岗位职责 1.深入钻研线上电子商务领域专业知识，持续提升业务素养。 2.依托电脑设备开展线上产品订单相关工作，全力提升业务成果。 3.严格遵循公司专业指导，精准把握市场机遇，高效达成公司设定的工作目标。 任职要求 1.能够熟练进行基础电脑操作，适应线上办公模式 2.始终保持积极的学习态度，拥有灵活敏锐的思维能力。 3.具备良好的环境适应能力，面对工作挑战能保持积极心态 福利待遇: 无责5100+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假

岗位职责： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

1. 负责电商平台的日常运营及维护工作。 2. 策划并落实销售方案，提升整体销售业绩。 3. 通过数据分析，优化商品布局与店铺展示效果。 4. 协同供应链、仓储等团队，保障订单高效准确处理。 5. 密切关注市场变化，及时调整运营策略。

岗位职责负责店铺商品上架优化、推广引流、客户对接与订单售后处理。公司提供货源及全套运营支持，无需个人出资，不收取任何费用。岗位薪资按实际业务业绩核算，多劳多得收入无上限。团队提供入门指导，零基础可上手，希望人员踏实肯干，稳定长期任职。任职要求1.会基础电脑操作，沟通顺畅2.工作认真有执行力，具备开拓意识3.接受业绩计薪模式，有无经验均可

【薪资福利】（真实高薪、福利齐全、稳定靠谱） 薪资透明无套路，拒绝底薪糊弄！ - 保底高薪+高额提成：无责底薪4000-4500+店铺高额提成，综合均薪8000-10000元，能力越强薪资上不封顶； - 多重奖金加持：全员月度奖金、季度奖金、节假日专属福利，福利层层叠加，收入远超同行； - 作息规律不加班：纯正8小时工作制，单双休轮换，法定节假日正常带薪休假，拒绝熬夜内卷、无偿加班； - 正规带薪假期：全额享受国家法定带薪年假、婚假、产假，权益完整有保障； - 轻松团队氛围：定期生日会、部门团建、员工聚餐、户外拓展、年度员工旅游、月度茶话会，工作开心、相处轻松； - 清晰晋升成长：免费专业技能培训，量身定制个人晋升通道，不靠关系，全凭能力晋升，长期稳定发展。为什么推荐你投递我们？拒绝无效内卷，努力=高薪回报！ 很多运营同行都在纠结：努力干活却薪资天花板低、公司不稳定、行业走下坡路！我们完美避开所有痛点！ 【岗位职责】（核心运营岗、全程实操、成长空间大） 无需打杂凑数，专注抖音店铺核心运营工作，全程独立操盘，快速积累高阶运营经验： - 负责抖音店铺整体日常运营，独立策划运营方案、精准选品、落地平台营销活动、千川商品卡投流，全程把控店铺运营节奏； - 定制专属店铺运营策略，针对性提升店铺点击率、转化率、访客及销量，稳步完成GMV目标，业绩清晰可量化； - 常态化拆解店铺核心数据，优化商品结构、店铺页面布局，打磨用户购物体验，持续提升店铺权重； - 筛选店铺主推爆款产品，策划专属营销推广活动，提升店铺曝光、知名度与行业影响力； - 精准优化千川商品卡投放，把控投放节奏、严控成本，持续提升ROI，放大店铺整体销售额。 【薪资福利】（真实高薪、福利齐全、稳定靠谱） 薪资透明无套路，拒绝底薪糊弄！ - 保底高薪+高额提成：无责底薪4000元+店铺高额提成，综合均薪7000-10000元，能力越强薪资上不封顶； - 多重奖金加持：全员月度奖金、季度奖金、节假日专属福利，福利层层叠加，收入远超同行； - 作息规律不加班：纯正8小时工作制，单双休轮换，法定节假日正常带薪休假，拒绝熬夜内卷、无偿加班； - 正规带薪假期：全额享受国家法定带薪年假、婚假、产假，权益完整有保障； - 轻松团队氛围：定期生日会、部门团建、员工聚餐、户外拓展、年度员工旅游、月度茶话会，工作开心、相处轻松； - 清晰晋升成长：免费专业技能培训，量身定制个人晋升通道，从运营专员到运营主管、店长，不靠关系，全凭能力晋升，长期稳定发展。 【任职要求】（门槛友好、看重能力、适配即录） - 22-29岁，大专及以上学历，具备1年以上国内电商运营经验，有抖店独立运营经验者优先，可优先面试录用； - 熟悉抖音电商规则、抖店运营逻辑，具备独立后台实操、店铺全盘操盘能力； - 具备基础数据分析能力，可根据店铺数据优化运营动作，落地见效； - 沟通顺畅、执行力强，抗压能力良好，踏实肯干，想长期稳定深耕电商行业。 【上班时间】 上午：8:45-11:45 下午：13:45-18:30,错开上班高峰期 单双休轮换，法定节假日正常休假，作息规律，兼顾工作与生活 【上班地址】 武汉市洪山区地铁7号线瑞安街站C出口右转100米 火星空间写字楼10楼1003 红人星球 诚邀投递 我们是深耕电商16年的老牌正规企业，专注抖音朝阳电商赛道，行业前景广阔、市场稳定、可持续长期发展，不存在裁员潮、行业没落风险！ 核心优势直击痛点：同等能力、同等努力，我们薪资远超行业普通岗位，收入可翻3倍！不画饼、不压薪、多劳多得，你的每一份付出都能拿到实打实的回报！ 16年稳定大平台、朝阳赛道、高薪不内卷、晋升透明！ 不想再做廉价运营、想靠能力拿高薪的小伙伴，直接投递，秒回沟通、快速安排面试！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售策略执行 2.策划并落地营销活动，包括大促节奏把控、流量获取、转化率优化及复盘分析 3. 管理商品上下架、页面优化、SKU规划及库存协同，提升整体动销效率 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出数据报告，驱动运营决策迭代 5.协同设计、客服、供应链等团队，保障用户体验与履约质量 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础的数据分析能力与用户洞察意识，能独立制定运营方案 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺增长案例者优先

1、负责淘系/拼多多/京东/唯品/得物/小红书/抖音/快手/temu/亚马逊等其中一个平台的整体运营和日常管理； 2、负责制定店铺月度销售目标和店铺月度推广计划； 3、负责店铺日常维护、产品更新、店铺的活动策划、节日促销、活动报名等； 4、负责汇总收集行业、竞店日常促销活动、价格信息并收集行业动态及时尚资讯； 5、负责提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率； 6、负责研究热销类目及产品分析； 7、负责定期对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 8、 负责优化产品关键词和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向。 【任职资格】 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；1年以上服饰类目运营工作经验者优先； 2、熟悉网店基础操作、有关键词优化经验、直通车推广经验、活动报名经验与资源； 3、具备良好的团队精神，并能带领及指导客服、美工工作； 4、会使用Photoshop修图工具。 【公司福利】 1、底薪+提成+年终奖+各类丰厚奖励，综合薪资10000元—15000元，上不封顶， 入职缴纳六险一金； 2、带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3、多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4、下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5、传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6、加班餐包补给； 7、司龄工资； 8、带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。

岗位职责 1 采购/订单跟进、供应商对账 2 协同运营做好商品寻源 3 ERP/进销存系统数据的核对 4 开发并维护电商 B 端大客户，制定客户方案，对接运营与供应链，保障交付体验 任职要求 大专及以上，供应链/物流/电商专业1 年以上 B 端销售经验优先 熟悉 Excel，了解 ERP/WMS 基础逻辑 责任心强、目标感强，数字敏感、谈判与抗压能力好 工作地点，武汉 不接受居家办公

武汉白沙洲急招｜电商运营、业务销售、客户跟踪、前台（高薪稳定） 招聘正文（简洁重点版） 1、电商运营（淘宝/天猫/1688/京东） 薪资：6000–9000底薪 + 提成，综合8k–15k 负责多平台店铺整体运营、上架优化、数据打理、活动报名、订单售后。 优先有工业品、设备运营经验，可独立操盘店铺。 2、C端业务员（高薪重点岗） 薪资：4500–6000底薪 + 高提成，综合8k–25k 开发维护：医院、高校、光电子厂、制药厂、食品厂、科研院所客户。 有以上资源者优先录用、优先加薪！ 负责报价、洽谈、签单、回款，有无经验均可，带薪培训。 3、客户跟踪员 薪资：4000–6000 + 绩效 负责老客户维护、订单跟进、回访对接、台账整理、售后衔接，工作轻松稳定。 4、前台招聘专员 薪资：3800–5000 + 绩效 负责日常前台接待、考勤、人事招聘、简历筛选、面试邀约、行政杂务。 统一福利：五险、节日福利、环境好、团队稳定、准时下班、长期稳定岗位

招聘人数：5名 《岗位说明》 1：全电脑化作业。 2：工作内容：负责抖音平台全渠道客户接待与线上沟通，主动筛选精准意向客户，高效引导流量导流私域，做好客户信息登记、跟进维护，助力团队提升客源量。 3：男女不限，有无经验均可。大专以上学历，年龄22-30岁，有上进心和责任心。能熟练使用电脑及office办公软件，沟通表达流畅，做事认真负责。 《工作时间》 早9~晚6 工作轻松，时间自由，周休1天。 《薪资福利》 无责底薪3000+提成， 实际综合薪资4500-10000（真实不虚，拒绝套路） 年轻化的团队，轻松的办公氛围。 工作地址：五堰维也纳商业办公楼 有意者请联系我，期待您的加入。

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招聘项目监理，薪资为4000-12000元/月。岗位要求年龄18岁以上，性别不限，需具备服务意识。

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武汉市洪山区招工地小工/杂工220一天，一天一结

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岗位职责： 1. 负责主流国内电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与营销话术 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营各环节高效协同与用户体验一致性 5. 定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台规则与后台操作，具备独立操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等分析工具 3. 逻辑清晰，结果导向，有较强的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学习能力强，对电商新玩法（如直播带货、内容种草）保持敏感度 5. 学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验

岗位职责： 1，利用网络进行公司产品的销售及推广： 2，负责公司网上贸易平台的操作管理和产品 信息的发布；上班时间： (星期一至星期五)每天早上9:3011:30，下午13:3016:00下班， 晚上可自愿多做绩效(18:3020:30)周日及法 定节假日放假! 岗位要求： 1。人品端正，谦虚好学，自信果敢 2。严格按照公司规定要求做订单，数据分析，执行力强 提供岗前培训，上岗后公司专业指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展，有销售或交 易经验者优先考虑

岗位：兼职电商运营助理 薪资：20元/小时 上班时间：9:30-17:00（含午休） 岗位职责：负责电商店铺后台商品上下架，修改商品基础信息，核对库存，整理基础资料，协助运营完成店铺基础工作。 任职要求：熟练基础电脑操作，细心认真，打字流畅；有无电商经验均可，可简单岗前培训；守时靠谱。 岗位说明：本岗位为劳务兼职，非全职劳动合同，按实际在岗时长结算工资，无任何、。工作地点:德阳政务中心，薪资结算:日结。有意向可投递简历，合适会联系面试。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品及行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障促销活动顺利落地 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的图片审美与文案撰写能力，能独立完成页面优化 4.逻辑清晰，结果导向，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

兼职抖音电商运营（远程居家） 负责抖音小店日常运营，商品上下架、标题优化、库存及橱窗维护；协助短视频发布、流量数据跟进，配合直播中控台基础操作；完成每日数据复盘、竞品对标，做好店铺合规及基础用户维护 任职要求 1. 熟悉抖音电商基础规则，能够看懂基础运营数据；会剪映简单剪辑、Excel基础制表 2. 对电商行业抱有浓厚兴趣，有互联网、电商、微商、网络销售相关经验优先，1‑2年相关经验更佳。 3. 不限学历，具备市场相关经验即可胜任 4. 可稳定合作至少1个月，每周工作5天及以上，适合晚间或空余时间开展工作 工作时间 • 合作周期：1个月 • 出勤要求：每周5天及以上 • 工作时段：无固定上班时间，可灵活自主安排福利待遇全程远程居家办公，时间自由；月结薪资+销售提成、多劳多得；长期稳定合作，表现优秀可转全职

职位亮点： 朝九晚六|不加班 |无销售性质|试用期薪资不打折|带薪培训 工作内容： 负责小红书、抖音、快手等平台的内容发布与运营简单文案编辑、数据引流、客户维护不打电话、不外出、不谈客户 任职要求： 高中及以上学历，19-30岁（有经验可放宽）有网络引流经验优先，接受好学小自喜欢刷短视频，有耐心，热爱新媒体 薪资待遇： 无责底薪＋全勤＋奖金＋提成＋社保（平均月入8k+） 工作时间：09:30-18:00（午休1.5h）/大小休法定节假日正常休 福利： 超长带薪年假、节日/年终福利不定时奶茶/水果/团建聚餐 5A写字楼，交通便利，晋升快 接受实习生，欢迎想赚钱、有梦想的你！

此岗位招聘成熟运营，硬性要求：cet-4证书，eBay平台非铺货模式运营经验一年以上。 为提高沟通效率请各位求职者投递简历前认真阅读以下岗位信息，请勿反复询问基础问题！谢谢合作！ 招聘人数：2人 eBay运营岗位职责： 1.负责eBay平台店铺日常运营，独立管理账户，对商品进行编辑描述、分类、上架，保持良好的交易； 2.对已上架的产品日常更新维护，发现产品特点，优化产品关键词及listing，提高曝光量和转化率进而获得更多的订单； 3.熟悉eBay平台规则，监控账号安全，维持账号持久发展并根据业绩目标的制定和店铺规划来完成公司的销售目标； 4.根据现有产品分布，协助上级进行销售计划和推广方案的实施； 5.对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排，提升产品市场占有率； 6.保持店铺的好评率和良好的信用度； 7.分析各类销售报表，更新数据，提出建议并完善； 8.完成公司分配的任务及其他工作安排。 任职要求： 1.有eBay平台非铺货模式经验 2.熟悉促销和广告的打法，有数据分析能力 3.性格外向，沟通能力强，主动性强 4.本科及以上学历，硬性要求英语cet-4及以上，读写能力好； 5.有团队合作意识、高度责任心； 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪(5k~8k需要过往工作经验和数据反馈及面试表现确定基本底薪)+提成+全勤奖100，转正后考核绩效，占比20%；每半年既有晋升评选机会； 2.带薪假期：国家法定节假日、婚假、年假、病假等有薪假期； 3.工作时间： 夏季办公时间：08:30~12:00 13:30~18:00 冬季办公时间：09:00~12:00 13:30~18:30 八小时工作制，不加班 4.基础福利：公司统一为员工购买五险； 5.文化活动：每年至少一次优秀员工评选及旅游资格，不定期部门团建活动、聚餐； 6.礼品礼金：员工生日会，传统节日福利。

## 主要工作内容 - 店铺基础运维：配合完成产品上架下架，优化产品标题、关键词与商品详情，助力提高产品流量曝光。 - 数据台账整理：依照现成模板汇总店铺运营相关数据，输出简易统计报表，不需要深度数据分析能力。 - 订单与客户对接：跟踪订单流转、物流进度，及时上报各类异常情况；套用标准化话术回复海外买家消息，处理日常咨询与基础售后问题。 ## 工作方式 - 纯居家远程，不受地域限制，电脑或手机就可以开展工作。 - 无需定点打卡，时间弹性自由，自己灵活调配干活时段。 - 工作任务轻量化，全部流程标准化，碎片空余时间就能完成。 ## 岗位亮点 - 小白友好：一对一专人带教，配套全套模板与学习资料，快速熟悉整套操作。 - 适配副业：不冲突主业、学业，项目长期稳定，收入多劳多得。 - 技能积累：实操接触跨境电商完整工作环节，顺便积攒行业实操经验，为后续入行铺路。

跨境店铺运营合作岗 薪资：6k-2w+ 我们有成熟可复制的Ozon 运营体系，现扩大团队，寻找执行力强的伙伴共同拓展海外市场。公司提供完整技术、供应链与渠道资源，全程一对一带教 可到公司现场实操学习，1200m2办公场地，上手快 从店铺搭建、选品上架到运营优化全流程带教，学会可独立操盘 项目真实可查，欢迎到公司实地考察、查看运营数据 要求：有耐心、执行力强，愿意深耕跨境电商，有无经验均可

前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

产品上架与信息维护根据运营安排，负责在亚马逊、独立站等平台完成产品上架工作，包括标题、描述、关键词、图片等信息的编辑与优化，确保信息准确、完整。协助优化产品详情页，提升搜索排名和转化率，如调整关键词、补充A+页面内容等。数据整理与报表制作整理每日销售数据、流量数据、库存数据等，制作基础运营报表，为运营决策提供参考。订单处理与物流跟进协助处理订单，安排发货，跟进物流轨迹，处理异常订单（如物流延误、地址错误等）。客服辅助工作协助处理客户咨询、退换货等售后问题，维护店铺好评率和信用度。竞品信息收集收集竞品价格、评价、排名等信息，整理成竞品分析表，为运营提供参考。

运营管理

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI工具或平台后台报表）进行业务诊断 3.具备良好的跨部门沟通能力与项目推进力，能独立统筹多线程任务 4.学习能力强，关注行业动态，对海外市场消费习惯有一定理解

岗位名称：电商运营助理 / 商务文员 岗位职责： 店铺运营：负责自有小程序/H5/合作第三方线上商城的产品上架、信息优化及视觉改版，独立完成店铺日常陈列维护与商品管理； 订单处理：高效处理每日订单收发，及时上传物流单号，确保订单流转零延误； 数据管理：精准录入每日进销存数据，维护库存账目清晰可溯； 财务对账：按日/月与供应商进行往来款项核对，做好余额登记与账务记录； 售后服务：接听售后来电，妥善协调处理售后问题及临时性沟通需求。 任职要求： 年龄25-36岁，大专及以上学历，1年以上相关岗位经验（优秀者可适当放宽）； 熟练操作Office办公软件，具备基础数据处理能力； 责任心强，具备出色的沟通表达与跨部门协调能力，善于灵活应变、整合资源解决实际问题； 具备良好的团队协作意识，能主动承担临时性沟通任务。 福利待遇（超稳双休）： 福利待遇： 1：待遇：底薪（4500元-5500元）+年终奖+全勤奖+员工旅游+节日（端午/中秋/春节等）福利+生日福利等； 2：入职即办理相关医保社保五险，并享有产假、婚假、病假、事假等合理性的请假需求，不需要出差； 3：其他福利政策按照公司规定制度执行。 4：公司提供免费工作午餐，无需自带，解决每日吃饭烦恼。 1.线下办公：周一至周五 9:00-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 2.线上配合：周末，下班会有客户微信群询单、顾客售后协调等线上工作，需及时线上对接处理，无需到公司坐班。

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