【温馨提示】 1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 2、配备完善的培训机制，全方位提升员工专业能力与综合素养，助力个人成长与发展； 3、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 4、提供多元化职业发展路径，晋升通道清晰： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 5、设有绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；享有节日福利（端午、中秋），另设年终奖、项目奖金、分红等激励； 6、日常提供下午茶点，水果、零食、冷饮供应充足，定期组织团队活动与聚餐； 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 底薪5520元 第一个月3220+3000（绩效）+提成，第二个月起2520+3000（绩效）+提成+奖金 提成比例：5%-35% 月均收入约10-15K左右 【岗位职责】 1、承接企业担保类业务的咨询与办理工作； 2、对接市政项目施工类企业，协调银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步沟通，并实地拜访完成业务洽谈； 5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作关系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑；（条件优异者可适当放宽标准） 2、具备一定工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力，能胜任市场开拓类工作； 4、工作态度积极，勤奋务实，思维敏捷； 5、无经验者可参与公司提供的免费岗前培训，有担保行业或销售背景者优先录用。 【行业了解】 以下是国务院政府官网关于工程领域保证金的部分政策文件及通知： 《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》 www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 《保证金，这个负担咋减轻》 www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

职责描述： 1、负责数据传输、算力资源及数据中心相关产品的业务沟通与合同签署； 2、具备独立开发市场能力，主动挖掘潜在客户，深入理解并激发客户需求； 3、主导客户销售全流程，包括需求调研、投标支持及商务协商； 4、维护客户合作关系，提供专业解决方案，达成既定销售目标； 5、按标准完成阶段性量化工作任务，能自主推进并解决所辖事项； 公司主要客户群体：互联网大厂/人工智能企业/运营商/云厂商/制造业/部委等 任职要求： 1. 热衷新质生产力与算力领域，具备强烈进取心，思维敏捷，踏实肯干； 2. 学习能力强，责任心强，能在压力下高效工作； 3. 有志于2-3年内成长为部门主管或子公司负责人； 4. 年龄25-35岁（具备丰富行业经验与资源者可放宽条件）； 5. 具备ToB销售经历，有通信、运营商、基础设施、数据中心等相关背景者优先； 薪酬结构：基本工资+绩效工资+提成（上不封顶，包含新增与续费）

红星路 三湾路 蓝特 长港路 吾悦 新天地 6店就近分配。 欢迎零基础者加入，只要你想冲刺高收入，立即报名！ 休假：双休+法定节假日正常休息+春节享受15-20天长假； 培训：系统化培训机制+门店经理手把手指导； 福利：社保+各类补贴+团队建设+节日福利+下午茶点+年度旅游+年终奖金等； 资源：公司提供精准客户线索，无需个人拓客。 岗位职责： 1. 通过线上方式与客户对接沟通，无经验者享带薪岗前培训。 2. 利用公司提供的高质量客户资源，开展客户开发工作。 3. 持续维护客户关系，及时回应客户咨询，收集反馈并提出优化建议。 任职要求： 1. 有销售经验者优先考虑，无经验者提供培训支持，均可尝试挑战 2. 积极进取，具备良好的学习能力与出色的沟通表达能力 【福利待遇】： 1. 无责任底薪+提成+绩效奖金＋社保＋生日关怀＋晋升发展通道 2. 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假 3. 公司氛围轻松融洽，定期组织团建活动、水果茶歇、节日礼品发放 工作地点：6家门店，可按住址就近安排 三湾路店：荆州开发区三湾路转盘 红星路店：荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 吾悦店：荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 长港路店：荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 新天地店：荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 蓝特店：荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

入职即享全方位、多层次、立体化培养体系！ 配备资深客户经理一对一师徒制带教！ 共享行业优质客户资源！ 需具备1-2年以上相关行业经验（如培训行业或大客户销售服务领域，例如银行、金融服务等）。 【岗位职责】 1、基于现有客户资源，深入对接并挖掘客户需求，制定个性化服务策略，持续维护与老客户的长期合作关系； 2、面向潜在行业客户，通过电话、邮件、微信等多渠道开展客户开发工作，积极拓展市场，并向客户推介公司产品（公司主要为商业银行提供专业的咨询与培训整体解决方案，并以项目形式落地实施）； 3、核心工作内容包括：挖掘培训项目需求，为客户设计培训方案，统筹资源调配与执行过程管理；日常负责客户拜访、关系维护、合同洽谈与签署，并协同部门经理达成团队业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，金融、理工类、市场营销、工商管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，有电话销售经验者优先考虑； 2、热爱销售岗位，思维灵活，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力； 3、具备良好的职业操守，踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神及较强的抗压能力与学习能力； 4、拥有积极进取的学习态度，具备较强的集体意识； 5、具备一定的文字撰写能力，熟练操作常用办公软件； 6、能承受一定工作压力，接受短期出差安排； 7、具备较强分析判断能力，能精准把握客户状况并提出针对性解决方案。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休 2、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+提成；出单后可快速转正，转正薪资待遇优厚。 3、晋升机制：晋升路径清晰，每年至少一次晋升机会，业绩突出者一年可晋升两次； 4、晋升方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理→营销部门经理； 5、文娱活动：提供下午茶、部门聚餐、跨部门交流、公司团建，总分公司间定期举办经验分享会； 6、公司福利：五险一金、五天工作制、节日福利、年度国内外旅游、定期免费体检、带薪年假、年终奖、奖学金、伯乐奖、开单奖励； 7、办公环境：开放式舒适办公空间，氛围轻松愉悦，办公区配有冰箱、微波炉、茶水间及各类小零食。 深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司（又称：深圳创银金融培训中心），成立于2008年，是国内首批专注于金融企业管理咨询、经营辅导、关键人才培养及金融企业数字化转型学习平台开发运营的一体化解决方案服务商。公司专注于为银行、保险、证券及其他金融机构提供最实战、最高效、最系统的业务转型与人才发展综合服务方案。

1，主要负责央国企及事业单位（汽车集团、头部医院、湖北高校等）驻点服务，团队成员相互协作，以专业服务为核心的成长型工作模式，共同达成既定任务目标。 2，为企事业单位职工提供一对一沟通服务，深入交流，每日接触不同背景人群，收获丰富多元的人生经历。 3，专注于为职工及其家属提供科学的风险保障解决方案。 4，注重服务品质，用心维系客户关系，建立长期稳定的合作基础。 5，适合踏实肯干、关注长远发展、无初始资源者快速积累优质客户群体的平台。工作两三年内收入水平在同龄人中位居前列。

通过电话联系公司客户，加微信进行产品推介，邀约客户到公司进行参观考察，根据客户需求，也可线上直接成交。 职位要求： 1、热爱文化传媒工作，喜欢电影； 2、年龄25-40周岁，优秀者可适当放宽； 3、学历大专及以上； 4、从事销售工作一年以上。

我们是做什么的？ 公司专注于政府采购项目担保服务，属于政府强制推行的第三方担保产品，具备刚性需求属性，业务模式具有持续复购特点，属于可持续积累的加法型业务。 该领域融合基建与金融服务，主要服务对象为各类建筑企业及生产制造型企业。伴随国家每年对基础设施建设投入的稳步增长，行业规模不断扩大，市场发展空间广阔。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、工作态度积极主动，目标清晰，富有进取精神； 3、具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧以及团队协作意识； 4、拥有政府渠道或银行资源者优先考虑 [薪资福利] 薪资：底薪（4.3k-5K）视综合能力而定 + 高比例提成（3%-26%），首年员工平均年薪超12万元，入职两年以上员工平均收入达15-30万元，公司TOPSales年薪可达70万元以上； 福利：年度旅游、生日会、节日补贴、结婚贺金、生育贺金等； 假期：双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等； 奖励：新人奖、大单奖、客户开发奖、周冠军奖、月冠军奖、季冠军奖、销售精英奖等，奖品涵盖豪华汽车、现金奖励、高端电子产品等； 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金。 [工作时间] 每周五天，每天7.5小时，工作时间8:30-17:30，【周末双休】 [岗位职责] 1、接受公司系统化培训，掌握业务流程、专业知识及销售技能； 2、依托公司提供的客户资源，通过电话联络、实地拜访等方式，与客户建立有效联系； 3、对接各级行政机关及国有企事业单位（如住建局、公路局、银行等）； 4、联系参与政府采购项目的企业客户，为其项目提供担保服务并维护长期合作关系； 5、发挥桥梁协调作用，协助客户高效顺利完成保函办理流程。 [我们需要] 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别、不限专业； 注重个人修养，品行良好，心态乐观，意志坚定，细致敏锐，具备责任心与职业操守，乐于突破自我； 具备优秀的沟通表达能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓能力、学习能力、抗压能力及执行力。 [我们的优势] 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训，采用线上线下结合的一对一指导模式，配备成熟的师徒带教体系，定期组织经验分享，帮助新人快速上手，实现高效出单； 健全的晋升通道：设立管理与专业双晋升路径，每月开放晋升机会。

中粮食品团购助理+ 提供住宿 + 社保 我们公司主要是经营我们中粮品牌的中高端食品粮油的团购，（在我们公司只做团购，不用散买)公司是在12年成立，到现在有13年的历程，有30多家分公司，行业稳定，发展稳定，团队有600多人。总部目前在成都，贵阳，重庆，武汉等省会和四川地级市都有分公司，均可安排工作，优先在武汉市武昌区楚河汉街站龙源国际广场上班。 主要负责客户接待、维护、服务 销售都是客户到公司，在公司进行，有专人讲解和销售，协助成交和客户关系维护。 早八晚六 午休1.5小时 春节20天假期 无责4000+提成+奖金+ 开单奖励+ 目标奖金等生日红包+每月一次团建或外出旅游 提供住宿，购买社保，团建旅游，同事有爱，团队氛围佳 直营直聘

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确完成客户档案管理、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1.25-45岁 2.需要1年经验者 3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 4.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 6. 具备同行业客户经理经验者优先 7.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

武汉市江夏区招空调安装/维修

招聘225挖机司机1名,工作地点湖北荆门市，要求：有隧道工作经验。无违法犯罪记录，三年内无出入境记录，工资包吃住11000-12000元/月。联系电话

孝感市大悟县招建筑木工班长、铝模、木模

岗位：养老办公室规划师 工作内容： 招聘养老相关，各岗位服务人员，根据面试者的性格、意愿、需求等匹配合适的岗位。 接待有此类需要的单位、机构或个人雇主了解客户的需求，匹配合适的服务人员。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 家中有孩子没人带的，暑假、寒假、周末允许带到办公室来。 工资待遇： 综合薪资是 6000~2 万，上不封顶，个人奖、团队奖、业绩奖等拿。 只要你想干，工资你说了算！ 岗位二：派单老师 工作内容： 根据求职者学员的求职意向单，精准匹配岗位，配合公司党支部开展各类业务。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 工资待遇： 综合薪资，6000~8000 左右，上不封顶。 公司提供免费的住宿 以上岗位年龄严格要求在30~50 岁之间，长期稳定，稳定，定稳定！！！ 对养老行业看好，有责任心！ 学历不做硬性要求，谦虚，愿意虚心接受学习！ 非诚勿扰！！！

任职要求: 1 年龄:24-45周岁 2 学历:本科。优秀者可放宽至大专学历 3 不限经验 4 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5 有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息 岗位职责: 1公司提供答户，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 养老社区简介： 1 全国40个城市布局，可以实现旅居养老 2 社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3 社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4 五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1 薪资构成:底薪+提成+奖励方案 底薪8-12k＋提成为业绩20%＋奖励方案为提成90%-60% 2 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 3 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

岗位职责: 1.负责美团外卖当地餐饮连锁品牌的线上运营、品牌线上发展规划制定、落地与闭环，并与各商户建立长期稳定的合作关系,并不断开拓业务渠道，发展新客户; 2.通过数据分析结合市场现状，为品牌规划线上战略方案，营销方案，帮助品牌在外卖平台提升整体营收，提升品牌影响力; 3.贯彻执行公司的市场策略及流程;根据市场任务制定餐饮商户的策划方案及计划,并跟踪实施; 4.与公司各部门有效配合,并快速有效地解决外卖项目上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意 岗位要求: 1.1年以上相关职位经验,有大客户销售、互联网平台运营、连锁企业营销\品牌战略制定、餐饮连锁企业战略/营销方案制定优先考虑; 2.注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力; 3.吃苦耐劳,执行性力强,有较强的进取心,出色完成任务的能力; 4.有良好的语言表达能力及人际沟通能力 岗位亮点: 1.可以在外卖行业有所斩获，实现个人职业发展。 2.公司提供良好的培训机会和晋升空间。 3.工作地点位于上海市，有较大的市场发展空间，六险一金、年终奖、专业线晋升、扁平化管理、年轻团队、开放式氛围。

岗位名称：大客户经理 岗位职责： 1、依据公司整体战略方向及市场动态，拟定并执行销售计划与策略，确保销售目标的顺利实现。 2、开展行业重点客户的开发、关系维护及长期深耕，洞察客户需求，提供定制化解决方案，稳固客户合作关系。 3、持续跟踪市场动向与竞争格局，开展市场调研与趋势预判，为管理层决策提供有效支持。 4、协同公司内部各职能部门在日常运营及项目推进中的配合，优化工作流程，提升组织协同效率。 5、主导销售项目中招投标环节的整体协调与过程管理。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上销售或相关岗位工作经验，有钢铁冶金类企业或人力资源服务行业背景者优先考虑。 3、具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧，能够高效对接客户、团队及各级管理人员。 4、逻辑思维清晰，目标感强，工作积极主动，适应高压环境并达成业绩指标。 5、拥有较强的自我驱动力与责任意识，能以主人翁心态投入工作并承担责任。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4.积极主动，抗压能力强，目标感强

创业发展全业务覆盖范围： 个体工商户注册，有限公司注册，分公司注册，股份公司注册，合伙企业注册，外资企业注册，投资公司注册，工商信息变更，同区及跨区地址迁移，银行开户服务，印章办理，工商异常处理，工商咨询支持，企业注销服务，人事外包，人才落户办理，会计代理服务，行政许可证及相关配套服务。 工作职责： 1、全面掌握创业发展全板块业务知识；（具备相关经验者优先） 2、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信及面对面沟通方式，拓展有工商注册与税务筹划需求的企业及个人客户； 3、为客户量身定制详尽的工商与税务解决方案； 4、确保客户材料完整，协助确认最终工商税务筹划方案并推进签约； 5、审核客户提交资料的齐全性，为后续业务办理做好充分准备； 6、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、勇于突破自我，语言表达流畅，性格开朗，具备良好亲和力； 3、具备服务意识，富有开拓精神，认同团队协作，拥有较强的学习能力与沟通技巧； 4、对销售岗位充满热情； 5、学习能力强，沟通表现优秀； 6、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力与抗压能力； 7、责任心强，工作态度积极主动，有电话销售经验者优先（尤其具备房地产或金融行业销售背景者优先录用）； 8、大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 9、曾在平安、保险公司或电销机构工作者优先考虑。 福利待遇： 1、收入可观：月薪可达五至六位数（提成比例高，区间为12%-45%）。 2、定期组织月度/年度团队活动，包含国内及境外旅游，团队聚餐丰富多样。 3、办公环境优越（5A级写字楼），汉口、武昌均设办公点，可根据住址就近安排。 4、餐饮无忧：每日由供应商配送工作餐，两荤一素，自由选择口味。 5、作息规律：上午8:30上班，下午17:30下班，午间休息1.5小时，周末实行双休制。

主营婚纱摄影，全球旅拍，古风写真，珠宝定制等 岗位职责: 1、公司提供广告引流客户资源，无需自行拓客，客服主要通过微信与客户保持联系。 2、积极对接客户咨询，高效完成预约及销售跟进工作。 任职资格: 1、有线上销售经验者优先考虑， 2、熟悉电脑操作，打字速度快，零基础可培养， 3、具备良好的沟通技巧和服务意识。 福利: 1、底薪+提成+奖金，综合收入5000-10000以上，业绩优异者收入无上限， 2、定期组织员工旅游+丰富团队建设活动（如部门聚餐等）； 3、节日礼品+生日专属福利； 企业氛围: 充满活力且目标一致的伙伴（团队以90后、00后为主）；工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人。 配备系统化培训机制，每周开展内部学习交流会，每季度设有晋升评估机制，为员工提供清晰的职业发展路径和成长机会，期待你的加入！

公司总部位于广州，现招聘华中区域销售工程师，支持居家办公，初期需前往广州参加1-2个月的集中培训。 工作职责： 1、开展公司速冻设备（高价值产品）的销售工作； 2、完成客户开拓、商务洽谈、合同签署及回款跟进，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、制冷工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备大型机械设备销售经验者优先，有制冷或速冻设备销售背景更优； 3、具备良好的抗压能力、情绪调节能力以及强烈的自我驱动力。 福利待遇： 1、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、试用期为3个月，全员享受五险一金； 3、薪酬结构为底薪+销售额提成+激励奖金，业务员首年综合收入25-25万，第二年25-35万，业绩优异者上不封顶！ 4、职业发展路径： ① 业务方向：业务员→高级业务员→精英业务员→金牌业务员→王牌业务员； ② 管理方向：业务员→业务主管→区域业务经理→区域业务总监→总监。

达成公司设定的各类运营目标

教私域带货与抖音公域流量变现，无需销售经验，专业带货导师手把手指导，全程无需投入任何成本 1、年龄35岁至60岁，不限学历、不看形象、零基础可学，支持兼职参与 2、当天实操带货，当天见证成果 3、公司免费提供私域运营教学、短视频拍摄剪辑培训、直播账号起号指导 4、货源由公司统一提供，全程免费教学、全程陪跑，支持一件包邮，售后由公司负责，无后续烦恼 5、公司不收取任何费用，无押金、无保证金，欢迎前来实地参观了解 6、关键在于时间灵活，可实现居家办公

薪资待遇： 试用期无责任底薪6000元+提成； 转正后6000元底薪+5%-10%提成，初期综合收入8000元以上，转正后月入1万至3万元 工作内容： 负责客户接待、产品介绍与销售工作，协助门店活动的执行与落地，在门店周边开展推广活动以吸引客流。 每月约有6-8天在门店附近进行宣传引流，引导顾客进店，其余时间主要在店内完成客户接待及日常维护任务。 销售产品： 我们是拥有全国400多家门店的食品连锁品牌，专注于少添加、少加工的健康食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的关注趋势，市场发展空间广阔。主营品类涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健品、乳制品、休闲零食及日化用品八大类，自有品牌产品近300种。计划在湖北地区新增50余家门店。

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岗位职责： 1、依托官网投放带来的流量，对接主动咨询的患者，开展健康咨询服务，通过了解客户身体情况，制定个性化调理建议； 2、对患者进行定期回访，推动初次及复购成交； 3、负责客户咨询相关的电话与网络数据统计工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-50岁，具备大健康、药品或相关领域电话销售经验者优先； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧，抗压性强，学习能力突出； 3、工作认真负责，勤恳务实，能熟练操作基础办公电脑； 4、热爱电话营销与线上推广工作，积极进取，责任心强，有发展目标，愿意与公司共同成长。 薪资范围： 5000元起薪，提成比例5-12个点通提

在公司总部集中培训15天，根据市场需要分配至全国指定驻地，长期外派，每两个月返司4天，需自带车辆 岗位职责： 1、负责经销商的日常维护及新分销商的拓展； 2、支持经销商运营，开展产品知识培训，分析区域竞品动态，提供定价策略建议； 3、协助分销商搭建水工团队，推动与装饰公司的渠道合作洽谈； 4、组织并带领经销商销售团队及分销商在新建小区进行市场推广； 5、监督市场价格体系，打击跨区串货、假冒伪劣行为，统筹市场广告投放工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力，有渠道管理或开发经验者优先； 3、执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务，责任心强； 4、适应长期出差工作模式。 薪资福利 1、试用期3个月：（4000元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补按出勤天数计算约1400元） 2、转正后：（3500元固定工资＋2000元绩效工资＋月均餐补约1400元）＋提成 3、收入水平：达成基础目标年综合收入12-15万元；高端产品销售达标可超16万元；超额完成设三档提成机制，累进计提无上限 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元；自备车辆享受油费及停车费补贴2000元/月，过路费据实报销；住宿每日补贴100元，两人同地出差合计200元/天，月均约2600元（长期驻同一地点住宿成本可覆盖）；享有带薪探亲假，每两月一次约4天，往返交通费用由公司承担 5、福利待遇：缴纳五险一金，提供生日礼品、节日福利，年度过节费6-10千元，另含春节物资等

岗位职责: 处理后台事务客户，工作简单，详情可以详细了解一下 接受小白，有无经验均可。主要稳定发展! 不外出，政府大楼，室内办公 岗位要求: 年龄:18-40 学历:男女不限，接受无经验 普通话标准，会简单电脑操作 薪资范围 真实薪资:4500-6800 上班时间： 1、早九晚六，周末双休，休法定节假日 2、带薪法休年假15天起 公司待遇: 享五险一金，年终奖，法定三薪，各种下午茶福利，办公室氛围轻松，社恐的小朋友也很适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责： 1、开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障方案，与客户建立稳定持久的合作关系 2、持续维护客户资源，为公司提升客户服务能力奠定坚实基础 3、协同团队推进业务发展，助力完成公司整体业绩目标 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念 3、具有良好的沟通协调、商务谈判、抗压能力以及团队合作意识 4、拥有国或大型优质民企客户资源或相关行业拓展经验者优先 福利待遇： 1、正式员工编制，签订劳动合同 2、公司缴纳六险二金（五险一金+补充医疗+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 3、薪资结构：基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖