全国每个省会城市/直辖市招一名销售总监 地点：本地城市 条件：有10年以上全屋定制业务经验, 有一家以上品牌门店客户资源 武汉伐檀智能家居有限公司 地址：湖北省武汉市黄陂区罗汉寺工业园 负责人：廖文浩 联系电话：

岗位职责: 1.负责区域内市场的拓展及客户关系的持续维护； 2.制定并执行销售策略，推进产品宣传与销售业绩提升； 3.跟踪市场变化，灵活优化销售方案； 4.带领销售团队，促进整体业绩增长； 5.拥有现成团队，保障销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的市场分析能力与商业洞察力； 2.具备出色的团队管理能力及协作意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的表达与沟通能力； 4.对医药领域有一定认知并充满兴趣； 5.具备突出的市场拓展经验与产品推广实力。

岗位职责: 1.负责高端整体家居定制项目的落地实施与全程管理 2.与客户保持顺畅交流，准确理解需求并落实定制方案 3.配合项目组成员协同作业，保障各阶段任务如期推进 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应不同工作环境，融入动态协作团队 3.持续关注个人发展与专业提升，积极优化工作方法

1、负责公司第三方仓储租赁及配送业务的市场开拓与业务增长，推动业务体量和市场占有率的持续提升。 2、掌握行业发展趋势，精准识别客户需求，策划并执行高效的市场拓展方案。 3、负责现有客户关系的维护与深化，提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度。 4、定期向上级提交工作汇报，内容涵盖项目执行进度、客户意见收集、市场变化分析等关键信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上第三方仓储租赁与配送领域从业经历。 3、熟悉物流行业相关法规及市场运行机制，具有较强的市场感知力与数据分析能力。 4、拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，善于建立并维护客户关系。 5、具备良好的团队领导力，能有效组织团队完成既定业绩指标。 6、抗压性强，适应快节奏工作环境，愿意迎接工作中的各项挑战。

岗位职责： 1、配合总裁拟定公司发展战略与销售战略，制定并落实全面的销售方案，带领团队推动销售目标达成； 2、细化销售指标，建立责任机制与费用评估体系，制定及优化销售运营策略； 3、设定销售目标与市场拓展方向，审批客户相关方案并督导执行情况； 4、主导部门创新销售方式，确保销售任务与回款目标顺利完成； 5、开展客户数据分析，洞察客户需求，拓展新客户群体与新兴市场领域。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备良好职业素养，品行端正，综合能力突出； 2、拥有五年以上市场营销或管理岗位工作经验； 3、具备扎实的文字功底和出色的表达能力； 4、熟悉市场开发流程，掌握专业的销售技巧； 5、具备卓越的沟通协调能力与团队协作意识，有团队搭建及培训经验，过往销售业绩优异； 6、具备高效的时间规划与任务管理能力。

岗位职责: 1.制定并落实门窗产品的销售方案与实施计划 2.带领销售团队，推动销售指标的完成 3.巩固现有客户资源，开发新市场与合作渠道 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通及客户维护能力 2.能有效激发团队积极性，具备较强的组织协调能力 3.熟悉门窗行业动态，能快速应对市场环境变化

岗位职责： 1、开展石油化工等领域产品的市场推广与销售工作，推动公司核心业务持续增长； 2、维护并深化客户合作关系，提升企业品牌形象与客户满意度； 3、配合内部业务团队推进项目执行，确保项目高效落地与顺利交付； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备10年以上石油化工等行业销售经验，拥有稳定的客户资源和渠道积累； 3、熟悉工业领域仪器仪表相关知识，具备设备状态监测基础者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求；擅长客户关系管理，信息传递准确高效，客户评价良好；学习能力强，可快速掌握公司产品核心技术要点。 上班地点：华中地区城市，若资源匹配也可考虑其他城市。 职位福利：六险一金、带薪年假、通讯补助、定期体检、年底双薪、绩效奖金、爱心基金、升职加薪机会、股权期权激励等

岗位职责： 1、负责石油化工等领域产品的市场推广与销售，推动公司核心业务在华中区域的持续扩展； 2、维护并深化客户合作关系，提升公司在行业内的声誉与影响力； 3、统筹管理华中地区销售团队，有效推进项目执行，确保销售目标及交付成果高质量达成； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求，学习能力突出，可在短期内掌握公司产品相关知识； 3、具有10年以上石油化工等行业销售经验，拥有稳定的客户资源，擅长客户关系运营，信息传达精准，客户评价良好； 4、熟悉工业领域仪器仪表相关知识，具备设备状态监测基础认知者优先。 上班地点：华中地区城市，如具备匹配的经验与资源，其他城市也可考虑。

岗位职责Responsibilities： 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，协调内外部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业福利管理领域的整体解决方案； 4、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升客户生命周期价值； 5、与企业工会、HR部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实并推进业务发展策略； 6、深入研究行业动态，掌握市场及竞品最新信息，为公司战略规划和业务拓展提供建议。 岗位要求Requirements： 1、统招大专及以上学历； 2、5年以上B端销售经验，具备3年以上团队管理经历；有工会相关、HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理实践经验； 5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我要求高，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 7、透明完善的薪酬制度，销售总监与KA总监可享受团队分润，综合年收入可达50-70W

【公司亮点】全铝皮卡房箱制造商，线上获客+全球发货，市场潜力大！ 【岗位职责】 •对接线上客户，通过高效沟通挖掘需求、促成成交； •负责商务谈判，维护客户关系，提供专业售后支持。 【任职要求】 •亲和力强，沟通表达流畅； •具备优秀谈判能力与客户服务意识； •对户外/房车行业感兴趣者优先。

本公司因业务需要增加车辆特招聘散装水泥罐车司机，要求持有A2驾照一年以上，开过水泥罐车优先 持有效货运从业资格证 服从公司管理和工作安排，，爱惜车辆，懂得日常的机械常识 上班地点:蕲春县南还大道晶力汽修厂内，工资待遇保底十提成 有意者请带齐相关证件联系

武汉市江夏区招装修木工

公司简介：专注手机配件、蓝牙耳机等电子产品生产，诚聘大量岗位人才 一、主要负责：手机配件、蓝牙耳机等电子产品的装配、包装、测试等相关工作 二、招聘要求：年龄18-50周岁，男女不限（超出年龄可安排仓库岗位）；持有有效身份证；身体健康，吃苦耐劳，服从管理；工作经验不限，有工厂经验优先 三、薪资福利：240-260元/天；每周可预支300-700元生活费.正式工：底薪2650-3200元（按工作年限定），加班1.5-3倍工资，底薪随工龄递增，月均6000-7500元；每周可预支。 四、招聘岗位：装配岗、包装岗、测试岗、品管岗、贴标签岗、仓库岗、外观检测岗、SMT岗、物料岗 五、工作时间：8对8，可选择长白班或两班倒；工作每2小时休息10分钟 六、食宿：包吃住，进厂发饭卡，自选餐形式；免费入住4-6人间宿舍 七、奖金：岗位津贴300-500元/月，表现奖100-300元/月，全勤奖200元/月 八、其他福利：图书室、电视厅等多种免费娱乐设施开放 九、工作环境：坐着上班，穿普通工衣，独立岗位；空调恒温车间 备注：面试需带身份证原件（临时身份证），带齐行李，当天办理入职并安排宿舍

工作要求：16-50岁，身体健康无最大疾病 工作内容：贴标，扫码，封口，装箱，质检，打单，分拣等工作，工作简单轻松易上手。 工作时间：早上八点到晚上八点，上六休一，工作十个小时 食宿:免费提供三餐，菜品丰富荤素搭配;免费入住4-6人间宿舍 薪资福利介绍:16-45岁260-280一天，45-50岁240-260一天，综合薪资6000-7500元;，加班补贴按劳动法结算 奖金:根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，年终奖丰厚 住宿:4-6人间宿舍，配备空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机

主要负责：食品相关的打包、贴标签、组装、扫描入库等工作 招聘要求：男女不限，年龄16-50岁，身体健康； 招聘岗位：打包岗、标签贴标岗、组装岗、扫描入库岗； 工作时间：长白班、两班倒自由选择 食宿：免费自选式工作餐；电梯公寓4-6人间，配备空调、热水器、独立卫生间，可拎包入住 工资待遇： 短期工：240-280元/天， 正式工薪资：底薪+加班费+绩效+补贴，综合薪资6500-8000元左右；每月15号准时发薪，每周可预支 工作环境：恒温车间，坐岗/站岗可选择，工作轻松，管理人性化

见面聊，有工作经验优先

推广公司产品

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

见面聊，有工作经验优先

【工作描述】 1、开展线下客户开发与资源积累，执行批发市场、实体门店的推广任务，通过实地拜访陌生客户完成销售目标； 2、上午时段通过电话、微信等方式跟进公海分配客户，深入挖掘客户需求痛点； 3、在线上或线下为客户提供专业的产品展示与定制化解决方案，有效回应客户疑问与异议，推动签约成交，维护长期稳定的合作关系； 【需要的你】 1、年龄23-32岁，具备大专及以上学历（销售业绩突出者可适当放宽），有相关销售从业经历者优先； 2、抗压能力强，踏实肯干，愿意从事市场地推及外勤拜访工作，能适应互联网行业的高效节奏； 3、具备明确目标意识和进取精神，敢于迎接挑战，富有创新思维，对收入有强烈追求，热爱销售岗位； 【公司背景】 -专注服装行业十年，垂直领域领先软件服务商，全国设有20余家直营分公司，服务网络覆盖200多个城市； -面向B端升级的刚需型产品，客户转介绍率高，商户适用进销存系统，企业适用ERP管理方案； -已服务超200万商家，年处理订单量突破10亿单，累计订单金额逾8000亿元，提供高效便捷的SaaS化线上线下数字化经营管理平台； -纵向深耕服装生产、连锁、批发、零售环节，横向拓展至五金建材、美妆、冻品、水果、母婴等多个行业，软硬件结合，新零售、进销存、ERP综合能力位居行业前列； -公司官网简介：https://www.qinsilk.com/about.html 【薪酬福利】 1、月薪4.5K~7.7K+销售提成（6%~20%）+营销激励奖金+年终奖（另设破蛋奖、新人成长奖等多项奖励，优秀员工享期权股权、年度汽车奖励等）； 2、每两个月一次底薪上调机会，达成业绩即晋升，可跨级享受最高档基础薪资； 3、入职即缴一档五险一金，享有带薪假期与年休假，定期组织下午茶、水果甜品分享会，每月开展部门及兴趣社团团建活动，节日礼品、生日福利齐全，配备通讯补贴、交通补贴，差旅费用实报实销，加班另有补贴； 4、提供系统化培训支持，配备培训导师与业务导师1对1带教，完整培养流程助你快速掌握产品知识与销售技能； 5、实行扁平化管理模式，团队年轻有活力，倡导务实创新，沟通高效直接，有问题随时联系主管或负责人，协作顺畅无阻

岗位职责： 1、独立开展市场开拓工作，发掘并评估潜在合作方与目标客户。掌握多元化的市场推广路径与方法，涵盖线上宣传、线下展会参与、商务接洽等环节。 2、制定客户回访方案，深入挖掘客户实际需求，识别二次合作及推荐机会，借助续费、追加采购和客户引荐推动业绩提升； 3、收集竞争对手相关信息，结合企业现有政策进行深度分析，灵活拟定应对策略，抢占市场资源； 4、负责提车退车、售后支持、款项回收及其他应收事项的异常问题处理； 5、主动对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案实施及车辆使用过程中的关键痛点，协调内部团队联动解决，协同优化产品与服务质量水平。 任职资格： 1.拥有3年以上大宗商品物流领域市场拓展或商务运营经验，具备能源类国企物流运输客户资源（如煤炭、矿石、建筑材料等相关物流企业），熟悉行业业务模式、运作流程及市场格局。 2.掌握市场调研与分析工具，能精准把握市场动态与客户诉求，具备客户关系与产品生命周期全流程管理能力。 3.具备优秀的商务谈判技巧，可代表公司与外部伙伴高效沟通、专业协商，能在复杂谈判中灵活调整策略，争取有利合作条件。 4.具备一定团队带领能力和决策判断力，能够组织团队推进市场开发目标，制定并落地有效的市场拓展计划。

职位详情 早10晚6，底薪2.5k，绩效提成30-70%，五险一金，我们门店氛围超级融洽！！！！ 房产行业核心是资源，平台资源充足，无需自拓客户，欢迎零经验新人加入 新手别担心，租房业务入门快，主管全程带教，助你快速开单！！ 新人可从租赁起步，操作简单，后续可转向二手房或新房销售，冲击高佣金大单。 早十晚六，入职即缴社保，月休四天，宝妈可多休一天，方便接送孩子上下学，工作生活两不误。 本店坐落于武汉核心地段，租赁与买卖佣金普遍高于其他区域 福利待遇： 1、工作时间灵活，可坐店也可外勤，没有压抑的办公环境，无盯梢式管理，自由度高，收入可观； 2、员工租房，享受免佣福利； 3、员工购房，享受返佣政策； 4、个人开单，全店庆祝，大区额外发放现金奖励； 5、生日会准时安排，团建旅游定期组织，一个都不能少； 6、法定年假严格执行，小公司常忽略的权益，我们坚决落实； 7、五险一金齐全； 8、入职即赠送专属定制西服一套

我们是做什么的？ 我司专注于政府采购项目担保服务，该业务为政府强制实施的第三方担保产品，属于政策性刚性需求，具备持续复购特性，属于增量型业务模式。 政府采购担保涵盖基建与金融双重领域，主要服务对象为各类建筑企业及生产制造型企业。随着国家每年对基础设施建设投入不断增长，行业规模稳步扩大，市场发展空间广阔。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、工作态度积极，目标清晰，富有进取心； 3、具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧及团队协作意识； 4、拥有政府渠道或银行资源者优先考虑 [薪资福利] 薪资：底薪（4.3k-5K）根据综合能力核定＋高比例提成（3%-26%），首年员工平均年薪达12万元以上，入职两年以上员工平均收入15-30万，公司TOPSales年薪可达70万以上； 福利：年度旅游、生日会、节日补贴、结婚礼金、生育礼金等； 假期：双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等； 奖励机制：新人奖、大单奖、客户开拓奖、周冠军奖、月冠军奖、季冠军奖、销售精英奖等，奖品涵盖豪华汽车、现金奖励、高端电子产品等； 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。 [工作时间] 五天工作制，每天7.5小时，8:30-17:30，【周末双休】 [岗位职责] 1、接受公司系统化培训，掌握业务流程、专业内容及销售方法； 2、依托公司分配的客户资源，通过电话联络、实地拜访等方式，与客户建立有效沟通； 3、对接各级行政机关及国有企事业单位（如住建局、公路局、银行等）； 4、联系各地参与政府采购项目的企业，为其项目提供担保服务，并维护长期客户关系； 5、发挥桥梁作用，协调各方沟通，协助客户高效完成保函办理流程。 [我们需要] 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别与专业； 注重个人修养，品行良好，心态阳光，抗压能力强，细致敏锐，有责任感和职业操守，乐于接受挑战； 具备优秀的沟通表达能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓能力、学习能力、抗压能力以及执行力。 [我们的优势] 健全的培训体系：入职即享专业带薪培训，采用线上线下融合、一对一指导模式；配备完善的导师制度，定期组织经验分享，帮助新人快速上手，实现高效出单； 清晰的晋升路径：设置管理与专业双通道发展路线，每月一次晋升评估机会。

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成； 2、深入理解公司产品体系与销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务按时保质完成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）／办公用品／猎头／咨询服务／体检等相关行业背景者优先考虑； 3、具备出色的商务策划能力、谈判技巧和表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（5k-10k，每季度评估调整）＋业绩提成，团队人均年收入20-30万； 2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元激励机制：提供公关支持、优秀团队奖金、销售竞赛、团队PK奖励等； 4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员开设专项培训课程与成长训练营； 5、明确晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。

[公司简介] 总部成立于2015年，目前武汉在职人数300+，旗下7家子公司，襄阳长沙以及南昌贵州都有自己的分公司，涉及的业务范围有法律咨询服务/资质办理/工商财税/工程招投标，每个部门做的业务不一样，部门内部资源可以互通，公司大部分是90.00后伙伴，和谐轻松的工作氛围，老带新，快速成长 [岗位优势] 公司提供精准的资源，新人1至3天就能开单，上手后平均每天最少可以出1到2单，担心做不出业绩的小伙伴大可放心 工作职责： 公司是做中小型企业一站式服务的，本岗位主要负责用电话或者微信的方式初步寻找筛选意向客户，联系沟通，然后达成合作。 1．对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求， 2．负责与客户之间的谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 3．负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度 ［任职要求］ 1、接受小白实习生和应届生都可以投递，我们有系统的培训（薪资都是等同不打折扣） 2、沟通表达良好，工作积极向上； 3、了解计算机基础办公软件 ［工作时间］ 8:30—17：30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定放假， ［薪酬待遇］ 薪资结构:底薪无责4000+全勤＋提成20%＋各种激励奖金等，部门平均收入8000-20000／月，上不封顶，熟手高薪不是梦。 晋升渠道 销售专员﹣高级销售﹣团队负责人﹣主管﹣-经理﹣公司合伙人（晋升机制公平公正公开） ［福利待遇］ 1、公司内部食堂，行政小姐姐每天准备下午茶； 2、享有法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 3、工作氛围好，扁平化管理，完善的培训和晋升机制； 4、部门活动经费节假日福利、年终奖等。 ［工作地址］ 武汉市洪山区杨家湾D出口五环天地写字楼11楼整层(2号线杨家湾地铁站D出口）。

一、岗位基本信息 1、招聘人数：2-3人 2、汇报对象：销售总监 3、工作地点：湖北省内重点区域及周边城市 4、薪资福利：底薪+提成，缴五险、节日福利、年度体检 二、岗位概述 负责指定区域内LPG钢瓶的市场拓展与客户运营，制定并落实区域销售计划，推动完成公司下达的销售目标及市场份额要求。 三、核心岗位职责 1、市场与客户开发：通过实地走访、商务接洽等方式拓展区域市场，聚焦开发区域内联营体企业，建立合作联系，持续扩大客户群体； 2、销售目标达成：贯彻执行公司销售方针，对所辖区域的订单数量、回款金额等业绩指标全面负责，确保各阶段任务如期实现； 3、客户关系维护：搭建并巩固与重点客户（特别是联营体企业）的长期合作关系，对接核心决策人员（如企业负责人、采购主管），提高客户满意度和重复采购率； 4、市场信息反馈：跟踪区域内竞争产品在品类、定价等方面的变动情况，掌握客户需求变化趋势，及时向公司报送相关信息，支撑销售策略优化； 5、内外部协同：联动生产、品质、物流等部门，快速响应客户诉求，协调处理订单执行、售后支持等环节，保障业务高效运转。 四、任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，具有工业品、制造业或大客户销售背景者优先考虑； 2、行业知识：学习能力强，能快速熟悉LPG钢瓶的产品特性、业务流程及相关行业现状； 3、能力素质： 具备良好的市场研判能力和客户开拓能力，能够准确识别区域市场潜力； 拥有出色的沟通技巧与商务谈判水平，可有效推进项目合作落地； 具备客户服务导向和团队协作意识，能与内部部门配合解决客户问题； 其他要求：持有有效驾驶证并能熟练驾驶，可接受区域内中短期出差安排。

要求懂装饰装修施工

该岗位无需坐班，无固定办公地点，工作范围覆盖武汉市各类酒吧场所，建议具备个人交通工具以便出行！ 目标：通过云连锁与供应链模式拓展线下酒吧酒馆网络，助力品牌实现流量导入、影响力提升及市场份额增长。 【行业优势】：当前成都市场尚无同类竞争者，在职员工平均每日完成3-4单业务（每单奖励300-500元） 【岗位职责】: 1、开展目标市场调研，分析竞品动态，制定并执行市场拓展方案。 2、挖掘潜在合作资源，包括酒吧、酒馆及餐饮类商户，推进业务对接。 3、主导合作洽谈，签署合作协议，并确保项目顺利落地实施。 【任职要求】: 1、高中及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上酒吧、酒馆或餐饮领域商务拓展经验，有云连锁运营背景者更佳。 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及团队协作意识。 【优先条件】: 1.具备互联网代运营服务商BD从业经历 2.拥有交通工具者优先 3.熟悉本地生活服务业态 【工作时间】：13:30-22:00（外出打卡上下班），周末实行大小轮休，法定节假日正常休息 【薪酬待遇】：无责任底薪4000元+核销提成5%-10%（约3个月后提成普遍稳定在15000-20000元区间）+签单奖金

1.通过线上及线下多种渠道推广公司房源（如58同城、安居客、中介门店、小区物业等），提升房源出租效率 2.实地陪同客户看房并促成租赁签约 3.负责公司旗下房屋的租赁相关工作 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，上下班使用钉钉打卡，每月休息6天，工作时间相对灵活可自主安排 公司福利：设有绩效奖金、工龄补贴、全勤奖励，每周提供下午茶，定期组织团建活动，享受带薪年假等多项福利 任职要求： 1.具备销售工作经验者优先；若无经验也可，公司将提供一对一辅导，岗位操作简单，快速掌握 2.性格积极乐观，具备良好沟通能力，踏实肯干，有较强的收入目标意识，年龄满18周岁，经验不限 3.不限性别、不限背景，对销售工作富有热情，有相关经验者优先考虑 4.能熟练驾驶电动车 薪资待遇： 底薪2500元，另按成交单数提成，公司统一购买员工社保，月综合收入6000-10000元，收入与业绩挂钩，多劳多得