招聘质检员。年龄要求在45岁以内。薪资福利为月薪5000-6000元，提供食宿、武汉社保以及方量提成。工作地址位于鄂州市庙岭政府旁。有意向者请私信联系。

湖北省利川市招聘：招聘试验室技术员（质控）一名，要求熟手，工资6000-7000元，买社保，包吃住。联系电话：

湖北十堰招聘试验检测人员2名，要求持有公路水运工程助理试验检测师（道路工程、桥梁隧道专业）可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程。有2年以上公路工地试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业。服从项目上主管及主任的安排，愿意长期在工地发展的优先。工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神。身体健康，无不良嗜好。薪资福利：试用期工资为检员7000元（税后）。试用期结束后，项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心进行考核，。工资待遇为检员8000元（税后），每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发放。，从入职第二个月开始。包吃包住。用工性质为劳务派遣。假期为月休4天。电话联系请避开12：00到14：00，或发简历至邮箱。中介勿扰。工作地址在湖北省十堰市。

湖北惠涛商砼因扩大规模，现需招聘以下岗位：质检员， 年龄：45岁以内，包食宿+武汉社保+方量提成，地址：武汉江夏。

招聘试验检测人员。要求持有公路水运工程助理试验检测师（道路工程、桥梁隧道专业）证书并可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程。道路桥梁专业或土木工程相关专业，有2年以上公路工地试验室工作经验者优先。服从项目上主管及主任的安排，愿意长期在工地发展者优先。工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神。身体健康，无不良嗜好。薪资福利：试用期工资为检员7000元（税后）。试用期结束后，项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心进行考核，。工资待遇为检员8000元（税后），每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发放。用工性质为劳务派遣。每月，从入职第二个月开始。电话联系请避开12：00到14：00，或发送简历至邮箱。中介勿扰。假期为月休4天。提供食宿。工作地址在湖北省十堰市。

招聘检测员4-5名。需持公路水运检员/检师证，主要做隧道监控量测、超前地质预报及隧道实体检测，薪资根据能力不低于同行水平，每月准时发放不拖欠。

招聘熟手操作人员。要求能独立开盘发料，能胜任质控岗位工作，年龄在45岁以下。熟悉机制砂、天然砂混凝土性能，具备3年以上工作经验，沟通协调能力强。必须持有公路、桥梁类中级职称，且人证合一。工作责任心强、踏实肯干、主动、细心，服从公司工作安排。操作系统为博硕。薪资福利待遇面谈。招聘熟手质检人员4名，熟手操作人员2名。工作地址位于湖北随州。

招聘检测员，要求材料类、建筑、测绘、土木工程、地质工程、岩土工程、化学工程、环境工程等相关工程类专业。有中专以上学历、工程检测行业工作经验者优先。从事建筑工程检测工作。薪资福利包括社会保险，带薪年假，公司旅行，免费体检等。面试通过即购买五险。公司提供免费住宿。也招聘应届毕业生。工作地址为恩施鹤峰。

桥隧检测员岗位要求大专及以上学历，熟练使用办公软件，认真负责，有相关经验者优先。工作内容包括常规检测抽检试验、原始记录、报告编制及台账。薪资福利包含薪资、社保及包食宿，每月正常休假，月薪为5500-6500元。招聘人数为一名。工作地点位于武汉市江夏区纸坊，临近地铁，交通便利。高速项目总监办工地试验室诚聘，中介勿扰，无证勿扰。

招聘信息湖北荆州，一家商砼站招聘如下岗位：质检操作一体2人，待遇7000-8000资料员一名（熟手），待遇月5000可以电话联系。手机:

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

荆州市招 中工2名 要 本地人 江陵县本地人

荆州市沙市区招。找水电预埋师傅1名 小工1名 。半桶水勿扰

招聘条件：18-45岁，男女不限，面试不卡人，愿意做皆可安排 体检免费，当天入职、安排住宿， 薪资待遇：19元/H，月到手5000元/月-5500元/月，交五险一金，包吃住（放假也包三餐），水电费平坦 工作内容：主要负责电子零件的检测，插件组装，包装、贴标签，简单手工活，上手快，无任何体力劳动； 发薪日：5号发薪

新厂新能源常州包吃包住，320/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

陕西榆林定边县招检测员岗位招聘2名。 检测部门经理，要求本科及以上学历，机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范，可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验，有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目，或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康，心理素质良好，符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者，不予录用。薪资福利为综合年薪面议，15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。

山东济南市长清区招预制构件质检一人，男女不限，可安排师傅带，招清理小工5人，要求勤快积极，身体健康，工资6000至8000

上海铁路局房建公寓段房建给水巡检人员招聘方案（提供食宿、局管内登乘证 1.招聘岗位：房建、给水设备巡检维修人员35名。 2工作时间：长白班 3工作地点：上海房建公寓段管辖范围内，主要为上海、苏州、无锡等地区。 4.工作内容：主要负责铁路房建、给水设备的日常巡检、维修，以及相应的应急处置（要求40分钟内抵达作业现场）、应急值守（周末、节假日、特殊时期以及恶劣天气）等。 5.招聘条件： （1）年龄要求： 18-35周岁。条件特别优秀的可适当放宽。 （2）学历要求:取得国家认可的大专及以上学历或26届大专及以上院校毕业生。所学专业为给排水科学与工程、建筑装饰、建筑设计、土木工程、建筑学、建筑环境与能源应用工程、环境工程、工业工程、工程造价、机械设计制造及其自动化、建筑工程技术、建设工程管理、建筑钢结构工程技术、土木工程检测技术、给排水工程技术、建筑消防技术建筑设备工程技术，铁道工程技术高速铁路施工与维护、高速铁道工程技术、供用电技术、电气设备运行与控制、机械设备装配与自动控制、机电设备安装与维修、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、机电技术应用、电气运行与控制、电气技术应用、铁道供电技术、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑电气工程技术、机械设计制造及其自动化、电气自动化技术等相关专业。持建造师资格证书、电工、管道工、砌筑工、手工木工、涂装工等职业技能证书的优先录用。 （5）工作经历：具备房屋建筑和给排水维修工作经验，相关技能熟练者优先。 7.工资待遇： （1）岗前培训期间，劳动报酬不低于劳动合同履行地最低工资标准。培训考试合格独立上岗后，月均税前劳动报酬7500-8000元（不同地区和不同工作量会有一定差异）；试用期间工资9折。劳动报酬与日常工作绩效进行挂钩考核，并实行正常的劳动报酬逐年调整机制。

招聘：混凝土试验检测员（荣昌致成合混凝土有限公司）薪资：月薪6000元，购买社保，待遇稳定。任职条件：1、持有重庆市试验员资格证书，持证上岗；2、熟悉商砼试验、原材料检测、相关资料等工作；3、做事踏实负责，服从工作安排。4.工作地点：重庆市荣昌区联系人：肖总电话：

熟悉图纸，要求有证，吃苦耐劳，有责任心，想要加班

湖北黄石市，招一名熟手质检员和一名辅助工，质检员要求熟手，至少两年以上工作经验，辅助工年龄不超过58岁，质检员工资待遇5000-6000，辅助工待遇3000-4000，。

[烟花]家门口的[烟花][烟花]求职者的归属[烟花]国有"小巨人"企业招聘熔炼工、模具整备工、浇铸工、后处理工、清刺工、校型工、热处理工、机加工、氩弧焊/摩擦焊工、检验员、装配工、包装工等千余名，年龄20~52周岁，男女不限，两班倒。月休2~4天。待遇20元/小时。配发四季工装，免费提供员工公寓，享有进餐补贴。企业先后培育出多名省级、市级"状元工匠"、"工人先锋"、"劳动模范"等名人名匠。无疑是求职人员的好归属[强][强][强]招聘热线许

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有5-10年施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人 3.持有二级及以上建造师资格证（建筑工程专业），具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识

一，岗位职责： 1、负责饲料原料样品的检验与分析； 2、负责监督饲料生产流程中的工艺落实情况； 3、承担原料及成品的质量检测与化验任务； 4、参与成品售后质量反馈的处理与优化改进。 二，要求： 专科及以上学历，动物科学、动物医学、动物营养、食品科学、生物工程、化学化工、检验检测、畜牧兽医、药学、环境工程等相关专业优先，艺体类除外； 熟悉常用Office办公软件，具备良好的计算机操作能力

工厂实验员 抽检 做实验 大专以上学历

岗位职责： 1、依据公司业务发展需要，开展供应商开发与实地考察，评估其综合能力是否具备承接公司订单的资质； 2、搭建供应商准入、评价及绩效考核机制，并推动制度宣贯与落地执行；优化供应商管理体系，制定管理规范与评审流程，组织实施年度供应商评审与考核工作； 3、按照公司体系管理及部门要求，建立并动态维护供应商各类档案资料（包括体系认证、工商信息、评估记录等）； 4、牵头组织相关部门人员参与供应商评估与审核工作，筛选出在质量理念、管理水平、技术实力及交付保障方面与公司要求相匹配的优质供应商； 5、持续挖掘并培育具备成长潜力、可支持公司实现成本最优目标的供应商，逐步构建稳定高效的中长期供应资源网络； 6、主导供应商质量协议及PPM目标的签署工作，并对执行情况进行监督与跟踪； 7、负责新项目PPAP文件的收集与审核，在供应商提交资料不符合要求时，推动其及时更新与整改； 8、实施对供应商过程质量的日常监控，跟踪质量问题整改闭环情况，整理并归档供应商质量缺陷相关报表； 9、协调处理公司与供应商之间内外部质量异常问题的沟通与解决； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 教育水平：大专及以上学历； 专业要求：机械、材料或相关工科类专业； 工作经验：2年以上制造型企业供应商管理相关工作经验，有00人以上企业背景者优先；熟悉汽车行业质量管理标准及相关方法； 能熟练使用办公软件（如EXCEL、WORD）及IATF16949、VDA等质量管理体系工具；

岗位名称：装修项目经理 岗位内容： 现优力帮旗生品牌“房E生”专注于房疾诊疗、局部改造、旧房翻新，创立了全国连锁一站式旧房翻新服务品牌。 PS：公司详情介绍可微信视频号/抖音搜索“优力帮”“房E生”了解 岗位要求须知 一、我们属于如旧房翻新蓝海市场，品牌背书！有专业地推团队去挖掘客源！ 二、单量充足，透明派单，有利润空间，不押款，结款周期快 三、该岗位需要所有工种齐全都会，能协调现场问题，具备沟通谈单能力，也需要现场施工！!只做工程管理的不招哦~，有意者可随时约面试。 四、面试须知：需要有家装装修经验的经理，自己能施工，也有自己的团队。

【岗位职责】 -成品入库检验：对车间流转完工、待入库的成品进行最终检验，按照图纸、检验标准、客户要求抽检或全检；严格把控尺寸、外观、毛刺、粗糙度、变形、压伤等不良，判定合格与否。 -不良品分选判定：对完工产品进行分选，区分合格品、返工品、报废品；对可返工毛刺、轻微瑕疵产品做好返工标记，不可返工产品统计报废并隔离。 -检验记录统计：如实填写成品检验报表、出货检验记录，统计良品率、报废数量、不良分布类型；做好台账登记，保证物料数据可追溯。 -检验工具维护：负责个人使用量具、检具日常保养、清洁、摆放；定期配合量具校准，保证测量精准。 【任职要求】 -技能：熟练看懂机械零件图纸，精通公差判断；熟练使用各类精密量具，能准确分辨精密小件外观不良。 -经验：有质检经验相关经验，五金精密零件、数控加工成品检验经验优先。 -能力：做事细心、手脚麻利，分拣能力强；能长时间专注检验小件产品，抗压能力良好。 -素质：责任心强，坚守品质底线，不私放不良品。（需要长时间看显微镜） 【薪资福利】 -薪资待遇：前三个月4.5K，后期计件综合薪资5-6K。 -工作时间：08:30-20:30，固定周日休息、法定节假日正常休息。 -其他福利：缴纳五险；免费提供员工宿舍（三人间）、一日两餐（中晚餐）；节日福利、定期团建。

岗位职责： 1、主导公司项目管理制度、流程及标准规范的制定、优化与落地执行监督； 2、统筹管控公司承接项目的全生命周期进度规划、实施推进及风险应对； 3、统筹项目成本预算、验收安排及回款计划的制定与过程监管； 4、牵头处理客户侧及内部运营团队重大事项的问题升级与闭环解决； 5、维护与客户端项目团队的良好协作关系，提升合作满意度； 6、负责公司项目部组织架构的设计与持续优化建设； 7、搭建项目团队人才发展体系，组织实施培训与绩效考核； 8、制定项目部门KPI考核体系并开展业绩评估与结果应用； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉非标业务相关知识，掌握多行业前沿项目管理理念与实践，具备技术管理、法律合规、质量控制等相关领域知识储备； 2、5年以上项目管理团队管理经验，深入了解企业核心业务与运作流程，有整车或新能源行业背景者优先； 3、责任心强，积极主动，认同团队价值，具备优秀的沟通协调能力与协作意识； 4、英语可作为工作语言，能接受频繁出差。

主动打招呼可以享有自荐费100-500,感兴趣请主动给我打招呼加微信咨询!大量接受实习生，可开具实习证明 [工作内容]非流水线，坐岗，无尘服主要对芯片,光器件，光模块的测试检测，调试，组装简单手工活，易上手。 [薪资待遇] 小时工:白班240/天，夜班260/天 派遣工:底薪2210+绩效奖金+加班费(平时加班18元/小时，节假日班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴50元/晚，综合薪资:6000~7000 [企业优势详情] 1免费体检,可以安排长白班 2包住宿空调，洗衣机，热水器 3入职发餐卡 4出勤满7天可预支 5中秋,端午,春节均有礼品 6管理人性化，岗位后期可调换 7工时稳定，,收入稳定