物业主管1.大专及以上学历，年龄45岁以内;2.具有头部物业企业项目负责人3年以上工作经验;3.熟悉物业全生命周期的工作流程及标准；4.持有物业管理项目经理岗位证书、高压或低压电工作业证书;5.具有清晰的管理思路、创新意识，具有良好的抗压能力及流程再优化能力，较强的战略意识和洞察能力，责任感强。招工人数:1人派遣外包

招物业品质经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系黄经理

物业项目经理招聘【岗位职责】1.统筹物业服务中心全面运营管理；2.制定项目工作计划并落地，把控服务品质；3.负责项目交房、日常园区运营管理；4.主导物业费收缴、年度收支预算与成本管控；5.维护社区、业委会、施工方等外联关系；6.落实公司各项管理要求。【任职要求】1.30-48岁，统招大专及以上，懂物业法规，有注册物业师证优先；责任心强、服务意识好，沟通协调能力佳；2.五年以上物业经验，三年以上知名物业/高端小区独立管理经验；3.有毛坯交房、装修管理经验；4.管过示范小区、红色物业项目优先；【薪资待遇】1.年薪12-15万，有意向可私聊推荐自荐！【工作地点】武汉市江岸区建设大道星河湾【联系电话】朱女士

招聘：物业项目负责人薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面统筹管辖物业项目，严格贯彻执行各项规章制度与操作流程，保障项目高效正常运营。2.精心制定年度、月度工作计划，并有力组织实施，对项目经营管理状况全权负责。3.负责物业设施设备的运行、保养、维修及安全管理，确保设施始终处于良好状态。4.切实落实安全、防火工作，妥善处理各类突发事件，协调违章工作，全力保障物业安全。5.与业主和住户保持良好沟通，及时处理投诉与意见，致力于提高客户满意度。6.组织丰富多彩的社区活动，增强社区凝聚力，同时负责项目资料和档案管理。任职要求：1.具备丰富的物业项目全面管理经验，熟悉行业各项规章制度与操作流程。2.拥有出色的计划制定与执行能力，能够对项目经营管理状况精准把控。3.熟练掌握物业设施设备管理技能，确保设施设备稳定运行。4.具备优秀的安全管理能力，能妥善应对各类突发事件。5.拥有良好的沟通协调能力，善于处理客户投诉，提升客户满意度。6.具备较强的团队管理能力，能够合理调配人员，开展团队建设与员工培训。该岗位提供包吃住福利，诚邀符合条件的应聘者加入团队，共筑物业管理新篇章。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

招聘：物业主管薪资：4000-400045岁左右，身体健康，无不良记录，有亲和力，有管理经验。月薪4000元以上。

武汉天街急招项目主管！薪资：4500元/月，月休4天工作地点：武汉天街（金墩街1号）岗位要求：有现场管理经验，会基础电脑操作，能独立处理现场各类问题。联系人：陈经理合适直接电话联系，欢迎推荐！

招聘：新洲物业-项目经理薪资：薪资面议1、领导、监督、审查、评估及修订物业管理职能及工作的能力；2、全面负责所在项目招商业务已经内部行政工作统筹安排；3、负责搭建项目团队，搭建管理流程并实施有效有管理；4、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关部门保持良好关系；5、负责组织制定各项物业管理计划、制度，并协调实施；6、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；7、妥善处理一切紧急及突发事件

【招聘】九田家万达店招聘长期服务员3名3300+200全勤＋提成＋工龄一个月4500起长期厨房主食1人3300+200全勤＋工龄长期厨房切配1人3300+200全勤＋工龄传菜员1名，3300+200全勤＋工龄门迎1名，3500+200全勤＋提成，一个月5000起收银员1名，3300+200全勤＋工龄＋提成，一个月4000左右兼职服务员，一天100元，要求周五4.15-10.00，周六周日，节假日全天能做，长期兼职，每周都能来的郭帅

品牌高端连锁采耳机构，全国连锁保障，正规专业采耳养生服务 工作内容： 1.为顾客提供专业、高质量的头疗、肩颈、SPA采耳等相关服务（正规绿色健康，全国连锁百店保障）； 2.学习专业知识，不断提升个人技术水平； 3.保持工作区域卫生，工作用具的清洁，为顾客提供专业、舒适、放松的环境； 岗位要求： 1.新手小白均可，公司提供带薪培训，培训老师手把手带，无需担心； 2.良好的沟通能力、服务意识及敬业精神！ 薪酬福利： 1.新手小白或有经验者均保底12000起 正常干：15000-20000 加油干：20000-25000 努力干：25000-35000 2.包吃包住，节假日福利、生日福利、新年补助、现金奖励、入职体检等等； 3.店面有配备休息间，没有客人的时候可以休息玩耍，不受限制。门店就近分配，欢迎您的加入！

木地板打胶安装，要求门口做清边，其他的墙面不能超4毫米，做完人走账清，包住不包吃，大板122总面积四千多方，一口价五块五不加，二把刀，打酱油的不要，

需要DIY兼职老师1名工作时间：8：00—18：00【中途有吃饭时间】工资：120元工作区域：夷陵万达（发展大道）附近工作要求：提前熟悉Diy的制作流程，当天活动现场指导客户制作DIY.联系电话：

湖北公安县，招聘师傅一位，工资9000一10000，要求，性格好，调子高免打扰（湖南，湖北）都可，电话，

招聘物业经理地址：邹平山南电话：

招聘：招聘办公楼物业项目主管(东城)薪资：面议岗位要求:1.具有一定的管理工作经验，有办公楼物业管理经验者优先录用；2.具有沟通协调能力，善于和甲方沟通，做好后勤保障工作；3、具有项目经理证优先考虑；4、年龄30-50岁以下。项目地点:东营市东城区

大连芳怡物业管理有限公司，物业经理（大连辽宁警察学院办公），学历不限，35-55周岁，4000元-6000元，辽宁省大连市甘井子区，

大连约读双师文化科技有限公司，物业经理，大专学历，35-45周岁，5000元-6000元，瓦房店文兰办事处南共济街三段75-1A号，

招聘：项目经理薪资：4000-4500元岗位职责：1、全面负责物业服务中心的日常运营工作，统筹安排客服、工程、安保、保洁等工作，确保项目平稳运行：2、负责物业服务费的收缴及历史欠费的追缴工作；严格管控运营成本：3、严格执行公司服务标准，定期开展项目巡查及设施设备维保监督工作；项目员工的培训工作：4、妥善处理业主投诉与纠纷，并持续提升业主满意度；

工作时间自由，节假日休息，业务广阔，提成丰厚，欢迎对易货有兴趣的伙伴前来浅谈合作

岗位职责： 1、开发并维护机构类客户关系，推进业务合作落地； 2、制定并落实机构业务拓展方案，完成既定业绩指标； 3、跟踪市场变化趋势，为机构客户提供专业化的咨询与服务支持； 4、整合内部资源，保障项目高效执行与顺利交付； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验； 2、了解金融机构运作流程，具有相关行业从业经历； 3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓能力； 4、能独立应对和处理问题，同时具备良好的协作意识。

岗位职责： 1、负责市场分析与业务拓展，制定并执行业务发展战略； 2、建立并维护客户关系，确保客户满意度与业务持续增长； 3、领导团队完成销售目标，监控业务绩效，及时调整策略； 4、协调内部资源，推动跨部门合作，优化业务流程； 5、收集行业信息，洞察市场趋势，为决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和业务拓展能力； 2、优秀的团队领导与项目管理技能； 3、强大的沟通协调能力和谈判技巧； 4、结果导向，能够在高压环境下保持高效工作； 5、具有相关行业背景及客户资源者优先。

岗位职责: 1、负责荆门的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在荆门本地开展工作。

服务存量客户及售后、固定事情、灵活开发

物业项目经理物业项目经理：50岁以下。有物业、保洁类现场管理经验，有政企/医院/学校项目经验优先，能独立统筹项目全盘工作，具备良好沟通能力、带队管理能力，全面负责所属物业项目日常运营、现场品质，人员管理、工作排班、日常督导，项目安全管理、隐患排查、问题整改、台账资料整理等工作。全面负责所属物业项目日常运营、现场品质，人员管理、工作排班、日常督导，项目安全管理、隐患排查、问题整改、台账资料整理等工作薪资福利:3000元/月+五险，每周休1天。工作地址:恩施城区单位物业服务项目

物业经理具备较强的沟通协调能力、抗压能力和团队管理能力。有物业管理...。全面负责物业项目的日常运营管理工作，确保物业服务质量的提升。控制运营成本，提升项目经济效益。负责处理重大客户投诉，维护良好的客户关系，提升业主满意度。负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励。负责与政府相关部门、社区居委会等外部机构的沟通与协调。薪资福利:工资4500元起，试用结束后另行调整。月休4天。

岗位职责： 1.了解并熟悉公司产品及运营内容，掌握最新的咨询与行业知识 2.根据团队需求提供专业技能与解决方案 3.负责团队事务处理、问题整理及监督执行 任职要求： 1.1~3年工作经验，具有良好的沟通能力 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，有管理经验优先 3.具有一定学习能力，能快速掌握新产品与业务知识 综合待遇：7000~9000,5000+无责底薪，缴纳社保，周末双休，团建聚餐，公正透明的晋升渠道。

公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。 岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。 岗位职责： 1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务； 2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式； 3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户； 4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制； 5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。 6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。 7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。 8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先； 2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先； 3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）； 4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。 5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪； 6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战； 7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入； 8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。 薪资福利： 1、早10晚7，双休 2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金 综合年薪可达15w-30w，上不封顶 3、领导亲切，团队氛围融洽 4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教 5、晋升通道完善：专员-主管-经理 6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：实行一对一辅导，助力从新手逐步成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时反馈与解答 5、专业法务后盾：携手中国排名前十律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1、开展机构客户的开发与关系维护，增强公司在目标市场的品牌认知度； 2、拟定并落实机构业务发展计划，推动业务规模持续提升； 3、主导或参与合作谈判过程，保障客户与公司利益的双向契合； 4、整合市场情报及同业信息，为业务规划提供有效依据； 5、统筹内部协作资源，保障项目高效推进并达成客户预期。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，善于构建长期客户合作关系； 2、具有较强的市场洞察力和业务开拓能力； 3、了解金融行业或相关领域知识，有同行业经验者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 5、思维活跃，具备创新意识，可提出并落地可行的业务方案。

襄阳市襄州区光彩国际新城，招聘销售文员一名，要求熟练运用EXCEL，有英语和CAD基础优先，