”的职业理念，在处理民间诉讼事务中能获得价值感与成就感； 5. 遵守律所制定的标准化办案流程，保障对外服务品质的统一性；接受服务质量监督，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用“高比例业绩提成+保底”结构，月保底6K，多劳多得、快劳快得，律师平均月薪区间为1W-4W； 2. 律所持续导入到店客户资源，助力律师快速积累实战经验，实现职业突破； 3. 注重品牌信誉与执业规范，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由执业律师亲自签署，严控执业风险；全国分所均为总部直营投入，管理团队由内部培养晋升，不开放加盟，确保服务体系的一致性； 4. 以客户为中心，设立专门办案监督部门，协同律师优化服务体验，每起案件均可追溯客户反馈，整体满意度高； 5. 打造学习型团队，定期开展核心技能训练，系统传授谈案技巧、办案逻辑与客户维护方法，并建立日常案件复盘与指导机制，助力律师从实践中高效成长； 6. 提供明确晋升路径，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展，已成功培养8位律所主任及数十名团队管理者，实现收入跃升与个人价值突破； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年起实施全国布局，现已有9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立专属技术部门，自主研发数字化平台与AI法律辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全流程技术支持。

岗位职责: 1. 提供专业法律服务，参与案件办理全过程 2. 起草、审核各类法律文书和合同文件 3. 协助处理诉讼与非诉讼法律事务 4. 参与客户咨询、法律调研及证据整理工作 5. 配合团队完成案件准备工作并维护客户关系 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，遵守职业道德规范 2. 拥有法律相关教育背景并取得律师执业资格 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识 4. 能够高效完成工作任务，适应快节奏工作环境 5. 具备持续学习能力，积极提升专业服务水平

湖北敬卓（孝感）律师事务所 招聘执业律师5至10名（提成制）。 要求： 1.具有良好的执业操守，遵守律师执业规范，未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等，无违法、违规记录； 2.已取得律师执业证书； 3.具备独立的办案能力，有较为擅长的执业领域；4.律所为能够独立执业的律师提供案源支撑，每年提供不少于5万元的案源合作； 5.优先条件：党员、退转军人、研究生学历、执业3年以上； 6.认同敬卓品牌的文化和发展理念； 7.免费提供独立的办公室。 工作地址：孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。

武汉江汉招工地小工/杂工

配合师傅完成工作，服从安排

咸宁地区招聘专业洁净板、隔墙、吊顶师傅。要求具备相关专业技能，有意者可联系。

黄石地区招聘长期师傅，月薪8000元，包吃包住。薪资待遇优厚，有意者可来电联系。

武汉市洪山区招消防水、消防安装、小工，中工，普工

任职要求： 1，具有良好的法学专业功底和教育背景，大学本科及以上学历，应届生优先，已经通过司法考试。 2，品行良好，具备较强的业务开拓能力。 3，熟练使用办公软件，制作ppt，法律文书搜索软件，文档整理、书写文稿等能力，善于沟通交流，性格脾气较好，责任心强。 薪资标准： 1、试用期工资：底薪2000元+合作案件提成+独立案源提成。 2、转正后工资：底薪2500元+合作案件提成+独立案源提成。

岗位职责： 1.负责律师事务所的战略规划与业务发展，推动事务所规模化、专业化建设； 2. 参与重大案件的法律实务工作，指导团队完成诉讼、非诉及法律顾问服务； 3.带领团队开展客户拓展与维护，建立并维护行业资源与合作关系网络； 4. 对事务所的运营管理、人才建设及风险控制承担管理责任； 任职要求： 1.具备律师执业资格三年以上，拥有丰富的法律实务经验和行业影响力； 2. 具有较强的领导能力与组织协调能力，能有效管理团队与分配资源； 3. 在法律专业领域有深厚积累，能够主导复杂法律问题的解决方案； 4. 具备高度的职业操守和责任感，认同事务所发展理念并愿意长期共同发展。

1，具有良好的法学专业功底和教育背景，大学本科及以上学历。 2，已取得律师执业证，能独立承办各类常见的诉讼与非诉讼案件。 3，品行良好，无投诉，无受行政处罚或者行业处分记录。4，具备较强的业务开拓能力。 ： 1，工位：500元/月+15%的案件提成（自身案源）。 2，独立办公室：4万元/年+15%的案件提成(自身案源)。 3，律所可提供公共案源，具体提成比例根据案件情况商定。 4，有专利代理人资格或者注册会计师资格的优先。

1. 负责门店业务的接待咨询、门店业务的办理；2.为客户提供法律咨询、合同起草等法律服务。3. 根据法律法规和客户需求，制定合适的法律策略。4. 参与诉讼、仲裁等法律程序，为客户争取权益。5. 审核法律文件，确保其合法、合规。6. 与其他部门合作，共同完成项目任务。7、高比例提成，参与律所运营管理。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

驰骋律师事务所招聘 地址：上海市浦东新区商城路1705室； 联系电话： 联系人：尚律师 一、提成律师招聘： 1、具有律师执业证； 2、无不良执业记录； 3、律师自有案件高比例提成； 4、律所提供工伤公共案源支持。 二、授薪律师 1、具有律师执业证； 2、熟悉劳动、工伤类仲裁、诉讼流程及相关法律规定； 3、负责工伤案件的法律文书草拟、立案、开庭、执行等工作； 4、工作认真负责有责任心能和团队长期共同发展； 5、底薪7-8k+提成5%。

【职位描述】 1.根据团队调性、公司需求以及时尚趋势变化，负责筛选并采购符合标准的服装商品； 2.研判流行元素，预判市场动向，确保所选服饰具备较高的接受度与满意度； 3.结合不同场景及主播个人特质，设计具有视觉吸引力的穿搭组合； 4.制定搭配方案，打造契合主播风格的直播造型，用于日常开播使用； 5.持续提升搭配专业能力，把握时尚脉搏，保障方案兼具创新性与个性化； 6.负责服装仓库的清点、归整及相关数据登记工作； 7.统筹服装的借用与回收流程，提升服装资产使用效率，降低损耗。 【任职资格】 1.具备优秀的审美素养与色彩协调能力，对时尚动态有敏锐感知； 2.熟悉服装领域，掌握款式特点及搭配方法； 3.具备良好的表达能力与协作意识，能与主播、主持人及运营人员顺畅对接； 4.工作细致严谨，责任心强； 5.有服装搭配相关经验者优先，具备团体直播类主播造型搭配经验者更佳。 【薪酬福利】 1.福利完善，底薪+绩效 2.福利：年终奖，带薪年假，节假日礼品发放、下午茶、每月公司聚餐、生日福利、优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：2个班次，法定节假日休，月休4天。

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们正在寻觅一位以针线为笔、布料为纸，能描绘出梦幻与现实交融之美的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一个灵感火花都将被珍视，我们崇尚突破常规的想象，拒绝千篇一律，只为成就别具一格的设计表达。 匠心独运：从设计草图到成衣呈现，全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持，助力构想完美落地。 团队力量：融入一个热爱时尚、富有激情的创作集体，彼此激发思维碰撞，让创意在协作中不断升华。 成长空间：提供个性化职业发展路径，以及与国内外资深设计师交流学习的机会，助你在行业中崭露头角。 我们需要你： 具备敏锐的潮流感知力，既能洞察趋势，又敢于打破框架，形成独树一帜的设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法，能够清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。 熟悉各类面料特性，拥有扎实的版型理解能力，确保设计从概念到实物的高度还原。 富有责任心与协作意识，能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。 加入我们，一起： 拓展时尚的多元维度，将灵感转化为可穿戴的艺术。 定义新世代审美，成为潮流风向的引领者。 在每一轮设计实践中，实现自我表达，缔造不凡价值。 应聘方式： 请同步发送个人作品集（附设计理念说明）及简历至沟通环节，让我们携手开启这段关于美的旅程！ 期待与你在时尚的舞台上，共同闪耀最夺目的光芒！

1、规划产品设计方向与执行方案：（包括风格定位与把控；各类材质搭配比例；色彩组合设计等，并具备出色的审美素养） 2、开展市场调研工作，研究服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入理解并精准把握需求信息； 4、结合公司整体战略，制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案落地执行，协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

职责描述： 1、负责案件推进，梳理委托人法律服务需求并制定优化方案； 2、全权对接律师工作，协助律师处理案件； 3、负责做好委托人维护工作，完善委托人的档案资料，提高委托人的满意度； 岗位要求： 1、法学专业本科毕业； 2、具备良好的沟通能力、文书写作功底及口头表达能力； 福利待遇： 1、公司环境好，氛围好，丰富的下午茶/聚餐团建/节日礼物/缴纳五险； 2、上班时间：9:00-18:00，周末双休，可挂证； 3、交通便利，位于汉口香港路阳光城央座。

1. 结合公司开发规划与设计需求，把握流行趋势进行创意设计，并按时提交符合要求的设计图稿。 2. 设计方案确认后，跟进后续的制版、打样流程，并负责相关环节的沟通协调。 3. 对时尚潮流具备敏锐洞察力，热衷于时尚产业，拥有清晰的逻辑思维与良好的沟通能力。 4. 完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 服装设计类相关专业背景，具有一年以上服装设计或买手岗位工作经验。 招聘服装设计自由职业者，工作地点不限，可远程办公。 工作时间自主安排。

岗位内容： 1. 负责企业日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同、法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉及仲裁事项，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与处理。 5. 对接政府机构、司法部门及外部律所，保持良好的沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核事务。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，关注细节，执行力突出并具备良好团队意识。 5. 需持有法律职业资格证书 6. 有工程行业工作经验者优先考虑

任职要求： 1. 持有律师执业证或法律职业资格A证者优先考虑 2. 具备出色的书面与口头表达能力，逻辑思维清晰严谨 3. 品行端正，富有责任感，工作态度认真细致，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 4. 热爱法律事业，有志于长期投身律师行业发展 岗位职责： 1. 负责起草、修改各类法律文书 2. 协助律师处理案件相关事务及完成其他辅助性工作 3. 案件材料的归档与卷宗整理 4. 沟通协调能力强，工作耐心细致，责任心强 工作时间： 周末大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳五险

招聘临时中烫人员一名，工作地点在湖北潜江。

工作内容： 我们这个岗位核心工作是帮助已经起诉立案过的案子，通过恢复执行程序、完善资料等（或者是首次执行的案子）。 平时工作内容是负责在办公室给客户解答疑惑，收集材料，提供解决方案，让客户把案子交给我们处理。 接受应届毕业生或零基础人士，有专业一对一培训，简单好上手。 薪资：底薪3500+提成+奖金 时间：9:00－18:30 周日休息，节假日休息 生日福利，节假日福利等等，司都是90.95.00后小哥哥小姐姐，办公环境好，氛围好，周日固定休息，法休。 重点：不加班！

岗位职责： 1、法律风险管理：全面识别并评估企业经营各环节中的法律风险，预判潜在隐患，制定并实施相应的防控措施；归纳总结风控实践经验，起草或优化公司及部门相关规章制度，保障运营合法合规。 2、合同全流程管理：主导合同的拟定、审查与修改工作，确保条款内容合法合规、权利义务明确、风险处于可控范围；跟踪合同执行情况，预防和减少合同争议。 3、授权事务管理：审核各类授权委托材料，确认其法律效力及必备要素的完整性，负责授权文书的编制、签发、归档及台账维护。 4、涉诉事务处理：统筹应对公司涉及的诉讼、仲裁及非诉纠纷事项，协助推进案件妥善解决。 5、法律咨询：为业务部门提供日常法律支持，出具专业法律意见，助力业务依法合规推进。 6、法律培训：策划并开展法律法规培训与宣传工作，提升员工合规意识与法律素养。 任职要求： 1、法学类专业背景，具备本科及以上学历； 2、已取得国家法律职业资格证书（A证）； 3、具有1年以上企业法务岗位或律师事务所实务工作经验，熟悉民商事法律实际操作； 4、工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力，能够独立完成基础性法律事务； 5、有制药行业法务、合规管理或涉外法律实务经验者优先考虑。