年龄18-39岁，男女不限，初中及以上学历，坐岗，无案底，有长白班岗位，两班倒。 招聘岗位： 1、普通技能员（测试、调试、拼接、检验、组装、包装等） 2、熟练操作员（熔接机）盘纤、（显微镜）检验员、（电烙铁）手动焊接、 （微调架）耦合优先录用，优先晋级 薪资待遇：底薪2010～2800＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚， 综合薪资：5000~7000 员工归属感强，在职员工稳定性高，生活成本低食堂吃饭，素菜1-2快，荤菜4-8块，多种选择。 体检入职公司垫付费用，随时可退。 厂内可免费停车。 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，月休四天。

1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

孝感华工小时工招聘 【年龄要求】：18-40周岁。 【上班时间】：两班倒 白班8:30—20:00 ，夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试等 【工价】工价20/小时 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，要求视力良好，能接受站岗，适应夜班，岗位随机 【在岗要求】：，离职需提前一个月申请。 【吃住情况】 : 免费住宿，空调、独立卫生间等设施齐全 【入职资料】：身份证复印件4张，〔不住宿3张〕，体检报告（3个月内可用），1寸任意登记照片3张。 【接待时间】:明天面试时间13：00---14：00。住宿带行李当天办理入职 地址：孝感市孝南区高新嘉园 - 福利待遇：缴纳社保，有过节福利、年终奖，入职一年享受带薪休假，免费体检

→招聘岗位:测试员和耦合技能员【咨询可提供工作视频】 →岗位职责:对产品进行高速测试和对电脑耦合操作 →工作条件:坐班坐岗、非流水线 【咨询可提供工作视频】 【咨询可提供宿舍视频】 【咨询可提供真实工资条】 -------------------------------------------------- →每天有指定的任务量提前完成可以摸鱼 ---------------------------------------------------- →薪资：月综合收入6500-7800元。 (高于同行的加班费计算标准:节假日加班：400元/天，周末加班300元/天，平时加班50元/天。夜班补贴30元/天-50/天。车补18/天 包三餐 年终2-4倍月薪的生产激励奖)保税区上班额外有补贴和奖励 -------------------------------------------------- →车补：5000元/年（住宿舍同样享受4-6人间宿舍，内设空调热水器、网络、独立卫生间、公共洗 ） →通勤班车:班车通达武汉三镇(班车40多辆) ------------------------------------------------ 福利待遇： 1.七险两金社保公积金:购买“五险一金”(公积金缴纳比例高达12%) 2.商业医疗保险:购买补充商业保险(用于门诊+住院的补充医疗，门诊可报销3000元/年) 3.商业意外保险:购买补充商业意外保险，为员工提供双重保障企业年金:购买企业年金额外补充员工个人养老金 4.入职，全武汉滴滴从家门口接送求职【咨询可提供真实报销截图】 5.转介绍客户享受【咨询可提供真实转账截图】 6.春节、端午、国庆三节物资(价值1000元)、生日蛋糕券(价值290元)、职工生育慰问(200元)、高温补贴(160元)、专属补贴 (580 元)(年度累计) 带薪假期：可享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期(工龄满1年入职当月即可享受带薪年休) 7.公司现有八大娱乐协会，且工会定期举办各种丰富多彩的娱乐活动 8.园区医务室:园区内配备医疗室，能及时方便提供常规医疗服务 9.配备医疗室，能及时方便提供常规医疗服务配套设施:配备餐厅、超市、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、图书阅览室等各类设施股权激励，骨干技能员择优派股，每年免费安排职工体检 ----------------------------------------- 员工晋升通道 1.培训平台，完善的培训平台，多样化培训模式，高品质课程，助员工职业发展 2.晋升通道，根据掌握技能情况，选拔提升为班组长、技术员、管理员、工程师助助理等【咨询可提供真实晋升记录】

岗位职责： 1、负责全流程各环节质量检测，组织和实施生产制造过程的监督抽样、巡检及问题的改进关闭。 2、评审生产过程稳定性，监督生产现场异常处理，纠正和预防措施的跟踪。 3、编制产品质量统计及分析报告、报表，综合分析，提出改进意见。 4、组织分析、处理客户质量问题，输出8D报告；组织提供、评审客户所需的质量相关资料。 5、组织各部门迎接第二三方审核，跟踪评审问题的回复及关闭。 6、监督制定、修订产品质量检验标准，本部门检验人员的作业要求制定、培训和考核。 7、评审各部门相关标准、流程、技术文件的适宜性和执行情况。 8、质量目标、质量改进项目、改进计划的策划组织、实施和跟踪。 9、参与新产品开发和导入过程，促进开发质量提升，完善产品生命周期质量管理。 任职资格： 1、大学本科以上学历；机械、材料、电子、通信相关专业优先。 2、具有2年以上制造企业相关经验优先。 3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，掌握测量工具、质量控制和统计分析工具。 4、逻辑清晰、思维缜密，较强的文字处理、英文读写能力，人际沟通能力，具备一定的组织协调力。 5、为人品行端正、踏实严谨，工作积极主动、责任心强，富有团队意识。 6、身心健康、精力充沛，能承受较大工作压力，可接受长短期出差。

岗位职责： 1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。 2.监控并支持客户质量工程师针对0公里\售后\退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。 3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题，按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。 4.监控客户质量的绩效指标，针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。 5.审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书，确保其可被实施。 6.完成质量经理临时委派的任务。 7.依据客户要求实施产品审核。 8.建立内部质量问题数据库，定期统计、分析并采取纠正措施。 9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。 10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 任职要求： 1.大学本科或大学本科以上学历； 2.工作经历3年或以上，熟练应用office 办公软件，如word，excel，powerpoint等，能看懂英语或德语技术文件，熟练英语交流； 3.熟练应用8D质量工具； 4.五大工具培训证书； 5.良好的沟通能力、组织协调能力。

1：定期对生产现场进行巡检并记录，确保生产过程质量稳定。 2：第一时间处理客户处发生的质量问题并跟进解决，能熟练回复8D，PPAP等报告。 3：能熟练运用卡尺，投影等测量工具。

简单测试工作

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺! 信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]:工价30元一小时，月薪保底8500左右，随走随结，包食宿。 工作时间8:00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖 ! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工 价，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工 时，每天可以额外加班2小时 。

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模式一 工资3-4k底薪五险一金（2k）提成。 每月达到130吨后，直接按40每吨提成给，没有项目没有提成，回到公司完成公司的内部工作， 模式二 工资直接按40一吨， 发薪日期每月15日发上月工资，和公司签劳动合同或者劳务合同。 要求 1.CAAC执照（硬性要求），c1手动挡驾驶证，能开车跑山路。 2.一年左右工作经验，驾驭大疆t系列吊运无人机。 3.会各种类型的物资吊运，如光伏、竹子、水果、疫木。 4.对行业有一定的见解 5.大专以上学历，会文档编辑。 6.无征信问题， 7.身体健康，吃苦耐劳

1、1-2年以上制造业品质管理经验，质量管理、质检、检测技术相关专业优先，了解光学镀膜产品质检标准。 2、会使用常规检测工具，能看懂品质标准，熟练制作品质报表。 3、原则性强，客观严谨，沟通协调能力好，能配合生产节奏。

岗位要求: 1.协助质量管理体系运行材料的编写; 2.协助产品过程文件的编写、校对; 3.协助保密工作档案编写、校对; 4.负责质量管理体系运行过程中各部门之间的沟通工作; 5.协助上级做好质量管理事物的安排及执行; 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.熟练掌握offhce办公软件; 2.具有较好的口才、文字功底，能够快速准确地录入文本信息; 3.具有较强的逻辑思维能力、组织协调能力和沟通能力; 4.工作效率高，具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具有良好的团队合同精神;5.质量问题驻场跟线处理异常情况; 6.具有质量审核有相关经验者优先考虑。 福利待遇 1.周末单休; 2.社保五险; 3.工作氛围轻松良好; 4.包吃住。

工作地点/社保/公积金：浙江嘉兴桐乡 岗位职责： 1. 负责汽车零部件及整车生产过程中的质量策划、监控与改进工作 2. 组织实施IATF 16949体系审核，推动质量体系持续优化 3. 主导质量问题分析（如8D报告），协调研发、工艺、生产等部门闭环整改 4. 制定并执行检验标准、控制计划及SPC统计过程控制方案 5. 参与新项目APQP流程，完成PPAP文件审核与质量风险评估 任职要求： 1. 熟悉汽车制造行业质量管理体系及常用工具（如FMEA、MSA、APQP） 2. 具备问题分析与解决能力，能独立主导质量改善项目 3. 良好的跨部门沟通协调能力及责任心 4. 持有内审员证书或质量相关专业资质者优先 5. 工作细致严谨，具备较强的数据分析意识

工作职责 一、立项与风险策划 输出新产品开发质量策划书及风险控制计划，组织跨部门评审； 主导设计风险研讨会，结合海外客诉及竞品拆解，识别结构密封（IP68）和强度、水下电机选型、环境交互、欧美澳合规等隐患； 运用FMEA建立风险矩阵，输出质量门禁报告，对重大设计风险拥有一票否决权。 二、设计阶段质量管控 识别NUDD风险，推动DFMEA、DFX、DFQ在设计端落地； 建立外观、功能、性能及环境可靠性标准； （防水等级、耐氯/盐雾、长期泡水老化） 主导设计质量验收，审核方案是否达标。 三、手板/正样验证 搜集手板及样品试制问题，执行DV测试，重点发掘漏水、卡机、传感器误判等缺陷； 输出方案设计成熟度评估报告，判定设计冻结条件； 参与定制件供应商早期设计评审。 四、试产跟线及问题闭环（EVT/DVT/PVT）； 提前制定生产规范及测试计划（Control Plan）； 试产现场跟线，收集关键工序数据（扭矩、气密测试等），及时组织分析异常； 推动一般问题8D闭环，参与试产总结，输出技术验证成熟度报告。 五、重大研发风险攻坚（核心能力） 当研发过程中出现重大技术/设计风险（如防水结构反复失效、电机过热、电池包安全隐患）时，主导成立专项攻关小组 运用8D、DMAIC、FTA（故障树）、因果矩阵等质量工具，系统性地定位根因，而非简单汇总问题； 在研发与测试之间组织快速迭代验证，推动跨部门（研发、结构、电子、NPI）达成共识并落实解决方案； 对争议性技术方案，基于数据做出质量判断与决策（如：必须改模、延迟发布、增加筛选工序），直至风险关闭。 六、小批量及转产评审 发布终版标准规范（SIP/SOP）； 小批量跟线并推动问题收敛，重点排查软硬体兼容性问题； 参与转量产评审，评审制程能力（CPK）及良率是否达标，签署量产放行证书。 七、量产质量持续改进（后端反哺） 组织复盘，整理失效案例库，反哺下一代DFX设计； 监控直通率、良率，主导制程异常改善及制程审核。 八、售后质量闭环（市场反馈） 主导新品上市后质量改善，负责重大客诉8D处理； 监控市场失效率及RMA趋势，建立研发到售后的质量追溯机制。 任职资格 本科及以上，机械、电子、材料等相关专业； 3年到5年以上消费电子/机器人/扫地机行业研发质量经验，有IP68防水或水下设备经验优先； 精通FMEA、8D、DMAIC、FTA、Control Plan等质量工具； 具备强技术逻辑和推动力：能在复杂技术争议中基于数据做出判断，敢对不合理设计说“不”，并推动跨部门落地解决； 泳池机器人赛道，研发驱动型团队，我们不需要只“记问题”的PQM，需要能“带队攻坚”的PQM。

20天一结15块/小时[烟花]夏埔村附近[烟花]长白班，男女不限18-44岁[福][烟花]15块/小时。包吃工作餐。坐班，提供住宿[福]当天安排宿舍工作内容：小电器，组装、测试、焊接、打包等，工作简单工作时间：8点到21点左右下班，中途有休息时间地址：夏埔村夏埔工业园区咨询报名：张生

岗位职责 主导迭代测试设计和集成验证在内的测试活动，主导 测试方案设计，制定测试策略，承担自动化脚本编 写，提升产品的可靠性能力。 岗位要求 1、统招全日制本科学历，经验不限； 2、掌握测试分析和用例设计的基础测试技术知识。 掌握功能、性能、可靠性、安全测试的基本知识； 3、掌握主流的自动化技术，熟悉主流开发语言 (Python、JS、JAVA等），具备自动化设计、开发 经验者优先； 4、具备云计算、数据库、计算机网络等1CT基础知识 技能，有微服务测试经验者优先； 5、具备较强的逻辑思维、学习能力和解决问题能 力，有较强的协调、沟通能力和团队精神。

具备3年以上OTA测试及诊断功能测试经验，完成过不少于5个整车OTA测试项目； 深入理解云端与车端OTA功能的交互机制与执行流程，具备准确的问题定位能力； 熟练运用数据采集工具抓取CAN/LIN/以太网通信数据，并开展诊断报文与应用层报文的解析工作； 能够使用专业工具获取座舱系统、智能驾驶、TBOX、S32G/VCM等控制器内部日志，并完成初步分析； 熟练操作信号仿真工具，实现CAN及以太网报文的模拟生成； 熟悉车载诊断协议（UDSonCAN、UDSonIP），可独立完成各类车载诊断指令操作； 持有C2或以上等级驾驶证，严格遵守《车辆安全保密协议书》相关规定； 可根据整车用电信息表独立构建台架测试环境，具备自动化测试脚本的编写、调试与维护能力

岗位要求：（5年以上测试工作经验，2021届及以前毕业） 1、本科及以上学历，可验证，理工类相关专业 2、掌握功能测试、性能测试及自动化测试相关技能 3、具备大型系统、ERP、CRM项目测试经验者优先 上班地点：武汉花山 软件新城 武汉软通交付中心（高新三路）

招聘18-55岁人员，男女不限。1.普工岗位：主要负责辅助机器生产，主要负责固焊岗位。白班薪资19，夜班薪资20。2.质检岗位：男女不限，年龄48岁以下。白班薪资19，夜班薪资20。3.叉车岗位，年龄55岁以下。白班薪资22，夜班薪资23。4.库管岗位：男女不限，年龄45岁以下，需要会电脑操作Excel。白班薪资19，夜班薪资20。公司名称为荆门鹤立汽车零部件有限公司。工作地址位于清水源附近康沁药业厂房内。

岗位职责： 1. 依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2. 筹备测试所需数据，编制测试用例； 3. 按照需求搭建相应的测试环境； 4. 规范执行测试用例，开展测试结果评估并撰写测试报告； 5. 准确识别和分析问题，跟踪缺陷进展，推动问题高效妥善解决。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 掌握C/C++语言及常用嵌入式操作系统，具备代码逻辑阅读能力； 3. 熟悉测试理论与流程，了解单元测试、集成测试和配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4. 能基于需求文档等材料实施代码走查，并设计有效的动态测试用例； 5. 了解覆盖率测试方法，包括分支覆盖、语句覆盖、MC/DC覆盖； 6. 具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

工作职责： 1.负责公司软件产品的质量保障，开展功能、回归及集成测试，确保产品达到交付质量标准。 2.参与需求评审，快速理解业务逻辑并提出改进建议，制定科学的测试方案与策略，独立设计测试用例。 3.主动进行线上线下的缺陷识别、记录与跟踪，推动问题闭环，并提出有效的质量优化建议，协同开发高效解决问题。 4.保障项目在功能和性能层面的全面测试，合理运用自动化测试工具与技术，提升回归测试效率。 5.撰写测试报告，对测试结果进行深入分析，输出可落地的优化建议。 6.与研发、产品团队密切协作，持续推动测试流程的完善与效率提升。 技能要求： 1、计算机或软件相关专业，全日制本科及以上学历，具备4年以上软件测试工作经验。 2、精通软件测试流程与方法论，掌握功能、性能、兼容性等多种测试类型。 3、熟练使用至少一种测试管理与缺陷跟踪工具，如TAPD、禅道、TestLink、JIRA等。 4、掌握主流性能测试工具之一，如LoadRunner、JMeter，具备脚本编写与性能数据分析能力。 5、熟悉MySql\MongoDB，熟练编写SQL语句，能够完成数据查询、修改与验证操作。 6、具备Python、Java等编程语言基础，可自主编写测试脚本，有接口自动化测试经验者优先。

因工厂生产规模扩大，订单量稳步增长，现面向社会公开招聘新能源生产一线正式员工跟小时工，包吃包住，工作稳定、福利完善，发展空间巨大，晋升渠道透明，诚邀踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位 生产操作工（包装岗/机台操作岗/质检岗） 生产分拣员（把产品分拣归类好） 二、岗位职责 1. 包装/分拣岗：负责成品的分拣、装袋、装箱、贴标、封箱等工作，确保包装规范、整洁，做好产品分类摆放； 2. 机台操作岗：负责生产包装设备的日常开机、调试、简单维护，按生产流程规范操作机器，及时上报设备异常情况； 3. 质检岗：负责原材料、半成品及成品的外观、规格、包装完整性等基础质量检测，做好质检记录，及时分拣不合格品，把控产品出厂品质。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无案底，能适应工厂节奏，入职需体检； 2. 吃苦耐劳，服从车间生产安排，能适应两班倒工作模式； 3. 有无工作经验均可，新手可培训上岗，上手简单； 4. 遵守工厂规章制度，做事认真负责，有团队协作意识。 四、薪资福利 （一）薪资待遇 - 综合月薪：5500-6500元/月 - 薪资构成：基础工资+计件工资+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴+绩效奖金 - 每月按时足额发放工资，不拖欠、，发薪日固定，也可预支 （二）核心福利 1. 正式工保障：入职签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）； 2. 食宿全包：免费包吃包住，厂区员工食堂提供一日三餐营养工作餐，菜品丰富、干净卫生；员工宿舍免费入住，配备空调、热水器、独立卫生间，生活设施齐全，拎包即可入住； 3. 额外福利：每月发放劳保用品，法定节假日带薪休假，节日发放礼品； 4. 发展通道：工厂内部晋升透明，操作工→组长→班长→车间管理岗，有技能提升及岗位晋升机会； 5. 带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，符合条件员工可申请。 五、工作时间 8：8两班倒工作制，每月根据生产计划合理排休，加班严格按照国家劳动法核算加班费。

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职位描述： 1. 承担国内及海外用户的远程技术支持工作，及时响应客户诉求，高效处理技术咨询与故障排查等相关问题； 2. 与客户保持积极沟通，提供专业技术支持方案，持续提升服务体验与客户满意度，归纳常见技术问题，洞察客户需求，助力产品功能迭代与质量提升； 3. 参与知识库建设等专项任务，协助优化业务流程，制定并完善服务标准操作流程（SOP）。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3D打印、智能硬件领域经验或机电相关专业背景者优先，25届应届生优先考虑； 2. 拥有1-3年在线或电话客服工作经验，熟悉线上及语音服务流程，能够依据公司规范快速掌握新流程并执行； 3. 性格耐心细致，对技术产品有浓厚兴趣，学习主动性高，具备基础逻辑分析能力； 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧，中文打字速度不少于70字/分钟。 保险福利：五险一金叠加商业保险，公积金按固定薪资的10%缴纳。 生活福利：提供免费早餐，每日供应水果零食，每月安排下午茶；节假日期间组织活动并发放礼品及茶歇，中秋、端午、春节各发放500元购物卡。 健康福利：每年享受一次免费全面体检。 文体福利：每周开设运动专场（含羽毛球、篮球、游泳），年度可报名参加团队建设活动；公司额外提供两天带薪假期，便于灵活安排旅行。

工作职责 1. 负责自动化测试团队的整体规划与组织建设，制定测试策略、流程及规范，保障测试执行的高效性与标准化。 2. 构建适配生物制药领域合规需求的自动化测试架构，全面支持研发、生产等关键业务环节的测试覆盖。 3. 统一管理测试项目节奏，协同研发、质量、生产等多部门资源，确保测试问题有效追踪与闭环处理。 4. 深入挖掘测试数据与质量度量指标，持续改进测试流程及工具体系，提升产品品质与交付速度。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上自动化测试实战经验，其中3年以上团队管理经历，熟练掌握主流自动化测试工具（如Selenium、Appium、Postman等）。 3. 有生物制药或医疗行业背景者优先，熟悉GMP、FDA等相关法规要求。 4. 具备出色的跨职能沟通能力与复杂问题应对能力，能够主导大型项目的质量保障推进工作。