岗位职责： 1.信息收集与整理 ①获取合作方的业务范畴、产品特性、市场定位等相关资料，评估合作的可能性。 ②汇总内部需求、预算范围及资源配置清单，保障跨部门协作时信息统一清晰。 2.沟通与协商 ①建立联系：通过电话、邮件或社交渠道与潜在合作对象进行初步接洽，说明合作意图。 ②需求匹配：与合作方深入交流合作方式、报价、交付时间等关键细节，探寻双方共赢的合作空间。 ③持续跟进：运用结构化表达（如“结论+依据+建议”）推动谈判进程，对核心条款多次确认，防止理解偏差。 3.编制投标文件：负责商务标和经济标部分的编制工作，确保文档格式合规、内容精准，全面响应招标要求。 4.合同管理 ①审核合同内容，厘清双方权利义务、付款安排、违约处理等条款，保证合法合规并有效控制风险。 ②协议签署后，监督合同履行进度，及时协调解决执行中的争议问题。 5.合作执行与维护 ①制定合作实施方案，统筹内部资源保障项目顺利推进（如人力调配、物资准备、技术支撑、物流配合等）。 ②过程结算（报量）：依据每月施工进展，向业主（甲方）提交已完成工程量，申请阶段性款项，保障资金按时回笼。 ③变更与签证管理：应对施工期间发生的设计调整、工程签证等情况，及时搜集相关证据，完成书面确认流程，为后续结算争取费用与工期补偿。 ④竣工结算：汇总项目全过程的结算材料（包括合同、图纸、变更单、会议记录等），编制完整的竣工结算报告，并与甲方或审计机构核对谈判，最终确定项目总收入。 ⑤成本复盘：项目完结后，开展成本效益分析，回顾总结经验与不足，为今后投标决策和成本管控提供数据参考。 ⑥关注合作伙伴最新动态，定期回访并适当开展客户维系活动，提升合作关系稳定性。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、造价等相关建筑类专业优先考虑 2.具备建筑工程领域商务对接工作经验者优先 3.具备出色的沟通协调能力 岗位福利： 节日福利 表现优异者，年薪10万轻松达成，诚邀有销售或商务背景的你加入

投标专员是企业中专注于竞标项目执行的关键岗位，主要职责是确保公司能够高效、合规地完成投标全过程，并争取成功中标。以下是该岗位的主要工作内容： 1.**项目信息获取** -主动查找并甄别有价值的招标公告及相关项目资讯。 -对项目进行初步可行性分析与风险评估。 2.**标书编制与整理** -编制技术方案、商务文件等各类投标所需材料。 -核查标书内容的完整性、准确性，确保满足招标文件的各项要求。 3.**跨部门协作** -联动技术、财务、法务等相关职能部门，收集必要资料并获取支持。 -组织内部评审会议，推动投标方案的优化与确认。 4.**客户及外部对接** -保持与招标单位的有效沟通，明确客户需求与关注重点。 -视情况与联合体成员或合作方开展协调与磋商。 5.**成本核算与报价制定** -参与项目成本测算，协助形成合理的预算方案。 -结合市场行情与成本结构，提出具有竞争力的报价建议。 6.**投标流程跟进** -全程监控投标时间节点，确保文件准时递交。 -出席开标现场，配合评标环节，及时回应招标方质询。 7.**合同推进与履约监督** -中标后参与合同条款协商与签署工作。 -协助跟踪合同实施过程中的规范性与执行进度。 8.**竞争分析与策略优化** -研究同行业竞争对手的投标动向与报价模式。 -结合市场变化提出针对性的投标策略调整建议。 9.**经验总结与流程提升** -复盘每次投标过程，提炼成功经验与改进点。 -持续完善投标管理体系，提高团队整体作业效率。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月

抖音MCN达人商务 抖音MCN公司招人! 速速来和我们一起搞钱! 【工作要求】 1.根据公司提供的线索主动联系优质品牌方，负责达人拉合作、找商机。 2.熟悉所负责的达人特点，优势，促成合作，把控交付过程。 3.达人交付完成后继续回款以及促成下一次合作。 【我们想要这样的你】 1.踏实肯干，动作安排百分之百执行到位。 2.目标感强，有冲刺两万月薪的心气。 3.喜欢销售，擅长微信与人沟通。 【待遇】 固定周日休息。 无责底薪2k，绩效/补贴500+达标奖500与丰厚的业绩提成。 半年以上员工收入6K~15K

工作内容 1、负责电商平台的商务对接及合作谈判 2、维护已有客户资源，开发新的合作途径 3、公司安排主播资源，选品上播，能清晰传达产品核心优势 任职要求： 1、具备优秀的销售技巧与沟通能力 2、可独立推进商务合作项目，市场敏感度高 3、具备良好团队协作意识，适应高强度工作节奏 4、能接受短期出差

非中介，公司直招。 公司主要为襄阳同城餐饮商家做线上 职位描述： 1.通过电话进行沟通，无需自主开发客户，入职即上手，工作简单轻松。 2.配合团队完成各项工作任务，共同达成业绩指标。 3.学历不限，经验不限。 薪资待遇：试用期无责底薪2500，转正无责底薪2200+高提成+业绩奖励+奖金，综合收入5k以上。 福利待遇：每日工作7.5小时，公司提供午餐，单休、节假日正常休息、缴纳五险，定期享受下午茶、团建活动等。 公司氛围融洽，办公环境舒适，工作轻松无压力。

商务专员 工作内容： 1.新签合同后及时与客户对接开具发票事宜 2.每月10日前完成服务对账单的更新并录入ERP系统 3.对于持续饲养的客户，每月15日前完成对账，获取有效确认后及时开具发票 4.根据项目部提供的预警表，跟进发票报账进度 5.负责应收账款的催收，实时反馈客户应收款项状态 6.整理客户报账所需的各项资料 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的客户服务意识 2.熟练操作EXCEL表格 3.具备较强的沟通协调能力与应变处理能力

电子商务专员 1、熟悉电子商务交易流程，有相关经验者优先；2、具备良好的数据分析能力，能够独立完成交易数据分析；3、优秀的沟通协调能力，能够处理客户及内部团队的协作需求；4、工作细致，有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持专注。上班时间9点-16点 薪资福利:1、星期一至星期六（国家法定节假日正常放假，不调休，不值班）；2、每天上班时间：9:00-16:00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、底薪5K＋抽成＋分红；5、缴纳五险＋法定节假日放假＋团建＋部门聚餐＋节日员工福利＋机动上班时间 工作地址:恩施州传媒中心直播基地大楼一楼

岗位职责： 1.负责商务支持工作，协助商务经理推进招投标相关事务； 2.配合商务经理完成商务部各类投标文件的编制与整理； 3.合同管理：归集项目资料，确保合同及相关档案规范归档； 4.协助部门进行数据汇总、报表统计等日常行政事务； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备统招专科及以上学历，形象良好，气质端正； 2.有1-3年商务专员或助理工作经验，熟练掌握办公软件操作； 3.岗位具备成长空间，团队结构年轻，发展环境具竞争力。 上班时间：09：00-17：30 五险一金周末双休节假日正常休息

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汉口江滩火锅店招聘啦 招聘需求: 后厨出品岗，粗加工，炉台，洗碗 前厅服务，传菜，吧台 薪资范围4200-5500元（面试定） ✨要个形象好热情的迎宾底薪5k，只上早班即可 早班10-22点 晚班18-04点(补贴15/天） 两班倒，年龄55岁以下 只上白班也可以（要通岗） 月休四天，包吃包住，浮动奖金，年终奖，团建，年假，法定节假日补休 联系人

孝南区玉泉南路云梦烧烤大排档店招聘烧烤师傅一名。要求基本功扎实，对工作认真负责，听从安排，团队合作意识强，对菜品要求高出餐速度快。 烧烤师傅： 工资待遇7500—8000一个月休息2天，，上班时间：下午4:30到凌晨3:30 案子师傅：工资待遇5000—5500一个月休息2天，上班时间：下午4:30到凌晨3:30 烧烤出配：工资4000—4500一个月休息2天，上班时间下午4:30到凌晨3:30，。 服务员：3300—4000一个月，上班时间下午4:30到凌晨3:30下班，。联系电话：

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甘肃酒泉核电站招一名春节留守商务，月薪8000-10000元，需要懂工程预算，结算问题 ​

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电商选品专员： -工作内容：通过刷抖音直播间等方式寻找带货能力强的达人，添加其微信并推荐产品，对接达人需求，推品合作，跟进寄样，达人出单我们拿提成（提成比例：70%）。 -任职要求：有一定的空余时间，认可电商赛道。 -工作时间与地点：工作时间灵活，地点为居家办公。没有严格的坐班要求，可利用业余时间进行，通过一部手机就能随时随地开展工作。

教育背景：本科及以上学历，广告、传媒、新闻、中文等相关专业优先 （经验丰富可放宽至大专） 工作经验：有2年及以上内容营销及广告项目投放经验，熟知，数码科技，家居家装，宠物等行业品牌的客户理念和合作玩法，有B站花飞和红书kfs经验优先 专业技能： 商务能力：熟悉商务对接合作的流程，具备较强的商务谈判能力和资源BD能力，能够独立完成客户开拓、洽谈和签约等工作。 营销知识：了解内容营销的策略和方法，能够根据品牌需求制定合适的营销方案，有一定的数据分析能力，能对合作效果进行评估和优化。 平台熟悉度：熟悉B站平台的规则、用户特点和热门话题，能够结合平台特性制定有效的拓客策略。 办公软件：熟练使用PPT、Excel等办公软件，能够独立撰写简单商务方案和报告。 个人素质： 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各个团队保持密切联络和信息畅通沟通。 执行能力：执行能力强，以结果为导向，能够按时完成销售指标和项目任务。 应变能力：有一定的逻辑思维能力、谈判能力和应变能力，能够应对各种突发情况和客户需求。 职业素养：情商高，有良好的服务意识和职业素养，重视团队协作，能够维护公司的品牌形象和商业利益。

岗位职责： 1.商务管理：协助处理招投资源发现，对接及文书处理；客户需求、产品报价、跟踪客户样品反馈与协调资源支持、销售合同的拟定签署、客户项目跟踪、组织客户审厂，保证业务有序开展。 2.订单管理：回复协调客户交付计划，及时跟进客户订单项目进度，并与客户沟通出货计划及发货安排，及公司内部订单的整体推动。客户订单接收、评审、收款、下达、开票、寄票、售后修保服务，主导订单履行过程的异常管理和沟通协调，主动推动项目验收和回款。 3.销售数据管理：负责销售台账的建立及更新维护，并对销售数据进行汇总和分析、各进度款客户账务监控，保证销售数据准确完整性 4.客诉/客情维护：负责协调内外部沟通工作，接收客户的诉求，并及时推动相关部门解决客户的问题，维护与客户的良好关系。 5.流程体系建设与完善：制度文件编制、修订、发行；产品价格管理、客户管理制度的建立和完善工作；完成营销业务单据的模板编制和商务岗位工作流程编写工作。 任职资格： 1.熟练Office办公软件和PPT，工作细致有条理； 2.语言及文字(邮件)沟通能力强，熟练对接客户，有销售及商务谈判的能力和技巧，组织协调能力、抗压能力强。 3.风险管理，能看懂客户合同，避免雷区（语文优秀者优先）。 4.有责任心、服务意识强、有社牛品质能与客户建立好友关系； 5.有相关工作经验、能接受加班、短期偶尔出差者优先。

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边都是年入100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值200万起，单套税前提成最低30000元起步！2021年最大单货值5000万，单套提成120万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 5.公司整体收入水平：2021年个人销冠年收入256万税前，公司整体业务2021年平均收入水平33.8万！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 5.真实案例：2021年年初入职应届大学生毕业生，2021年6月份，经过我个人帮助，开的本年度公司最大一单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期8天！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%！全公司2021年平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2021年新提车辆最低档次凯迪拉克起！ 公司有宝马车队23辆，其中7系5系为主。 公司有奥迪车队18辆，A8三辆、A6、A7六辆辆其余为A4。 公司奔驰车队8辆E320起步大部分以S系列为主 公司有路虎车队6辆揽胜。 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队

不会CAD软件的请勿投递！！！ 岗位职责: 1.负责招商相关文件的打印、资料归集与整理，以及CAD图纸的修改与调整。 2.确保各类招商文档在规定时间内完成签收、登记及流转流程。 3.协助完成各项汇报材料的编制与提交工作。 4.配合团队推进其他相关事务的执行与落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟练操作常用办公软件及CAD设计工具。 3.具有较强的数据处理与分析能力。 4.认同公司价值观，责任心强，工作积极主动。 5.能够承受一定工作压力，具备较强的自我驱动力。

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与市场推广工作 2、公司提供精准客户资源，主要对接中小型企业负责人或法人代表 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约洽谈并推动成交 4、根据市场动态积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系 6、入职后享受带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万提成可达1万，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月收入1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实可查！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：宽敞明亮的办公空间，营造温馨归属感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的培养体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强者快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，发展稳健，员工福利待遇持续优厚！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富环节 3.享受节假日休假、节日礼品、高温补贴等贴心关怀 4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和，同事关系和谐融洽 5.公司未来影响力持续增强，业绩稳步增长，员工奖励与福利体系不断升级优化！ 欢迎各位小伙伴加入我们的大家庭哦！！！

薪资待遇： 无责底薪5000元+提成+包住+社保+18-20天年假 综合月薪前期8000元以上，后期可达15000元以上（上不封顶） 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【免费住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【丰富员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均发放公司礼品

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，达成既定销售指标 2.与客户保持有效沟通，提供专业、精准的房产咨询支持 3.主动参与团队协作，合力推进销售目标的完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能迅速融入工作氛围，积极应对各类工作挑战 3.具备较强的学习意愿，持续优化自身销售能力

岗位职责： 1、负责区域或渠道年度战略的制定与落地实施； 2、确保区域或渠道年度销售指标的完成； 3、推动区域或渠道各项业务的全面执行与进展； 4、统筹区域内门店及销售网点布局，搭建门店销售团队体系； 5、负责区域或渠道人员组织的搭建与日常管理。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3-5年销售领域工作经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧和市场拓展能力； 4、具有一定市场洞察与分析判断力，服务意识强； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力突出，接受出差安排； 6、为人诚实守信，待人友善，具备良好团队协作精神，积极乐观，富有工作热情； 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；掌握复盘类管理工具的应用。

【租房顾问】双休＋朝9晚6 工作轻松无压力，周末双休，朝九晚六准时下班，无业绩考核，公司提供充足资源，欢迎零经验小白加入！ 只需通过手机在线沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围融洽。 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询，无需陌拜！ 前两个月享新人保护期，主管全程带教，一对一辅导快速开单！ 入职即可享受全武汉房源资源支持，中介费用全免，平台资源由公司承担！ 提成100%全额发放（如客户通过你租赁4000元房源，你即到手4000元）！ 【岗位职责】 1．公司提供全武汉优质房源，通过内部平台发布，根据客户需求精准匹配，客户主动联系你，仅需微信沟通，无需电话推销 2．安排线下带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，通过APP打卡记录 3．带领客户实地看房并促成租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，每单提成100%归个人所有（租客租金多少，提成就拿多少） 【薪资待遇及福利】 1．月均收入8000～50000元以上，上不封顶，提成全部归个人 2．公司免费提供电动车使用，平台端口费用由公司报销 3．新员工入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人指导，确保顺利出单 4．员工本人在武汉租房，可享全城房源中介费全免福利 5．设有月度奖励、季度奖金、团队激励奖，表现突出者有机会参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤工作时间自由安排，通过APP打卡即可 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算，4500元以上订单提成100%全归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

******能接受异地分配****** 岗位职责： 1、制定个人工作计划：依据办事处及业务组的销售目标与策略，规划并执行个人工作安排； 2、客户拓展与关系维护：通过拜访设计院、施工企业、商混站等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、拜访、洽谈及长期关系维护； 3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术难题与应用痛点，促进项目合作落地； 4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理，协同完成发货、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域从业经历或销售实战经验者优先，退伍军人同等条件下优先录用； 3、踏实肯干，作风严谨，具备较强的自我激励能力； 4、抗压能力强，积极主动，沟通表达良好，学习能力强，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资构成：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖金 2、基础保障：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年休假、婚假、产假、陪护假等，法定节假日正常休息 4、探亲福利：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用报销 5、文化活动经费：每人每年800元专项经费，用于团队建设或旅游活动 6、健康关怀：年度员工免费体检+家属优惠体检政策 7、节日感恩：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温津贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬慰问金（800元）、节日礼品套装等 晋升机制 以业绩论发展，内部晋升为主：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

工作时间：9:00-18:00灵活办公不强制坐班有任务就处理累了随时可休息在家或来公司都行月休8天可自由安排调休法定节假日另行增加休假 工作氛围：团队全员二十多岁充满活力与朝气！无需顾虑融入问题！有店长带领有同事协作有搭档支持你永远不是孤军奋战。一起加油赚大钱！ 公司提供零食水果日常咖啡奶茶不定期安排每月组织一次集体活动 薪资待遇：业绩4500以内享22%提成超过4500部分全额提成新人首月收入6-15k表现优异者可晋升为智能店长-店长享受底薪+分红业绩零门槛全提成体系透明化多劳多得这样的机制哪家公司敢给？单笔业绩从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的舞台，不来试试怎知自己有多强？ 工作内容： 通过线上渠道如小红书、抖音、视频号等或线下方式拓展客户资源添加微信、电话沟通或面对面交流匹配符合需求的高品质房源安排看房并促成签约成交提交合同完成流程 每单业绩等于月租金（房东与租客各付月租一半作为佣金）平均每单业绩在2000-3000元左右 入职初期：有人带教有人指导快速上手 平均适应周期为一周 只要你足够专注高效就能轻松平衡工作与生活 同门店成员在淡旺季期间月均收入介于8000-20000元之间 晋升路径：连续两个月业绩达13500可晋升为储备店长连续六个自然月内有三个月业绩超13500且团队中有两人入职满24天即可独立开店成为门店店长 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成储备店长年均收入20W+门店店长年均收入30W+

工作内容： 公司提供精准优质客户资源，只用邀约有意向的客户上门就行。 工作简单易上手。 薪资待遇： 无责4700+提成+日奖+月奖+周奖+业绩奖 平均薪资8000+，努力可拿2W+ 上班时间： 朝九晚六 午休两小时！！！4点下班是常态，不加班，不加班，不加班。 任职要求： 1、可接受宝妈、应届毕业生、行业小白，有培训+主管一对一指导。 2、有销售经验最好，优先录用。 我司优势：1.一年九节带薪休假，年底还有超长年假。 2.每天抽大奖每周下午茶每月团建不定期旅游度假。 3.数据质量优，主管一对一帮扶拿高工资。 4.公司处于上升期晋升空间大，无内卷、无勾心斗角，只有互相分享、学习，氛围轻松有趣 5.工作环境舒适，湖景房办公，领导同事超nice，总是提前发工资。 工作轻松简单，易上手，有人教，该岗位接受小白.宝妈，迷茫但又想挣点小钱的求职者，办公环境好。