工作内容 1、负责法律案件的全流程处理，包括诉讼文书撰写、出庭应诉等相关事宜； 2、依据案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作； 3、参与案件讨论与分析，为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解法律条文并掌握案情细节； 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确清晰地阐述法律观点； 3、具有较强的进取心和抗压能力，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态。

岗位职责: 1.负责处理和解决社区内的各类纠纷，确保问题的及时解决； 2.参与调解流程的设计和执行，确保调解过程的公正和高效； 3.收集和整理调解过程中的相关信息和证据，保障调解质量和结果； 4.与当事人保持良好沟通，引导他们理解调解过程和结果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与当事人交流； 2.能够独立处理和解决调解案件，有较强的判断力和决策能力； 3.对法律有一定的了解，能够在调解过程中运用相关法律知识； 4.有责任心，能够保证调解过程的公正性和有效性。

工作内容：根据执业律师的安排，协助律师处理案件中的基础工作，辅助开庭； 工作要求： 1、通过法律职业资格考试； 2、能够承受较大的工作压力； 3、能够积极配合律所工作，融入团队； 4、持有驾照； 作息时间分为：工作日，节假日，法定节假日； 工作日（周一、周二、周三、周四、周五）：上午8：30-12：00，下午14：30-17：30；活动内容需以工作为核心； 节假日（周六、周日）：双休 法定节日：根据国家假日办规定； 薪资待遇： 1、节日福利； 2、入职当日购买商业保险； 3、根据评定的助理等级，月薪分别为3500元、4500元、6000元；

工作内容 1、负责法律案件全流程事务，涵盖诉讼文书撰写、出庭应诉等工作； 2、依照案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作； 3、参与案件讨论与分析，为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解法律条文及案情要点； 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确阐述法律立场与观点； 3、具有积极进取心态和较强抗压能力，能在高强度工作中保持稳定高效状态。

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与口碑认可。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源，深入分析客户需求，输出定制化智慧法务服务方案。 3.销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨行业合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望成长与发展（收入+能力提升），具备一定抗压性。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队人均月薪6000元，执行力强、结果导向者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持个人职业发展需求。

岗位职责： 协助律师完成日常事务，包括法律文书的撰写与案件资料的整理。 开展法律调研，为案件办理提供理论支持。 参与案件研讨，积极表达个人见解并提出可行性建议。 负责文件归档、打印、复印等基础行政事务。 任职要求： 本科及以上学历，已取得律师实习资格。 具备扎实的法学理论基础和良好的教育经历。 品行端正，未曾受过刑事处罚（过失犯罪除外）。 无被开除公职或执业证书被吊销的情况。 岗位福利：

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司分配的客户资源，分析客户痛点，推荐智慧法务定制化方案。 3.销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人发展，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队月均收入6000元，执行力强、业绩突出者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期成长。

1.日常文件处理、卷宗管理，案件检索、资料收集整理等工作； 2.协助律师进行资料准备、整理和立案工作，协助律师庭审工作； 3.辅助法律服务产品的信息收集、内容编辑，开发、沟通、对接与推广； 4.律所交办的其他工作。 简历请发邮箱:@qq.com

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。 智慧法务部门创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。 专注法律服务领域5年，具备良好品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源，分析客户需求，输出智慧法务定制方案。 3.销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨行业合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队月均收入6000元，执行力强者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（组长、主管、经理至总监），支持员工长期发展。

薪酬福利 1.月薪8-15k+，底薪加提成5-14%（提供精准资源） 2.工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末实行单双休轮休 3.缴纳五险，提供入职培训支持 4.定期组织团建活动、下午茶及节假日福利发放 工作内容 1.根据律所分配的精准案件资源，主动联系当事人并提供法律咨询服务 2.邀约当事人到律所面谈案情，协助推进签约流程，促成案件委托代理 3.将已签约案件交接至对应律师，并持续跟进案件处理进度 4.持续学习法律相关知识、沟通谈判技巧及最新法律法规动态 任职要求 1.大专及以上学历，******，能力突出者年龄可适当放宽 2.具备法律相关背景或拥有一定销售经验者优先考虑 3.有保险、房产、金融、教培等行业一年以上销售工作经验 4.性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力 晋升通道 1.初级→中级→高级→资深→首席 2.谈案顾问→副主管→主管

宜都铂锐服装厂诚聘 整件车位5名（长期、临时均可） 剪线临工1名（长期、临时均可） 本厂为广州公司分厂，常年货源充足稳定无淡季。主要生产梭织女装，上手快，易操作，每月20号准时发工资，全勤福利，自设食堂 欢迎大家加入 ❤另有裁片外发（加工厂，夫妻档都行。可长期合作）❤ 电话：（刘先生） 地址：宜都市十里铺清江大道158号九一科技一楼

【工作内容】： 装车、卸车 【招聘年龄】： 22-52岁 缺口20人 【员工薪资】: 日结：15元/小时，第三天结第一天工资。 做到2月15日奖励稳岗补贴：分拣岗5元/小时，装卸车6元/小时。 【记薪周期】：上月21至次月20日。发薪日15号。 【企业优势】：不体检+工时充足+长白班+日结工资+伙食丰富 【上班时间】 白班：8:00-8:00， 中班：15：00-3：00 具体以现场安排为准 【住宿情况】：不包吃，有食堂，套间住宿环境好，4-6人间、热水器、空调、洗衣机齐全；，随走随退，水电费10元/天。 【入职要求】：查案底，征信无大额欠款逾期，无京东欠款逾期，无法入职系统。 【面试地址】：蔡甸深国际综合物流港

湖北省潜江市G50沪渝高速K1027+750m处潜江服务区南区招聘电工、重卡换电站值守员，薪资5.5k以内，年龄要求20-35岁

宜昌市点军区招装修木工、吊顶，工资350一天，一天做9个小时，五天左右，

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法律咨询前端业务

辽宁安捷律师事务所坐落于千山中路298栋1-2层S1-2号，毗邻辽宁科技大学，地处高新区万达商圈，交通便利，办公环境优良。现因业务发展需要，诚聘律师助理若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 协助律师进行案件证据材料、法律文书、案卷卷宗的收集、整理与归档工作。 开展法律调研，检索相关法律法规、司法解释及判例，为案件处理提供法律依据与参考。 协助起草、修改起诉状、答辩状、代理词、合同、函件等各类法律文书。 跟进案件进展，对接法院、仲裁机构、当事人及相关方，协调安排庭审、会议等事宜。 负责律师日常事务管理，涵盖日程规划、文件收发、费用核算、客户接待等内容。 完成律师交办的其他法律辅助及行政相关工作。 二、任职要求 35周岁以下，法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先。 具备扎实的法律专业知识，熟悉各类诉讼与非诉讼业务流程。 熟练操作办公软件及法律数据库，拥有良好的文字撰写与表达能力。 工作严谨细致、责任心强，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神。 能够承受一定的工作压力，有律所或法务相关实习经验者优先。 三、福利待遇 提供免费工作午餐，工位宽敞整洁。 其他具体薪资福利及发展空间面议。

诚聘律师助理一名，要求： 1.已过法考，有重点院校法律专业教育背景； 2.正直勇敢、聪敏好学、认真细致； 3.热爱律师职业，愿意扎根。 待遇：高于平均水平的薪资、认真的带教、有挑战性的实战机会、愉快的工作氛围等等。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、归档法律文书，确保文件完整性和规范性 2.负责法律文书的起草、校对及送达工作，配合完成诉讼与非诉事务流程 3.在指导下进行法律法规检索和案例研究，提供基础法律支持 4.配合团队处理客户咨询记录、电话沟通及日常行政事务 任职要求： 1.法律相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先 2.熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达和沟通能力 3.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 4.持有法律职业资格证 5，有驾照会开车，年龄25-33岁 薪资面谈

⼀、岗位职责 1、协助归集与整理诉讼相关材料 2、根据规范完成线上立案操作 3、对接法院跟进案件受理进度 4、参与部分项目诉讼材料的分析并形成意见 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证 2、具备扎实的文书撰写能力 3、工作认真负责，有志于长期从事律师职业 三、薪酬待遇 底薪4000元+提成，综合收入5000-8000元 四、上班时间： 9:30-18:30，周末双休

【主要负责】： 1、公司提供客户资源，通过电话或微信与客户对接，筛选具有初步意向的客户； 2、及时回应客户咨询，深入挖掘其法律服务相关需求； 3、把握销售契机，积极促成合作并完成个人销售目标； 4、定期回访合作客户，维护稳定关系，促进长期协作； 【岗位要求】： ******，具备较强的工作责任心，品行端正，拥有良好的团队协作意识和应变能力，语言表达流畅，发音清晰，善于人际交流； 不限专业背景，无需法律知识基础，入职后享受带薪培训，并配备专人指导，实行师徒制帮扶培养。 【待遇及休息】： 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30；准时下班，无强制加班， 月薪（底薪+提成+奖金=5k-8k+）月休六天，法定节假日正常休息，享年假，缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织省内外旅游，每月安排团队聚餐与集体活动，享有生日福利及年终奖励等

岗位职责: 1.负责处理和解决社区内的各类纠纷，确保问题的及时解决； 2.参与调解流程的设计和执行，确保调解过程的公正和高效； 3.收集和整理调解过程中的相关信息和证据，保障调解质量和结果； 4.与当事人保持良好沟通，引导他们理解调解过程和结果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与当事人交流； 2.能够独立处理和解决调解案件，有较强的判断力和决策能力； 3.对法律有一定的了解，能够在调解过程中运用相关法律知识； 4.有责任心，能够保证调解过程的公正性和有效性。

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岗位职责: 1.提供专业的法律咨询服务 2.解答客户的法律问题，确保服务质量 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1、口齿清晰，具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利; 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 工作时间： 早9：00-晚18:00，中午午休时间：12:00-13:30。周末双休法定节假日正常休息。 公司给未来的你提供了： 1、入职提供各种职业培训、不用担心不会，无需相关经验亦可； 2、管理能力培训、专业培训等和广阔的职业发展空间； 3、缴纳社保，双休，节假日福利，奖金，法定正常休息等 薪酬福利： 薪酬：底薪4-6K+提成，入职3个月平均工资2万以上！！！做得好上不封顶. 福利:五险+新员工开单奖励+交通补贴+不定时下午茶+团建+带薪休假+节日福利+员工培训+发展空间等.

招收裤脚零工一名

工作职责: 1、协助所辖区域（大区）推进法务相关事务，直接向主管领导汇报工作进展； 2、开展风险防控管理，参与区域内各类争议事项的应对与处理（含诉讼、仲裁等），统筹协调区域在决策、运营及管理环节中的法律支持工作； 3、落实区域经营风险管控，针对运营过程中暴露的风险点推动整改措施落地，监督合规事项的响应与执行情况； 4、统筹辖区合同全流程管理，组织实施合同审查、履约监督及检查工作； 5、组织开展辖区内的法治宣传与法律培训，提升团队风险防范意识和证据留存意识，助力降低业务运营风险； 6、回应辖区内日常运营涉及的法律疑问，为相关部门或人员提供专业法律咨询意见。 任职资格: 1、具有3年及以上法务岗位工作经验，具备一定团队或项目管理能力； 2、本科及以上学历，法学专业背景，具备较为丰富的诉讼实务经验； 3、具备较强的抗压能力，能适应短期出差安排。

针对湖北武汉地区，可联系安排临时顶班工作，期限几天到十几天或半个月不等，工资可协商。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2.及时响应客户反馈，妥善处理并持续跟进落实情况； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并归档售后服务记录，形成可共享的案例资料； 5.协同参与售后流程改进及相关数据统计分析工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏； 3.熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.具有团队协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5.热爱售后支持工作，积极学习新技能与专业知识。