一、岗位任职要求1. 学历背景： 市场营销、广告学、新闻传播、新媒体运营、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 英语六级或同等以上水平，具备较强的英文读写能力，能够熟练使用英语开展国际社交媒体内容创作与交流。 2. 工作经历： 具备至少2年社交媒体运营或数字营销相关工作经验，有汽车行业尤其是专用车出口业务背景者优先考虑； 熟悉主流国际社交平台（如Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、YouTube等）的运作机制与推广策略，拥有成功运营案例者更佳。 3. 专业能力： 擅长内容规划与创意构思，能独立输出高质量营销文案，涵盖产品说明、品牌叙事、客户案例等内容形式； 熟练操作图像处理工具（如Photoshop、Canva）及视频剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro），可独立完成基础图文设计与短视频制作； 了解SEO优化逻辑、关键词布局及数据分析工具应用，能基于数据表现调整运营方案，提升账号可见度与用户互动； 具备良好的项目统筹能力，能系统规划并落地执行各类社媒营销活动，如节日促销、新品上线、线上展会等。 4. 综合素质： 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能及时捕捉行业动态，灵活应对市场变化； 拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神，可高效联动跨职能团队； 具备较强的时间管理与多任务处理能力，适应快节奏工作环境； 对专用车领域有浓厚兴趣，愿意深入学习产品知识，并转化为精准触达目标客户的内容输出。 二、主要工作职责 1. 社交媒体账号体系搭建与运维： 负责公司海外主流社交平台账号的开设、日常维护与持续优化，完善社媒账号布局； 定期更新账号资料，确保品牌形象一致性并契合当地市场文化特征； 跟踪账号运营数据，动态调整策略，提升粉丝规模与活跃程度。 2. 营销内容策划与发布执行： 结合公司产品特点与市场定位，策划并撰写面向目标用户的优质文案，包括产品优势解读、用户故事呈现、行业趋势解读等； 围绕重要节庆、行业展会等关键节点，组织专题推广活动，增强品牌认知与影响力。 3. 视觉素材整理与内容制作： 收集、筛选与专用车相关的图片、视频资源，保证内容多样性且符合版权规范； 独立完成常规图文排版与视频剪辑，为文案内容提供视觉支撑； 协同设计团队，确保所有视觉产出符合品牌调性与传播目标。 4. 广告投放策略制定与实施： 依据营销目标与预算安排，规划社媒平台流量投放方案，涵盖付费推广、KOL合作、社群运营等形式； 持续监测投放效果，分析数据反馈，迭代优化投放策略，提升投资回报率； 定期汇总社媒运营关键指标，如粉丝增长、互动情况、转化成效等，形成报告供管理层参考决策。 薪资待遇结构：底薪+平台转化订单提成+团队绩效分红

招五名管理人员，负责线上及线下的人员管理，分配，（有无经验都可以）上手简单，应届生，无工作经验均可。会用手机电脑就行。

【岗位职责】： 1.承接流量——每期承接从流量工作室投放吸引过来的用户，加微信和拉群；并且分析群体用户画像，做出有针对性的运营规划； 2.运营督学——通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升运营微信群的活跃率和试听课程的出勤率； 3.促单转化——在学员出勤的基础上，设计营销活动、跟进订单转化，提升转化率，有销售性质； 4.整体项目推进——对运营的社群的ROI负责，同时推动流量的投放更加精准有效； 【任职要求】： 1.统招大专以上学历； 2.对社群运营有一定了解；对用户运营、社群营销，或知识付费、教育类课程等项目有一定了解；做过销售亦可； 3.工作强度属于互联网行业正常水平，能接受加班且具备较强的抗压能力。 【福利待遇】 1.无责底薪4K，再加提成，综合收入12K-25K，入职即缴纳五险一金； 2.加班，解除后顾之忧； 3.除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假； 4.每周下午茶，定期团建活动，各种节日福利； 5.扁平层级+小组制，同事平均年龄低相处超nice，开放的办公环境； 6.清晰的晋升路径，定期竞聘述职，定期调薪。

小众设计师品牌女装买手店招聘淘宝运营助理岗位 岗位职责 1. 店铺日常运营：协助开展淘宝店铺的商品上新与下架、标题优化、SKU 管理、详情页审核、主图及素材归档；保障商品信息无误，页面展示契合品牌风格。 2. 活动与推广执行：协同完成平台活动申报、优惠券配置、预售及新品上线落地；参与新品拍摄相关支持工作。 3. 订单与售后协作：协助订单核对、发货进度跟踪、异常订单处理；联动客服与仓储完成退换货流程、库存数据同步，优化履约效率与客户体验。 4. 品牌视觉与内容支持：协助保持店铺视觉一致性，配合运营团队撰写上新文案、提炼产品卖点、完成图文排版；遵守平台规范，避免违规用词。 5. 完成上级安排的其他工作事项。 任职要求 1. 热爱女性服饰及设计师品牌，具备良好审美，关注穿搭细节与面料质感。 2. 能熟练运用 Excel 进行数据整理，掌握基础 PS / 剪映操作；了解淘宝 / 天猫后台流程，具有一年以上电商从业经验；有服装类目运营经历、会基础图像处理及视频剪辑者优先。 3. 工作细致认真，执行力高，沟通协调能力强，适应电商工作节奏及上新高峰期压力。 4. 认同独立买手店的品牌理念，有意愿在电商运营领域长期发展。 薪资福利 6000–8000 元 / 月，11:00-20:00；五险、员工内购、带薪年假。 年轻化审美团队、办公环境舒适、氛围轻松无内卷。

岗位职责： 1.负责客户群体的日常维护与关系管理，及时响应客户需求与反馈 2. 协助制定并执行运营活动方案，提升用户活跃度与粘性 3. 整理分析运营数据，定期输出报表，为策略优化提供支持 4.配合跨部门协作，推动产品、市场、客服等环节高效落地 5.管理运营文档及素材库，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可考虑 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4.细致耐心，责任心强，具备较强的多任务处理能力 5. 对互联网/本地生活等行业有一定了解，学习意愿强烈

工作职责 1、掌握社群运营核心技巧，具备独立运作虚拟人账号的能力，擅长构建鲜明IP形象 2、可独立规划社群月度主题方案，对社群活跃度与互动效果负责 3、精通用户增长策略与用户心理分析，通过日常培育KOL，实现社群沉淀、活动邀约及转化跟进 4、熟练使用常用办公软件，熟悉企业微信后台操作 5、能协同直播项目开展群内转化与裂变拉新 6、具备良好协作意识与主动性，了解武汉地区中高考相关政策，有同行业经验者优先 任职资格 1、本科及以上学历，熟知主流社交平台运营逻辑与传播方式 2、具备社群管理、学科内容运营及销售转化经验，熟悉社群生态规则，善于调动群内氛围 3、思维敏捷，乐于与用户互动，拥有较强的实操敏感度、沟通表达能力与执行效率 4、具备数据思维，能够进行数据整理与分析 福利： 1、公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假、育儿假； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴；年度体检，年度旅游； 4、员工及子女免费/半价报班，员工亲友八折优惠； 5、公司提供完善的职前培训与晋升通道，并有机会参与美国、英国等地的学习交流与游学项目。

【岗位职责】 1. 负责维护线上平台的房产信息，塑造专业的个人形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，正直诚信，具备合作精神与积极进取的职业态度 3、有志于在房地产领域发展，专业背景不限，工作经验不限，重视意愿与潜力 4、有目标感，有冲劲，渴望收入提升，具备团队协作意识，踏实肯学 【薪资待遇】: 1、薪资范围：5K-10K（依据个人能力定薪，高额提成无封顶，多劳多得）； 2、缴纳社保、提供带薪培训、安排员工宿舍

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；退役军人且年龄20-30岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 20-30岁 退役军人且学历大专及以上

工作时间：朝九晚六，固定周日周一双休 9：00～12：00 13：00～18：00 工作内容： 1、负责选题规划、文案撰写、素材拍摄与剪辑，以及账号内容的发布与维护更新 2、无需出镜，公司提供运营账号资源 3、完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备新媒体运营相关经验者优先 2、掌握基础视频剪辑技能，熟悉网络热点，具备良好网感 3、性格稳重踏实，具备较强的学习能力者优先 薪资待遇：底薪＋绩效＋提成 不定期组织团建活动、生日会，入职满一年后可享每月工龄奖 工作地点：光谷国际广场B座11楼，地铁11号线/2号线光谷广场站R口直达

岗位职责：与商家对接，协助其完成平台店铺入驻、引流推广等相关操作。无需外出！ 薪资待遇：保底3300元+绩效+奖金，平均月薪6000-9000元 上班时间：无晚班，按时下班。每月休息6天，节假日享受带薪休假

武汉市青山区招装配式构件安装

恩施土家族苗族自治州利川市招弱电/安防、水电、给排水

- 薪资：500–550元/9小时，加班1:1，月结/周结 - 工期：长期活、新船建造/舾装 - 要求：会看船舶单线图/ISO图，懂低温管（不锈钢）下料、弯管、组对、密性试验；有船厂LNG/液化气船经验优先

襄阳市樊城区招空调安装/维修学徒

做这个需要2个vx号，小号要半年以上的，加人发话术就行邀请商家参加活动通过的发话术没通过的不需要管早上八点半领数据(一组数据60个人30元)周结，下午五点前加完即可。 商家微信会提供只管加就可以

1.接受小白，无经验要求，工作简单 2.整理视频发布视频就可以，工作上手快 3.当天办公，当天结账，长期做，无要求

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容： 负责把公司统一提供的文章素材，完成平台定时发布全流程操作跟进账号基础数据反馈，，提升内容曝光与账号活跃度配合团队完成账号日常维护、评论区基础互动，全程居家线上操作，无需线下到岗 岗位优势&任职要求结算方式: 薪资日结，多劳多得 工作模式全程居家线上办公，无地域限制，工作时间自主安排，不用外出通勤，手机、电脑均可完成全部工作内容。

【 岗位亮点 】 需要 1年以上经验，或 1年以下有亮点经验 有人带，跟着品类运营系统学抖音电商 抖音核心主战场，视频+直播双线，接触面广 【你要做什么】 ① 配合品类运营做商品维护：关键词/价格/活动报名日常跟上 ② 素材跟进：配合视频拍摄需求，整理素材文件、追进度 ③ 达人跟进：协助寄样、登记发货记录、追上架情况 ④ 数据整理：每天拉 GPM/点击率/退货率等数据，整理汇报 ⑤ 直播配合：整理直播选品清单、话术资料，会议记录等 【我们要找谁】 1 本科，有抖音电商经验更好，应届或 1 年以内都可以考虑 2刷过抖音带货，对内容电商有基本感知，不是完全小白 3执行力强，交代的事情能按时完成，不需要反复追 4有抖音运营/内容运营实习经验优先 8对视频内容感兴趣，愿意在抖音电商方向深入学习 【 不要：完全不刷抖音不了解带货逻辑 / 粗心 / 做事需要手把手】 【关于MACYO麦克羊】 抖音轻运动器材头部商家，抖音是核心主战场。入门级岗位，有品类运营带，适合想进内容电商的新人积累经验。

宜都-必胜客值班组长3000-3500元/月

招聘：淘宝平台运营助理 薪资：4000-4500 电商公司，电脑操作熟练，有经验者优先，做事仔细认真，需要有耐心，此工作简单，需要长期全职稳定。能接受居家晚班。处理日常售前售后等数据统计工作

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前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

一起把货卖爆国外!小白也能半月出单有稳定货盘资源没经验没关系一对一陪跑! 抓住风口免学费全程陪跑后续抽拥合作共赢! 我们是一家专注于美客多跨境电商的创新公司，提供运营、技术、供应链等全方位支持，真实透明，签订合作合同，无需电商经验或外语 任职要求: 1.想认真搞一份副业，肯花时间精力 2.想轻创业低成本0囤货、0风险开启跨境电商 3.有执行力!!!!!! 岗位职责； 1.全程1对1注册店铺-选品-上品-运营-活动策略-发货回款每一步跟着做就行不怕没人带 2.免学费后续抽拥合作共赢，平均月入5000-1W 3.可以多账号运营，多一份收入 4.平台红利期抓住机遇(相当于五年前的抖音红利期 5.有稳定货源工厂发货，也会教跟爆品优化等等-风已起，浪正涌! -与其观望风口，不如躬身入局一 -孵化月入万元的事业让世界为你的执行力买单 -如果对跨境感兴趣，又怕“割韭菜”想学到本事的可以随时来咨询 注:本项目为创业性质项目，有创业想法的来聊，无计划者勿扰。

全职/兼职身高162cm+（优秀者可放宽）薪资福利:底薪+提成，综合4000-6000+元，内部折扣+工服+年假15元/小时+提成

招聘货轨相关岗位人员。薪资福利为高薪，并购买社保。

[爱心]发展大道名泰产业园找个临时工，3天左右，，55岁以内，负责协助仓库理货，13元/小时，电话：

招聘社会兼职人员。薪资为每月2000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系宋新蕾。工作地点为湖北武汉。

招聘带班人员，工作时间为明天一天。寻找有空的人员。岗位职责包括：节约燃油，不长时间怠速，收工时熄火。驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃、后视镜干净。参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。临时占道、占位需设置好警示标识，工作完成后恢复原状。发现他人违章或存在隐患需提醒或上报。

招聘以下岗位人员。岗位一：会员中心搬运礼品协助，薪资为每天250元。岗位二：审核机动岗位，薪资为每天200元。岗位三：活动关注指引拍照岗位，工作两天，薪资合计230元。岗位四：签到核验处岗位，工作两天，薪资合计220元。以上岗位均不提供餐饮。岗位要求包括认真仔细负责、听从安排服从管理、具备相应岗位的基本技能（如体力、电脑操作等）。