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武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北襄阳招聘工程设计工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程设计工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
襄阳
10月31日 20:45拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
武汉汉阳区招工长/工程师
工长
武汉市汉阳区招工长/工程师
湖北潜江招聘一位流水师父。
小工工长工程师
招聘一位流水师父。
潜江
9月23日 08:58拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
测量员放线员工长
恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
十堰竹山县招工长/工程师
6千-1万/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
武汉
10月31日 20:36拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
配送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人日结0元入职就近安排
薪资待遇: 包吃住,可以长短期,工资350-480元/天,月保底7500-9600,可以预支工资! 任职要求:年龄18-55岁! 会骑车,会看导航,没有违法犯罪记录即可! 单价8-12块钱不等,可以只配送一个店!可以就近安排,单多稳定,需要挣钱欲望的你,欢迎电联!
湖北仙桃找一个会电路和电脑的技术指导师傅。要求要头脑灵活,会变通,大约一两天的活。有意向的联系。
600-610元/天
电路1-4天1-2人
找一个会电路和电脑的技术指导师傅。 要求要头脑灵活,会变通,大约一两天的活。有意向的联系。
随州曾都区司机B证,叉车有证
5-7千/月
叉车工1-2人
司机B证,叉车有证
随州 曾都区 文峰广场
11月2日 09:19拨打电话
营业员有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 熟练操作收银系统,准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动提供基础导购服务,解答顾客咨询,处理简单售后需求 4. 核对交接班库存与销售数据,协助完成日结盘点工作 5. 遵守食品安全与门店安全规范,及时上报异常情况 任职要求: 1. 年满18周岁,学历不限,有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制,包括早晚班及节假日排班 3. 普通话良好,具备基本沟通能力与亲和力 4. 无不良从业记录,能长期稳定兼职者优先 5. 接受岗前培训,学习能力强,工作认真细致
库管包吃1-2人
急聘仓管1名。员工,40一50岁身高1.6米以上,能吃苦耐劳。工资面议。包中餐。联系电话地址:交通大道518号湖北合力舞台车(神农车检对面)
湖北
11月2日 09:19拨打电话
河北邯郸招工长/工程师
工长
邯郸市招工长/工程师
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
防城港 港口区
11月2日 09:10拨打电话
海口秀英区招工长/工程师
工长
海口市招工长/工程师
工长工程师
项目EPC方急聘Local启东的Piping Supervisor和Preservation Supervisor岗位。工作时间为每周5天,每天9小时,工期为1年。要求英语可作为工作语言,并具备至少五年相关岗位经验。有意者可发送简历。
南通 启东市
11月2日 08:55拨打电话
工长月结全职
泰安市岱岳区工地队长,泰安地区有安装项目带队经验及项目施工经验,熟悉施工图纸,对管道,钢结构,吊装,电气等有经验及解决问题能力。 有意者,可私聊
生产设备管理员,来电
4-8千/月
生产设备管理员经验不限学历不限
计时工资20元/小时,不要求工作经验
米粉厂厂长
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责米粉厂日常生产运营与管理,确保生产任务按时保质完成。 2. 建立健全工厂管理制度与流程,优化资源配置以提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具有相关工作经验。 2. 具备较强的统筹规划能力,能有效协调各部门工作并解决突发问题。 3. 拥有良好的责任心与执行力,能迅速适应工作环境并推动目标达成。
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹全厂生产计划排产、物料齐套确认,合理分配车间产能。 2. 跟进每日生产进度、处理插单、改单、生产异常。 3. 管控原料/成品库存,减少食品过期、物料损耗。 4. 做生产数据统计、复盘,优化排产,提升交付率。 【岗位要求】 1. 有食品厂计划主管经验,熟悉食品生产流程、批次保质期管理。 2. 熟练办公软件及ERP系统,逻辑清晰、会跨部门协调。
厂长/主管5-10年大专生产计划与物料控制
【岗位职责】 1. 编制、审核月度生产计划表,编制按月、周、日生产计划并实施; 2. 负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估; 3. 与供销商进行谈判,签订定货单,制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 4. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排; 5. 督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。 【岗位要求】 1. 30-45岁,本科及以上学历,管理专业优先; 2. 五到十年以上食品工厂管理经验,工厂规模在200人以上; 3. 对产品类别特性及制造流程熟悉;对制造生产工艺、设备熟悉; 4. 熟悉生管、品管、工管、经管四大管制系统; 5. 具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力; 6. 有较强的教导能力和领导能力,富有团队合作精神,有凝聚力; 7. 认同公司文化,责任感强; 8. 要求具有食品行业经验。
稳定岗位
5-9千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限
背景·正规稳定 恒温车间·坐岗为主 包吃包住·不用自己花钱 七险两金+福利齐全 月薪6000-8000踏实干就能存住钱 适合:想稳定、想存钱、想找正规好工作的你 22-45岁都可安排 当天安排面试,入职快人一步
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
车间主任
6-9千/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 组织和指导车间日常生产活动,确保生产任务有序推进 2. 监督生产现场作业流程,保障生产安全与产品质量 3. 协调人员、设备及物料资源,提升生产效率 4. 落实各项生产管理制度,推动标准化作业执行 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力和组织协调能力 2. 熟悉车间生产运作流程及相关管理规范 3. 工作踏实严谨,具备较强的责任心和抗压能力 4. 能够有效带领团队完成既定生产目标
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 协助技术员维护工艺参数; 2. 协助组长稳定机台生产效率、质量; 3. 协助产品更换和开机调试; 4. 协助提出工艺改善、质量改善方案; 5. 协助生产作业人员进行机台的日常维护、保养等; 6. 进行生产作业分析,制订作业说明书,提高工作效率,降低人工成本,产能人力评估与报告制作; 7. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历毕业生,男女不限; 2. 机械制造及其自动化、机电一体化、模具、数控等机械类专业优先,其它电子类专业条件优秀均可。
厂长/主管5-10年大专CAD
【岗位职责】 1. 负责船舶船体结构专业详细设计、生产设计统筹管理,制定结构专业设计方案、建模标准、出图标准及技术要求。 2. 主导船体中纵、横舱壁、甲板、外板、骨架、基座、加强结构等全船结构设计、建模与图纸审核,把控结构强度、刚度、稳定性及合规性。 3. 负责结构专业图纸、计算书、材料清单、工艺文件审核,整改船东、船检审图意见,解决结构设计重难点及技术难题。 4. 配合总体、舾装、轮机、电气专业开展协同设计,处理各专业开孔、贯穿、基座干涉等结构接口问题。 5. 对接生产车间、质检、工艺部门,提供结构专业现场技术支持,解决施工过程中的结构修改、优化及工艺问题。 6. 负责结构组人员工作分配、进度管控、技术指导、图纸复核,把控设计质量与交付周期,沉淀结构标准化设计经验。 【岗位要求】 1. 船舶与海洋工程、船体结构相关专业大专及以上学历,5年以上船舶结构设计经验,2年以上结构设计团队管理经验。 2. 精通船舶结构设计规范、船级社建造规范,熟悉主流船型结构设计特点及建造工艺。 3. 熟练使用CAD及船舶三维建模软件,能独立完成全船结构方案设计、建模、出图及优化工作。 4. 具备丰富的审图经验,能快速识别图纸缺陷、规范不符问题,独立完成审图意见整改及方案优化。 5. 熟悉船体生产施工流程,具备良好的现场问题处理能力及跨专业协同能力。 6. 严谨细致、责任心强,具备团队管理、进度把控及技术培训能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科材料研发
岗位职责: 1. 主导可降解材料(涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系)的配方设计与性能提升; 2. 推进实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化,突破放大过程中的关键技术难题; 3. 联动生产、设备与品质团队,推动可降解产品从试产到量产的落地执行; 4. 关注全球可降解材料技术进展、专利动态及标准更新趋势; 5. 构建可降解材料研发团队与实验体系,强化技术积累与知识产权布局。 任职要求: · 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业; · 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验(包括实验室研究、中试放大或量产工艺任一阶段); · 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法; · 有薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜、流延工艺经验者优先考虑; · 岗位覆盖范围不限于PLA,PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料方向均属招聘范畴; · 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等各类技术人才; · 优先录用参与过可降解材料国家或行业标准制定,或具备从零搭建新产线、新业务方向经验者。
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