勇于挑战自我，工作态度认真，性格积极向上，大专及本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先。周末双休，新人福利

大专或本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先，态度认真，性格积极向上。周末双休，新人福利

1、负责老客户的日常维护管理，提醒老客户缴纳保费、参加活动、理赔等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时，每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力，会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶，迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平，最快当月可晋升。

工作内容：1.经营和维护公司客户2.做好客户的保单服务及保单体验3.协助客户按时缴纳保费理赔保险咨询及权益告知工作时间：上午：8：30-11：30下午：2：30-5：00周末双休节假日正常休薪资待遇：底薪3000-5000

岗位职责：1、续保提醒；2、为客户提供保险咨询和售后服务；任职资格：1、25-45周岁，高中及以上学历；2、有服务意识着优先考虑；工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30：周末双休，节假日休息。薪资待遇:5000-8000元/月，底薪3000元/月，有养老和医疗等。公司安排的有岗前技能培训，有专人辅导。有年度展业奖，公司经常安排员工外出旅游等。工作地点:掇刀漳河万达广场附近，响铃路荆门天地小区西门

1、负责老客户的日常维护管理，提醒老客户缴纳保费、参加活动、理赔等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时，每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力，会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶，迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平，最快当月可晋升。

1、负责老客户的日常维护管理，提醒老客户缴纳保费、参加活动、理赔等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时，每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力，会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶，迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平，最快当月可晋升。

负责社区保险服务，包括售前售后服务，公司宣传地推等等，要求性格开朗活泼大方

泰康招募，可兼职（1）车险专员时间：上午8:30—10:30（节假日休息）出勤达标，配合公司活动，一个月就有2000出勤津贴。再加上业务提成，月入可达6000+以上。（2）金领招募25-45岁，大专及以上学历，时间：上午8:30-10:30，有销售经验、或个体老板优先，签合同。（3）招募宝妈上午上班时间短，既可以照顾孩子又可以赚收入，还可以结交朋友。一个月2000出勤津贴余经理：微信同号

勇于挑战自我，工作态度认真，性格积极向上，大专及本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先。周末双休，新人福利

武汉东西湖招开槽/切割明天找个开槽师傅90平三房一卫大弧弯900元水电验收后付钱能接受的联系。

B照驾驶员，50岁以上，

餐饮公司新店筹备招聘信息：1、餐饮主管3名综合工资：4500—6000工作地点：武汉2、餐饮经理3名综合工资：8000—12000工作地点：武汉联系人：刘经理

职位描述：1.配送车型：面包车，手上没有车的，公司提供合规新能源车。2.配送物品：蔬菜水果、日用品百货等，根据师傅住址就近安排工作地点！3.配送方式：仓库到点位配送，按照单子送货，司机规划好送货线路，一天2-3趟。4.薪资待遇：基本工资+补助+提成；5.工作时间：八点到仓完成就好，可复跑，看司机速度，多劳多得！岗位要求：1.有C1证以及以上驾照均可，年龄24-59，男女不限！2.较高服务意识，敬业，细致，认真，团队合作精神，负责任；3.无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较高的安全意识；有意向的请直接投递简历，人事筛选简历后电话联系您！

需要一个会做楼梯的师傅， 工作地址：湖北襄阳

公司新项目OTO招人啦！（不需要打电话）只需早晚打卡，不用坐班，工作时间自由，有意向可咨询！！！一、岗位职责1.负责维护公司内部客户，并清楚的讲解公司产品的福利机制。2.负责区域内客户开发，并引导客户完成服务专享。3.邀约客户到公司进行洽谈，并熟练掌握保险知识，能为客户充分解答疑问促成签单。4.与相关部门做好拉通，协调配合。二、任职要求1.大专及以上学历，接受无经验小白，从零学起＊注（同行业，从事医疗，健康，保健，金融，商超，补课班，）三、福利待遇1.入职专属名单资源支持2.入职即获中国太平黄金级VIP服务资格3.全国旅居养老社区考察学习名额4.专属医康养经理人培训符合储备干部培养计划的创业伙伴，年薪10万～234万。1.薪资：实习期底薪2600+加绩效综合工资五千左右；转正之后是3100+补贴600～3000+绩效综合工资一万左右2.休息时间：八点半到五点半，周六周日双休，节假日正常休息3.补贴：五险一金补助，采暖补贴，补充医疗保险，定期免费体检，年终奖，绩效奖金。4.5A级写字楼办公，入职免费体检，前期带薪培训，避免不良竞争，晋升机制透明，发展前景明朗。中国未来逐渐步入老龄化，保险养老已是大势所趋，抓住这一抹朝阳，一展才华，共创辉煌。趁现在，秋意正浓，硕果可期

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

招募：【新菁英招募】客户服务专员年龄：25-50岁学历：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）工作职责：分配社区开展医保政策的解读和活动，根据居民需求配合落地衍生服务和多层次保障体系上班时间：上午8：30-11：30下午2：00-5：00薪资构成：培训津贴3000+岗位补贴1000+绩效奖金，综合薪资4000-6000；福利待遇：办理专属医疗保险、养老保险、享受带薪旅游、公司团建、节假日公司礼品等其他福利

福利待遇：1）非销售的行为津贴（满额4300元-6000元）+销售提成+销售类津贴2）综合福利保障（公司缴纳)3）工作时间：9：00—18：00，周末双休，节假日正常休息任职要求：1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：28-40岁（优秀人员可适当放宽）2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；工作职责：通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品二次开发1）依托公司资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式金融服务；2）接受公司系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类保险等产品问题的能力;职位优势：1）公司提供集中在同一街道范围内的优质客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化;2）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限；3）分配专属线上助理，协助邀约、运营辖区客户,工作地址：工作网点位于：成都市锦江区睿东中心B座11楼、成都市金牛区西宸国际B座11楼、成都市新都区苏宁广场8楼客户分布地点：成都市城区（武侯区、成华区、青羊区、金牛区）、双流、新都、青白江（就近安排空缺网格）

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

好省集团旗下本地生活平台名称：省团生活裂变团队管道收益无限大，且长期稳定！对接商家免费入驻平台，招募全国优秀团队长原保险，微商，营销，会销的团队精英有系统性免费培训，快速上手（有师傅一对一实操教学)收益点①自己做单收入②商家流水收益③发放C端流水收益④团队裂变收益

勇于挑战自我，工作态度认真，性格积极向上，大专及本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先。周末双休，新人福利

全国招募合伙人，地区销售经理

泰康招募，可兼职（1）车险专员时间：上午8:30—10:30（节假日休息）25-50没有保险业务要求。2000出勤津贴＋业务提成，月入可达6000+（2）金领招募25-45岁，大专及以上学历，时间：上午8:30-10:30，有销售经验、或个体老板优先，签年收入保底10-20万合同。（3）招募宝妈上午上班时间短，既可以照顾孩子又可以赚收入，还可以结交朋友。一个月2000出勤津贴余经理：

销售经理岗位职责1.负责完成公司下达的相关经营指标;2负责主持销售部全面工作，就本部门各，工作标准适时提出修订建议;3-负责制定公司年，季，月汽车销售计划并负责实施；4.负贵营销策略方案的拟定与执行；1有汽车行业经验!有汽车行业经验!有汽车行业经验!有汽车行业经验!有汽车行业经验！2.六至八年汽车行业销售经验，其中至少了年的销售管理经验;3熟悉汽车产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识4.具备敏镜的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力；5.具备较强的组织，协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力

一、招聘职位家政经理二、工资待遇10000－15000元/月三、工作内容负责小区、片区、社区的家政服务对接、服务、管理工作四、任职资格1、年龄25-52岁，端庄大方，男女不限；2、高中以上学历，优秀者可以放宽学历要求;3、通晓人性、阳光上进、热情乐观、善于沟通，有表达沟通技巧和临场变通能力，但是能守住规则底线；4、有产品销售、项目招商、异业联盟、合作经营经验者优先。五、成长通道小区经理——片区经理——社区主管——分公司负责人六、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00七、工作地点根据成长情况，对应相应的小区店、片区店或社区店八：生活福利1、员工宿舍，包吃住2、享有生日福利，节假日福利，定期团建3、高提成4、快速成长通道

负责管理二网经销商，有销售和沟通能力，会开依维柯汽车，年龄30岁一45岁

推荐既有费用招1人，烟钱，饭钱有了招5人，一个月生活费有了招10人，房租钱有了不限年龄.时间.地点，可当副业，多个朋友多条路，现在赚钱都难，有朋友，老乡刚要进厂的，我来安排工作，风里雨里，​

主要负责公司产品小咪汽水的销售，本公司产品是自已的品牌，只要你有能力，公司就有你发展的平台，或许今天小咪汽水业务员的你，明天会成为小咪饮品的大区经理甚至股东之一，期待你的加入与公司共同成长

岗位职责:1.协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场的营销计划;2.负责公司合作社区的客户开发与维护;3.负责所维护小区的水卡充值;任职资格:1.中专及以上学历，有销售经验者优先;2.有职业规划能力;3.性格开朗，交流能力强;薪资待遇:1.无责底薪4000+提成+奖金+节假日福利=综合薪资6K-9k双休