1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案； 3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案； 4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力； 3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。

主要学习夜班管理情况

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

招聘：冲压技术员/工程师 薪资：5000元以上/月 1.参与模具的工艺、结构设计会签，并整理会签意见；2.参与工艺方案的论证工作；3.3D数模造型校对；4.完成零件3D设计后2D图纸的制作；5.负责项目开发APQP文件的编制；6.协助新产品的开发工作；7.负责平面布置图的设计；8.在工程师的指导下进行工程FMEA和管理计划书的编制。9.完成工程师临时交付的其他工作；10.工程图纸和工艺资料的校对；11.外委工装进度的跟踪及技术协议的签定；任职资格（最低要求）:学历水平：大专专业理论：机械设计与制造，质量管理体系专业技能：英语4级，熟练操作运用CAD、PRO/E、UG等设计工作经验：五金模具、检具、夹具设计2年以上工作经验身体条件及其它要求：25—35岁，身体健康。

主要负责白班现场生产和人员安排

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案； 3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持； 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力； 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

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冠捷科技1.3（周六）大量招聘 免费体检 入职0成本 1、要求：16-45岁，男女不限（不要年前短期工） 2、工作内容：主要负责电子零件的检测，插件组装，包装 3、工资：白晚班19元/小时， 4、食宿：公司给予补贴80%，（早餐仅0.6元，午晚餐各仅1.1元或2.2元）三顿， 5、工作环境：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。 6、入职须知：身份证原件和行李，当天安排宿舍（） ❗带一寸照片一张以及三张身份证复印件， 自备笔一支！ ⏰面试时间：8:30-11点（尽早到厂） ☎驻厂接待：林主管 岗位优势： 体检免费/恒温车间 车间可带手机，当天住宿 吃饭三餐不超5元，相当于包吃 管理人性化，每2小时休10分钟 通过率98%，工作内容简单易上手

岗位职责 1. 为顾客提供专业的足部按摩、推拿等保健服务，根据顾客身体状况调整手法力度。 2. 了解足部穴位及反射区知识，能通过按摩缓解顾客疲劳、改善身体不适。 3. 保持服务区域卫生整洁，做好按摩工具的消毒与保养工作。 4. 解答顾客关于足部保健的相关咨询，提供合理的养生建议。 5. 遵守门店服务规范和操作流程，维护良好的顾客关系。 任职要求 1. 掌握足部按摩、中医推拿等相关技能，有相关从业经验或培训证书者优先。 2. 了解基本的中医养生知识，熟悉足部穴位与反射区的对应功效。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听顾客需求。 4. 身体健康，能适应站立服务的工作强度。 5. 工作态度认真负责，有较强的团队协作精神。

昊轩毛嘴厂，大量招工 ：（厂长一名、（底薪加提成）具备外发能力，管理能力）.裁工，质检，尾查，剪线等各岗位多名长工、长临工即可、订单已排到年底！☎吴 地址：仙桃市毛嘴镇路昊轩服装

湖北需要下地打包4人，老板电话

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

负责生产辅助设备巡视，记录

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位描述： 1、参与移动产品、推广活动及管理后台等前端界面的开发与性能优化； 2、协同设计、产品和市场团队密切配合，确保项目交付质量与迭代效率； 3、具备扎实的技术基础，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上Web前端开发经验； 2、深入理解原生JavaScript语言机制； 3、精通HTML5+CSS3+JS开发，熟悉主流前端调试手段，能精准实现设计稿还原，具备规范化的编码习惯及接口架构设计能力，了解JS性能调优策略，可高效处理多浏览器兼容性问题； 4、掌握Vue、React等主流前端框架，熟练运用git进行版本控制，熟悉node.js、webpack构建工具，了解前端模块化与工程化实践； 5、具备前端安全相关知识者优先考虑； 6、熟悉python、java、php或nodejs中至少一种后端编程语言； 7、有游戏项目开发经验或对游戏有浓厚兴趣者优先录用； 8、热爱技术钻研，具备良好的沟通协作能力、团队意识，以及独立分析和解决问题的能力。 关于我们： 【成长机会】配备专属导师全程指导、融入高绩效团队、充分授权、独立承担关键任务，深度参与核心业务建设 【工作氛围】扁平化管理模式，倡导简单高效、务实协作的工作风格 【舒适环境】坐落于武汉光谷东区域，独栋5A级甲级写字楼办公 【日常福利】提供六险一金、全员配备高配Macbook办公设备、公司自营员工食堂、健身房、节日定制礼品、年度集体旅游、季度团队建设活动、每周五晚免费体育项目（可选羽毛球、游泳、篮球、乒乓球）、享受租房补贴等多项福利 【工作时间】实行弹性工作制，不强制打卡，周末固定双休，设有午休文化 公司简介： 武汉微派网络科技有限公司（简称“微派网络”）成立于2013年8月，秉持“创造简单的快乐”为企业使命，专注于移动互联网文化创意产品的研发与运营。 公司深耕休闲游戏与社交类产品领域，自主打造了《贪吃蛇大作战》《会玩》《坦克无敌》《青藤之恋》《微派桌游助手》等一系列优质产品，累计服务用户超8亿人次。 近年来，公司积极推进全球化布局，以优质内容助力中国文化出海，连续入选2019-2020年度、2021-2022年度、2023-2024年度国家文化出口重点企业名单。 未来，微派网络将持续聚焦文创赛道，构建连接亿万用户的数字娱乐生态！

岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。 2.保障3D打印系统的稳定运转，确保产品输出的高效率与高品质。 3.处理生产环节中的各类技术问题，持续优化工艺流程。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能快速融入新环境，积极参与跨专业协作团队。 3.具备主动学习与不断提升自我的积极性。

【BSP或者C++方向都可以】 岗位职责： 1、承担T-BoxLinux平台BSP软件的架构设计、编码实现与后期维护，确保系统具备高稳定性、可靠性和多硬件平台兼容性。 2、主导内核层与驱动模块开发，包括系统引导流程、OTA升级机制、通信接口（SPI/USB/UART/以太网）调试及性能调优。 3、参与软件全周期测试环节（功能验证、性能评估、兼容性测试），高效排查并解决测试阶段及现场应用中的技术问题，保障问题有效闭环。 4、结合车载实际应用场景，持续优化底层系统结构，提升产品在复杂工况下的运行稳定性与响应能力。 任职资格： 1、熟练掌握C/C++语言，具备良好的面向对象设计思维和规范化的代码编写习惯。 2、深刻理解嵌入式Linux内核运行原理，熟悉设备驱动开发、系统移植过程及常用硬件协议（如I2C/SPI/USB）。 3、了解车载电子系统底层开发规范，具有T-Box或同类车载终端设备BSP开发背景者优先。 4、具备较强的故障分析与处理能力，能够快速定位底层系统异常并提出可行改进措施。 5、拥有良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力，能适应车载项目高强度开发节奏。

岗位职责： 1.统筹管理厂区整体运营，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2.组织制定并落实厂区发展战略，助力企业实现可持续稳定增长。 3.全程监控生产运作，及时识别并处理生产异常，持续提升工艺流程效率。 任职要求： 1.拥有优秀的领导才能和团队管理背景，能有效带领团队完成既定目标。 2.熟悉生产作业流程，具备快速应对和解决现场突发问题的能力。 3.具备高度的责任意识与进取精神，能在高强度工作环境下保持稳定发挥。 4.具备较强的沟通与协调能力，可顺畅对接企业内外相关方并建立协作关系。

岗位职责要求 1、依据需求规格，进行原理图与PCB的绘制与设计。 2、负责硬件方案开发、图纸绘制、BOM清单编制及工艺文件制定，并完成相关设计资料的整理、归档与标准化管理。 3、参与产品安装使用手册、测试规范等技术文档的编写工作。 4、跟踪产品测试与生产流程，及时排查并解决各阶段出现的技术问题。 5、结合质量反馈信息或行业技术更新，推动产品持续优化与升级。 技能要求（至少满足3条）： 1、掌握模拟与数字电路基础知识，具备独立开展电路设计的能力； 2、熟练操作AltiumDesigner、OrCAD等电路设计工具，有AltiumDesigner使用经验者优先； 3、能熟练使用常用仪器设备，具备独立分析和处理问题的能力； 4、了解单片机C语言编程，熟悉STM32平台者优先考虑； 5、具备一定英文阅读能力，可理解芯片数据手册及相关英文技术资料；

1，本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，具备3年以上移动端（Android）开发经验，有Flutter或UniApp一年以上开发经验者优先。 2，精通Android主流开发框架与常用组件，深入理解Android系统架构及运行机制，掌握不同版本系统的特性与差异，具备多线程、并发编程及网络通信开发能力，熟悉AndroidFramework开发技术者优先，有复杂交互界面实现经验者优先。 3，熟悉常见架构模式与设计模式，具备良好的系统架构设计能力，拥有两年以上实际系统设计与开发经历，具有较强的性能分析、调试与优化能力。 4，掌握前端核心技术体系，熟练运用HTML、CSS3、JavaScript、Ajax、JSON等前端技术。 5，对前端性能调优、组件化与模块化开发、安全防护等方面有深入理解并具备实际项目应用经验。 6，熟练掌握Vue、React等主流前端框架，具备扎实的实战开发经验。 7，知识结构全面，思维活跃，具备较强的技术创新能力，对新兴技术保持关注并积极实践探索。热爱编程事业，具备良好的沟通协作意识，乐于分享，可通过技术交流、培训等方式推动团队整体技术水平提升。

任职要求：25-50岁，高中或中专及以上学历 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力； 3.有一定生产管理相关经验。 岗位职责： 1.掌握当日生产计划，科学调配班组人员作业，保障班组高效完成当日生产目标，并对员工开展现场指导与实操培训； 2.监控生产流程中的质量管控环节，针对过程中出现的异常情况提出改进意见，有水产行业从业背景者优先考虑。 岗位福利：包早中晚餐

工作职责: 1、负责MCAL底层驱动的开发工作，涵盖CAN、LIN、SPI、ADC、IO、CLCK、Flash等模块； 2、开展OS相关开发任务，需完成RH850F1KMS2与RH850U2A6平台的OS移植，配置中断机制、系统Tick、任务划分及优先级管理； 3、在Greenhills编译器环境下搭建BASE工程，并实现与已完成开发的BSW、ASW模块的集成； 4、基于RH850平台实施安全启动、通信路由及诊断相关的信息安全功能开发，涉及对称与非对称加密算法的应用； 5、基于RH850平台开展功能安全开发，包括LBIST、MBIST等相关内容的设计与实现； 6、配合新硬件进行软硬件联合调试，承担硬件验证工作，并开发相应的DV测试软件； 7、负责产品测试跟踪，长期驻场支持客户，直至项目进入量产阶段。 任职资格: 1、熟练掌握C/C++编程语言，了解汽车电子软件开发流程，具备5年以上嵌入式软件开发经验； 2、具有Bootloader和MCAL实际开发背景，熟悉UDS诊断协议（ISO14229、ISO15765），掌握AUTOSAR(OSEK)体系下的故障诊断与网络管理规范； 3、具备ETASAUTOSAR系统的移植与应用开发实践经验； 4、理解CAN、LIN收发器的工作原理，拥有CAN/CANFD总线开发经历，熟悉CAN总线标准（ISO11898）； 5、具备网关、TBOX、BDC等产品的开发经验者优先，同时具有NXP、瑞萨、芯驰等厂商嵌入式MCU软件开发经验者更佳

岗位职责： 1、负责包装车间日常运营管理工作，确保生产计划按时达成； 2、监督包装作业标准的落实，保障产品品质与生产安全； 3、统筹本班组工作任务，优化人员安排及生产流程效率； 4、解决生产过程中发生的技术问题，每日汇总本班产量数据； 5、负责本班组员工计件工资的统计与核算工作 任职要求： 1、能适应倒班工作制，具备扎实的包装生产管理经验，掌握包装工艺及相关设备操作； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，可有效推动团队完成生产目标； 3、熟悉质量控制与安全生产规范，能够及时识别并应对生产异常状况； 4、可接受轮班安排，抗压性好，具备较强的问题分析与处理能力； 5、具有相关行业从业经历者优先，特别是泡沫制品领域

1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。