
急聘仪表工-五险
6000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年本科电气仪表五险带薪年假
【岗位职责】
日常巡检与维护:开展电气及仪表设备的例行检查,落实周期性保养任务,保障设备持续稳定运转。
故障排查与修复:独立应对现场常见的电气与仪表类故障,协同处理复杂技术问题,及时恢复生产运行。
安装调试协助:配合新设备的接线与调试工作,参与老旧设备自动化升级的实施过程。
台账与资料管理:建立并更新设备档案,准确记录维修信息,归集电气图纸及相关技术文件。
备件管理:负责备品备件的申请、领取及库存核查,确保常用配件供应充足且合理控制库存。
安全作业:严格执行安全操作规范,保障作业期间人员与设备的安全状态。
【招聘条件】
本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、仪器仪表等相关专业(具备丰富经验者可适当放宽学历要求)
具有1年以上工厂电气或仪表维保工作经验,有化工、制造行业从业经历者优先考虑。
掌握常见低压电气设备及通用仪表的工作原理与维护方法。
具备基本PLC知识,能识读电气原理图和仪表回路图。
熟练操作万用表、过程校验仪等常规检测仪器。
持有有效的《特种作业操作证》(低压电工方向),持仪表工证者更佳。
仪表盘技术工程师
1.2-1.6万元/月
仪表工程师3-5年大专
一、岗位职责负责汽车仪表板(IP)的方案设计、三维建模、图纸输出及结构优化,配合整车布置需求。
完成仪表板各零部件的选型与匹配验证,控制间隙面差及装配工艺可行性。
与供应商对接,推动样件认可和工艺评审,落实质量与成本管控。
解决试制及量产过程中仪表板相关的装配与性能问题,确保问题有效闭环。
协同跨部门推进同步工程工作,跟踪并应用行业内的新技术与新工艺。
二、任职要求
专科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业,具备仪表板开发经验者优先。
熟练掌握CATIA软件,具备独立完成3D建模、断面分析及工程图纸绘制的能力。
了解仪表板结构组成、常用材料及冲压、装配等制造工艺,掌握GD&T公差分析。
3年相关工作经验,能独立应对常见技术问题,具备良好的沟通与协作能力。
仪表资深工程师
1.1-1.2万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科技术支持电子仪表
本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、自动化类相关专业,具备五年以上仪表领域工作经验;
熟练掌握浙江中控、和利时等DCS系统软件的组态操作,熟悉西门子PLC的编程及日常维护工作;
有磷化工行业工作经历者优先考虑。
组合仪表设计工程师
1.5-2万元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专汽车仪表
岗位职责
1、参与车载显示系统(中控屏 / 仪表屏 / HUD 等)硬件方案的细化工作,负责原理图设计、核心元器件选型及BOM制作,协同完成高速接口电路的设计与优化;
2、协助开展PCB布局布线指导与评审,关注信号完整性(SI)与电源完整性(PI),配合使用仿真工具进行分析并推动布线改进;
3、能够对显示屏类零部件常见问题进行归纳整理,建立问题清单,定期汇报开发进展,主导问题闭环管理并跟进各环节整改落实情况;
4、统筹屏幕类部件在结构、硬件、软件层面的整体开发控制,具备风险预判能力,能制定应对策略和开发计划,并持续追踪项目进度;
5、组织项目资源调配,联动相关部门开展质量与技术议题的集中研讨,形成解决方案并监督落地执行;
6、工作积极主动,具备较强的责任意识,熟悉软硬件协同开发流程,拥有完整的车载电子产品开发经历;
任职要求
1、大专及以上学历,电子工程、汽车电子、自动化等相关专业优先考虑;
2、3年以上车载电子或显示屏硬件开发工作经验,掌握车载显示驱动机制及硬件开发全流程;
3、熟练使用Altium Designer/Cadence等主流设计工具者优先;
4、熟悉车载电源架构、MIPI/LVDS等高速信号传输规范,了解AEC-Q100、EMC、ISO 26262等相关标准基本要求;
5、具备良好的沟通协调能力,响应迅速,适应高强度工作节奏。
仪表高级工程师(先进控制)
1.2-1.8万元/月
仪器/仪表工程师1-3年本科自动化仪表控制仪表电气仪表
本科及以上学历,自动化、控制科学与工程、过程装备与控制工程、化学工程、电气工程等相关专业;
熟练掌握主流PLC或DCS系统的编程与组态技术,如西门子、和利时、浙江中控等;
至少熟悉一种专业APC平台,例如Aspen Tech、霍尼韦尔、中控APC、和利时等;
掌握OPC、Modbus等通信协议,具备DCS/PLC系统操作相关知识;
1-3年及以上先进控制系统(APC)的设计、实施或运维经验,具有化工、炼化、电力等流程工业项目背景者优先;优秀应届毕业生可适当放宽工作经验要求;
具备较强的数据分析能力、问题处理能力及现场调试经验,沟通表达清晰,团队协作意识强,具备基本的项目管理能力,能接受出差安排;
工作责任心强,作风严谨细致,学习能力强,富有创新意识,能够快速适应行业技术发展与更新。
湖北荆门项目缺维保仪表两名联系人.,薪资私议.
9000-11000元/月
仪表工程师
湖北潜江化工项目缺维保仪表工两名 联系人徐汉文 。具有化工自动化控制仪表作业证
仪表技术员
1.5-3万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科自动化仪表化工仪表控制仪表
【岗位职责】
1、承担新建及技术改造项目中仪表设备的选型、设计对接及相关技术文件的编制工作;
2、负责仪表工程现场施工的组织管理,把控实施进度,监督施工质量,并完成资料整理归档;
3、参与工程项目后期调试与投运过程,保障各阶段目标顺利实现;
4、负责DCS/PLC/SIS等控制系统的配置、程序下载、数据备份及用户权限设置;
5、定期开展控制系统运行状态评估,并实施性能优化措施;
6、持续维护和修订仪表回路图、控制逻辑图等关键技术文档;
7、牵头处理重大仪表故障和技术难题,组织根因分析并制定改进方案;
8、编制和完善仪表类操作规范及日常维护指导文件;
9、组织开展针对仪表维护人员的专业技能提升培训;
10、在生产启动及关键操作期间提供高水平的技术支持与保障。
【任职要求】
1、本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器等相关专业背景;
2、具有5年以上化工领域仪表运维或项目建设工作经验;
3、精通各类仪表工作原理,熟练掌握DCS/PLC/SIS系统组态与维护技术;
4、熟练操作AutoCAD等绘图工具及主流控制系统编程软件;
5、了解化工生产流程,具备SIL认证及功能安全相关知识基础;
6、具备优秀的逻辑分析与复杂问题应对能力;
7、具备项目统筹能力,可独立推进仪表类项目落地执行;
8、具备良好的沟通协作意识与持续学习意愿。
高级/仪表技术员
1.2-1.8万元/月
仪器/仪表工程师10年以上本科自动化仪表控制仪表电气仪表
工作职责:
1、负责自动化仪表的日常维护、故障维修及监视测量设备的周期性校验,涵盖常规仪表、控制阀、PLC控制系统、DCS控制系统、UPS系统等现场各类仪控装置;
2、承担仪表专业备品备件的需求提报、技术文件审查与合同签订等相关工作;
3、主动识别自控系统运行隐患,协同工艺与设备技术人员完善测控策略与优化方案;
4、牵头解决仪表及关联设备的复杂技术问题,提供现场技术支持;
5、组织开展仪表人员的技术培训,指导提升检维修操作水平与综合能力。
职位要求:
1、本科及以上学历,主修自动化、测控技术与仪器、仪表及应用等相关专业;
2、具备十年以上相关工作经验,有磷化工行业从业背景者优先考虑;
3、掌握各类通用仪表与阀门的技术标准,熟练处理常见故障,熟悉横河、和利时等DCS系统的软件配置,精通西门子PLC的编程与运维;
4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力和高效执行能力。
项目电仪工程师 2人
8000-10000元/月
仪表工程师3-5年大专电气机械/电力设备通信/网络设备专用设备制造压力表分析仪变送器色谱仪检测仪质谱仪液位计自动化仪表控制仪表电力仪表化工仪表电气仪表
一、岗位职责:
1. 负责项目现场电气、仪表设备的安装、调试、验收及技术指导工作
2. 编制电仪施工方案、技术交底文件、系统调试记录等全套技术资料
3. 快速定位并解决施工及试运行阶段的电气、仪表类技术问题,保障工程进度与质量
4. 协同业主、监理及施工班组开展图纸会审、设计变更、设备开箱检验及竣工资料归档
5. 参与仪表回路测试、DCS/PLC系统联调、防爆区域合规性检查等关键环节
二、任职要求:
1. 电气工程、自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业,大专及以上学历
2. 具备5年以上化工、电力、冶金或大型制造类工业项目电仪现场施工/调试经验
3. 熟练识读电气原理图、仪表流程图(P&ID)及仪表回路图,能独立完成接线、校验与故障排查
4. 能适应长期项目驻场工作,责任心强,具备良好的跨部门沟通与现场协调能力
5. 持有低压电工操作证、防爆电气作业证或注册电气工程师资格者优先
三、其他
工作地点:项目所在地(可接受出差/驻场)
薪资待遇:面议,薪资优厚,缴纳社保,节日福利
钢结构1-2人
武汉工地找带班一人 要求会看图纸懂施工流程 会经纬仪放点 基础预埋 拼装的能人 工资面谈 再找两个钢结构安装工
打电话不方便 微信加我聊
湖北安装铝板,玻璃。有师傅想上去做的。何以联系我。师傅420一天中工330天。
玻璃铝单板
湖北安装铝板,玻璃。有师傅想上去做的。何以联系我。师傅420一天中工330天。
仪控技术员(常规岛控制班、核岛控制班)
6000-10000元/月
仪表工程师3-5年大专电气机械/电力设备
高级工:
1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格,身体健康;
2、具有5年以上相关维修工作经验,并担任工作负责人从事电厂重要设备检修至少3年以上。
中级工:
1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格,身体健康;
2、具有3年以上相关工作经验,并担任工作负责人从事设备检修至少1年以上。
【常规岛控制班】具备压力、温度、流量、液位、气动阀、电磁阀等仪控就地设备的检修能力;具有低压电工证。
【核岛控制班】具备压力、温度、流量、液位、气动阀、电磁阀等仪控就地设备的检修能力;具有低压电工证。
化工仪表检修工
4000-8000元/月
仪表工程师化工自动化仪表证
日常巡检与维护:
1.按照规定路线和频次对现场仪表(温度、压力、流量、液位、调节阀、开关阀等)进行巡回检查。
2.及时发现并处理仪表跑冒滴漏、指示异常、信号波动等问题。
3.负责仪表设备的清洁、润滑、防腐等保养工作。
故障诊断与处理:
1.迅速响应生产操作工的报修,对现场仪表故障进行判断和排除。
2.处理DCS/PLC系统卡件、模块及通讯故障。
3.解决调节阀(气动/电动)不动作、定位器故障等问题。
4.参与紧急停车(ESD)系统的维护和测试。
校准与检定:
1.使用标准仪器(如压力校验仪、过程校验仪、信号发生器)对在线仪表进行定期校验和比对。
2.确保仪表测量数据的准确性,并做好校准记录。
3.配合计量部门完成强检仪表的周期检定工作。
安装与技改:
1.负责新购仪表的开箱验收、单体调校及配合安装。
2.参与新建项目或技术改造项目的仪表施工、回路联调和开车保运。
3.绘制简单的仪表回路图或接线图,协助完善竣工资料。
ie工程师
9000-13000元/月
工业工程师IE5-10年本科tableaumintab精通PowerPoint
岗位职责:
1、负责生产经营目标的数据整理与输出,编制生产经营周报、月报及季度分析报告;
2、开展制造成本核算与分析,推动报废成本优化,实施价值流图析与改进;
3、针对经营指标未达标情况开展根因剖析,制定并输出改善任务清单;
4、汇总各类经营数据与管理中心资料,形成综合性总结汇报材料;
5、跟踪创新改善项目的执行进展,协调推进企业内部降本增效、人才发展、组织扁平化等工作;
6、监督生产现场劳动纪律执行情况,检查9S管理、标准作业落实状况;
任职资格:
1、全日制本科毕业,工科类相关专业背景
2、熟练掌握PowerPoint、Excel,能够运用mintab、tableau、CAD等工具进行数据分析与绘图
3、深入理解精益生产体系工具,包括日常管理、5S与目视化管理、动作研究、标准作业、TPM、TQM、看板管理、VSM、SMED及IE七大手法
海外项目实施工程师(派驻新加坡等地)
2-3万元/月
电气工程师经验不限硕士
一、岗位要求:
1、出差地点:马来西亚、新加坡等(根据项目需求);
2、国内驻地:武汉、深圳、长春、哈尔滨;
3、学历要求:双一流院校硕士及以上;
4、专业要求:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理相关专业;
5、英语要求:英语六级,具备英语交流能力;
6、其他要求:年均驻外时间约9个月,能适应海外工作环境,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
二、工作内容
1、负责海外项目现场动环系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统的安装调试与实施;
2、统筹项目所需各类资源,协调内外部力量保障项目推进,实现与业主、设计方、监理及分包单位的高效对接;
3、提供专业技术支持,攻克技术难点,组织专家开展技术论证,在关键节点做出判断与决策,保障项目进度与质量;
4、合理分配团队任务,调动成员积极性,提升执行效率;与客户、供应商保持良好沟通,确保项目目标达成。
三、岗位亮点
1、国有控股企业,提供六险一金、带薪年假、节日福利等健全的福利保障;
2、薪酬待遇优厚,设有驻外补贴,并统一安排住宿;
3、配备专人指导,助力快速提升实操能力与专业水平;
4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系,发展方向涵盖自动化工程师、项目经理等岗位,表现优异者可内部转岗至售前、设计、研发等方向;
5、深度参与国际项目,拓宽全球视野,积累实践经验。
建模及仿真工程师
2-2.5万元/月
仿真工程师5-10年本科Hyperworks /AbaqusFluent/ BlowviewSimlabOptistruct
职责描述:
建模与仿真工程师需负责对开发中及量产中的各类项目开展数值模拟工作,研发新型分析技术以解决开发和生产过程中的问题,并为硬件、软件及分析方法的战略决策提供支持。工作环境节奏紧凑,需在严格的时间限制下完成任务。
1.通过开展数值模拟,支持产品研发及工业化团队:
•根据需求识别、协调并建立有限元模型。
•获取必要的输入数据(测试条件、材料属性、设计资料、制造工具及工艺方法)。
•确定分析问题所需的步骤、模型及迭代次数。
•明确完成分析研究所需的时间安排。
•将分析结果整理成报告,提交给内部和/或外部客户。
•向内部和/或外部客户汇报仿真预测结果及设计建议。
2.参与仿真的持续优化工作:
•验证仿真结果的准确性。
•针对不同类型的分析,识别最佳实践与标准方法。
•定义并开发仿真工具。
•参与全球仿真团队协作,提出工具、流程与规范的改进建议。
3.通过财务分析论证仿真工作的成本与收益。
4.构建先进的工程分析能力。
5.评估软硬件在提升分析精度、工作效率及处理能力方面的表现。
6.与制造部门建立并维护紧密合作关系:参与样件试制,主动咨询工艺专家意见。
任职要求:
个人背景
•机械、航空航天或材料工程相关专业本科及以上学历。
•具备1-2年数值仿真分析工作经验。
岗位技术技能
•必须具备使用数值仿真工具的实际经验。
•熟练掌握Hyperworks和/或Abaqus者优先。
•有使用Simlab、Optistruct、Fluent和/或Blowview经验者为加分项,非必需。
•掌握SpaceClaim、NX和/或Catia者为加分项,非必需。
•具备模流分析经验者为加分项,非必需。
•有汽车或吹塑成型领域工作经验者优先。
岗位软技能
•必须熟悉塑料、橡胶及金属等材料的性能特性。
•能够准确解读仿真结果,并提出切实可行的解决方案。
•了解吹塑、注塑、压塑及金属冲压等汽车制造工艺者为加分项,非必需。
•熟悉汽车燃油系统及SCR系统及其零部件者为加分项,非必需。
•能够在矩阵式、多元文化且快速变化的环境中高效协作并适应良好。
IE工程师
8000-9000元/月
工业工程师IE5-10年大专团队管理经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.流程分析:运用时间研究、动作分解等方式,识别当前生产或服务流程中的制约环节,制定针对性优化策略。
2.标准化制定:编制标准作业流程(SOP)及操作指导文件,保障作业过程的统一与规范。
3.精益生产:应用精益管理手段(如5S管理、看板系统、价值流图析)减少非增值活动,提高资源使用效率。
4.成本分析:采用ABC成本法或作业基础成本法,定位高成本节点并提出降本增效方案。
5.资源分配:合理规划人力、设备、物料等资源配置,降低空置率与资源损耗。
6.问题解决:牵头开展跨部门质量异常的根因排查(如RCA分析),推进改善措施执行落地。
7.自动化方案:评估导入工业机器人、物联网装置等自动化技术的应用潜力与实施条件。
8.跨部门沟通:协同生产、品质、工程、设备、信息技术等团队,确保改进措施有效推行。
任职要求:
大专及以上学历。
3-8年相关领域工作经验。
精通IE工程方法与工具,具备独立主导项目的能力。
具备良好的数据分析能力与项目统筹经验。
自动化项目工程师
5000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专自控系统自动化安装调试自动化技术支持自动化系统电机驱动器接触器断路器配电系统
任职要求:
1. 大专及以上学历,掌握电气设备的技术指标与性能参数,熟悉电气控制技术(如低压逻辑控制、PLC、传感器、工业控制计算机等),并能灵活应用。
2. 能熟练使用专业软件进行电气原理图的设计与修改。
3. 可适应出差安排,具备一定的现场安装与调试能力。
4. 服从工作分配,积极进取,具备较强的新知识学习能力和逻辑分析能力。
岗位职责:
1. 严格执行公司各项管理制度,切实履行岗位职责。
2. 接受部门主管及项目组长下达的任务,按流程及时完成,针对不合理环节提出优化建议。
3. 负责项目落地执行,把控项目进度关键节点,协调解决实施过程中的各类问题。
4. 汇总项目执行中产生的技术资料,按规定归档,定期总结并分享工作经验。
5. 协助研发团队收集用户反馈与行业动态,指导生产部门开展电气装配工作。
6. 明确合同中的技术条款,配合销售完成项目交付与验收工作。
7. 持续跟进技术发展,主动学习新技术、新产品及相关知识。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师经验不限本科设计研发制图设计结构设计非标设备SolidWorksAutoCAD
1、参与产品开发与研制工作,制定开发方案,设计机械零部件、夹具及设备;
2、负责夹具和设备的3D建模、装配图及零部件图纸绘制;
3、配合产品工艺技术部门开展试生产,解决试生产过程中涉及的设计问题;
4、根据用户或公司内部部门需求,进行设计调整与优化,推进产品定型;
5、协助质量与市场团队处理客户技术问题,配合销售部门提升客户服务支持;
6、为项目投标工作提供必要的技术支持。
任职要求:
1、机械设计或机电一体化相关专业;
2、熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件及常用办公软件;
3、具备高低压开关柜设计经验者优先考虑
质量体系工程师
1-1.8万元/月
体系工程师10年以上大专ISO20000CMMI体系GJB9001ISO13485GMPCISSP/CISP/CISA内审员资格证英文流利国家注册审核员
岗位职责:
1.负责质量/环境/职业健康安全/医药/汽车等管理体系的建立、实施、维护与持续改进
2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪,确保体系有效运行
3. 对接第三方认证机构,统筹完成体系认证、监督审核及换证工作
4. 编制、修订体系文件(手册、程序、作业指导书等),并组织宣贯培训
5. 收集分析体系运行数据,识别风险与改进机会,提升管理效能
任职要求:
1.熟悉上述质量体系等标准条款及审核流程
2. 具备体系搭建或认证审核实战经验,能独立主导体系项目
3. 具备良好的文档编写能力与跨部门沟通协调能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备问题分析与推动解决能力
5.持有内审员资格证书者优先,相关专业本科及以上学历
工厂焊工质检员激光切割工冲压工
岗位名称:冲压工;焊装普工;打胶工;打磨工;下料岗位;焊工;涂装挂件;质检;激光切割工。岗位要求:1.年龄在18-45岁(打磨工年龄可放宽到47岁);2.身体健康,吃苦耐劳;3.具有相关岗位的工作经验和技能(如冲压工需要有两年以上冲压工作经验,激光切割工需要会看图纸、编程等)。薪资待遇:1.冲压工:21元/小时。2.焊装普工、打胶工、涂装挂件:20元/小时。3.打磨工:20-25元/小时。4.下料岗位:20元/时下料,夜班补贴20/元一天。5.焊工:28元/小时。6.质检:19元/小时。7.激光切割工:20-25元一小时。福利待遇:包吃包住,住宿平摊水电费,有夜班补贴。干的好,月综合工资6000+。
高频导磁材料研发工程师
2-3万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计
岗位职责
1. 针对10kHz以上高频工况,开展软磁材料的选型与定制工作,涵盖纳米晶、铁氧体等高频软磁材料类别,制定材料技术标准及来料检验规范。
2. 主导磁芯结构设计与制造工艺优化,涉及气隙布置、绝缘处理、灌封方案及电连接方式,提升导磁效率与电气安全性。
3. 搭建软磁材料性能测试平台,实施铁芯损耗、饱和磁通密度、居里温度等关键参数检测,开展高低温老化、热循环等可靠性验证,保障磁性能符合设计寿命需求。
4. 协同生产部门推进磁芯产品量产落地,编制铁芯加工、装配、灌封等环节的标准化作业流程,确保产品质量稳定,助力成本控制与效率提升。
5. 跟进高频软磁领域先进技术动态,布局新型低损耗材料的技术预研,强化核心技术积累。
任职要求
1. 材料科学、磁性物理、电气工程等相关专业本科及以上学历,具备3年以上高频软磁材料研发或工艺开发经验。
2. 熟悉纳米晶、铁氧体材料特性及其加工工艺,掌握应力对磁性能影响机制,具有独立完成高频变压器磁芯优化项目的实际经历。
3. 掌握有限元电磁仿真工具,能独立完成磁损与温升仿真分析;了解软磁测试设备使用方法及相关测试标准。
4. 熟知电力电子系统、固态变压器及高频变压器的应用特点,具备高频变压器生产全流程经验者优先考虑。
5. 具备量产化思维,可独立推动项目执行落地,拥有较强的分析与问题解决能力。
焊接工艺技术员
7000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
主要负责车间生产工艺的制定、指导与管理工作。
熟练使用2D、3D设计软件,具备焊接工装及辅助工装的设计能力,能够编制作业指导书,规划产品生产工艺、包装及运输等流程,制定科学合理的生产工艺方案。
解决生产过程中出现的各类工艺技术问题。
具有5年以上结构焊接工艺相关工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仪表工程师最新招聘湖北在线招聘信息,主要招聘湖北仪器/仪表工程师相关人才。作为仪器/仪表工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仪器/仪表工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。