岗位职责： 负责电商平台商品的上架、维护和更新。 协助处理订单，包括发货、退货等相关事宜。 参与电商平台的推广活动策划与执行。 任职要求：具有1-3年电商平台运营经验，熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的运营规则和流程。有成功运营店铺案例者优先，能独立完成店铺的日常运营管理工作，包括商品上下架、库存管理、订单处理等。 具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析工具，对店铺的流量、转化率、销售额等数据进行深入分析，并根据分析结果制定有效的运营策略。 拥有优秀的活动策划能力，能够结合平台特点和店铺实际情况，策划吸引人的促销活动，如优惠券发放、满减活动、限时折扣等，以提升店铺的销售额和知名度。

负责店铺的上下架及产品的推广运营以及根据流量分析做出针对性的调整，使其店铺日新月异。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行。 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，提升店铺销售业绩与品牌影响力。 3.持续监控商品展示内容，优化产品信息，确保准确性与客户吸引力。 任职要求： 1.有电商运营工作经验，熟练掌握主流电商平台的操作流程。 2.具备较强的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向。 3.具备优秀的团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

1、负责公司旗下店铺的日常运营，包括商品上下架及基础优化，协助并指导客服完成售前售后相关工作； 2、需具备一定工作经验，熟悉淘宝、京东、拼多多或抖店运营者优先考虑，具体细节可面谈； 3、工作时间：8:30-17:30； 4、缴纳五险一金。

岗位职责: 1.负责电商平台的整体运营管理，提升品牌在线销售业绩 2.分析市场趋势，制定并执行营销策略，优化产品展示和推广 3.监控并分析数据，根据分析结果调整运营策略，提高用户体验和满意度 4.有天猫、阿里巴巴、拼多多运营经验优先考虑 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调内外部资源 2.拥有较强的市场洞察力和创新思维，能够快速适应市场变化 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策

拼多多运营主管 一、岗位职责: 1、全面负责平台店铺的日常运营管理，依据公司战略方向，完成商业模式的整体规划、定位设计、策略制定及运营方案的组织实施； 2、掌握店铺流量变化规律，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立制定并执行有效的店铺运营策略； 3、策划并执行各类店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量与用户关注，持续优化访问量与转化率，并据此拟定销售促进方案； 4、每日、每周、每月跟踪分析关键数据指标：包括流量来源、营销效果、订单交易、商品表现及客户行为，识别潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场动态，对运营项目进行实时监控与数据分析，制定科学合理的销售计划，确保达成既定销售目标； 6、持续收集平台市场行情与行业动态，深入分析同类目竞品动向，提出切实可行的竞争应对措施。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商平台运营经验（涵盖淘宝、天猫、京东、拼多多、1688等）； 2、擅长归纳总结，具备优秀的数据分析与逻辑推理能力，反应迅速，执行力强，富有进取精神； 3、精通平台各项规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能； 4、具备良好的执行能力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，具备团队合作意识。 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，根据能力定薪）； 2、重大节日为员工发放节日礼品； 3、不定期组织丰富多彩的企业文化活动； 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-18:00

核心职责 店铺全域运营 负责拼多多店铺的日常运营管理（包含搜索与场景推广、活动申报、DSR指标维护）； 主导秒杀、百亿补贴、万人团等重点活动策划，抢占平台核心流量入口。 爆款与利润突破 制定合理的产品定价及促销方案，实现GMV与利润率的双重增长； 通过数据分析挖掘潜力商品，打造月销过万单品。 推广与ROI提升 优化搜索与场景推广策略，有效控制CPC支出，推动ROI达到行业水平120%以上； 结合直播、短视频等内容形式引流，持续降低用户获取成本。 团队协同 统筹设计、客服、仓储等环节高效协作； 搭建运营标准化流程，输出爆款运营方法论及活动复盘文档。 要求 经验 3年以上拼多多店铺整体运营经验，具备月销百万级店铺成功案例； 熟悉秒杀、百亿补贴等活动规则与申报实操（面试需展示后台操作）。 能力 熟练使用各类推广工具（搜索推广、场景推广、放心推），擅长低价引流及ROI精细化运营； 能基于商智、电霸等工具进行数据分析，制定价格与库存策略； 理解拼多多平台算法机制，包括商品权重体系与活动赛马规则。 加分项 具备快消品类运营背景者优先； 有从0到1搭建店铺并在3个月内实现月销突破50万的成功经历。

【公司简述】 我司是一家武汉排名靠前的创意服饰全平台电商企业，主营男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上发展经验，在职员工500+，总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼（临近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设有仓储中心，有意者欢迎详询~ 【岗位职责】 1. 负责淘系、拼多多、京东、抖音等电商平台店铺的全面运营与日常管理工作； 2. 制定店铺月度销售目标与营销预算，规划运营策略并推动执行，确保业绩目标达成； 3. 统筹店铺日常维护，推进商品更新、推广引流、活动策划与报名、视觉优化等工作，提升流量与转化率； 4. 汇总整理行业动态、竞品促销活动及价格信息，定期输出竞店竞品分析报告，并及时调整应对策略； 5. 对外积极对接平台争取资源倾斜，对内协同产品、设计、客服、仓储等团队，保障运营高效协同； 6. 监控每日、每周、每月的营销与交易数据，进行深度分析与复盘，持续优化运营方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上独立操盘店铺的成功经历，有服装类目电商背景者优先； 2. 熟悉各大电商平台的运营机制、推广体系、交易规则及广告资源投放逻辑； 3. 具备优秀的策划、组织与沟通能力，擅长数据挖掘与分析，能基于数据驱动决策； 4. 商业敏感度高，市场洞察力强，可独立推进项目，目标导向明确，抗压能力出色； 5. 具备良好的协作意识，能带领并指导运营助理与设计人员共同完成工作目标。 千万级店长薪资面议可谈

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如天猫、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告、内容营销、直播带货等方式提升转化率与复购率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，持续优化SKU结构、定价策略与促销节奏 4. 协同设计、客服、仓储物流等部门，保障大促节点（如618、双11）活动顺利落地与履约交付 5. 管理店铺评分、评价及售后指标，提升DSR、好评率与客户满意度，维护品牌口碑 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘店铺经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏、结果导向的工作环境 4. 学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验 5. 有成功打造爆款或从0到1起店经验者加分

鑫雅石生态酒店高薪诚聘洗碗工两名，工资面议，包吃包住，有补贴，男女不限，身体健康，联系电话

江夏找指挥5000不忙工资月发，

横沟市小胡鸭招聘营业员2名，有意者请致电话

湖北武汉汉阳商混站，招聘质操1名，要求会操作会质检，年龄40岁以内。公司包吃住，工资每月准时发，，薪资税后每年约8万左右。联系人：（）

湖北世亮招聘：（1）油漆工5人，6000-12000元/月，交社保；（2）普工10名。长白班，要求：男女不限，有相关工厂工作经验优先。薪资待遇：4000~7000元/月，免费工作餐。 工作地点：十堰市郧阳区长岭工业园联系电话：

电商招聘 1、仓库打包5名 2、平台客服2名 3、各平台运营数名 工资5000-5500 联系： 冯先生

水乐士管业有限公司 招聘： 电商运营:有1688和多多运营经验优先，底薪➕提成，上不封顶。 配货员发货员2名 nan性，年龄20-50岁， 有驾驶证者，每月有每月出勤补贴 文员25-40岁，会简单电脑操作，有建材和电商经验优先 长期稳定优先，薪资面议！ 招注塑机工人5名，工人3名

岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘；2.制定并执行月度/季度营销推广计划，熟练运用平台工具（如直通车、引力魔方、京东快车等）提升流量转化与ROI； 3. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出产品结构、定价策略及用户运营优化建议；4. 协同设计、客服、仓储等部门推进大促活动落地（如618、双11），保障活动节奏与用户体验； 5.管理店铺服务指标（DSR、退款率、响应时长等），持续提升店铺权重与平台评级。 任职要求：1. 具备国内电商运营相关工作经验，经验要求：一年以上；2. 最低学历：中专；3. 熟悉主流电商平台规则及后台操作，有成功操盘单品破万或店铺年销百万案例者优先； 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及生意参谋等分析工具；5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力，工作地点：天水市麦积区成纪大道东路；职位分类：国内电商运营。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、流量提升及转化率提升方案 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后全链路体验顺畅 5.关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略以应对市场变化 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉主流平台规则与后台操作 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立策划并落地营销活动 4.学习能力强，责任心强，对电商行业有热情，结果导向 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺增长案例者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告投放、内容营销、直播联动等方式提升转化率与ROIn3.监控分析店铺核心数据（流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动（如618、双11）全流程顺利落地 5.挖掘用户需求与市场趋势，参与选品评估及新品孵化，提升店铺品类竞争力 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘单品或店铺案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏工作环境 4. 逻辑清晰、结果导向，对数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5.学历不限，热爱电商行业，有学习力与成长潜力

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司标准执行市场调研相关工作 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 工作态度积极，具备较强的服务意识； 具有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生及家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生与家长，提供课程咨询及报名支持； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：9.30-18.30 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：底薪4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

【工作内容】 1、负责Tiktok/Lazada/Shopee（具体平台）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、维护优化、销售推进及订单处理等工作； 2、结合产品销量与排名波动，开展数据整理与分析，为运营决策提供支持； 3、关注店铺整体运营状况与账号健康度，进行问题排查与总结，及时处理客户邮件及关键词查询； 4、实时跟进订单动态，妥善应对客户投诉，高效完成退换货流程处理； 5、主导店铺营销活动的申报、策划与落地执行，监控活动成效并快速响应优化策略，聚焦结果达成； 6、积极配合完成公司交办的其他相关工作任务。 在这个团队，你不仅能收获成长带来的成就感，也能体验工作的激情与乐趣，期待与你并肩同行，共谋发展，诚挚欢迎你的加入！ 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； （*欢迎有志于长期发展跨境电商领域的优秀应届毕业生加入，新人将由组长或主管一对一指导培养。） 2. 熟练掌握数字营销相关工具，具备基础的数据分析能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作积极主动，善于人际交流与事务协调，注重目标与成果导向； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备抗压能力，吃苦耐劳，服从工作安排。 【福利待遇】 我们致力于为员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长舞台，并提供以下福利保障： 1、试用期为2-4个月，表现优异且符合转正条件者可提前转正； 2、公司依法为员工缴纳五险一金； 3、根据个人工作经验及业绩贡献，适时调整底薪、绩效奖金或提成比例，享有年度优秀调薪、晋升加薪及年终奖金机会； 4、正式员工可获得系统化发展支持与清晰的晋升通道； 5、享受国家法定节假日、婚假，工作满一年后享5天带薪年假； 6、丰富团队文化生活，在紧张工作之余放松身心，每年组织全员旅游活动； 7、定期开展多样团建活动：如K歌、趣味运动会、露营、烧烤、登山、羽毛球赛、农家乐等，增进同事互动，提升归属感； 8、对表现突出的员工，公司将给予提前转正、职位晋升机会，或根据个人意愿申请内部岗位调动； 9、工作时间：上午09:00−12:00，下午13:30−18:30（大小周）

岗位职责： 1、设计并运营微商城会员体系，优化会员注册、成长路径、充值流程及权益发放机制。 2、构建并维护新媒体平台矩阵，发展与运营社群网络，通过高质量内容输出和互动运营，高效吸引目标用户沉淀至私域并推动转化。 3、依据集团战略方向及产品特点，统筹策划市场营销方案，并带领团队落地执行，达成部门业绩指标。 任职资格： 1、精通电商平台运营技能，思路清晰，富有创新意识，能够准确把握市场动态与行业变化。 2、了解新媒体领域的运作模式与生态结构，具备打造热门内容案例者优先考虑。 3、有健康类产品行业背景或市场营销管理相关经验者优先。

集团公司内部直招！ 新手前三个月保底5000-5500，到手均薪8-12K。 办公室坐班，接受无经验，入职带薪培训，缴纳五险一金。 周末休息+法定节假日休息+带薪年假 很好说话的，欢迎打扰！

团、饿了么本地电商平台运营招聘 一、岗位职责 1. 新店发布与商品上架：负责桶装水、瓶装水业务在本地生活平台的新店开设，确保店铺资料真实、齐全且具备视觉吸引力；完成商品信息录入及上架操作，包含图片优化、详情描述撰写等工作，突出产品核心卖点与差异化优势。 2. 活动设置与营销策划：结合市场趋势与平台机制，设计并落地各类促销方案，如满减优惠、限时折扣、买赠活动等，提升订单转化与复购率；围绕节庆节点、气候特点等要素，规划主题推广活动，制造消费热点，增强品牌曝光。 3. 店铺运营与持续优化：不断调整优化店铺展示结构与商品陈列逻辑，提升用户浏览与下单体验；跟踪关键运营指标，包括访问量、转化效率、客单金额等，通过数据诊断问题并提出有效改进措施；定期开展竞品调研，掌握行业动向，动态调整运营打法，助力门店成长为区域标杆店铺。 二、任职要求 1. 经验要求：具备1-3年本地生活类电商平台运营经验，有快消品或饮品品类运营背景者优先考虑。 2. 技能要求：熟悉平台后台操作与运营规范，精通店铺配置、商品管理、活动搭建等功能模块；具备基础数据分析能力，能使用Excel等工具进行数据整理与结果输出；拥有良好的文案撰写能力和图像处理意识，可独立完成页面内容制作与宣传素材编辑。 3. 素质要求：工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通协作能力；对市场变化敏感，具有较强的判断力与应对能力，能快速调整策略适应运营需求。 三、薪资待遇 1. 基本工资：4000 - 6000元/月，根据面试表现与综合能力定薪。 2. 绩效奖金：依据店铺运营目标达成情况发放，涵盖销售额、订单数量、服务评分等维度，奖金区间为1000 - 5000元/月。成功打造区域领先门店后，额外享有专项激励奖励。 3. 提成奖励：按店铺实际利润的一定比例提取业绩提成，不设上限，充分激发员工创造高绩效。 4. 福利保障：依法缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼品、团队建设活动等待遇；提供系统化培训支持与清晰晋升通道，助力个人成长与职业发展。

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。 2. 收集并整理市场动态，掌握目标客户需求及竞品运营情况等相关信息。 3. 对运营数据进行归纳、分析与深度挖掘，为推广策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件引流、推广或销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力； 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作能力； PS：接受无相关经验人员，入职后提供带薪系统培训。 注：公司主推产品为面向欧美用户的语音社交类App，已上线Apple Store与Google Play平台。 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成 PS：办公环境轻松融洽，团队氛围年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷E城E4栋806/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

招聘：淘宝平台运营助理 薪资：4000-4500 电商公司，电脑操作熟练，有经验者优先，做事仔细认真，需要有耐心，此工作简单，需要长期全职稳定。能接受居家晚班。处理日常售前售后等数据统计工作

【岗位职责】 1、依据项目区域发展目标，制定运营方向的目标与整体策略规划； 2、统筹运营团队的工作成果，涵盖用户、活动、内容等运营模块，达成拉新、活跃、收入等相关核心指标； 3、定期开展区域运营数据复盘与分析，基于数据反馈持续优化运营策略，并对最终结果负责； 4、协同其他区域运营及产品团队，促进业务推进与团队能力共同提升； 5、负责区域运营团队的人员管理、任务分配、绩效考核及团队文化建设等工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网运营经验，其中至少1年团队管理经历，有泛娱乐或社交领域运营背景者优先； 2、熟练掌握当地语言，了解本地文化、市场环境及用户特征，具备相关地域工作经验者优先； 3、主导或深度参与过成功的泛娱乐、社交或游戏类运营项目，具备系统化的运营方法论积累； 4、长期关注社交应用及语音房类产品动态，对泛娱乐与社交赛道产品有独立见解与分析能力； 5、具备优秀的沟通表达能力、快速学习能力，拥有较强的用户洞察与信息整合能力，心态积极，重视自我成长； 6、具备出色的组织协调与远程协作能力，责任心强，自我驱动意识突出，能适应高强度工作节奏；

此岗位招聘电商合伙人，分成比例50%，我们是极窄门的源头工厂，可为您提供极具性价比的产品资源。 岗位职责： 1.制定并落实电商平台的整体运营方案，提升品牌在线上市场的影响力； 2.研判市场动态与竞争格局，优化商品呈现方式及销售策略，提升成交转化； 3.统筹协调设计、客服、物流等内部团队，保障电商业务高效运转； 4.跟踪运营数据表现，定期输出效果报告，并基于数据分析持续优化运营策略。 任职要求： 1.具备3年以上电商平台运营经验，有门窗类目经验者优先考虑； 2.熟悉主流电商平台操作流程及推广工具，拥有较强的数据解读与分析能力； 3.具备良好的团队管理经验，出色的沟通协作能力及问题应对能力。

岗位职责: 1. 负责平台日常运营维护，提升店铺综合运营水平； 2. 研判市场动向，策划并落实营销方案，提升产品展示量与成交转化； 3. 持续优化商品详情页，改善用户浏览体验，增强购买转化效果； 4. 跟踪竞品运营情况，灵活调整策略，巩固市场领先地位； 5. 组织实施各类促销推广活动，强化品牌认知度与用户活跃度。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作； 2. 熟悉平台运作规则与机制，有实际成功运营经验者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识，能有效推进跨部门协作； 4. 热爱电子商务行业，熟悉相关市场环境与用户消费习惯； 5. 具备较强的创新思维与落地执行能力，能快速响应市场变动。

【工作内容】： 1、学习抖音/拼多多/淘宝店铺的日常运营基本操作流程； 2、负责抖音/拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与店铺各类促销活动报名，协助完成店铺的日常维护与运营管理。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，无电商经验者亦可接受； 2、不设工作经验门槛，具备相关从业经历特别是电商平台操作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，责任心强； 4、掌握常用办公软件的基本使用方法。 【工作时间】： 每日9:00-19:00，中午休息1.5小时，入职即享免费午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 综合薪酬待遇优厚 待遇说明： 1、提供完善且公平的晋升机制，依据个人能力表现，每年享有多次调薪与晋升机会，表现优异者一年后年薪有望突破10万元； 2、职业发展路径：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 3、定期组织部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶福利等； 公司拥有成熟健全的组织架构，实行高于行业标准的薪资体系，发展空间广阔、晋升通道透明。前期安排专人带教，诚邀各位优秀人才加入团队！