
银发经济~健康养老规划师~全国旅居
1-1.1万元/月
客户经理5-10年大专及以上个人(To C)医疗/大健康客户开发对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识客户信息搜集沟通能力客户签约电话销售经验养老+医疗+大
招聘要求:
1、大专及以上学历
2、跨行业:热烈欢迎
3、专业:不限,表现优异者享保底薪资及签约奖励
4、年龄与经验
- 年龄区间:普遍接受26-50岁
5、热爱自由,热爱旅行,热爱社交,渴望高收入
武汉超体:
全国36城43个社区(泰康之家•楚园)、武大泰康医学中心、武汉泰康同济医院、文旅项目(纪念陵园仙鹤湖,京山农场)、泰康拜博口腔医院、武汉万林博物馆
超体体验官
日常:自主参观体验五星级实体项目,可携亲友客户共同参与,转化成果直接关联收入
个人成长:系统学习法商、税商、医疗、养老、健康知识,跟随资深导师精进,全面提升综合素养
培训晋升:
跨行业带薪培训,定期组织晋升课程,最快3个月实现晋升/半年内完成晋升
职业发展:
多元路径选择,涵盖招聘方向/讲师方向/养老方向/金融方向,事业可持续传承,享有合伙人机制
工作时间:
上午9点至12点在岗,下午用于客户维护或个人事务安排,兼顾事业与家庭,法定节假日照常休息,无需加班
公司福利:
每月团队活动、生日礼遇、节日关怀、日常零食茶歇、每周周边一日游或两日游,表现突出者可获国内外游学机会(北京、香港、新加坡、日本、美国)
客户经理
3000-8000元/月
客户经理社保交通补助包吃生日福利1-2人1-3年中专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售较多外勤回款提成销售额提成TOB
客户运维,定期拜访跟单,资源拓展
企业客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、团队协作先锋:采用团队项目制运作模式,进驻合作的企事业单位,为单位员工定制福利保障方案,面向企业客户开展专业的一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划,协同达成项目目标;
2、保险解决方案顾问:深入理解客户需求,提供精准的方案解读与产品配置建议,推动客户决策落地,实现有效转化;
3、客户长期服务伙伴:深耕客户关系维护,担当合作单位员工的持续服务角色,协助办理保全、理赔等各项手续,积累稳定客户资源,构建可持续运营的客户池,深度发掘后续需求。
客户主任(十堰)(MJ004518)
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专及以上快消品渠道销售
岗位职责:
1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务;统筹管理所辖分销商的周转金计划执行。
2、指导专属经销商推进销售目标实现,落实NCP进销存管理,确保账实一致、库存安全及货龄结构合理。
3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线,实施乡镇车销方案,辅导并优化线路执行,合理分解销售任务,并根据实际动态调整。
4、推动所辖专属经销商提升辖区重点售点数量与优质客户规模,持续开拓专属区域市场潜力。
5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程与规范培训,强化执行标准,提升团队作业效率与绩效水平。
6、核查下属专属经销商业代销售活动的真实性及费用投放合规性,发现问题及时上报至办事处负责人。
7、维护辖区内的产品价格体系稳定,监督并处理跨区窜货等市场违规行为。
8、妥善处理辖区内客户投诉事项,保障客户满意度。
任职要求:
1、年龄:******
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:不限
5、资历要求:具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。
6、知识和工作能力要求:
1)熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作情况。
2)具备较强的客户沟通协调能力与客户管理能力。
3)能有效拆解5名以内业务人员的工作任务,并具备指导其完成的能力。
4)具备基础的数据分析能力与市场洞察判断力。
5)熟练掌握计算机办公操作。
6)具备主动工作的意识,有强烈的目标导向、抗压能力,适应长期外出作业。
7)工作踏实认真,能够承受高强度工作压力。
泰康高端医养顾问—周末双休薪资优厚
1.2-2万元/月
客户经理1-3年本科及以上服务意识沟通能力客户开发客户资料整理社群运营能力招商/商户拓展经验电话销售经验网络营销经验地推经验客户关系维护
任职要求
世界500强企业诚聘英才
顶级薪酬体系,面试定薪12K,金领计划12万起,保底收入写入劳动合同(达成对应考核指标)
入职前3个月享每周双休,满3个月后升级为每周三休
能力突出者入职即签发25-100万握手激励
任职资格
1、年龄:25-45岁
2、学历:本科及以上(条件优异者可适当放宽)
3、从业经历:具备销售、养老、医疗、金融或相关领域工作经验者优先考虑
4、个人素养:品行端正,积极进取,自律性强,具备良好的学习与执行能力
工作职责:
1、根据部门分配的潜在客户名单,邀约其至公司旗下连锁社区、自建医疗机构实地参观体验,并开展深度沟通,首年保底年薪12万元写入合同(完成基础任务即可兑现)
2、由专业讲师带队讲解并组织接待,在服务过程中解答客户疑问,洞察真实需求,提供个性化解决方案
3、本地实体配套资源包括:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔
4、转行人员推荐参与带薪岗前培训,新员工展业期间配备专人指导支持
薪资结构:底薪+岗位补贴+提成+绩效奖金,收益上不封顶
5、团队活动丰富,含定期团建、下午茶、五星级办公环境、节日福利礼品、春节长假半个月、国内外旅游奖励等
岗位亮点
1、公司全额承担多项专业课程学习费用:BAC营销管理、GAP全科医生、ETA精英财富、清北有约等高端项目
2、支持员工考取国家认证的职业资格证书,配套专项扶持方案及财政补贴
3、部门统一派发客户资源,经有效维护可逐步转化为个人长期资产
新能源光伏客户经理
500-800元/天
客户经理交通补助20人以上周结经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成
TSL新能源光伏科技,大量招兼职全职,待遇,薪资2万加,需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训,需要工作可以面谈。详细了解,电话同微信,,工作地址全襄阳市,各乡镇,黄集,古驿,其他镇都可以,根据你方便的地方分配工作
客户经理 寻找周末双休的工作伙伴
3000-8000元/月
客户经理社保1年以下中专及以上
红星路 三湾路 蓝特 长港路 吾悦 新天地 6店就近分配。
欢迎零基础者加入,只要你想冲刺高收入,立即报名!
休假:双休+法定节假日正常休息+春节享受15-20天长假;
培训:系统化培训机制+门店经理手把手指导;
福利:社保+各类补贴+团队建设+节日福利+下午茶点+年度旅游+年终奖金等;
资源:公司提供精准客户线索,无需个人拓客。
岗位职责:
1. 通过线上方式与客户对接沟通,无经验者享带薪岗前培训。
2. 利用公司提供的高质量客户资源,开展客户开发工作。
3. 持续维护客户关系,及时回应客户咨询,收集反馈并提出优化建议。
任职要求:
1. 有销售经验者优先考虑,无经验者提供培训支持,均可尝试挑战
2. 积极进取,具备良好的学习能力与出色的沟通表达能力
【福利待遇】:
1. 无责任底薪+提成+绩效奖金+社保+生日关怀+晋升发展通道
2. 工作时间:8:30-18:00,中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日带薪休假
3. 公司氛围轻松融洽,定期组织团建活动、水果茶歇、节日礼品发放
工作地点:6家门店,可按住址就近安排
三湾路店:荆州开发区三湾路转盘
红星路店:荆州沙市区红星北路33号,中医院转盘
吾悦店:荆州沙市区吾悦华府一期门店(吾悦广场)
长港路店:荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面
新天地店:荆州沙市区塔桥路塔桥花园(新天地正对面)
蓝特店:荆州沙市区白云路南湖颐景(蓝特商贸城对面)
入职五险一金双休【服务国央企】客户经理
7000-12000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上客户开发对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验客户拜访企业/机构(To B)
我们是做什么的?
我司专注于政府采购项目担保服务,该业务为政府强制实施的第三方担保产品,属于政策性刚性需求,具备持续复购特性,属于增量型业务模式。
政府采购担保涵盖基建与金融双重领域,主要服务对象为各类建筑企业及生产制造型企业。随着国家每年对基础设施建设投入不断增长,行业规模稳步扩大,市场发展空间广阔。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、工作态度积极,目标清晰,富有进取心;
3、具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧及团队协作意识;
4、拥有政府渠道或银行资源者优先考虑
[薪资福利]
薪资:底薪(4.3k-5K)根据综合能力核定+高比例提成(3%-26%),首年员工平均年薪达12万元以上,入职两年以上员工平均收入15-30万,公司TOPSales年薪可达70万以上;
福利:年度旅游、生日会、节日补贴、结婚礼金、生育礼金等;
假期:双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等;
奖励机制:新人奖、大单奖、客户开拓奖、周冠军奖、月冠军奖、季冠军奖、销售精英奖等,奖品涵盖豪华汽车、现金奖励、高端电子产品等;
入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金。
[工作时间]
五天工作制,每天7.5小时,8:30-17:30,【周末双休】
[岗位职责]
1、接受公司系统化培训,掌握业务流程、专业内容及销售方法;
2、依托公司分配的客户资源,通过电话联络、实地拜访等方式,与客户建立有效沟通;
3、对接各级行政机关及国有企事业单位(如住建局、公路局、银行等);
4、联系各地参与政府采购项目的企业,为其项目提供担保服务,并维护长期客户关系;
5、发挥桥梁作用,协调各方沟通,协助客户高效完成保函办理流程。
[我们需要]
大专及以上学历(条件优异者可适度放宽),不限性别与专业;
注重个人修养,品行良好,心态阳光,抗压能力强,细致敏锐,有责任感和职业操守,乐于接受挑战;
具备优秀的沟通表达能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓能力、学习能力、抗压能力以及执行力。
[我们的优势]
健全的培训体系:入职即享专业带薪培训,采用线上线下融合、一对一指导模式;配备完善的导师制度,定期组织经验分享,帮助新人快速上手,实现高效出单;
清晰的晋升路径:设置管理与专业双通道发展路线,每月一次晋升评估机会。
对公业务客户经理
8000-13000元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上客户活动组织医疗/大健康个人(ToC)客户资料整理项
一、工作描述
1、工作类型:销售类,正式劳动合同制员工(非个险代理制);
2、工作内容:面向已建立合作关系的政府机关、事业单位及大型企业,为其员工及家属提供福利保障方案讲解服务,满足不同年龄段、岗位层级人员的多样化需求,涵盖驻场服务、政策宣讲、产品咨询与展示、个性化方案设计及后续支持等环节;
3、销售产品:泰康养老大医养体系系列产品,包含但不限于团体综合保障计划、医疗健康管理服务、高端养老社区权益、专属商业养老保险产品等。
二、基本要求
1、本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专);
2、具备良好的沟通协调能力,富有热情,乐于从事人际互动类工作;
3、学习能力强,逻辑清晰,善于归纳与反思(本模式为行业首创,需保持开放心态积极学习新知识)。
三、职位亮点
1、客户资源充足——服务对象为企业内部职工,无需向亲友推销;
2、正式合同编制(非代理岗)——享有6险2金,收入保底且无上限,保障稳定,职业尊严高;
3、团队素质优秀——同事普遍具备本科及以上学历(占比90%),协作氛围浓厚,成长速度快,晋升通道畅通;
4、新人友好型岗位——配备系统化培训机制,搭载行业领先水平的AI科技工具,提供多路径发展机会,总有一条适合你。
四、福利待遇
1.签订正式劳动合同,享受健康体检、节日关怀等福利;
2.六险二金,周末双休;
3.依法享有国家规定的全部法定节假日;
4.收入结构:基本薪资+业务提成+绩效奖励+年终奖金;
5.无责任底薪范围:4.5k-10k;
6.年龄要求:24岁-33岁
---—公司及模式介绍---—
①关于业务模式的三个核心问题
1、服务对象:中国企事业单位在职职工,覆盖约4亿城镇社保参保人群;
2、业务内容:聚焦职工健康医疗与养老保障领域的整体解决方案;
3、运作方式:通过企业对公合作,定制化设计方案,结合线上平台与线下服务,开展宣传推广与持续运营。
②公司简介
泰康养老保险股份有限公司是泰康保险集团旗下的专业子公司,成立于2007年8月10日,注册资本达40亿元人民币。目前已在全国设立36家分支机构,累计服务企业客户超42万家,惠及企业员工逾3400万人次。
公司全面参与国家医养保障三支柱体系建设,服务于政府、企业和个人客户,是政府大病保险、长期护理保险、医保支付改革等项目的重要合作伙伴,同时位居行业前列的养老金管理机构和员工福利保障服务商,致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。
客户经理
5000-6000元/月
客户经理保险生日福利五险一金6-10人经验不限高中及以上门店销售基本坐班销售额提成先进制造企业服务环保服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户资料整理客户信息搜集广告/媒介商务渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率
2. 制定并执行个性化服务方案,协调内外部资源推动项目落地
3. 定期开展客户回访与需求调研,及时反馈市场信息与竞品动态
4.达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标
5.参与合同谈判、签约及售后服务协同,保障全流程客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先
3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
5. 对目标行业有一定了解,学习能力强,结果导向
指挥工电梯司机
武汉江岸招指挥多名,工资5500,每月准时发生活费2000包住不包吃,其余年底清帐,工资稳,上班轻松基本没班加。
另招电梯司机多名,工资4000加班费15/小时包住不包吃,月发生活费2000,其余年底清帐,有须要的可以跟我联系
配菜烧烤学徒
孝感招烧烤学徒,配菜1名,月休2天,工资4000,工作10小时,不拖班,有意工作有想法的电话联系,也可加我私聊!
餐饮学徒包住1-2人月结
东西湖(汉阳),夜市招烤工一位,(大师勿扰,学徒另议),只卖单品,年龄在35一55岁之间,(学徒另议)包住单间,工资6千,长期做,临时过渡,短期的勿扰,月休二天,上班时间10个小时,。眼子勿扰,电话十V,周
质检员叉车工
武汉中创新航
优质新能源企业 年后大量招聘
大量缺口 持续招聘 通过率高✅
名额有限 有人请提前报备
不接收面试当天报备人员
面试当天11点之前集合(身份证+行李)当天安排宿舍
招聘岗位:操作工、质检,叉车,配送,仓库,物流,技术员等
综合薪资:6500~8500元
薪资组成:岗前工资2500+绩效0-1300+加班费+工龄奖50每年递增+每月固定餐补450+车补150
每月20号发上月工资。
⚠招聘要求:18-38岁 男女不限,接受连体无尘服,走动式站班,适应两班倒,认识26字母,身体健康,无不良嗜好,裸露纹身需要遮盖,,红、绿等特殊发色面试前需要染黑,需要查案底‼
福利待遇:吃饭每月450餐补,车补150,随工资发放,食堂菜品丰富多样,南北风味,住宿4-6人间,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机,WiFi。
西湖益联保客户经理
6000-10000元/月
客户经理保险3-5人经验不限大专及以上电话销售销售额提成非银行金融机构数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户签约客户资料整理客户拜访对接非银行金融机构
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 维护现有客户关系,定期回访、需求分析及保全服务支持
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理,确保服务及时、准确、合规
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与市场洞察力
5.遵守监管规定及公司合规要求,严守客户信息保密义务,树立良好职业形象
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先
2.经验不限
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强、抗压能力佳
4.热爱销售工作,目标感强,具备一定的市场开拓意愿与学习成长潜力
5.认同保险行业价值,遵守职业道德,无不良从业记录
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC非银行金融机构互联网金融项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接非银行金融机构
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险及理财规划服务,匹配盛唐保险经纪公司全国优质产品资源
2.深入了解客户需求与风险偏好,完成资产配置分析、保障方案设计及持续跟踪服务
3. 组织开展客户沙龙、专题讲座等金融知识普及活动,提升客户信任度与黏性
4. 维护并拓展高净值客户群体,建立长期稳定的服务关系,推动业务可持续增长
5. 遵守监管规定及公司合规要求,确保展业过程合法、专业、透明
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,具备保险、银行、证券等行业从业经验者更受青睐
3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与学习能力
4.持有保险从业资格证(如已通过CFP、CHFP、RFP等认证更佳)
5. 认同保险经纪价值,热爱财富管理事业,具备责任心与职业操守
居家办公(无责5.8)
5000-6000元/月
客户经理1-3年大专及以上
薪资结构:无责底薪(3.5K-5.8K)+ 绩效奖金(1K-5K)+ 高业绩提成
岗位职责:
1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户,完成钉钉 AI 产品服务与销售。
2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机,推动客户立项与内外部资源协同,。
3、能与属地客户持续维护关系,提升客户满意度、复购率与增购率,促进业务持续增长。
4、打造区域 AI 标杆客户,沉淀属地化服务案例,助力市场口碑传播。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,1 年以上TO B领域销售经验,有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。
2、具备独立开发客户的能力,有本地企业客户资源者优先。
银行远程工作人员
6000-7000元/月
客户经理社保3-5人经验不限大专及以上基本坐班
农业银行远程中心:(包)派遣合同
招聘岗位:远程服务中心工作人员
福利待遇:前3个月培训期工资2850元,转正后综合5000~7000左右,五险一金等福利。
一、要求
男女不限,30岁以内,全日制本科以上文凭
二、薪酬福利:
公积金账户每月480-2000元(第二年公积金账户1200-2000每月),综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万,第二年起年薪7-11万
三、其他说明:
工作主要是给客户办理相关业务,处理相关问题。工作稳定轻松福利好。
工作8小时(排班制)月休8天。注意不能名下有投资和法人记录,本人政审体检要合格
销售专员
4000-8000元/月
销售专员包住社保年终奖经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验教育培训网络营销经验
一、岗位职责
1. 负责邀请学生及家长到校参与试听课程的相关联络工作
2. 为学员及其家庭提供一对一专业咨询服务,准确把握需求,建立持久信赖关系;
3. 配合授课教师,根据学员学习情况与目标规划,制定个性化辅导方案,推动学习成效提升;
二、任职资格要求
1. 性格温和,具备良好的语言表达能力与共情能力,能够迅速与学员、家长建立良好互动;
2. 主动性强,服务意识佳,能及时回应学员及家长的各类咨询与需求
3. 具备高度责任心及团队合作精神
4. 接受实习生报名(可开具实习证明)。企业直招(发薪日:每月10号)
三、完善福利体系
薪资保障(上不封顶)
- 基础薪资:4500元/月
- 高额提成:20%-30%业绩提成
- 额外福利:免费住宿+丰厚年终奖
多元福利:
- 五险;
- 带薪年假20天+公费国内外旅游,兼顾工作与生活品质;
- 节日礼品、定期团建活动、子女免费学习机会,福利涵盖个人与家庭。
四、清晰晋升通道(公平透明,凭能力晋升)
组员 → 见习主管 → 课长 → 主任 → 副理部9长 → 经理
五、工作时间
9:30至18:30,中午休息2个小时
销售专员/储备干部
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜无经验要求
岗位内容:
1.在公司各职能部门负责人的指导下,学习各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2.协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3.深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和自主学习能力,勇于面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2.不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3.工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
月入2~3W 小区管家 着装随意 不需久坐
1.5-2万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产
岗位职责:
1. 负责小区日常房源释放及安排客户看房相关事宜
2. 提供高品质的住户支持服务,保障住户体验与满意度
3. 维持小区环境整洁与公共秩序的有序管理
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识
2. 可独立开展工作,工作态度认真且富有责任感
3. 能配合弹性工作安排,承担房源发布及房屋出租相关任务
销售专员/储备干部
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜无经验要求
岗位内容:
1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理相关技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有明确目标感和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均鼓励投递。
3. 工作态度积极,乐于协作分享,保持乐观进取精神,是我们选拔人才的重要考量因素。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息,减轻还款负担
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住诱惑,经得起挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能提升培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
平安正式编制/无责底薪3600/双休/六险一金
1.1-1.5万元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
平安集团正式编制,直签入职即享五险一金,平安融易作为平安集团旗下成员,专注于为小微企业及个人提供科技化、数据化、现代化的金融贷款解决方案。在当前疫情影响各行各业的背景下,贷款领域表现突出,收入稳定且具备良好增长空间。公司配备系统化培训体系,拥有完善的晋升通道,享有节假日福利、带薪年假,平台大,发展稳,适合长期职业规划。
*武汉汉阳区、武昌区、汉口区,周边网点持续热招中*
工作时间上午8:30-18:30,午休2小时,标准八小时工作制,周末双休,无加班要求
【岗位职责】
1、借助电话、微信等方式向客户介绍公司产品,并就客户疑问给予专业解答;
2、无需外出拓展,客户资源由公司统一提供,专注服务意向客户开展贷款咨询;
3、定期跟进客户,维护良好关系,提升客户满意度及风险保障意识;
4、通过有效沟通挖掘客户需求,把握签约机会,推动业务达成。
【职位要求】
1、大专及以上学历;
2、具备良好表达能力,发音清晰,普通话标准;
3、热爱销售工作,具备较强的学习意愿与适应能力;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有良好的抗压性与应变能力;
5、市场敏感度高,有强烈进取心、责任感及积极的工作态度;
6、具备互联网、广告、电子商务等行业经验或相关销售背景者优先考虑;
【职位福利】:6险2金、年底双薪、节日福利、高温补贴、补充医疗保险、绩效奖金、定期体检、员工旅游
职位亮点:聚焦贷款领域,深耕互联网金融,福利待遇对标水平!
家装销售精英(高薪+社保)
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限客户邀约客户签约电话销售经验
岗位要求:
1、利用公司提供的资源,通过电话方式联系潜在客户,邀请其参加公司举办的市场推广活动;
2、对目标客户进行电话回访,传达公司最新的优惠促销政策;
3、负责活动参与名单的电话通知,引导客户到店进行详细咨询;
4、持续跟进意向客户,协同设计师完成服务对接,推动签约达成。
任职资格:
1、年龄20岁以上,具备大专或同等学历,语言表达清楚,普通话标准,条件优异者可适当放宽学历条件;
2、积极进取,对销售岗位充满热情,具备良好的沟通能力,能快速把握客户需求;
3、反应敏捷,富有亲和力,能够适应愉快协作的工作氛围;
4、有保险领域电销经验者优先,熟悉家居装修行业者亦可优先考虑。
【工作时间】上午9:30至下午6:00,享有国家法定节假日及15~20天带薪年假。
【薪酬福利】
1、基本薪资+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金(现金奖励)+丰厚年终奖=月薪过万;
2、正式录用后提供优厚待遇(含医社保、生日礼遇、节日福利、精英表彰奖、年终奖金,每年安排多次国内旅游机会,拥有广阔的职业发展空间)
海居业务合伙人实际收入8k~2W+时间自由
1.5-3万元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
【岗位职责】
1.拥有覆盖全武汉的房源资源,通过平台发布公司信息,根据客户需求精准匹配合适房源(客户主动联系)
2.负责带客户实地看房,公司配备电动车,外勤时间灵活自主安排
3.完成租客带看并推动交易达成,协助签约专员完成租赁合同签署,提成全额100%兑现,客户通过你租赁多少金额的房屋,收入即为对应金额
【薪资待遇以及福利】
1.月均收入12000~24000元(上不封顶),提成全部归个人(公司平均实际到手薪资超1万元)
2.公司免费提供电动单车,端口费用全额报销
3.新人入职即享系统培训,首月安排辅助单,专人一对一指导,无需担心无单可做
4.员工享受全武汉范围租房中介费减免优惠
5.设立月度奖、季度奖、团队激励奖,表现优异者有机会参与公司分红
任职要求:
1.所有房源由公司统一提供
2.不限经验,提供新人培训,资深师傅全程带教,配备出行车辆,注重陪伴式成长,手把手教学从带看到签约全流程
3.收入稳定且具高增长性,综合月薪8000-20000元,上不封顶,设有周奖、月奖、年终奖等多项激励
4.每月享有带薪休假,休息6天
工作时间:
每日仅需打卡一次,早班打卡时间为9:00,强调时间自由,兼顾工作与生活
公司文化:
1.营造优质同事关系,打造和谐融洽的工作氛围
2.无需正装上班,倡导专业态度与舒适着装相结合
3.注重沟通效率与服务品质,保障客户满意度
4.提供全方位培训体系,助力员工快速提升能力
【为何选择我们】
1.晋升通道完善,发展空间广阔
2.武汉年轻人口密集,流动性强,租房需求旺盛,前期积累客户可带来持续转介绍资源
3.团队年轻化,沟通无障碍,工作氛围轻松愉快,赚钱也要开心
4.提成比例行业领先,回报率高,70%新人首月即可实现收入破万,超越多数同龄人及同行平均水平
5.有人教、有人带,团队协作共享资源,共同进步、共同发展
晋升路径:
经纪人→智能店长→人店店长/部长→区域经理(参与分红)→月薪30000+
海居——一个助力实现自我价值的平台,只有加入才能发现自己的潜力有多大
企业文化
海居租房的愿景:构建大租赁舒适圈
海居租房的使命:让租住更简单,让创业更美好
海居租房的价值观:成就客户,成就伙伴
发展历程
2011年5月11日,海居租房创立
2012年开设首家门店,团队规模达十人
2013年总部迁至世界城广场,团队扩展至30人
2014年发展至11家门店,团队人数达60人
2015年团队突破百人
2016年总部搬迁至国际企业中心,团队达200人
2017年全面聚焦租赁领域,团队增至350人
2018年总部入驻光谷新世界K11,团队达600人
2019年团队规模突破1000人
2020年疫情下逆势扩张,团队达1800人
2021年总部迁往洪福添美广场
2023年团队人数达3000人
2024年团队突破6000人
2025年目标团队规模8000人以上
获得荣誉
2021年荣获海居租房【年度百万门店】称号
2022年蝉联海居租房【十佳营业部】奖项
有双休/6险1金/提供资源—广告销售
7000-13000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜直销按单提成TOB
【福利齐全】
1、3000-4600无责任底薪+阶梯式提成+评优奖励+餐补200/元;1~3个月新员工薪资6000~8000元,3个月以上员薪资1w以上哦
2、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳六险一金
3、入职即配个人笔记本电脑
4、工作时间:正常工作时间,清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假,还可享受13-15天超长新春过年假期
5、舒适的办公环境
6、公平最透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。
7、企业专职培训师,为您提供专业的培训,能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。
8、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,让签单水到渠成。
【岗位描述】:
1.客户资源公司分配,主要通过电话沟通方式,负责公司企业会员、互联网产品新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;
2.及时准确地了解客户信息,把握客户需求,解决客户咨询问题,积极提升客户体验;
3.运用专业的产品知识和沟通技巧,向客户介绍和推广相关产品,为客户提供专业的解决方案,实现销售机会到销售产能的转化;
4.有效进行客户关系维护发展,提升客户满意度,建立长期共赢的客户合作关系。
【任职资格】:
1、大专或以上学历,优秀者可放宽学历要求~
2、热爱销售、敢于挑战;
3、善于沟通、积极向上。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北客户管理招聘在线招聘信息,主要招聘湖北客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。