【上班时间+福利】 1. 10:00-19:00，周末双休，法定节假日休； 2. 入职缴纳五险一金。 【岗位职责】 1. 持续开展企业文化宣传，创新文化活动形式，策划组织活动（如节假日、生日、年会等），推动公司、部门间文化活动氛围形成； 2. 关心员工动态及需求，通过文化活动、团队建设、沟通面谈等多种形式，建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度，增加员工的归属感； 3. 文化载体建设，如展板、宣传栏、微信号、文化墙等，管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等； 4. 协助本部门其他同事工作开展，推动团队达成工作目标，完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上企业文化、员工关怀相关工作经验，有独立提炼、推广企业文化的能力，互联网行业优先； 2. 具备出色的策划、组织与协调能力，有丰富的idea，有趣好玩灵活创新，逻辑清晰，善于沟通（我们希望你爱玩爱闹爱说说笑笑）； 3. 积极主动，细心耐心，抗压能力强，有执行力，爱学习，会反思，能积极主动地提出建设性意见； 4. 有大型项目（如年会、表彰大会、运动会等）策划经验者优先，有新媒体编辑运营能力者优先，熟练运用PS/AI等制图软件及视频制作软件优先。

【岗位职责】 1. 负责公司线上线下活动的整体策划，包含品牌活动、营销活动、沙龙、展会、用户活动、门店活动等，独立完成活动创意、主题策划、方案撰写、流程设计、预算拆解、执行排期等全案工作。 2. 负责活动全流程落地执行，包括前期筹备、物料清单梳理、素材对接、场地对接、流程彩排、现场统筹、人员分工、突发问题处理，保障活动高质量顺利落地。 3. 负责外部供应商、搭建、演艺、场地、媒体等资源的对接、洽谈、筛选与维护，控制活动成本，把控活动品质与落地效果。 4. 配合市场与品牌推广需求，输出活动宣传文案、活动玩法、引流机制，联动运营、新媒体、销售团队完成活动曝光、获客与转化目标。 5. 活动结束后及时完成素材整理、数据统计、效果复盘，输出复盘报告，沉淀活动SOP，持续优化活动模型与转化效果。 6. 跟进行业活动热点、创意玩法，持续输出新颖、可落地的活动创意，提升品牌影响力与用户活跃度。 【岗位要求】 1. 1-3年活动策划相关工作经验，熟悉线上线下活动完整执行流程，有品牌活动、商业落地活动、展会沙龙、用户运营活动经验优先。 2. 具备独立全案策划能力，能独立输出完整活动方案、流程表、预算表、执行细则，逻辑清晰、落地性强。 3. 具备良好的文案能力、创意能力、沟通协调能力及现场控场能力，抗压性强，能应对多任务、赶节点及活动现场突发情况。 4. 细节敏感度高，执行力强，擅长多方对接统筹，对活动效果、画面质感、用户体验有高标准要求。 5. 熟练使用Office办公软件，会基础图片排版、短视频素材处理、简单数据分析者优先。 6. 思维活跃、责任心强、主动推进意识强，不固化、不躺平，愿意持续优化活动效果。

【岗位职责】 1. 协助完成活动及项目策划方案的撰写与执行跟进，确保内容逻辑清晰、可落地； 2. 根据需求收集行业信息与市场动态，提供策划支持与创意建议； 3. 配合团队完成宣传物料、推广文案、汇报材料等资料的整理与输出； 4. 参与策划会议，记录并整理讨论成果，推动方案优化与落地实施； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力，能独立撰写基础策划文案； 2. 思维活跃，有较强的创意意识和执行力，能快速响应任务需求； 3. 熟练使用办公软件，具备一定的PPT、文档排版能力； 4. 工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识；

职位描述： 1、负责各类公关活动的创意构思、文案创作及现场落地执行； 2、依据客户需求，独立完成策划方案的制定、撰写与优化调整； 3、结合客户要求与活动现场安排，编写执行细则，统筹项目所需音频、视频、脚本、主持稿、文案等材料的准备工作。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，广告、会展策划、市场营销等相关专业优先； 2、具备一定的文字创意能力和表达功底，逻辑思维清晰； 3、能适应高强度工作，具有较强的抗压能力，富有团队协作精神和职业责任感。

主打社区落地活动+邻里便民服务，政企社区定点合作岗，现急聘8名社区活动策划兼服务顾问！ 薪资清晰不虚标 大专综合收入：10K–18K+ 本科综合收入：15K–25K+ 分级底薪+活动绩效+高比例提成，收益无上限，多劳多得，踏实干就能拿高薪 岗位重点：聚焦社区活动统筹执行，工作轻松有面子 1、主导联合各社区开展养老类便民公益项目，全程负责方案策划、资源协调及现场实施落地 2、对接物业及社区相关工作人员，确认活动场地、流程安排、居民邀约等前期筹备事务 3、活动现场接待社区居民，普及高端养老服务政策与康养基础规划知识，提供便民咨询 4、负责活动后续总结复盘，持续维护邻里关系群组，推进日常化社区便民支持服务 无需外出拉单、无需盲目开发客户，依托政府合作社区定点办公，环境安稳又舒适 社区专属理想工作模式 1. 上班时间早9晚4，弹性安排，不熬夜、不进行无意义加班 2. 标准周末双休，享受法定节假日正常休假 3. 工作生活可兼顾，便于平衡家庭与职业发展

岗位职责： 1、负责各类线下活动的创意策划、文案撰写和现场执行、流程总控； 2、根据客户要求撰写策划案，能配合客户沟通及提案，投标项目讲标；具有企事业单位、汽车行业各类中大型活动经验优先； 3、项目的总控管理，负责活动执行跟进，协调供应商、场地、人员等资源，确保活动落地效果； 4、分行业对策划经典案例进行收集及整理，建立公司策划资料库。 任职要求： 1、具有3年以上广告活动策划或公关公司大型活动策划经验，擅长PPT的制作美化。 2、新闻学、广告学、传播学、市场营销等相关专业，大学本科以上学历； 3、具有大型活动的策划和文案撰稿的能力，同时具备项目管理及现场执行与协调能力； 4、学习及沟通能力强，拥有良好的团队配合意识，热爱创意工作，脑洞大、执行力强，吃苦耐劳。 职位福利：加班补助、交通补助、节日福利、带薪年休假

职位描述: 1、负责各类公关活动的创意构思、文案创作及现场落地执行； 2、依据客户具体需求，独立完成策划方案的制定、撰写与优化调整； 3、结合客户需求与活动现场安排，编写执行细节方案，并统筹准备项目所需的音频、视频、脚本、主持稿、文案等相关资料。 任职资格: 1、全日制大专以上学历，广告、会展策划、市场营销等相关专业优先； 2、具备一定的文字创作与表达能力，逻辑思维清晰； 3、能适应高强度工作，具有较强的抗压能力，富有团队协作精神和职业责任感。

【岗位职责】 1. 独立负责餐饮商家在大众点评与抖音的全案运营，统筹日常维护、内容策划、推广投放及商家关系管理。 2. 深入研究平台算法与流量机制，执行门店页面优化、评价管理及爆款套餐打造等运营策略，有效提升商家线上综合竞争力。 3. 结合品牌定位与营销节点，独立策划节假日及日常主题线上活动，优化套餐结构与定价策略。 4. 深度对接商家抖音推广需求，制定并执行定制化运营方案（包括页面优化、套餐配置及广告投放），全程跟进落地，确保投放ROI与运营效果。 5. 建立数据复盘机制，定期分析曝光、点击、转化及投放消耗等关键数据，输出优化建议并推动执行，持续提升运营效率。 6. 组织商家运营培训与沟通会议，促进双方团队高效协作，提升运营执行效率，维护长期客户合作关系。 7. 对接达人及负责直播落地（货盘内容、直播内容以及直播场景搭建）。 【岗位要求】 1. 此岗位需要有餐饮行业经验。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

岗位职责： 1.根据公司市场推广需求，负责客户营销会、客户沙龙、客户答谢会、产品推介会、产品促销等活动执行工作。活动策划、流程设定、供应商沟通到活动落地执行，以及活动宣传安排，全方面的负责活动统筹、执行工作； 2.负责执行公司参加的展会活动方案，从展会前期对接到展会结束后的客户分配跟进，协助销售促进展会客户转化为公司客户； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有1年以上市场部相关工作经验，能独立统筹市场活动执行，有一定抗压能力； 3.有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；EQ高，思路清晰，积极主动； 4.具有会销沙龙执行经验、拥有一定商务拓展经验及资源者优先。 备注：工作地点在十堰房县，该岗位有出差

【岗位职责】 - 给公司开车，可短期过渡 - 公司配车，无需自备车辆 【职位要求】 - 持有C1或以上驾照，驾龄满1-3年 - 无酒驾、重大交通事故记录 - 会看导航 驾驶技术平稳 【工作时间】 - 8小时，自由灵活安排，薪资待,9000+ （该岗位沟通人数过多，有意者可交换微信或电话私聊）

十堰市张湾区招贴砖

十堰市张湾区红卫发展大道与建设大道交会处人行道上铺贴火烧板300X660的2.5厚，17一平大面积一天500一700元之间，要手脚麻历，有意者速电

招聘运维工3名，工作地址在马头山。薪资7000-8000元，购买五险，需驻场。岗位职责为负责全场水、电、机械设备日常维护保养与检修。有猪场运维工作经验者优先，要求电气设备运行与控制相关专业。需适应驻场，不恐高，需要有车，年龄45岁以下，持有电压证，高中及以上学历。

招聘运维工3名，工作地点在猪厂内。薪资为7000-8000元，购买五险，需驻场。岗位职责包括负责全场水、电、机械设备的日常维护保养与检修。优先考虑有猪场运维工作经验者，要求电气设备运行与控制相关专业，能适应驻场，不恐高，需自备车辆，年龄45岁以下，持有电压证，高中及以上学历。

【岗位职责】 1. 负责公司账号日常维护工作。 2. 负责定期收集、整理新运营平台数据，提出改善建议，及时优化运营策略。 3. 负责策划并执行各类新媒体营销活动。 【岗位要求】 1. 熟练掌握各类办公软件，如PPT制作。 2. 熟悉微信公众号、微抖音等新媒体平台的运营规则与玩法。 3. 掌握基础的图片处理（如PS简单操作）及图文制作。 4. 会使用基础的视频剪辑软件功能（剪映，会声会影，AE，Premier等）。 5. 了解短视频拍摄手法为加分项（会就更好，不会可以学）。

招聘：活动助理薪资：4000-6000元/月1、专业不限，经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活，不用等吩咐，看到该做的就去做4、沟通顺畅，能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件，能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项：会拍照、会剪短视频1、文案材料整理：协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备：对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行：签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾：整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位

【岗位职责】 1. 负责剧场线上线下活动的策划与执行； 2. 配合社群运营，策划玩家互动活动并撰写文案； 3. 协调各部门资源，确保活动顺利落地； 4. 对接摄影及后期，跟进活动素材产出； 5. 完成活动复盘与数据整理。 【任职要求】 • 1年以上活动策划或社群运营经验； • 脑洞大、执行力强，能独立推动活动落地； • 沟通协调能力好，能跨部门协作； • 能接受周末、节假日工作，抗压能力强。 加分项： • 有沉浸式剧场、剧本杀、密室等行业经验； • 是剧本杀/沉浸式戏剧/RPG深度玩家； • 会基础设计或视频剪辑。 【福利待遇】 • 有竞争力的薪资 + 绩效奖金 • 免费体验所有主题剧场 • 年轻有趣的团队氛围，成长空间大

一、岗位职责： 1.协助策划并落地各种文化活动及讲座。 2..配合团队完成活动及执行。 3. 协助进行简单的文案撰写，整理活动照片与活动文档。 4. 协助统计活动报名人数、到场率及满意度问卷。 5. 日常协作：完成上级交办的其他活动相关辅助工作。 1. 学历与时间：在校大学生（本科/研究生均可）（能长期者优先）。 二、 能力要求： · 具备良好的沟通协调能力； · 有一定的文案撰写能力，能写清楚活动通知和宣传语； · 执行力强、细心负责，能处理活动中的琐碎事务（签到、物料、场地布置等）。 加分项：有校园社团、学生会活动组织经验，或参与过讲座/沙龙筹备； 态度：积极主动。

活动策划助理 1、良好的创新能力，敏锐的市场洞察能力； 2、熟悉Excel 和 Word及 PPT制作； 3、根据实际情况参与方案讲解，配合公司开展活动执行工作； 4、具有良好的团队合作精神，性格开朗。

湖北猪场招聘以下岗位：配怀饲养员3名、产房饲养员5名、育肥养殖技工4名、接产技工3人、配种技工3人。以上岗位单工也可以，夫妻优先。 任职要求：年龄20-48周岁，近3年内有养猪经验，且拥有对应岗位2年及以上养猪实操经验。 薪资待遇：月薪6500-10000元，实行批次化绩效考核，薪资与个人养殖业绩挂钩，多劳多得。 福利待遇：每月富余5天假期，可折算加班费150元/天；生产岗封场补贴分三档400/600/600元可叠加，其余岗位固定封场补贴300元。统一缴纳社保，提供餐补和免费住宿，免费配发工服、劳保用品，工服专人统一清洗。日常三餐三菜一汤，每周加餐、配发水果，每月全员大聚餐（十菜一汤）。场区WIFI全覆盖，内设便民小超市，配套休闲娱乐设施。定期组织员工团建、专业技能培训；厂区氛围简单融洽，领导待人亲和，无职场内耗，踏实干活即可。 工作地点：湖北武汉、荆门、沙洋。

湖北猪场招聘：1、招产房饲养员壹名,配种技术壹名，要专业熟练，有工作经验的。年龄要求：55岁以内。薪资从优，具体详谈！地址：湖北黄石市联系电话：陈先生

孝感市应城市招种植工/杂工、门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，促成买卖/租赁交易达成 3. 协助办理签约、贷款、过户等全流程手续，保障交易合规高效 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应市场化绩效导向的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4.无经验者可提供系统化岗前培训，欢迎踏实肯干的应届生加入 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：招商经理 项目背景：超3万平米历史建筑园区，近江汉路 工作地点：武汉 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展：围绕园区非标商业及办公定位，定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户，拓展优质品牌资源，建立专属商户库，协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地：结合园区整体调性、空置铺位情况，参与业态优化规划，制定适配非标商业的招商方案，跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程，保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生：对接入驻商户全周期服务，协调进场、装修、运营等事宜，联动运营端做好商户扶持，解决商户经营痛点，维护良好合作关系，降低退租率。 4. 市场调研与分析：调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好，收集商户需求与市场信息，优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成：严格执行公司招商考核指标，跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作，配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先，贴合文创园区招商调性； 2. 1-3年及以上商业招商经验，有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先，熟悉武汉本地商业市场； 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先，具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力； 4. 性格特质：开朗大方、主动积极，沟通表达能力出众，心理素质过硬，抗压性强、情绪稳定； 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑，摒弃传统商场固化思维，懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势； 6. 执行力拉满，具备客户思维与危机处理能力，能适配招商外勤工作，熟悉招商合同拟定、流程管控，熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成：7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

恩施土家族苗族自治州建始县招采摘工，采摘毛豆工资200-600一天，工资日结，可吃食堂可自己做饭

菜农 公司园区有4.5亩左右菜地，需要有经验，认真负责的员工来种植，施肥打药，主要供给公司食堂和环境美化

我们只出租房子！不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，可以短租 一、岗位职责： 1、将公司现有房源发布到线上平台 2、通过58、闲鱼、小红书等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求） 3、不用主动寻找客户（客户主动联系你） 4、解答客户咨询，推荐合适的房源 5、带客户实地看房并促成租赁交易 （公司无中介费，成交率超高！） 二 、要求： 1 、高中及以上学历，男女不限 2、年龄21-40岁 3、会骑电动车 三、薪资待遇 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000 +按单提成（最高260/单）+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 长达15天年假带薪年假 平均薪资7-10K 新人刚入职基本薪资是在6000 - 8000，入职第二个月基本8000以上 相关福利： 1、全免，还可以拿自己的租房提成； 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利； 3、优秀储备+高职级最高底薪10700元； 4、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴； 5、公司提供端口补贴； 四、早9:30-晚19:30，中午一个小时休息时间，自由工作制，给你充足的发展空间 晋升路线 出房管家 - 师傅 - 储备主管 - 出房主管 - 储备区总 - 区总 出房管家 - 合伙人 - 商圈经理 - 储备区总 - 区总 只看业绩，每季度公开竞聘！达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，收入和成长up up！！！ 上班地址 武昌-光谷-虎泉-汉口-汉阳-人信汇-徐东

岗位职责： 1. 负责房源信息的采集、核实与系统录入，确保信息真实、准确、及时 2. 为客户提供专业的租房咨询与带看服务，精准匹配客户需求与优质房源 3. 协助完成租赁合同签订、租金收缴及后续租务协调工作 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，提升客户满意度与成交率 5. 参与团队协作与业务复盘，持续优化服务流程与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介、租赁顾问或相关行业经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地租房市场，能独立开展客户开发与维护工作 5. 遵守职业规范，诚信正直，无不良从业记录

房产经纪人20名 【工资待遇】（底薪+提成另计）： 用心工作:7000～10000 元 全身心投的:10000～30000+元. 忘我不要命的：老大直接让你变为老大！ 特别说明：工资原则是无责任高底薪，行业高提成。 【要求】 1.你的年龄是在 22-35 岁之间、只要你是有志青年、男女均可、 2.你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人、 3.人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人、 4.“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是销售人必须具备的本质、 5.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。 6.最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。 以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入。