销售经理招聘要求如下： •基本要求：本科及以上学历，形象气质佳，具备团队管理背景，能够有效组织、激励并指导团队成员开展工作。 •沟通能力：具备优秀的沟通表达与人际交往能力，可针对不同客户群体实现精准、高效的交流，清晰传递产品价值，迅速建立信任关系，推动销售进程。 •政府资源：熟悉政府机构运作机制及项目需求，拥有成功对接政府项目的经验，善于把握合作契机，助力业务拓展与项目落地实施。 •销售经验：至少3年销售岗位经历，精通销售流程与市场变化趋势，熟练运用多种销售方法，能独立制定并落实销售策略，确保业绩目标达成。 •抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持积极态度与高效执行力，灵活应对各类销售任务及突发项目需求，保障工作有序推进。 •学习能力：具备较强的学习意识与领悟能力，能快速掌握新产品信息及行业政策法规更新，持续优化销售思路与技巧，提升专业水平与市场竞争力。

挑战年薪120万销售精英来战总裁亲自带 薪资详情：薪资范围30000~50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成 【职位详情】 武汉销售，2025年高薪潜力赛道！ 薪资范围：10000~50000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升，机会不断，收益持续增长。 【我们能提供】 1、海量客户资源支持，无需自拓客源，只需通过电话与微信沟通对接，全程在公司办公，无需外出跑客户。 2、公司精准分配优质线索，仅需线上联系客户并推进合作达成；新员工入职即享专业培训，90%新人三天内掌握流程，一周内开单率高达85%。 3、办公环境舒适，工作节奏自由，可边听音乐边处理工作，提升效率更轻松。 4、由985高校背景的总裁亲自指导，全程陪跑，助力快速成单。 【薪酬待遇】 新人首月收入普遍7k～3万元起步，业绩稳定后月入3万以上。 上班时间：9:30~12:00，13:30~18:30，每周双休。 享受旅游团建、下午茶、节日福利、团队奖金等多项福利，业绩突出者拥有更多话语权。 拒绝无效加班，请假不扣薪，专注高效工作与生活平衡。 欢迎有销售经验者加入，也接受零基础新人，提供系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保每位成员都能实现业绩突破。

岗位职责： 1.负责海外储能与新能源领域的市场拓展及业务推进，制定并落实海外市场销售计划。 2.带领海外销售团队达成业绩指标，增强公司在国际市场的品牌认知度。 3.维护现有客户关系，开发新客户资源，构建可持续发展的海外合作体系。 4.跟踪海外市场动向，调研行业趋势，为产品升级与市场决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备10年以上储能、光伏或能源领域海外市场销售或营销管理经验。 2.熟悉国际市场运作机制与流程，拥有较强的市场开拓实力。 3.具备出色的团队领导力和跨文化协作能力，能接受长期海外差旅。 4.英语熟练，掌握其他语言者可优先考虑。 出差国家：德国、英国、美国、澳大利亚 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

岗位职责 1.主导事业部初期筹建工作，组建销售团队架构，明晰岗位职责与协作流程，确保销售业务高效有序启动。 2.聚焦军工合作方向的石墨烯防腐涂料产品，开展市场调研，掌握行业动向、竞争格局及客户实际需求，制定切实可行的市场拓展策略。 3.推进销售渠道布局，开发经销商、代理商等合作伙伴，构建稳固的渠道体系，落实招商计划，完成既定招商指标。 4.拟定事业部销售规划与业绩目标，分解任务指标，跟踪执行进展，统筹协调内外资源应对销售过程中的重点问题，保障销售目标实现。 5.保持与军工等核心合作单位的良好关系，配合开展技术对接、产品推介等相关工作，推动合作项目顺利实施。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上防腐涂料或新材料领域销售经验，或有事业部运营管理经历；具有军工、国资背景项目合作经验及石墨烯产业资源者优先。 3.能力要求： ◦具备良好的市场敏感度和分析判断能力，能够准确把握行业发展趋势，策划有效的市场与招商方案。 ◦熟悉渠道开发与招商运作模式，善于整合资源，具备快速搭建销售网络的能力。 ◦拥有出色的团队领导力、沟通协调能力和商务谈判技巧，可推动跨部门及外部合作方协同作业。 ◦有新业务单元筹建或创业经历者优先，能适应初创阶段高强度工作节奏，目标明确，结果导向强。 4.素质要求：认同公司发展战略，责任心强，作风严谨，富有敬业精神和创新意识，能接受短期出差安排

挑战年薪120万销售精英来战总裁亲自带 薪资详情：薪资范围30000~50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成； 【职位详情】 武汉销售，2025年高收入发展赛道！ 薪资区间：10000~50000元/月，上不封顶，提成丰厚，拿到手软，机会丰富，回报可观。 【我们能提供】 1、拥有大量客户资源，无需担忧客源问题。只需通过电话和微信沟通联系，全程线上办公，无需外出拓客。 2、公司精准分配客户线索，仅需在线与客户对接洽谈，推动签约即可。新员工入职即享专业培训，通常三天内掌握流程，一周内成单率可达85%。 3、办公环境舒适，工作节奏自由，上班期间可听音乐放松身心。 4、由985高校背景总裁直接带教，全程指导开单，助力快速出业绩。 【薪酬待遇】 新人首月收入普遍在7k～3w之间，后期稳定月入3万元以上。 上班时间：9:30~12:00，13:30~18:30。 每周双休、团队旅游、下午茶点、节日福利、项目奖金、集体激励，业绩突出者话语权由你主导！ 拒绝无效加班，请假不扣薪。我们倡导高效工作、安心休息。有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将提供系统培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，确保人人拿结果。

岗位职责 1.全渠道销售与分销管理：主导手机产品在各销售渠道的拓展与精细化运营（覆盖苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等主流品牌），全面负责销售与分销体系的目标落地，推动业务体量与市场占有率持续提升。 2.运营与策略优化：统筹中台及后台日常运营事务，包括商品上下架管理、库存动态调节等；深入进行数据采集与分析，结合用户行为与销售表现等核心指标，科学优化销售策略，提高运营效能与转化率。 3.渠道体系搭建与客户维护：重点开展经销商及门店客户的开拓与长期关系维护，系统性延伸销售触点，打造涵盖分销商、线上电商平台及线下实体门店的健全、高效渠道网络，确保渠道稳定并具备持续扩展能力。 4.多维度业务对接：承担政府相关项目的对接与关系维护工作，同步落实与经销商、门店间的日常协作沟通，整合内外部资源，保障业务高效运转，巩固合作关系。 任职资格 1.学历与经验：本科及以上学历，具有3C数码类产品的渠道销售背景及市场销售整体管理经验，能够独立主导销售全流程运作。 2.行业认知：了解消费电子、智能手机等行业发展趋势，掌握各类渠道运作机制，能精准判断市场环境变化并捕捉商业机会。资源与能力：熟悉通信市场格局，具备线上线下渠道开拓实操经历，拥有一定数量的线下代理商和零售终端资源；具备企业客户资源或采购经验者优先考虑。 3.综合素养：具备出色的沟通协调能力、复杂问题处理能力以及团队领导力，能有效带领团队实现业绩目标。 4.企业文化：具备强烈的结果导向意识和经营思维，抗压性强，高度认同并践行公司核心价值观。

1、专注营销团队管理，统筹团队搭建、营销方案制定、渠道运营及人员培养，组织实施区域内销售人才的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升及培训等工作，持续优化并壮大销售团队； 2、贯彻执行公司既定的营销战略、制度及相关工作计划。 3、配合总经理依据年度销售目标，合理分解任务指标，并推动落实，确保业绩达成； 4、牵头开展区域市场信息的采集与分析，及时掌握市场动态，助力公司拓展更广市场空间； 5、主导本区域内的招投标事务。 6、面向目标客户开展商务对接，负责业务洽谈、咨询沟通、合同签署、回款跟进及客户关系维护等全流程工作； 7、协同区域团队处理与内勤、财务、生产、物流、行政等职能部门之间的协作事项，保障运营顺畅； 8、搭建区域销售激励体系，调动团队成员开发与维系客户的积极性； 9、定期向总经理反馈销售进展，强化团队建设，提升销售人员综合能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上市场营销或销售管理相关工作经验； 2.掌握基本的市场营销管理理论； 3.具备敏锐的市场感知力，能发掘潜在合作资源，了解行业市场发展态势； 4.口头与书面表达流畅，具备出色的市场开拓、项目协调及谈判技巧； 5.工作认真细致，作风严谨，具备一定的战略思维能力； 6.拥有较强的组织管理、判断决策、人际沟通、协调能力以及计划执行能力； 7.具备一定个人经济实力，在湖北省内本行业或相近领域拥有丰富人脉资源和资源整合能力； 8.有2年以上建筑工程、材料类领域市场营销或销售管理经验者优先，具备电线电缆行业背景者更受青睐

岗位职责： 1、开展石油化工等领域产品的市场推广与销售，推动公司在华中区域主营业务的持续扩展； 2、维护并深化客户合作关系，提升公司品牌形象与行业声誉； 3、统筹管理华中地区销售团队，有效推进项目执行，确保销售目标及交付任务高效达成； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，能够精准把握客户需求，学习能力突出，可在短期内熟悉掌握公司产品相关知识； 3、拥有10年以上石油化工等行业销售经验，具备稳定的客户资源，擅长客户关系维护，信息传达准确，客户评价良好； 4、熟悉工业领域仪器仪表相关知识，掌握设备状态监测基本原理者优先。 上班地点：华中地区城市，如具备匹配的经验资源，也可考虑其他城市。

一、岗位职责 1、根据公司营销战略，制定大区销售策略与年度规划，分解销售目标并督导执行，确保业绩指标顺利完成。 2、完善经销商管理机制，维护客户合作关系，提升客户满意度，持续扩大市场覆盖范围。 3、指导区域业务拓展，开发多元化销售渠道，协调处理客户合作中的各类问题。 4、收集并分析市场动态及竞品情况，制定精准营销方案，为业务决策提供有效支持。 5、统筹团队组织建设与人才培养，建立绩效考核与激励机制，增强团队战斗力与稳定性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，***** 2、熟练操作办公软件，能够适应阶段性出差及客户现场拜访工作。 3、具备5年以上知名企业管理岗位销售经验，其中至少2年大区团队管理经历。 4、掌握招投标相关流程及政策法规要求 5、有体育、教育行业工作经验者优先考虑 6、具备体育、教育领域资源，尤其是高校渠道客户资源者优先录用

【公司亮点】全铝皮卡房箱制造商，线上获客+全球发货，市场潜力大！ 【岗位职责】 •对接线上客户，通过高效沟通挖掘需求、促成成交； •负责商务谈判，维护客户关系，提供专业售后支持。 【任职要求】 •亲和力强，沟通表达流畅； •具备优秀谈判能力与客户服务意识； •对户外/房车行业感兴趣者优先。

岗位：仓管（社保+生日福利+绩效奖+工龄奖） 薪资：2500-4000元/月 ✅湖北福嘉实业有限公司 岗位：维忠商贸招B证司机（年节福利） 薪资：4000-4500元/月 ✅广水市维忠商贸有限公司 岗位：杂工 薪资：2000-2600元/月 ✅广水市第二高级中学 岗位：现场施工管理员（8小时制+业绩提成+定期团建+晋升空间） 薪资：3500-4500元/月 ✅湖北居然燃气科技有限公司 岗位：古井酒促销员（高额绩效+年终奖励） 薪资：5000-8000元/月 ✅广水市事事顺食品烟酒店 广水本地时间自由班，30-300元/天，适合宝妈/学生/在家待业人员，☎

麻城鑫江木业主要做私房，別墅烤漆全屋定制，招推台锯开料师傅一名！熟练的哈！李

小叉车附近的接。

招聘：导购 薪资：4000-4000元/月 月薪4000元 联系方式：李佳

招聘：店长 薪资：2000-4000元/月 【薪资待遇】：底薪2K+基础提成3%+大单奖励，正式入职即交五险 【工作时间】：周一至周四上一休一，周五至周日做7小时早晚倒班 【招聘要求】42周岁以内，，有亲和力，责任心强，真心需要一份工作，有儿童产品销售工作经验优先。

见面聊，有工作经验优先

推广公司产品

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

见面聊，有工作经验优先

有商铺销售经验负责团队新人培训

部门：销售部/市场部 岗位职责： 1.客户开发与转化： ·线上线下结合主动挖掘潜在客户。 ·对意向客户进行跟进、咨询答疑，完成线上销售闭环，达成销售目标。 2.内容营销辅助： ·与内容团队协作，基于客户反馈和市场洞察，提供内容创作建议。 ·能够独立创作简单的销售文案、朋友圈素材、1v1沟通话术等。 3.客户关系维护： ·负责已签约客户的维护，提升客户满意度和复购率/转介绍率. 4.市场反馈： ·收集并反馈市场趋势、客户需求及竞争对手动态，为产品和市场策略优化提供依据。 任职要求： 【必备项】 1.能力要求： ·沟通表达能力：优秀的口头和书面沟通能力，能清晰、有逻辑地传递价值。 ·销售意识：对成单有强烈的渴望，具备客户导向思维和服务意识。 ·学习与适应能力：能快速学习新产品知识和新媒体平台玩法。 ·抗压能力：能积极面对销售工作中的挑战和压力。 2.经验要求： ·不限严格的工作经验，但有销售、客服、社群运营、市场推广或自媒体运营相关经验者优先。 【加分项】 1.是小红书、抖音、B站、知乎等平台的深度用户，对热点敏感，有“网感”。 2.有在社交媒体上成功变现的个人经历（如带货、知识付费、接广等）。 3.具备优秀的数据分析能力，能通过数据指导销售动作优化。 4.熟悉CRM等销售管理工具。 我们提供的福利： ·薪酬结构：有竞争力的底薪(4k)+高额绩效奖金+阶梯式销售提成。 ·五险、带薪年假、节假日福利。 ·定期专业培训与团队建设活动。 ·宽松、开放、结果导向的工作

【岗位职责】 负责开拓新客户，维护现有客户关系，完成销售目标，并通过有效的市场分析和策略调整，提升销售额和市场份额。您需要与团队紧密合作，共同实现销售计划，并定期向管理层汇报工作进展。 【任职要求】 -熟悉销售流程和技巧。 -对服装或相关行业有深入了解者优先考虑。 -具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 -良好的团队合作精神和自我驱动能力。

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，邀请客户到公司办理相关业务。 任职要求：年龄20~40周岁，表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压能力，性格开朗，善于与同事协作互动。 教育背景：高中及以上学历。 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生应聘，有相关经验者优先录用。 岗位福利：底薪4500元＋最高50%高比例提成，全勤奖、话费补贴、团队建设活动、生日福利、年度旅游、社保等。

家具销售，下单，主材

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户保持高效沟通 2.达成既定销售任务，提高客户满意水平 3.持续维护客户关系，推动业务稳步增长 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和说服技巧 2.主动性强，对销售工作始终保持热情 薪资待遇3000+提成+奖金+社保，综合薪资5-8k 工作时间9-18:00，工作氛围很好，欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入我们

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作职责： 1、完成上级下发的工作任务及销售指标； 2、跟进新客户开发、老客户提频、沉默客户激活； 3、协助客户及商务进行订单配单服务； 4、大客户需求与商务联动，促进成交； 5、客户留存保障； 6、客户异常处理与完结。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），2年以上线上销售、客户开发等工作经验； 2、熟练操作办公系统、办公软件； 3、具有较强的主观能动性、责任心强、执行力强； 4、有较强的学习意愿和抗压能力； 5、表达能力较好，善于处理客情关系。

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行沟通，介绍公司产品与服务； 2、维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度； 3、记录客户反馈，为产品优化提供建议； 4、完成销售目标，参与团队销售策略的制定与执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，普通话标准； 2、有教育行业销售背景者优先，接受应届生； 3、积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 4、对销售工作有热情，有较强的目标感和责任心。 工作时间： 周一周二：双休 周三周五：11：00—20：30 周末：9：00—18：00/9：30—18：30 薪资待遇： 1、底薪+奖金，平均月薪6000-10000； 2、五险一金； 3、节假日礼品，生日礼； 4、转正1年员工子女，1孩可免费就读英语基础课程（不含书本费）；2孩可半价就读英语基础课程（不含书本费）。 关于公司：立森学堂，新星品牌，吸纳行业内资深人才，活力十足的团队！足够的开放和包容！老板大方，工作氛围好，活力有干劲！对职业发展有规划和目标，业界精英们冲吧！

薪酬待遇： 1、底薪5000元+5%-11%提成+各类奖金（含开单奖励、月度绩效奖金）； 2、办公环境：地铁口附近5A级写字楼，交通便利； 3、健全的内部培训体系：涵盖岗前培训、专业技能提升及综合能力培养，公司重视员工成长，致力于为每位员工提供向管理方向发展的机会。 工作内容： 1、无需自主开发客户，公司统一提供精准意向客户资源，通过微信对接并跟进转化； 2、公司配备专业线上引流团队，依托多渠道网络平台获取高质量客户线索，每日稳定输送至销售岗位，确保客户资源充足。 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，年龄20-45岁，性格开朗、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的语言沟通能力； 2、具备较强的人际交往、协调能力，以及问题分析与解决能力； 3、工作积极负责，能适应一定强度的工作节奏； 4、品行端正，诚实守信，价值观良好。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤岗，维护老客户续保，工作内容简单，提成丰厚，央企背景，福利优厚） 薪酬待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+免费早中餐，员工月均收入7000-16000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、发放中秋、端午、春节等节日福利； 4、享受国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训支持； 6、享有带薪年假，入职即安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8点30分至12点，下午2点至5点30分，午休2小时 公司地址： 湖北省武汉市东西湖区东吴大道1116号