招聘岗位位于恩施航空路广城金巷百佳广场十楼104室，工作地点毗邻恩施市中心医院对面湖北恩施。要求应聘者为年龄在50至62岁的退休人员，且拥有大专及以上学历。薪资福利可达每月7000元以上。

武昌九峰计划招募5500名参与者，相关联系事宜可咨询湖北省武汉市武昌区九峰活动组织方。

招聘综合管理岗位，人数1人。要求本科及以上学历，学士及以上学位，本科专业为02经济学，研究生专业为02经济学。年龄在38周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）。聘用后在本单位最低服务年限为3年。工作内容包括服务业政策研究、经济运行情况分析、文字材料起草等。考试类别为综合管理类（A类），面试形式为结构化面试。

招聘综合管理岗位1人。要求本科及以上学历，公共管理类专业，年龄38周岁以下。工作强度较大，。

这下午需要八个人，（110）。

有没有做厢式车的师傅。。

岗位名称：博主IP助理；网络内容创作者助理；岗位要求：1.熟练使用醒图、美图秀秀等作图APP；2.有早幼教行业经验者优先；3.能接受出差，具备驾驶技能，能拍照拍视频。薪资待遇：月薪3000元起，具体根据绩效、五险、季度奖和年终奖综合核算，月薪范围可达4000-10000元。

招短期项目执行专员：工作时间：8:30-17:30午休1.5小时大小周工作周期：两个月-工作周期不能断节必须连续上完，暑假工勿扰。工作内容：外出进行数据采集，只用负责执行与资料整理，无任何销售任务。要求：男女不限，驾驶熟练、接受外出工作性质，沟通流畅有亲和力，办公软件使用熟练。薪酬3000/月。（工作优异者可转正式员工，正式员工年龄35周岁以内，大专及以上学历）工作地址：宜昌发展大道97号人力资源服务产业园面试投递：（）

明天大量暑假工也可以8:00---18:00中轩休息一个小时

招聘同济医院（光谷院区）被服中心面向周边招聘被服收发员，要求如下：被服收发员：年龄30-58岁以内，工资3500，交五险带社保。要求身体健康，做事手脚麻利，工作认真负责，能吃苦耐劳。工作时间：8:00﹣下午17:00，休息1个半小时。每周固定周末单休一天，国家法定节假日安排调休。工作地点：高新大道501光谷同济院区内联系人：刘

孝感市安陆市招光伏安装班组，户用光伏施工队10支

武汉市江夏区招贴砖、砌砖/石

襄阳市襄州区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温

合武高铁武汉段，中铁十九局电缆沟槽混凝土(大沟宽70公分，小沟宽35公分，长32米)每片梁300元，8人一班管吃管住，现在有5人，还少3人，有打混凝土的师父请电(武汉比较热，)，

招工地小工/杂工， 地址 武汉东西湖区中金武汉数据大数据中心，人数，4-5人，年龄30-55岁，日工作9小时，工资220每天， ，加班30每小时。大概一周，

家具店招钟点工2名每天下午2--5点

招人一天12010点到20点管一顿饭

[爱心]，现在要人，室内收拾木板，干的加我。

招聘竞赛管理岗位，人数1人。要求本科及以上学历，学士及以上学位，离校两年内未就业高校毕业生或16-24岁登记失业青年，专业不限。具有写作能力和组织管理能力者同等条件下优先。见习期限为一年。薪资福利：本科毕业生2800元/人/月，硕士毕业生3200元/人/月。按相关文件规定，学院为其购买人身意外伤害保险，并提供集体宿舍。工作地址：昆明安宁市昆畹中路23号。

25-26号周六周日两天有做兼职的吗？有想做的联系我，陈老师，工资日结

学历要求:本科及以上 经验要求:3年以上后端开发经验，具备2B项目背景者优先，有大模型应用开发实践者优先 工作职责: 1）承担公司to B\to C业务后端系统的开发与日常运维任务； 2）保障所辖系统模块的代码规范性与可维护性； 3）联动产品、UI、前端等团队成员，协同推进功能从需求到上线的全流程落地； 4）协助测试与质控人员持续优化实现逻辑，确保交付成果具备高稳定性与可靠性； 5）主导线上故障的排查分析，并输出有效的修复策略与实施方案 任职要求: 1）具备3年左右Java语言开发实际经验； 2）熟练运用Spring、Spring MVC、Hibernate、iBatis等主流Web框架； 3）掌握SQL语言，熟悉MySQL、Oracle等数据库系统，能依据业务场景完成数据库建模设计； 4）热爱技术，乐于深入研究，具备良好的学习能力、沟通表达能力、协作意识与适应力，责任心强，工作细致耐心

招聘前厅收费员。要求年龄35岁左右，中专及以上学历，能熟练操作电脑，形象气质佳，有亲和力，具备较强的服务意识和沟通能力，有一定的汽车行业相关经验，有相关财务工作经验者优先。主要负责日常收费及接待工作，配件的出入库管理，以及公司办公室相关管理工作。薪资福利：2500-3000元。试用期1-3个月，缴纳五险，免费提供工作餐，享受员工生日及大型节假日福利，每年安排体检，组织户外活动等。工作地址：宜昌市猇亭区鸡山路5号。

招商兰溪谷花园城一楼外广场招导玩员一名，上面是老板电话，可以打电话联系！。

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明天需要两个临时工，20/h，包饭，能来的联系

中南路上善谷附近得闲居招一名帮工，可全职，也可以兼职，也可小时工，薪资灵活，最主要老板人很好，体恤员工，有意者直接联系：周总湖北武汉

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一、关于我们 本公司深耕智能汽车解决方案（深度协同头部车企的 HI 模式，含旗舰智能汽车系列高阶自动驾驶感知算法、多模态智能座舱交互方案）、数字能源业务（光伏逆变 / 超充网络 / BMS 电池管理）、云 AI 平台（算力调度 / 模型压缩） 等万亿级赛道，业务覆盖自动驾驶（L4 级激光雷达融合感知）、智能汽车座舱系统（自研 OS 适配）、新能源储能优化等核心场景。你将直接参与旗舰产品（如智能汽车旗舰款、云 AI 算力平台）研发，与全球顶尖研发团队（含 2012 实验室、车 BU、数字能源 BG 专家）协同，共享本公司技术体系与全球项目资源。现因业务高速扩张，急招软件开发、算法研发工程师，本公司提供 1v1 资深导师（5 年 + 行业经验）6 个月带教 + 对标行业头部科技企业同岗薪酬 + 全国本公司研发中心就近入职！ 二、核心优势：选择我们的 4 大理由 1. 前沿赛道 + 本公司核心项目，技术价值直接变现 参与本公司智能汽车解决方案下的旗舰智能汽车系列研发（含 L4 自动驾驶感知算法、多模态智能座舱交互）、数字能源光伏逆变 / 超充网络（如全液冷超充桩固件开发）、云 AI 平台算力调度（大模型轻量化部署）等旗舰产品线核心项目，输出智能汽车座舱方案、新能源 BMS 优化成果，技术直接支撑本公司 “车 - 能 - 云” 战略落地，完整项目开发经历可作为面试核心背书，大幅提升技术面通过率，经验可沉淀为本公司任职资格认证背书。 2. 系统化项目带教培养，适配有基础候选人 面向具备编程、项目基础的应届生 / 转行研发人员，入职配本公司 5 年 + 专家导师（含原头部科技企业车 BU 算法专家、数字能源工程师）1v1 带教，提供 “本公司技术标准 + 项目实战” 双轨培训（如智能座舱模块开发、新能源充电桩后端接口开发实战、云 AI 模型压缩项目），全程完善你的商用级项目履历；优秀者享本公司内部转核心团队通道（近 1 年 30% 转入核心团队）。 3. 薪酬福利拉满 + 本公司特色权益，对标头部标准 薪资：月薪 15k-35k（对标行业头部科技企业同岗 P5-P7 级）；福利：六险一金（按基数缴纳）+ 双休 + 带薪年假 5-15 天 + 本公司年度调薪 + 项目奖金（上不封顶）+ 健身房 / 班车 / 加班打车报销（同本公司标准）；专属：有机会参与年度技术峰会资格、智能座舱 / 数字能源认证考试支持、全球业务线（欧洲 / 东南亚数字能源项目）轮岗机会。 4. 全国本公司研发中心任选，贴近业务一线 北京（车 BU 总部）、上海（数字能源研究所）、深圳（本公司总部 / 核心实验室）、东莞（松山湖基地）、杭州（本公司云华东节点）、苏州（智能汽车研发中心）、南京（智能座舱生态研发）、成都（西部数字能源中心）、武汉（光通信 + 新能源研发）、西安（本公司全球技术支持中心）本公司核心研发中心均设岗位，支持就近入职或跨城发展。 --- 三、通用要求（所有方向需满足） -基础门槛：本科及以上学历，仅限理工科背景，计算机、软件工程、电子、自动化、数学、车辆工程、电气工程等相关专业优先；纯零基础无编程 / 项目基础人员暂不接收； -技能基础：熟悉软件研发全流程（需求分析设计开发编码测试上线运维），掌握至少 1 门编程语言（开发 & 算法岗：C/C++/Java/JS/Python）；了解常见数据结构与算法（链表、树、动态规划），具备 Linux 环境操作、Git 版本管理、Postman 接口调试工具使用经验优先；简历务必附带课程设计、个人实战、实习等完整软件项目经历。 -软性素质：学习能力强、团队协作佳，对技术研发有热情。 [投递说明] 统一安排线上基础技术机考，难度适中，基础扎实即可顺利通过，考完快速安排一对一技术面试。 四、两大方向具体职责与要求（按需选择投递） 方向 1：软件开发工程师 业务场景：覆盖华为多条核心 BG 研发线，包含智能汽车车 BU（L4 自动驾驶感知、智能座舱车规嵌入式开发）、数字能源 BG（光伏逆变、全液冷超充、BMS 电池管理系统）、云 AI 算力平台（大模型轻量化、算力调度）、终端、服务器、光通信等全产品线研发；同步配套 AI 算法研发（激光雷达融合感知、电池寿命时序预测、模型边缘部署）。 核心职责： 参与对应产品线核心模块设计、编码、迭代优化，独立落地完整业务模块，输出标准化设计文档，支撑各产品线解决方案落地； 配合研发团队完成接口联调、功能验证，持续修复线上适配 bug； 跟进车规、储能、云、通信行业技术趋势，推动技术方案迭代升级。 具体要求： -熟练掌握 C/C++/Java/Python 至少一门编程语言，具备基础编程能力；25/26 届理工科本科应届生可投； -硬性加分项：拥有完整可梳理的软件实战项目（课程项目 / 个人项目 / 实习项目均可），有成型项目经历技术面通过率显著更高；自动化、车辆、电气、计算机、通信相关专业优先； -有 1 年以上研发经验优先，熟悉 Linux、Git、SpringBoot、嵌入式开发、深度学习框架者加分。 方向 2：算法研发工程师（精简版，剔除测试无关内容） -业务场景：激光雷达 + 视觉融合感知、新能源电池寿命时序预测、云 AI 模型轻量化压缩与车载边缘部署； -核心职责： 负责机器学习 / 深度学习算法研发，完成目标检测、时序预测模型优化，提升车载场景推理速度与精度； 完成数据处理、特征工程、模型训练与边缘端落地，独立完成完整算法项目，适配车规级硬件轻量化部署； 跟进行业前沿技术，将 AI 方案落地车载、储能业务场景。 具体要求： -熟练掌握 Python/C++，熟悉 PyTorch、TensorFlow 主流深度学习框架； 数学基础扎实（概率论、线性代数），具备图像、时序完整算法项目经验优先，项目经历为技术面核心考察点； -自学转行者需具备完整软件开发学习实战项目，无基础零基础人员不予考虑； -25/26 届理工科本科及以上应届生可投，研究生优先，本科有计算机、AI 相关完整软件开发项目加分。 [投递说明] 统一安排线上基础技术机考，难度适中相当于力扣简单题，简单偏中等题，数据结构和简单算法基础扎实即可顺利通过，考完快速安排一对一技术面试。 福利待遇 [1] 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时（高品质午休、关灯，独立宽大工位，可放折叠床）； [2] 前半年公司配备导师一对一辅导，学习平台课程丰富，助力快速提升； [3] 待遇：年薪优厚（根据职级定薪），五险一金全额缴纳； [4] 业务体量大，岗位需求稳定； [5] 公司内部食堂、咖啡厅、便利店齐全； [6] 全天免费健身房（配教练指导）； [7] 环境优美的超大园区（天然氧吧，饭后散步约会首选）； [8] 一周两次下午茶（小吃/饮品/水果）； [9] 工作日每晚免费夜宵（水果/酸奶/面包/小吃等）。

工作职责: 1、独立完成功能模块的分析设计及核心功能的编码、测试工作 2、协同通用平台与下位机，实现Windows、Linux系统环境下的业务逻辑开发 3、参与软硬件联合调试与故障排查，持续优化软件性能，提升代码质量、运行效率及系统稳定性 4、及时识别研发过程中的技术亮点与创新点，推动专利申报并落实相应保密等级管理 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机、电子通信、自动化、软件、生物医学工程等相关专业，具备3年以上研发岗位工作经验； 2、精通C++语言及面向对象编程思想，掌握常用数据结构的应用 3、熟练运用数据库技术，具备业务数据处理能力，了解前端交互机制 4、工作认真细致，责任心强，抗压能力强，具有较强的自主工作能力和团队协作意识 加分项： 1、具备数据库设计与开发、业务数据处理实践经验者优先 2、熟悉Qt框架或拥有前端交互开发经验者优先

1、计算机相关专业，本科及以上学历，有PythonQt桌面程序开发或LLM(大语言模型)应用开发经验者优先考虑； 2、熟练掌握Numpy、Pandas等科学计算库； 3、熟悉Django、Flask，Tornado等Web框架,并至少掌握其一； 4、熟悉Linux开发环境，熟悉Oracle、MySQL、Redis、MongoDB、RabbitMQ等数据库和工具； 5、良好的团队合作和沟通协调能力，优秀的问题分析和解决能力，对挑战性问题充满激情，工作主动性强，能承受较大的工作压力。 6、工作一年及以上，优秀者可放开至应届毕业生。 需线下面试武汉分公司：泛能智慧（武汉）科技有限公司