
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长
招聘制氧运行工长,工作地址位于湖北省大冶市。要求具备5年以上制氧或空分装置现场运行经验,其中须包含主操(DCS操作)岗位经历,并有独立处理空分装置开停车、工况调整及重大故障处置的实际经历。熟悉氧、氮、氩介质分析化验及低温工艺与装置知识。年龄45岁以下,高中及以上学历,化工、深冷/空分、热能与动力、化工机械、过程装备与控制等相关专业优先。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长工程师
医院净化运维工程师,保证医院净化层流、水电系统、监控、装饰装修等能正常使用。要求有责任心、有服务意识。有电工证优先。
湖北招聘制氧检修工长,薪资12500元。工作地点位于,提供五险一金。有意者可报名。
1.25万/月
工长月结
招聘制氧检修工长,薪资12500元。工作地点位于湖北,提供五险一金。有意者可报名。
明天好字典附近需要电工一名,负责非标自动化设备的接线和走线槽工作,工期为连续五天。
电工安装设备5-14天1-2人
明天好字典附近需要电工一名,负责非标自动化设备的接线和走线槽工作,工期为连续五天。
配送员包吃住,月薪5500月休三天
5-6千/月
货物配送包住包吃1-2人月结全职
吃苦耐劳有责任心,分捡水果蔬菜然后配送包吃住月休三天,月薪5500,做满一年有年终奖。
缺3个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1万/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄17~55不限经验
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农村自建房大包工长
6-8千/月
综合承包工长月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高
5.有驾照,需要带工人干活。
工长工程师
招聘带工人员,要求手底下有干活的工人,能力强,技术不熟练者请勿联系。工作内容为高速公路附属工程,包括涵洞、挡墙、框格梁、排水沟等。
工长月结全职
路面结构施工工长(技术型)
招聘人数:4人
一、岗位职责
现场施工组织:负责水稳层、二灰土基层、沥青混凝土面层的摊铺施工全流程管理,熟悉铣刨机、摊铺机、压路机等设备性能及配合比要求。
技术把控:
能独立识读道路施工图,掌握路基压实度、平整度、厚度、高程等关键指标控制方法;
解决摊铺过程中的离析、接缝处理、温度控制等技术问题。
质量与安全:严格执行施工规范,落实安全技术交底,排查现场隐患,确保工程达标交付。
协调管理:统筹劳务班组、机械调度及材料进场计划,协调与业主、监理等单位的技术对接。
二、任职要求
硬性条件:
年龄28–45岁,中专及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业优先;3年以上路面施工经验,完整参与过高等级公路/市政道路项目的水稳、沥青摊铺施工;精通路面结构施工工艺
素质要求:责任心强,能适应项目驻场,具备较强抗压能力和团队领导力。
储备干部(研发、品质)
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与研发及品质相关工作的执行与优化
2. 协助完成项目推进及跨部门协作任务
3. 根据业务需求完成指定的学习与实践任务
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工艺主管(A230622)
1.6-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科文化纸工艺碱回收
职位描述:
1. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的工艺流程控制与持续优化。
2. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的生产产量与产品质量的监督与管理。
3. 负责制浆、造纸或碱回收环节的成本控制与分析。
4. 负责制浆、造纸或碱回收过程中化工辅料的使用与管理。
5. 负责制浆车间筛框备件及磨片备件的统筹管理。
6. 负责化验室日常运行与工作指导。
7. 负责与生产部门对接,针对生产中涉及工艺的相关问题,协同车间开展原因排查与分析,并提出有效改进方案。
完成上级交办的其他相关工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上制浆、碱回收或纸机相关岗位工作经验。
2. 熟悉制浆、造纸或碱回收的工艺流程及设备运行原理;具备良好的英语能力,可独立阅读英文技术文件。
3. 具备扎实的管理基础与实践能力,工作态度严谨负责,具备较强的沟通表达、组织协调能力;品行端正,能够发挥示范引领作用,抗压能力强。
仓储发货主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责发货流程的组织与执行,保障货物按时交付。
2.实时跟踪库存状态,维持合理库存水平,避免缺货或积压。
3.持续改进发货作业流程,提高整体物流运作效率。
4.及时解决发货环节中出现的各类问题,确保客户体验满意。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货相关工作。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及客户。
3.熟悉物流业务运作模式,能快速响应并处理发运突发状况。
4.责任意识强,具备领导才能,能够带领团队完成既定目标。
26届(湖北武汉)-机电储备人才(J11782)
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力;
3. 能够接受倒班安排。
CAM工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年高中WebGlMFCCAM
要求cam软件开发经验一年以上熟悉矢量图形开发基础知识具备一定的算法开发能力
食品生产主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专现场管理质量管理设备管理食品安全管理体系
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
涂料研发(水包砂、外墙仿石漆)
9千-1.4万/月
涂料研发3-5年大专配方开发稳定性评估水性涂料高分子相关专业
岗位职责:
1.按照部门研发规划,承担产品开发任务,重点聚焦水包砂及其配套产品的研发工作;
2.协同生产车间开展生产支持,保障研发成果在批量生产中的品质稳定,并建立标准化生产工艺流程;
3.熟悉流程化管理机制,协助推进部门内部各项程序落地执行,涵盖产品开发、工艺实施及质量管控等流程;
4.参与原材料替代优化工作,确保产品在性能可靠的基础上更具成本优势;
5.具备艺术涂料相关技术积累,能够胜任艺术类涂料的新品开发需求;
6.精通各类涂料施工工艺,必要时可面向客户提供现场或技术指导服务。
任职要求:
1.具有3年以上同行业企业相关岗位工作经验;
2.大专及以上学历,精细化工或相关专业背景;
3.具备一定涂料研发及管理实践经验;
4.工作态度端正积极,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5.有统艺、美惠、璐保等企业产品研发经历者优先考虑。
薪资待遇:
底薪+绩效考核+项目奖励,综合年收入15-25万/年。
免费食宿+节假日福利+五险+年终奖励。
公司地址:湖北省武汉市汉南区乌金工业园金创路19号。
生产技术员
7-9千/月
化工工程师1-3年本科化学专业橡胶制品产品研发专利申请
硬性要求:全日制本科一本学历,高分子材料、化学工程与工艺、生物工程等相关专业背景,具备1-3年及以上工艺技术岗位工作经验。
工作内容:
1. 运用包装设计类软件开展产品包装结构及标签的创意与设计工作。
2. 承担图纸审核与样品验证的确认任务。
3. 参与包装材料及标签的各项测试,并根据测试反馈优化设计方案。
4. 配合项目负责人推进包装项目的开发,确保按时保质交付成果。
5. 制定并推动系统性包装相关工作的实施计划。
6. 主导完成半成品及成品的包装结构设计,对接供应商完成打样及包装性能试验。
7. 编制包装技术文档,包括产品包装方式说明、堆放示意图、包装结构图、材料BOM等,并负责文件和数据的动态更新。
8. 汇总客户关于包装结构的反馈信息,组织分析并落实改进措施。
9. 牵头组织包装优化专项工作,如包装材料选型、包装工艺升级等项目。
10. 协同采购部门参与包装成本优化及相关改进项目的实施。
分析实验提交工程师-武汉(J10126)
7千-1万/月
化学分析员1-3年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握常用 HPLC、GC、LC-MS、GC-MS、ICP-MS 测试原理,负责仪器的日常清洁维护及一般故障排查;独立承担 LC-MS/MS、GC-MS、ICP-MS 等核心仪器的日常操作、常规维护与简单故障识别及处理。
2. 具备独立的 LC-MS/MS、GC-MS、ICP-MS 相关数据处理及分析能力,能够进行日常峰形、保留时间等分析相关异常或故障的识别及处理。
3. 了解各类生物样品的前处理技术,如蛋白沉淀、液液萃取、衍生、SPE 等。
4. 规范、准确、及时地书写完整的实验原始记录,确保记录清晰、可追溯,符合 GLP 规范要求。
5. 及时向分析负责人汇报实验进展、异常情况及数据偏离,能够独立分析并解决实验中出现的常见技术问题。
6. 协助解答初级分析员工作中遇到的常见问题,完成领导交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 药学、药物分析、分析化学等相关专业,大专及以上学历;能熟练操作 HPLC、GC、LC-MS/MS、GC-MS、ICP-MS 等实验室常用分析仪器;有临床生物分析样品检测及验证经验者优先。
2. 熟悉血浆、尿液、粪便、分泌物等各类临床生物样本的分析检测流程。
3. 了解 GLP/GCP 基本规范,熟悉生物样品分析相关指导原则,有良好的质量意识和合规意识。
4. 有良好的抗压能力、沟通能力和团队合作精神,工作严谨细致,能吃苦耐劳;愿意接受周末排班及项目紧急情况下的白班加班安排。
5. 工作积极主动,有较强的学习能力和问题解决能力。
栏目概述
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