我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.负责规划客户拜访方案，传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.负责项目执行期间的进度跟进，定期进行客户回访。 4.负责高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并及时赶赴现场协调解决，确保客户满意度。

负责公司老客户的维护与服务，主要工作内容包括续期费用收取、理赔及保全等售后支持，以及服务单的二次挖掘与跟进。提供岗位技能培训及管理能力提升培训。 工作时间：周一至周五，周末双休

1根据公司规范，开展线下收银设备（如收银机、收银秤等）的销售工作 2负责处理客户在产品使用过程中出现的各类问题

职责： 1、开展客户销售业务，推进客户经营与潜在商机挖掘，完成公司制定的业绩指标，保障销售目标顺利实现。 2、聚焦目标客户群体，联合合作资源拓展市场，维护客户关系，推动项目高效落地。 3、进行市场调研，搜集并分析客户需求及竞争格局信息，按时或按需向公司提交市场动态分析报告。 4、紧跟市场发展趋势，结合竞争环境提出有效营销策略建议，提升公司品牌影响力与产品市场份额。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有ERP管理软件或相关行业产品销售经历，有主导或参与成功销售项目者优先考虑； 3、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及团队协作精神； 4、熟悉企业信息化发展，掌握国内外主流企业级应用软件情况； 5、品德良好，工作积极主动，具备较强的执行力和团队合作意识。

一、工作描述 1、工作类型：销售类，正式劳动合同制员工（非个险代理制）； 2、工作内容：面向已建立合作关系的政府机关、事业单位及大型企业，为其员工及家属提供福利保障方案讲解服务，满足不同年龄段、岗位层级人员的多样化需求，涵盖驻场服务、政策宣讲、产品咨询与展示、个性化方案设计及后续支持等环节； 3、销售产品：泰康养老大医养体系系列产品，包含但不限于团体综合保障计划、医疗健康管理服务、高端养老社区权益、专属商业养老保险产品等。 二、基本要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备良好的沟通协调能力，富有热情，乐于从事人际互动类工作； 3、学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思（本模式为行业首创，需保持开放心态积极学习新知识）。 三、职位亮点 1、客户资源充足——服务对象为企业内部职工，无需向亲友推销； 2、正式合同编制（非代理岗）——享有6险2金，收入保底且无上限，保障稳定，职业尊严高； 3、团队素质优秀——同事普遍具备本科及以上学历（占比90%），协作氛围浓厚，成长速度快，晋升通道畅通； 4、新人友好型岗位——配备系统化培训机制，搭载行业领先水平的AI科技工具，提供多路径发展机会，总有一条适合你。 四、福利待遇 1.签订正式劳动合同，享受健康体检、节日关怀等福利； 2.六险二金，周末双休； 3.依法享有国家规定的全部法定节假日； 4.收入结构：基本薪资+业务提成+绩效奖励+年终奖金； 5.无责任底薪范围：4.5k-10k； 6.年龄要求：24岁-33岁 ---—公司及模式介绍---— ①关于业务模式的三个核心问题 1、服务对象：中国企事业单位在职职工，覆盖约4亿城镇社保参保人群； 2、业务内容：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的整体解决方案； 3、运作方式：通过企业对公合作，定制化设计方案，结合线上平台与线下服务，开展宣传推广与持续运营。 ②公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康保险集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本达40亿元人民币。目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工逾3400万人次。 公司全面参与国家医养保障三支柱体系建设，服务于政府、企业和个人客户，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付改革等项目的重要合作伙伴，同时位居行业前列的养老金管理机构和员工福利保障服务商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

任职要求 世界500强企业诚聘英才 TOP年薪可达千万，面试定薪12K，金领计划12万，保底收入写入劳动合同（需达成对应业绩指标） 入职前3个月享受一周双休，满3个月后升级为一周三休 能力突出者入职即签署25-100万握手激励协议 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件） 3、从业经历：具有销售、养老、医疗、金融或相关领域工作经验者优先考虑 4、综合素质：具备良好业务操守，积极进取的工作态度，自律性强，学习能力佳 工作内容： 1、根据部门分配的潜在客户名单，邀约其前往公司旗下连锁社区、自建医院等场所参观体验，并开展深度沟通，首年年收入保底12万元写入合同（完成基础任务即可兑现） 2、由专业讲师带队讲解并组织活动，过程中及时回应客户咨询，通过优质服务识别核心需求，制定个性化解决方案 3、本地实体配套资源包括：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、转行人员推荐参与带薪岗前培训，新员工展业期间配备专人指导支持 薪酬结构：底薪+岗位津贴+提成+绩效奖金，整体收入上不封顶 5、定期组织团队建设、下午茶活动，办公地点位于五星级酒店标准写字楼，享节日福利礼品，春节带薪休假半个月，另有国内外旅游奖励等丰富权益 岗位优势 1、公司全额承担多项专业课程培养：涵盖BAC营销管理、GAP全科医生、ETA精英财富、清北有约等系统化项目 2、支持员工考取国家认证的职业资格证书，提供专属备考方案及专项补贴 3、部门统一配发客户资源，经有效维护与经营后可转化为个人长期资产

薪资待遇：12-15K 【岗位职责】 1.开拓优质的企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期合作关系； 2.持续维护客户关系，为公司做好客户服务建立良好的基础和条件； 3.配合团队共同推动完成公司业务目标。 【我们需要你】 1.拥有大专及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力及团队协作能力； 4.拥有当地国央企或大型优质民营企业资源者优先； 5.具有保险、银行、通讯、医疗、健康管理等行业客户开拓经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 【岗位特色】 1.签订劳动合同，缴纳五险一金，薪资下有保底上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求。 8.公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

岗位职责： 1.负责家装客户全流程服务，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及售后跟进，提升客户满意度与复购率 2.主动挖掘潜在客户，通过线上线下渠道拓展优质客源，完成个人业绩目标 3.协同设计、工程、材料部门高效推进项目落地，确保施工透明化、交付准时化、服务标准化 4.实时反馈客户需求与市场动态，助力公司优化“先装修后付款”“24小时工地直播”等特色服务体验 5.熟练运用ISO9001施工标准及公司合同保障条款，向客户清晰传递“双倍赔款”“直营不外包”等核心信任承诺 任职要求： 1.年龄22-35岁，热爱家居行业，具备良好的亲和力、沟通力与抗压能力 2.有家装、建材、设计类客户服务或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应仙桃本地常态化客户拜访 4.认同公司“透明化、年轻化、重承诺”价值观，责任心强，注重职业形象与服务细节

产品：智能运维平台+运维机器人 公司详情请登录官方网站了解，公司网址：www.moonpac.com 岗位要求： 1.具备市场拓展能力，面向公司聚焦行业的潜在客户开展开发工作，主导新产品销售线索获取与商机挖掘。 2.能对接客户采购决策核心人员，有效沟通其需求与痛点，掌握客户采购流程，推进项目成功落地。 3.落实公司制定的销售与市场策略，达成既定的业绩目标与工作任务。 4.主动维护客户关系，提升客户满意度，实现持续合作与重复成交。 5.协同市场部、技术部等相关部门同事，共同推进项目执行与客户服务。 任职要求： 1.工作态度积极，目标导向明确，抗压能力强，能接受高频次出差安排。 2.沟通表达出色，擅长提问与倾听，可快速与新客户建立信任关系。 3.逻辑思维清晰，能研判复杂项目局面，制定切实可行的赢单方案。 4.富有责任心，具备协作意识，能够高效整合公司内外资源协同推进工作。 5.能合理规划工作时间，妥善处理销售相关的各项内部与外部事务。 6.专科及以上学历者优先考虑 7.具备金融领域销售背景或服务过大中型央企客户经验者优先 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游 职位亮点：金融行业；央企行业客户；人工智能产品

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台，提供金融解决方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户进行实地家访，核实信息并收集相关资料，完成分期合同签署及系统放款操作； 4、按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有较强的责任感与风险防控意识，工作积极主动，执行能力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、无需坐班办公，能适应出差工作安排。

新单新单洪山区急需要一个住家阿姨，客户家里是三口之家，男宝宝两岁多，需要带睡工资5500/休四，有法定节假日，要求阿姨喜欢小孩爱卫生，随时上户联系方式李老师

【订单类型】住家保姆 【工作地点】汉阳 【上户时间】合适就上 【到手薪资】4500月休2天（不休息补工资） 【工作要求】照顾独居65岁的脑梗病人，老人扶着可以走半自理。 【面试】视频 【客户要求】58岁以内，力气大一点，性格温和，老实本分。 【证件要求】9项体检报告，身份证 【联系电话】王老师（发简历）

【订单类型】硚口双休白班岗 【服务地址】硚口地铁附近 【工作时间】 7-17:00 【上户时间】合适立即 【到手薪资】5000-5500/月（每周双休） 【年纪要求】50以内 【工作内容】一家五口晚餐，平时宝妈带小宝做2.3个人中餐简单家务和卫生，送一下幼儿园宝宝。 【证件要求】体检报告 【联系方式】张老师

招聘保姆阿姨，工作时间: 早7：20～晚6：00，四口之家，做饭搞卫生，带3岁多宝宝，要求爱干净，做菜好吃，会做面食，有健康证，年龄45岁以下，必须有上户经验的。 地址:罗田县山水国际小区 工资:3000一个月，月休假4天。 联系电话

汉口住家带一岁女宝宝，不需要带睡，除了带睡外的其他宝宝相关事宜都需要阿姨完成，搭手简单家务，一家三口，宝爸和宝妈都要上班，早出晚归，所以阿姨一个人带娃，7000月休四天。有法定假，52岁以下有证有经验的干净灵性的阿姨。

深圳南山连锁店招聘 1.服务员多名，工资4600-5200 2.客户经理一名，工资面议 3.厨房打荷多名，工资面议， 包吃住，月休四天 电话: （同号）

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

[任职要求] 1、年龄16-55周岁 2、出勤灵活，每日按时打卡，工作时间朝9晚6即可！ 3、无需经验，专人指导新手，学习意愿强即可！！！（团队中有多名应届生） [晋升机制] 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩达4500，可晋升为智能店长，享受“0”元通提政策，月均额外增收3500！（通常周期为2个月） 2、店长：连续两月达成“0”元通提目标，即可晋升店长，年薪起步20万！（通常周期为4个月） 3、部长：成功培养4名店长后晋升为部长，年薪50万起步轻松实现！（通常周期为2年） 日常安排有团队建设活动，定期聚餐，组织各类交流会与沟通会

在老家也能赚到钱！也能赚到钱！也能赚到钱！通过公司提供的客户资源信息，通过电话或者邮件，拜访等方式高效联系客户完成成交，并维护好客户，达成长期合作。我们是一个集团公司，目前是以家福康公司来招聘阳新当地的人员来入职。我们的业务分两个板块：一个是工程类，一个是大健康类。工程类业务主要分三点：A工程服务、以工程类各类办证服务为主，比如各类技术工证书办理、人才猎聘、职称评审、专利、软著等; B工程 C工程施工（施工是用属于集团内另外的公司来实行） 大健康类业务分如下几点：护理服务、高端养老、医疗器械、滋补营养保健食品、卫生用品、农产品等闭环生态链发展。 入职我司需要经过专业化的培训学习，双重业务形态的垂直发展，达到收入的多样化。未来公司还会建立综合养老体，会增加以大健康为核心的生态服务链，同时会有自己的民宿、农场、果林等产业。欢迎大家积极了解沟通。

根据上级安排制定计划 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，准确记录客户沟通情况并更新销售数据 5.参与团队协作，配合上级完成阶段性营销活动与业绩复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和主动性，能快速掌握产品知识 4.工作积极踏实，具备良好的团队合作精神和客户服务意识

岗位福利：新人前两个月帅哥美女店长手把手稳带，每月不定期团建，工作环境很自由，氛围好，晋升路线快，当代年轻人的理想岗位任职要求：勤快，有毅力，适应力强晋升路线：经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理-区域总监

【岗位职责】 1.主动参与团队协作，共同推进部门任务的达成 2.负责相关平台的售前对接工作，通过多种渠道与客户建立联系，协助完成藏品报名流程。 【岗位待遇】 ·工作时间：8:30–12:00、13:30–17:30，大小休+法休 ·作息规范：到点下班，平衡工作与生活。 ·薪资结构：底薪+提成，收入与个人业绩直接挂钩 ·福利：交通、住宿补贴月度、季度奖金超长年假 【任职要求】 1.团队合作达人——拒绝孤军奋战，我们是“神队友”集合地，一起打怪升级才快乐！ 2.沟通小能手——线上聊客户、线下唠同事，能说会道还不怕“尬”，清晰表达就是你！ 3.热血奋斗狂——对高业绩有心更有劲，挑战来了眼睛发光，咱们一起冲冲冲！

工作内容 1、复印机产品的销售和租赁工作，达成相应的销售指标。 2、开发行业大客户并保持和现有大客户的长期合作关系。 3、系统集成商开拓和维护，建立良好的合作关系。 4、在区域内的寻找商机，跟进商机，并积极寻求赢单。 岗位职责 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过网络、上门拜访等销售行为与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、大专及以上学历，有企业客户销售经验者优先； 2、沟通能力良好，抗压能力强、目标感强烈、有1年销售经验者优先； 3、思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神； 4、对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务为宗旨； 5、热爱电子产品，综合素质优良。

品牌：缔才教育智能中高考提分系统 20年教育信息化+人工智能技术背景 工作内容： 1.邀约学生及家长到店参加体验课程，由专业教师现场授课并协助完成签约转化 2.实行老带新机制，上手迅速，成单机会多 3.新员工多数当月即可开单，整体签单率超60% 任职要求： 1、欢迎应届毕业生加入，提供岗前培训，具备挑战高薪的决心，性格外向、沟通表达能力强，适应电话销售模式 2、有半年以上电销经验者优先（具备保险、贷款、房产或教培行业从业经历更佳） 3、年龄23-40岁，大专及以上学历 4、普通话标准，语言组织与表达能力良好 5、渴望高收入，具备强烈的责任感、进取心和赚钱动力，不接受佛系心态 福利待遇： 1、双休！ 2、每周安排团队下午茶及团建活动 3、持续性技能培训（纳入储备干部培养体系）＋晋升通道透明（可竞聘电销主管、经理、成交师等岗位） 4、底薪+高额提成，综合月薪1-3万 5、团队年轻化，工作氛围积极融洽 薪资结构： 每两个月进行一次考核调整，底薪根据前两个月业绩动态浮动： -两个月业绩低于7万元，后续两个月底薪为4.5k； -两个月业绩达到7万元，后续两个月底薪为5k 绩效奖励： 每月需完成8个客户到场任务，超出部分从第9个起，每增加1个奖励200元，单月封顶1000元 电销提成：7%-10%（按5万元为一档阶梯递增） 成交师提成：4.5%-10%（0-7.5万按4.5%，7.5万-14万按5%，14万-21万按5.5%，之后每5万为一档递增） 注：若邀约人员可独立完成签单，可同时享受电销与成交双项提成

【职位】财税销售顾问2~3名  工作内容：电话联系客户，介绍公司的代理记账，报税，工商服务推广，注册公司等业务，有意向邀约面谈，促成合作，有无经验均可，入职有培训有人带。 【年龄】25岁到38岁(优秀可放宽） 【薪资】第一个月无责底薪3000+提成400元/单；平均薪资5000+。（底薪+全勤+绩效+高额提成+奖金+社保），提成一般按收款10个点~20个点 【休假福利】缴纳社保，月休6天（每周单双休），法定节假日正常休息。 【地址】：长虹路泛悦写字楼中心9号楼1109 -1110 【上班时间】8:30-12：00  13:30-18：00不加班 我们将为您通过为期一周左右的带薪培训，有无工作经验均可，欢迎投递简历！欢迎咨询！！（兼职暂不考虑）

找两位踏实肯干/会操作电脑+不加班（租房管家）10-15K 职位详情 外地朋友注意啦！工作地点在武汉哦# 工作内容：线上后台管理，负责租房信息的录入与核对，办公环境为空调房 薪酬福利：平均薪资不低于7000元，综合收入7-15K，缴纳五险一金，双休可调班 提供餐补和房补，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班、无夜班！法定节假日全部休息，福利优厚！ 具体工作细节可私信沟通了解

公司主要从事食品经营业务，涵盖乳制品、五谷杂粮、生活食品等品类，集零售与批发于一体。 一、薪资介绍：无责任底薪5000元+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升通道+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游机会，综合月收入前期8000元以上，后期可达15000元以上（上不封顶），工作地点可根据住址就近分配 二、福利待遇： 1、【超长假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假【包住保障】房间配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 2、【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动 3、员工生日及传统节日期间发放公司定制礼品 4、【晋升机制】晋升周期随个人工作表现和业务成长速度而定，主要依据销售业绩与综合能力评定，表现优异者最快一至两个月可晋升为副总级别，职位提升后薪资及相关待遇同步调整