职位亮点：公司提供客户名单资源支持 任职资格（所需人才）： 1、22-45岁（80后90后优先；具备金融、保险、医学、法律等领域经验者优先） 2、高中及以上学历（优秀院校或海外留学背景优先，硕博学历优先，有同行业经验更佳） 3、认同保险行业发展前景（此项尤为关键） 4、不限制过往行业背景，团队中有来自多元行业的转型人才，多样化的专业积累与人生阅历将带来差异化的展业视角，实现多元共进； 5、具备良好的自我管理意识与内在驱动力 6、拥有较强的学习能力、信息整合能力、分析判断力及沟通表达能力 薪酬及福利待遇： 1、业绩提成+专项奖金+各类津贴+激励奖励+年终分红； 2、签订代理协议，享受法定节假日及周末双休制度； 3、公司提供系统化产品知识培训与销售技能指导，包含团队内部培训及新人专属一对一带教； 4、配备团体意外险、重大疾病险、寿险及中高端医疗保险； 5、工作时间灵活自主 职位福利：绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、无加班要求、弹性工作制、周末双休 职位亮点：公司提供客户名单资源支持，周末双休

岗位职责： 1.协助销售团队完成日常工作，确保销售流程的顺畅进行； 2.及时协助业务解决销售过程中的问题； 3.协助团队成员完成销售目标，提升团队整体业绩； 4.服从团队领导事宜安排。 岗位要求： 1.大专及以上学历，为人踏实，做事认真细心，有责任感； 2.熟悉办公软件，熟练各种表格数据整理； 3.合理规划事情知道缓急轻重，注重效率。 薪酬福利： 1.上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日全休，缴纳五险，无责底薪+高额提成（20%），多劳多得，人均月薪10k-30K左右。 2.福利：节日福利、生日会、入司周年礼物，不定期的聚餐团建。 3.办公环境好，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋。 4.公司团队氛围轻松，无压力，不加班。 快来加入我们叭~接受小白~

岗位职责： 1、结合客户实际需求，制定家庭保障计划及财富管理方案； 2、提供车险、汽车、房产等相关领域的售前咨询与售后支持服务； 3、协助客户办理信用卡、证券、银行及信托等金融账户开户业务； 4、运营公司量身打造的个人微店，专属电商平台涵盖进口母婴产品、多利农庄有机食品、上海家化集团护肤日用品、家具家电、进口红酒、旅行装备等品类。 任职资格： 1、年龄要求：25-45岁，性别不限； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、专业不限，欢迎具备相关经验者踊跃加入； 4、工作经验不限，无经验亦可，需具备积极尝试的心态。 福利待遇： 1、享有岗位津贴+业绩提成+销售佣金+月度奖金+季度奖金+其他激励奖励； 2、享受公司为员工配备的医疗险、意外险等补充保障； 3、享受公司在各晋升阶段免费提供的系统化培训支持； 4、每年享有国内及海外不定期组织的旅游机会。 工作时间： 1、周末双休 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排。

不是面销！不用频繁打电话！提成高，薪资透明真实！！！ 岗位职责： 1.为意向客户解答汽车购买相关咨询，提供专业购车方案 2.持续跟进客户需求，维护良好服务关系，提升客户满意度 3.结合市场变化，优化销售话术与策略，促进业绩增长 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，善于倾听客户需求 2.能自主推进销售流程，目标感强，执行力出色 3.对线上销售模式感兴趣，敢于突破自我，希望在销售行业长期发展 我们可以提供： 1.入职即享带薪培训，一对一导师指导，团队氛围轻松融洽 2.办公室固定工位，无需外出跑动，客户全程线上沟通 3.平台持续输送精准客户资源，获客无忧，低首付999元起，成交率高 4.无责底薪+每单4-8k提成，月入过万常态化 任职要求：年龄25-38岁，不限经验，有强烈赚钱意愿，热爱销售事业！

1、维护老客户，负责公司产品的销售及推广 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战，能吃苦耐劳。 5、能听从上级安排，并认真落实执行。 工作时间：早上8点-下午6点。每周休息一天。 工资待遇：试用期3000元+全勤奖+生活补贴，试用期三个月 购买社保 能力提升：能力出众者可以升职为业务经理。 面试地址：伍家岗鑫鼎汽配城E区1-123

工作内容： 1. 负责开发与维护个人客户，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案； 2. 主动参与各类证券市场相关活动，及时掌握行业趋势与市场信息； 3. 按要求达成公司下达的各项业务指标； 4. 协同营业部完成公司安排的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；具备特殊资源者条件可适度放宽； 2. 具备从业资质：须持有证券从业资格证书，拥有基金从业资格或投资顾问资格者优先考虑； 3. 具备良好的职业责任感、合规意识及职业道德； 4. 具备出色的沟通协调能力、市场开拓能力以及丰富的营销推广经验。 （本岗位长期招聘中，若您能看到此信息且未显示下架，即代表我们仍在持续招人，欢迎加入五矿证券）

岗位职责： 负责与银行建立分行/支行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3、发掘银行支付类相关合作项目，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

负责公司老客户的维护与服务，主要工作内容包括续期费用收取、理赔及保全等售后支持，以及服务单的二次挖掘与跟进。提供岗位技能培训及管理能力提升培训。 工作时间：周一至周五，周末双休

【招聘岗位】：购销管理员 【任职要求】 1．对电脑操作熟练 2．大专以上学历 3．反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。 4．具备较强的风险意识和风险控制能力。 5. 有带领团队的经验。 【工作内容】 对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的操作，增加成交活跃量，前期有带。 【福利待遇】 1．工作时间：早九晚四，双休法休（不加班／好请假） 2．工资是有责底薪（任务好完成)+提成 3．提供不定时下午茶、团建等活动。 招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦！

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

黄金口长白班 爱分类 打包 分拣 保安 工作地点：武汉市汉阳区黄金口大道21号 一、招聘岗位及要求 1. 衣服精分工（10人）年龄：18-45岁 职责：对回收衣物进行挑选分拣，完成领导安排的其他任务 - 薪资：基础5300元+200元全勤+300元房补，综合5800元；有经验后可升至6500-7000元 2. 衣服打包-线上（4人）年龄：18-50岁 职责：流水线上打包衣物，用打包袋封装，完成领导安排的其他任务 薪资：底薪5000元+200元全勤+300元房补，综合5500元；提供宿舍，免费一餐，住宿舍无房补 3. 分拣员（5人）年龄：18-55岁 职责：对回收物品进行挑选分拣，完成领导安排的其他任务 薪资：底薪5000元+200元全勤+300元房补，综合5500元；提供宿舍，免费一餐，住宿舍无房补 4. 保安（1人）年龄：18-55岁 职责：厂区夜间巡逻打卡，完成领导安排的其他安保任务 薪资：底薪4000元+200元绩效+300元房补，综合4500元；提供宿舍，住宿舍无房补，夜班另享12元/晚餐补 二、应聘方式 携带本人身份证原件及复印件，直接到厂区面试

甘肃大型矿区修厂房，宿舍，招大量钢筋工，木工，小工，要求年龄58岁以下，53岁以下，要做体检，工期稳定可靠，每月发工资，有要去的联系我，10号过后开始入场，工地在甘肃

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

蔡甸东风新能源 年龄：20-40岁，身健体‬康 普工：21+1.5/小时餐补：备货 换货 （最松轻‬的岗） 住宿价工‬ 在车汽‬总装仓库，上可班‬以带手机，做一会休一会，比较自由

1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户，建立并完善客户档案，提升客户满意度与复购率。 3. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍、方案讲解与报价。 4. 跟进销售全流程：客户洽谈、合同签订、回款跟进、售后对接。 5. 收集市场信息、竞品动态及客户反馈，及时向上级汇报。 6. 按时提交销售报表、工作计划与工作总结，配合完成团队任务。 7. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象与商业信誉。 一定要有老板思维，一定要有老板思维！

国央qi公司特招聘一批有责任心、想挣钱、形象好的售后服务人员数名。（退伍军人，宝妈，个体经营者，教培工作者优先录用）有意向打招呼

愿意给无经验想赚高收入，想积累大客户代表 经验的伙伴们提供学习和平台 岗位职责: ￥有大客户代表经验、团队管理或创业经验的优先 1. 成为企业级客户的战略合作伙伴，为客户提供综合性的业务支持和服务； 2. 深度理解客户需求，提供专业的解决方案，促进客户业务发展； 3. 整合跨部门资源，为客户创造价值，推动客户持续增长； 4. 维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验。 5.工作时间 早9晚6 周末双休 午休2h 6.底薪6000～1.2w，1.2w～4w+20%～40%提成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和商业洞察力，能够与客户建立良好关系； 2. 拥有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够高效推进项目实施； 3. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速把握客户需求； 4. 具备较强的解决问题的能力，能够在复杂环境中为客户提供有效支持。

你是否手握银行渠道资源，却受限于平台难以实现价值？ 你是否希望对接头部金融机构，同时获得超越行业标准的回报？ 我们正在招募深耕银行领域的销售人才，加入一家高速发展的培训咨询公司，共同开拓高价值职业路径。 一、岗位职责 你将主导银行客户的深度运营与项目全周期管理： 客户拓展：借助公司内外部支持，开发国有银行及股份制银行（如国有银行、招商、中信、兴业、平安、浦发、民生、光大、华夏、广发等）及其他类型银行客户，推动企业培训与咨询服务落地； 商务闭环：主导商务接洽、方案策划、合同签署及回款执行； 需求分析：深入调研客户实际需求，聚焦企业人才发展难题，输出个性化学习解决方案； 项目执行：统筹项目推进与过程监督，保障交付质量； 关系维护：构建稳定客户关系，挖掘后续合作机会，促进持续转化； 目标达成：完成公司设定的业绩与利润考核任务。 二、任职要求 学历背景：大专及以上学历；具备2年以上银行营销或服务经验者优先；优秀本科应届生如有银行实习经历或突出公关能力也可考虑； 行业认知：了解银行运作体系，有国有大行或股份制银行销售实操经验者优先； 业绩证明：过往曾实现年均200万元以上客户合作规模者优先； 核心能力： 具备出色的对外沟通与谈判能力，思维条理清晰； 拥有扎实的文字表达功底，可独立完成方案撰写； 责任心强，服务意识佳，抗压能力突出； 能接受阶段性出差安排。（部分优秀人选可根据实际情况长期驻外） 三、我们提供什么？ 1、富有竞争力的薪酬结构 薪资构成：底薪 + 高比例项目提成（收入上不封顶，整体水平高于市场均值） 薪酬面议：能力决定回报，优秀者必获匹配的待遇 2、完善周到的福利体系 基础保障：入职即缴纳五险一金 休假制度：双休（8:30-17:30）、带薪年假（满一年享年假） 节日关怀：节日礼品、生日福利按时发放 团队活动：定期组织聚餐、年度旅游（近年目的地涵盖东南亚、云南等地） 3、广阔的成长空间 管理模式：扁平化运作，倡导内部创新，赋予员工充分的项目自主权 发展支持：提供岗前培训、部门专项培训、参与行业峰会机会、免费体验高端课程，有机会与资深培训专家共事 加入我们，与高能团队并肩作战，服务优质金融客户，收获远超预期的职业成长与回报！

岗位职责： 1、依据公司战略方向与市场定位，拓展并维护目标客户群体（涵盖国有银行、股份制银行及头部农商行，保险公司银保渠道），定期开展高效沟通，持续深化客户关系，建立稳定、互信的长期合作机制，推动公司培训产品的宣传推广，深入挖掘客户培训需求并进行分析跟进； 2、熟悉公司产品及竞品在市场中的销售动态，系统收集并整理客户反馈信息，结合实际情况优化大客户销售方案； 3、结合既定销售目标与市场变化，协同参与公司各类市场推广行动，持续完善销售策略、渠道管理与服务体系，提升市场响应能力； 4、配合总监完成公司论坛及相关活动的策划与执行工作； 5、主导银行机构的入库申请、招投标流程的推进与落地实施； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业背景； 2、具有一年以上B端大客户销售工作经验，具备教育培训行业或机构客户营销经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力，逻辑思维清晰，执行效率高； 4、拥有出色的沟通表达、商务谈判与方案呈现能力，富有开拓精神与创新意识；责任心强，职业素养高，抗压能力佳； 5、形象端正，气质良好； 6、可接受短期出差（包括但不限于四川省内）。 其他： 1、福利待遇：基本薪资+奖金+提成，入职即办理五险一金； 2、个人成长：提供入职培训、定期培训、职业分享会及专业销售能力进阶支持； 3、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

我们在招人，有啥说啥，不整虛的，有问题直接问，年轻人讲究通透直接，我们需要人，你们需要长期发展的工作！ 工作内容： 1、纯网销，不需要自己找资源，公司提供精准客户，微信添加目标客户，通过微信和客户沟通介绍我们的产品，维护好客户，达成购买意愿并促成订单。 2、维护好客户关系，促成二次销售，复购率高达百分之六十。 3、开单周期短，小白3天即可独立成单。 薪资福利: 1、上班时间9:30-12:30,14:00-18:30，底薪 4000+提成＋开单奖励＋达标奖+团队奖 入职三个月员工，平均薪资6000-8000 入职半年的员工，平均薪资8000-12000 入职一年的员工，平均薪资12000-30000 3、企业培训：1V1老带新~让你更快的适应新的工作和节奏！ 4、每周下午茶＋不定时饮料，节日小礼品各种花样，带薪年假 岗位要求： 1、年龄18-30，音乐室办公室，气氛轻松和谐； 2、有无经验皆可，但是有经验的优先哦， 3、热爱销售工作，优秀的协调和沟通能力，善于捕捉客户需求点。 公司旁边就有地铁公交站，交通便利，找工作-找对象 找我沟通觉得合适你就来

流通渠道业务员 岗位职责 1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作； 2、按要求进行门店拜访，通过传达销售政策等方式同客户建立良好的客情关系，提高产品覆盖率; 3、日常进行网点资料更新与维护，并完成空白网点的开发: 4、根据公司支持政策进行真实合理规划使用，并按要求执行落地; 6、负责区域内客户问题处理，确保售后问题及时、高效的解决。 任职要求： 1、 有快消品行业销售经验1年以上； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力； 3、有良好的学习能力、抗压能力。 薪资待遇 底薪+提成，有社保

工作内容: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话与微信渠道联系客户，解答疑问，并邀请客户到店体验服务。 2. 协调安排设计师对接，跟进设计方案的落实。 3. 负责客户接待与全程陪同。 4. 推动并促成订单成交。 任职要求: 1. 年龄25-45岁 2. 不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训，结训后实行“老带新”帮扶机制。 3. 品德良好，性格正直，具备较强表达能力和沟通技巧。 4. 有不良记录者不予录用。 5. 需具备积极的工作态度和基本职业素养。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，月休4天，法定节假日正常休息 此岗位2025年8月15日发布，仅招聘6人。

无责底薪4000-5500+社保+阶梯式提成+奖金，综合收入1~3w，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假） 不外出！不加班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户沟通，了解客户需求，收集相关信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公所需物品 3、公司设有专业推广团队，拥有行业内领先的广告投放渠道和资源，持续输出精准客源，无需自行寻找客户。 岗位福利：不定时下午茶，每月组织团建聚餐，享受法定节假日及年假！ 写字楼办公环境，无需外出跑动，公司运营正规，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历～~

本科及以上学历，有丰富的房地产、商业地产项目销售经验，有人脉客源积累，沟通能力强，有敬业精神，有团队精神，年龄28—40岁。

工作职责： 1、对接公司分配的客户资源，建立并维护良好的客户关系，确保销售任务的达成； 2、积极开拓经营区域内潜在新客户，提升市场覆盖率； 3、负责所辖区域国家电网地市局、省公司的客户关系维护与深度沟通； 4、协调产品售后服务事宜，及时收集并反馈客户的意向与建议； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，综合表现突出者可适当放宽学历条件； 2、具备较高的情商与应变能力，语言表达清晰，沟通能力强，形象气质良好； 3、不限行业背景与工作经验，有电气领域销售经验或国家电网资源者优先考虑； 4、持有驾照，能够适应短期出差安排； 5、踏实肯干、诚实守信，具备较强抗压能力，愿意挑战既定业绩目标。

薪资详情 薪资范围：底薪4500元/月，含五险 月休四天，不休假可按150元/天补贴 工作职责： 负责签约门店设备的安装调试，开展商户合作，维护客户关系，并推动客户的二次开发与深度协作 工作要求：性格开朗，能吃苦耐劳，需自带车辆并具备驾驶能力 工作时间：中午10:30-20:30 任职要求： 岗位职责：

岗位职责： 1、负责招商工作的推进及客户拓展。（公司提供资源 支持无需自主开发） 2、负责客户的持续跟进与电话回访，及时解答客户提出的问题。 3、定期开展线上客户回访工作，并快速反馈客户反映的相关情况。 4、负责项目考察期间的客户接待，详细介绍招商政策并回应客户咨询。 5、曾涉足大健康产业及加盟连锁类招商工作。具备养老院、保健品、会议营销、体验店、生活馆、药店、养老地产或养老公寓等领域招商经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备两年以上健康行业招商或市场拓展相关工作经验。 2. 有健康产品、医疗器械等品类招商经历者优先录用。 3. 拥有医疗器械和保健品领域客户资源者优先考虑。 4. 擅长沟通协调，具备良好人际交往能力。 5. 性格坚韧乐观，积极进取，富有挑战精神。 6. 综合能力突出者学历条件可适度放宽

岗位职责： 1. 负责商户开发与业务推进，主动拜访商家，挖掘合作机会，沟通需求并推动达成合作，推广公司自有充电宝品牌——赏电（微信内含小程序及公众号，可自行了解）。 2. 负责商户的上线配置及下线管理等日常运维工作。 3. 维护商户关系，提升合作转化率与持续运营效果。 4. 建立并保持良好的客户互动，落实客户关系的长期维护与管理。 任职要求： 1. 具备积极的工作态度，拥有良好的沟通技巧和团队配合意识。 2. 热衷于市场开拓类工作，能适应一定强度的任务节奏。 3. 有责任心，具备自主推动和解决工作中问题的能力。 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元+绩效1000元+提成+流水分润，普通收入1w+，勤奋可达2w+，收入上不封顶。 2. 公司免费配备电动车使用，无需缴纳押金，更换电瓶费用由公司承担。 3. 工作时段为10:00-20:30，包含2小时自由用餐时间，上下班无需打卡考勤。 4. 每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责 1. 销售策略规划：研究国内市场需求、行业发展方向及竞争格局，编制市场分析报告，拟定销售战略方案，明确销售目标与实施路径。 2. 客户管理：主导客户开拓与关系维护，带领团队挖掘潜在客户资源；对接重点客户需求，提供专业产品解决方案，促进合同签订与款项回收。 3. 团队管理与培训：负责销售团队的日常运作管理，制定并执行培训方案，提升成员业务能力；跟踪工作进展，评估绩效表现，增强团队整体作战能力。 4. 跨部门协作：联动生产、技术、物流、财务等职能部门，确保产品按时交付与资金回笼；快速响应客户反馈，妥善处理投诉问题，保障企业声誉。 任职要求 1. 基本要求：年龄不超过45岁，统招大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 2. 经验能力：具备5年以上BOPP行业销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历；熟悉销售全流程，拥有良好的沟通谈判技巧，熟练操作办公软件及销售管理系统。 3. 核心素质：具备较强的市场拓展能力，服务意识强；责任心强，执行高效，具有出色的团队引领能力和抗压能力。

无责底薪3600，入职即享五险一金，提成比例高，薪资无上限，人均月收入8000-12000， 生日福利+节日福利+年终奖金+免费健康体检+降温补贴+取暖补贴+带薪旅游， 产品体系丰富，支持多样，诚邀热爱销售、看好小微企业主经济赛道发展的你加入！