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运维工程师60人 薪资待遇：面试通过薪资6000-12000六险一金，包住， 月休4-6天，带薪休假+过节福利+高温补贴等等福利。 要求：年龄：18-38周岁，具备高压电工证，低压电工证，高处作业证 体重不超过180斤。

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岗位职责： 负责风险管控系统、E基建系统的计划流程操作及信息维护工作。 岗位要求： 1、******； 2、具备独立驾驶能力，需经常往返孝感周边县市出差； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，能够运用CAD进行基础绘图操作（可提供自学时间）； 4、责任心强，性格乐观积极，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，学习能力突出，沟通与组织协调能力佳，能适应加班需求。

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招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

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地点：中原片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有几个月定检经验 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 6、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作； 3、及时上报运维中发现的安全隐患，并跟进后续处理进展； 4、参与风电机组的技术优化与改进，落实技术措施并反馈执行情况。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历条件； 2、具有2年及以上风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、需持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，具备正常履行岗位的身体条件。

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

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岗位职责：负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修维护等工作。 岗位要求：三证齐全，有海交证，上过风机，没有上过风机的要求专业对口有电力经验

招聘要求： 1）年龄要求19-28周岁； 2)大专及以上学历；电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工类专业优先录取（其它专业也可接受）； 3）技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高 岗位职责： 1、需要对发电系统进行日常运行监控，定期巡检光伏组件、逆变器、电缆、连接器等设备的运行状态和外观，确保没有损坏、松动或其他异常情况 2、及时发现并修复系统中的故障，如组件损坏、连接器接触不良、逆变器故障等，确保系统正常运行

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

公立医院医学信息沟通专员 1.学历要求：全日制本科及以上学历；2.经验要求：3年以上医药相关经验；3.核心能力：优秀的市场洞察力与资源整合能力，出色的商务谈判技巧及客户管理能力，快速学习能力与复杂问题解決能力，高度自我驱动力。1.负责辖区公立医院医疗美容业务推广；2.执行区域策略、达成目标；3.建立并深化与关键客户的合作关系；4.提供专业化业务解决方案及赋能支持 核心产品为保妥适、乔雅登 工作地址:宜昌

工作职责： 1.负责集团信息安全体系的整体规划与实施，建立并完善网络安全管理、数据安全管理、安全事件应急响应、安全监测预警及信息通报等相关制度； 2.推动集团安全管理规范和制度的落地执行，通过日常巡查、督导、培训以及专题会议等形式，向集团各级单位传达并部署安全管理要求； 3.根据集团内部及上级主管部门的相关要求，落实各项信息安全工作的具体措施； 4.组织开展重大信息安全管理制度和技术操作方案的评审，制定整体信息安全战略规划，并监督其贯彻执行； 5.协调并推动各职能部门及相关单位的信息安全保障工作，参与信息系统建设过程中的安全规划设计，主导并监督安全控制措施的落实； 6.接收各部门上报的重大信息安全事件，牵头组织调查分析，明确事件成因、影响范围，评估事件严重性，并提出相应的改进与防范建议； 7.按规定及时将信息安全事件情况上报至信息安全工作领导小组及相关上级部门。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络工程、软件工程等相关专业背景； 2.具备3年以上在集团型企业或大中型企业从事信息安全管理工作经验，曾在知名安全厂商（如奇安信、安恒、深信服等）工作经历者优先，持有CISP、CCSC等专业资质证书者优先考虑； 3.熟悉国家信息安全相关法律法规及行业标准要求； 4.精通网络安全技术，掌握TCP/IP协议原理，熟悉主流网络设备（路由器、交换机、防火墙）的配置与安全防护措施，了解IDS/IPS、WAF、VPN、数据加密、终端安全管理等安全产品的技术原理及其部署维护方式； 5.熟知常见网络攻击类型与防御手段，具备等保测评、密评、攻防演练、风险评估、渗透测试、漏洞扫描及应急响应等工作的实际操作经验； 6.具备优秀的文档编写能力，可独立完成信息安全管理制度、风险评估报告、应急预案、培训资料等专业技术文档的撰写； 7.具备良好的跨部门协作意识，能够统筹协调集团各级安全资源，具备较强的风险识别能力、抗压能力和突发事件应对能力。

暖通技工： 岗位职责: 1.负责暖通系统的日常运行管理，确保设备高效、稳定运行； 2.组织实施暖通设备的维护保养计划，预防故障发生； 3.负责施工现场的暖通设备安装与调试工作，保证工程质量； 4.分析暖通系统运行数据，提出优化建议，持续改进系统性能。 5、清楚商业装修巡查内容及方法。 任职要求： 1.具备丰富的暖通系统运行管理经验； 2.熟悉暖通设备的安装、调试及维护保养流程； 3.能够独立处理暖通系统故障，具备快速响应能力； 4.持有相关职业资格证书者优先。 公司详细地址：武昌区健康路新武昌区政务服务中心（武汉工人文化宫2号门对面）负一楼工程办公室。 工作地点：新武昌区政务服务中心 上班时间：白班：早上8.30到下午5.30，中午休息2个小时。 薪资待遇：工资4000-5000，交社保，包中餐，年龄50岁以内，月休4天。

岗位职责: 1.负责客户家庭水电系统的安装与维护，涵盖电路布线、管道铺设、五金配件安装、灯具及开关装配、换锁服务、水龙头与阀门维修，以及给排水管路的检修。 2.按约定时间准时上门服务，保障施工质量，提供专业、可靠的现场支持。 3.严格执行公司制定的服务规范与操作流程，确保作业高效有序进行。 任职要求： 1.热爱水电维保工作，具备独立完成各类基础维修任务的能力。 2.具备较强的沟通技巧和问题处理能力，能妥善应对客户需求。 3.工作认真负责，对交付的服务内容有高度的责任意识。 4.具备团队协作精神，能与同事保持良好配合，共同推进工作开展。

工作职责： 1、承担空调焓差实验室、环境模拟舱类项目的专业施工图与竣工图绘制、方案设计、设备选型计算、成本核算等工作，同时对接客户明确具体技术需求； 2、在项目执行过程中提供技术支持，针对现场问题提出解决方案，实施技术监督与指导；负责暖通设备安装及施工质量的定期巡检、抽查及相关验收工作； 3、配合参与项目投标相关技术工作，具备良好的职业责任感与敬业态度。 任职要求： 1、本科及以上学历或大专学历并具有3年以上实际项目经验，暖通、能源动力、制冷等相关专业优先，有同类项目经验者专业可适当放宽； 2、熟练使用AutoCAD软件，掌握负荷计算、焓湿图应用以及制冷与空气调节设备知识，前期能接受短期出差（以项目现场学习为主，出差周期1~2周）； 3、具备类似项目实施经历（如现场问题处理、设备调试等）或技术方案编写能力者优先录用； 4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的组织协调能力；富有团队协作意识，性格积极外向，沟通表达能力强，能适应一定工作压力，勤奋进取； 福利待遇： 固定薪资8k-12k，五险一金，法定节假日福利，团建旅游，年终奖金，项目奖金，绩效奖金，每年度调薪，其他奖励

江夏区藏龙岛镜湖园小区酒店招宰杀杂工1名，月休3天包食宿，3400至3600按时发放工资，男女不限联系电话

工作地点：吾悦/万达各2人 工作内容：发放滴滴乘车卷10元无门槛领取 星期天 11:00-20:00 兼职4个 指标50个 完成休息（70RMB） 有时间的人跟我联系

岗位职责： （一）制定运维管理制度与规范 梳理并完善运维操作流程与标准，推动运维工作规范化、流程化，提升团队整体运维能力。 推进运维文化建设，增强团队成员的标准化意识和质量管控意识。 （二）设计运维整体架构与平台 深度参与运维基础平台建设，主导业务系统运维架构设计，把握技术路线与优化方向，保障方案有效落地。 负责基础设施搭建及持续集成工作，从运维角度开发各类自动化工具、命令行脚本，支撑模型与数据的持续部署需求。 （三）设计与维护信息系统的基础架构 结合业务与技术发展需要，完成DNS、负载均衡、容器网络等核心服务的架构规划、平台部署与日常维护，确保系统高可用与可扩展，持续进行性能调优，改善用户访问体验。 （四）自动化运维体系构建与优化 牵头建设运维自动化工具与平台，提高运维执行效率与交付质量。 不断优化现有自动化体系，融合前沿技术与行业最佳实践，推动运维向智能化、标准化演进。 （五）搭建监控与告警系统 负责生产、开发、测试环境监控组件的选型、开发与维护，建立覆盖全面、定位精准的自动化监控告警机制，保障问题快速识别与响应。 应用大数据分析与AI算法，增强监控系统的预测性与反应能力。 （六）管理云资源全生命周期 承担云资源的全流程运维管理，包括资源开通、配置优化、平滑升级及故障应急处置，保障云平台稳定高效运行，实施精细化运营，提升资源使用率并控制成本支出。 （七）基础设施稳定性体系建设 统筹基础设施稳定性能力建设，涵盖网络、服务器、存储等层面的故障预防、检测、应急响应、预案制定与演练，构建完整的故障处理机制，加快恢复速度，增强系统抗压能力。 任职要求： 1.计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历。 2.具备5年以上信息系统架构设计、网络架构规划、运维体系建设等相关领域技术负责人经验，有大型互联网企业运维背景者优先考虑。 3.熟练掌握移动云、华为云、阿里云、腾讯云等公有云或私有云平台，具备丰富的云架构设计与项目实施经验。 4.精通Linux操作系统，熟悉内核参数调优，具备操作系统级问题诊断与性能优化实战经验。 5.熟练使用Nginx、MQ等主流开源中间件，了解MySQL、Redis、MongoDB、ES等常用数据库的运维管理、性能调优及故障排查方法。 6.精通Docker技术，具备大规模容器环境部署、故障排查与性能优化经验。 7.责任心强，具备良好沟通能力，应变能力强，拥有团队协作精神和抗压能力。

任职要求： 1.具备良好的对外沟通与协调能力，能清晰、准确地与银行内部人员及外部外包团队高效协作 2.面对银行安排的工作任务，具备较强的责任心与职业操守 3.工作细致严谨，拥有高度的信息安全意识和保密意识，承诺不泄露在职期间所接触的任何银行敏感信息、技术资料及业务数据 岗位要求： 1.精通Oracle、MySQL等数据库的运维工作，熟悉数据库运行机制、体系结构及高可用解决方案；熟练掌握数据库性能调优、故障排查与异常处理；具备数据库备份恢复的相关经验，深入理解高可用部署架构与主从复制机制 2.熟悉主流国产数据库，并具备实际运维操作经验 3.精通shell、python、java中至少一门编程语言，能够独立设计并实现数据库自动化运维方案 4.有银行外包项目工作经验者优先

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