岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受针对性的一对一技能指导与培养； 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越； 3、欢迎应届毕业人员投递； 4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。

岗位职责： 1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等），理解核心环节的操作标准与设备运行原理； 2、轮岗参与生产车间实践（涵盖生产运营、设备维护等部门），掌握各环节协同机制，定期整理实习过程中的学习总结与问题建议； 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务； 4、参与基层管理实务操作（如协助人员调度、跟进安全教育培训等），逐步建立生产管理认知。 任职要求： 1、计划于2026年毕业，具备大专或以上学位，主修食品科学与工程、生物工程、机械制造（侧重设备类）等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的学习能力，对生产运营管理方向有清晰发展意向，能接受从一线实操起步积累实践经验； 3、工作踏实负责，可适应生产车间环境（需穿戴工作服及防护用具，部分岗位需长时间站立作业）； 4、表达顺畅，具有基本的数据归纳与分析技能（熟练操作Excel者更佳）。

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

主要负责白班现场生产和人员安排

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

主要学习夜班管理情况

武汉市武昌区今晚有个店铺赶工期，承楼板铁皮用磨机开两个1米5×300的封口，开完给钱600块，现在要来，要熟练使用手磨机的

武汉中车:招聘二保焊焊工，普工，年龄要求18-50岁，焊工必须持证，焊工技术要求干过钢结构制作以及在车辆厂做过的焊工。 ①普工【工资待遇】工资计件制，要求，吃苦耐劳，服从安排，定时定量配合生产，月薪7000左右，餐补15/天。， ②焊工【工资待遇】焊工工资计件制月薪一万左右加班餐免费，部分特种焊工月薪一万二左右，餐补15元/天，，，，，，， 以上工种住宿免费，水电费平摊。 月综合工资10000-12000，次月月底‬结上个月工资，，劳保鞋，工作服自备。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

武汉中车:招聘二保焊焊工，普工，年龄要求18-50岁，焊工必须持证，焊工技术要求干过钢结构制作以及在车辆厂做过的焊工。 ①普工【工资待遇】工资计件制，要求，吃苦耐劳，服从安排，定时定量配合生产，月薪7000左右，餐补15/天。， ②焊工【工资待遇】焊工工资计件制月薪一万左右加班餐免费，部分特种焊工月薪一万二左右，餐补15元/天，，，，，， 以上工种住宿免费，水电费平摊。 月综合工资10000-12000，次月月底‬结上个月工资，，劳保鞋，工作服自备。

武汉市江夏区招砌砖/石，砂灰师傅3-5人。可包可点，加微信详谈。

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

岗位介绍： 一、前端技术基础 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript：作为前端开发的核心技能，需具备对HTML5、CSS3、ES6+等现代标准的深入理解与实际应用能力。 熟悉主流前端框架：如Vue、React、Angular等，需精通至少一种框架，并能独立运用其完成项目开发任务。 了解前端工程化工具：如Webpack、Gulp、Grunt等，具备使用相关工具进行项目打包、构建及优化的能力。 二、前端性能优化 页面性能调优：涵盖代码层面优化、资源加载策略调整、缓存机制设计等，能够定位并解决性能瓶颈，提升页面响应速度和用户交互体验。 浏览器兼容处理：确保页面在主流浏览器中正常渲染与功能运行，具备处理各类兼容性问题的实际经验。 三、团队协作与项目管理 具备良好的沟通能力：能与产品经理、UI设计师、后端开发等角色高效协作，保障项目各环节顺利推进。 熟练使用版本控制工具：如Git，用于代码管理、分支协作及团队协同开发。 参与项目计划制定：结合项目需求与排期，积极参与项目进度规划与执行，确保交付质量与时效。 四、新技术研究与应用 关注前端技术发展：持续跟踪行业前沿动态，掌握新兴技术、框架及工具的应用场景。 推动技术落地：将成熟的新技术融入实际项目，助力产品功能升级与架构优化。 乐于技术分享：主动总结实践经验，在团队内部分享知识，提升整体技术水平。 五、其他技能要求 具备基础设计感知力：虽以开发为主，但需理解设计规范，能准确还原设计稿并配合设计师完成视觉实现。 较强的问题排查能力：面对开发中的技术难点，能独立分析并提出有效解决方案，或协同团队共同攻克。 持续学习意识强：前端技术迭代快，需保持学习热情，及时掌握新技能与最佳实践。 个性要求： 精通React技术栈，包括REACT、ANTD等相关生态，具备从搭建到优化的全流程实战能力。

设备主管

职位描述： 1、负责游戏客户端的功能开发，完成模块实现及相应的测试与性能优化； 2、与策划、美术团队紧密协作，积极参与技术探索与方案验证，确保功能实现符合设计需求且用户体验优良； 3、能客观评估任务复杂度，制定可行的开发计划，并有效推进以保障项目进度。 职位要求： 1、精通C#编程语言； 2、熟练掌握Unity引擎，具备完整游戏项目开发并成功上线经验者优先； 3、了解游戏开发中3D美术相关流程，具备协助美术扩展引擎功能的能力； 4、有赛车类玩法开发背景或熟悉赛车相关知识者优先考虑； 5、具备核心玩法系统开发经验者优先（如MMO或大逃杀类游戏）； 6、热爱游戏开发，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任意识； 8、欢迎应届毕业生投递。

技能要求： 1、熟练掌握vue框架，能够灵活运用vue生态中的UI组件库（如element-ui、iview、vant等），熟悉前端相关技术栈，包括webpack、git、es6等； 2、精通HTML5、CSS、JavaScript等Web前端核心技术，深入理解W3C标准及页面可用性规范； 3、熟练掌握浏览器兼容处理、响应式布局、缓存机制、性能调优等方面的技术原理与实践方案； 4、能规范完成代码编写，实现产品交互功能，并具备独立封装JS组件的能力； 5、具备三年以上Cesium或Threejs开发经验，拥有空间数据处理与分析能力； 6、具备较强的排错能力，能快速定位并解决各类前端技术问题； 7、具备良好的沟通表达能力，工作责任心强，学习能力强； 8、有高德地图、百度地图集成经验，熟悉大屏项目开发及组件化开发流程。 个人资质： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上 3、基本素质：踏实肯干、态度认真、细致务实，具备较强的数据意识，善于沟通协作，服从工作安排 岗位职责： 1、承担WEB前端项目的开发与维护； 2、负责H5、App等移动端应用的前端实现； 3、根据UI设计图完成前端页面搭建与业务逻辑开发； 4、协助公司其他部门推进信息化建设相关工作； 5、参与UI原型界面的设计与定稿； 6、作为立体智能库现场运维的技术支持后备人员；

岗位职责： 1.搭建eMMC/UFS嵌入式产品EFA分析平台，导入行业主流的嵌入式分析技术 2.基于量产固件，开发适配eMMC/UFS的VU指令，用于采集失效相关数据 3.利用老化固件设计测试用例，评估NANDFlash特性，形成可落地的量产筛选策略 4.针对不良颗粒制定实验方案，定位失效根源并提交完整的分析报告 5.面向已知NANDFlash失效模式，协同固件团队优化eMMC/UFS产品的性能与可靠性 任职资格： 1.计算机、电子、自动化、通信或相关专业本科及以上学历，具备1~3年相关工作经验 2.熟悉eMMC/UFS中至少一种产品的嵌入式固件开发流程，有固件开发背景者优先考虑 3.掌握NANDFlash测试原理及常见失效机理，具备EFA分析经验者优先 4.精通C语言和Python，代码编写规范良好 5.能够熟练阅读英文技术文档 6.学习能力强，具备优秀的团队协作意识与沟通能力

岗位职责: 1.参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节； 2.协助建立并优化生产流程与操作规范，推动生产过程高效运行； 3.支持新产品开发工作，确保研发成果满足市场实际需求； 4.参与安全环保方案的规划与执行，保障企业运营合规合法； 5.根据专业背景及公司发展需要，实施岗位轮岗机制，提升综合业务能力与组织协同效率。 任职要求： 1.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识； 2.具备团队意识，善于跨部门沟通与协作； 3.工作态度严谨，责任心强，能在高强度下保持稳定输出； 4.拥有较强的逻辑分析能力，能针对运营问题提出可行性改进意见； 5.富有进取心，对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。

招生产班长1名，男女不限，有生产经验，年龄45岁以内

大学本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术、械电子类或其它电子类相关专业，熟悉C语言、单片机、嵌入式系统设计、PCB设计、java,js，html和数据库。

「职位描述」 作为团队的核心技术骨干，您将独立承担关键模块的开发与优化工作，参与技术方案制定，专注于构建高性能、高可用的全球化社交娱乐产品。 职位描述 1.主导Cocos/Unity游戏容器底层架构搭建，攻克动态加载、高效通信桥接等关键技术难点。 2.独立或主导设计复杂社交场景功能（如社交互动游戏、实时通讯、信息流）的技术方案，完成开发及持续迭代优化，确保代码质量与可维护性。 3.全面负责应用性能调优，牵头启动速度、内存占用、安装包大小等专项优化，建立并推动团队统一的性能规范落地。 4.参与组件化架构升级与研发工具链建设，有效提升团队开发效率与交付质量。 5.负责核心技术选型，撰写技术文档，指导初级成员，并组织代码评审。 「职位要求」 必备条件 1.计算机相关专业本科及以上学历，拥有3-5年Android平台商业项目开发经验。 2.精通Java或Kotlin语言，深入掌握Android系统原理，在性能调优、内存管理、多线程处理方面具备扎实的实战积累。 3.具备复杂业务系统设计能力，有独立完成中大型功能模块设计、开发与上线的成功案例。 4.熟悉主流开源框架底层机制，具备较强的技术判断力和问题定位解决能力。 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识以及推动项目高效落地的主动性。 优先考虑 1.具备Cocos/Unity引擎集成与双向通信的实际项目经验。 2.有高并发社交游戏、即时通讯（IM）或音视频处理相关开发背景。 3.掌握JetpackCompose、KotlinCoroutines/Flow等现代Android技术体系。 4.有组件化实践、架构设计或性能分析工具自研经验者优先。 5.具备海外用户产品开发经验或参与过大型社交类、游戏类产品项目者优先。 6.具备C/C++/Rust开发经验者优先。

工作职责： 1、设计和开发高性能、可复用的材质与材质函数，实现复杂的视觉表现需求。 2、精通PBR材质流程，能够模拟各种真实世界表面特性。 3、制定美术资源规范（如多边形数量、纹理分辨率、材质实例数量等），并确保团队遵循。 4、熟练使用至少一款主流3D软件（如Maya、3dsMax或Blender）和图像处理软件（如Photoshop、SubstancePainter/Designer）。 5、使用Python/USS等工具为美术团队开发高效的自动化工具和编辑器脚本，优化资源导入、批量处理等日常工作流。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、工艺美术、产品设计、动画等相关专业； 3、参与过数字孪生、可视化、游戏美术相关项目制作经验优先。 4、熟练UE蓝图、材质优先。