岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作资源 2. 主导商务谈判、合同签订与履约管理，保障合作质量与回款效率 3.统筹跨部门协作，推动项目落地与客户关系持续深化 4. 分析行业动态与竞品策略，提出可落地的业务优化建议 5. 定期输出商务复盘报告，支撑管理层决策 任职要求： 1. 具备商务经理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 4.目标导向强，能独立开展客户开发与维护工作 5.行业信息未指定，适应多行业商务场景

一、岗位职责 1、负责抖音平台主播、经纪人招募挖掘，拓展线上线下优质才人引荐。 2、对接引进优秀人才，讲解公会合作模式、扶持政策、薪资待遇，跟进洽谈。 3、日常维护主播、经纪人关系，做好后续跟进、留存、赋能，协助开展直播运营相关配合工作。 4、拓展渠道商务合作，开发新人流量渠道、社群资源，持续扩充团队人员规模。 5、配合团队完成账号运营、短视频引流、线上推广宣传，提升岗位曝光与人气。 二、任职要求 1、沟通能力强，情商高，善于聊天谈单，有耐心、执行力强。 2、有无经验均可，公司免费带教，熟悉短视频直播行业优先录用。 3、有人力招聘、销售、地推、新媒体、社群拓展、经纪人相关工作经验优先。 4、做事积极主动，不摸鱼偷懒，责任心强，愿意长期稳定发展。 5、会使用社交软件、各大线上招募平台、微信社群等渠道招人，思维灵活，拓客意识强。 6、年龄18-50岁，学历不限，踏实靠谱，服从团队安排，有团队协作意识。

岗位职责: 1.独立开展商务洽谈、合作谈判、合同签订及后续签订工作； 2.参与人力/出海/科创 行业展会策划、参展执行、现场客户对接与商机转化； 3. 统筹商务流程的推进，确保合作项目顺利落地与执行； 4. 收集市场与行业相关信息，为商务策略提供支持； 任职要求： 1. 本科及以上，商务、营销、管理类相关专业优先； 2. 具备商务谈判、客户洽谈实战经验，沟通表达与逻辑思维能力强； 3. 有人力/出海/科创 行业展会参展、招商、现场执行及客户拓展经验优先； 4.具备良好的市场洞察力、抗压能力与目标感。 薪资待遇：入职社保，底薪8000+提成 工作时间：周末双休，早9:00-12:00，下：13:30-18:00 工作地址：汉阳区九州通

电商部带货达人商务BD经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责‌： 一、拓展并维护达人资源（如头部主播、中腰部KOL、素人博主），建立合作库； 二、制定达人合作方案，包括佣金比例、、专属优惠券等； 三、跟进达人直播排期，协调样品寄送、脚本审核、数据复盘； 四、协调供应链，提前备货，确保达从带货的库存充足； 五、分析达人带货数据，筛选高ROI达人，优化合作策略； 六、处理达人客诉，维护品牌口碑，避免负面舆情。 七、协同研发团队，基于达人需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； ‌ 任职要求‌： 一、大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先； 二、3年以上达人BD经验，有日化类目资源者优先； 三、熟悉达人合作模式（如纯佣、+佣金），具备合同谈判能力； 四、资源整合能力强，能快速匹配达人与产品卖点； 五、资源加分项：拥有头部主播（如李佳琦、疯狂小杨哥）商务对接经验。 六、‌硬性指标‌：过往3年平均年带货销售额≥30万元； ‌ 薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：5,000–8,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式） 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

岗位说明：本岗位为公司核心资源型商务岗，公司专注工业制造企业 AI 数字化转型、车间智能改造、企业降本增效落地项目，内部分工清晰。 岗位职责： 1. 自有行业资源盘活变现：依托自身积累的工厂老板、生产副总、企业信息负责人、工业园区、行业协会、工控配套商等人脉资源，挖掘制造企业在生产提效、人员成本优化、车间数字化、AI 智能改造等真实业务需求，输出高质量意向商机。 2. 制造企业大客户商务洽谈：独立对接企业决策层，完成初次拜访、痛点挖掘、公司 AI 解决方案价值宣讲，建立长期稳定的高端客户合作关系。 3. 跨团队协同推进项目全流程：对接内部咨询团队开展深度需求调研、定制方案、商务报价与合同谈判；配合技术交付团队跟进项目实施、验收回款，做好客情维护。 4. 工业渠道生态搭建拓展：持续开发园区运营方、制造业商会、自动化设备厂商、政企招商等合作渠道，搭建可持续稳定获客渠道体系，打造行业标杆客户案例。 5. 存量客户持续深耕运营：维护已合作工厂客户，挖掘二期智能化改造、多厂区复制、上下游转介绍等增量商机，持续放大自有资源长期收益。 任职要求： 1.硬性条件：具备成熟制造业行业积累，自带湖北 / 华中区域规上制造企业、工业园区优质人脉资源； 2.从业经历：3 年及以上制造业大客户销售、渠道 BD、工业互联网、工厂信息化、园区招商、工控自动化商务相关工作经验； 3.行业认知：熟悉工厂生产管理、人力管理、车间运营核心痛点，了解制造业数字化升级需求； 4.商务能力：擅长政企、工厂老板层级商务对接，沟通成熟稳重，具备独立谈判、客情维护能力； 5.能力边界：无需编程、技术开发能力，不用独立撰写落地解决方案、不用现场实施交付，核心考核资源对接与商机转化能力。 薪酬福利： 1. 薪资：固定底薪+绩效提成，月度固定底薪8K-12K，综合月薪15K‑35K，搭配年终绩效，项目落地后收入上浮空间充足，骨干人才可开放股权激励。 2. 保障：五险一金，双休，办公环境舒适。 工作地点：武汉东湖新技术开发区湖北文旅总部中心T2栋703室

1、建立并维护与重要客户的长期合作关系，定期拜访客户，了解客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 2、收集和分析市场信息、竞争对手动态和客户反馈，分析客户购买行为和需求变化，挖掘潜在客户，拓展新市场和新客户群体，为公司产品改进、市场策略调整和决策提供依据。 3、制定采购策略，选择供应商，进行询价、比价、议价，控制采购成本。 4、管理供应商关系，评估供应商绩效，确保物资或服务的按时、按质、按量交付。 5.对接销售进度，跟踪销售漏斗，确保销售流程顺畅，及时发现问题并调整策略。负责销售合同的签订、执行和回款管理，确保货款按时回收，降低应收账款风险。

您好！团队扩建急招美业商务经理，月均收入2-4万晋升结构透明，不搞裙带关系，如您正寻找机会或赚高收入，无需美业经验，公司有提供精准资源，客户会持续回货永久被动收入40%，容易开单小白容易上手，2-3个月就晋升

岗位职责： 1. 负责引水工程项目的商务策划、合同谈判及全流程履约管理 2. 统筹项目成本测算、报价编制、变更签证及结算审核工作 3. 对接业主、设计、监理等多方单位，协调解决商务争议与履约风险 4. 编制并动态更新项目商务台账，定期开展经济分析与风险预警 5. 配合投标团队完成技术标商务部分编制及述标支持 任职要求： 1. 具备引水工程、水利水电或相关领域商务管理经验 2. 熟悉《建设工程施工合同（示范文本）》及工程计价规范 3. 具备良好的沟通协调能力与合同谈判能力 4. 责任心强，能适应项目现场阶段性驻场工作 5. 持有造价工程师、建造师或PMP证书者优先

有一建证书，能单独招投标，会广联达软件，能独立完成项目预结算，会套定额，组价，建模算量，年龄在40岁以下

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普工2名要求：年龄在20至45岁，身体健康，视力好、有团队精神、责任心强。普工2人薪资4000-5000元招聘要求：20-45岁以内，吃苦耐劳，服从管理。福利待遇：公司提供食宿，具体情况请电话咨询。联系地址：湖北省襄阳市高新区台子湾路105号联系电话：【投递简历】井号:///

招聘川菜厨师1名。两年以上工作经验精通川味菜品、爆炒、干锅，经验优先，人品端正、干活勤快。薪资5000—7000。工资准时发放。有意者请致电：。地址：武汉市洪山区白沙洲黄家湖

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岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并提升转化效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 2. 逻辑清晰，具备较强的商务策划与谈判能力 3.有责任心和目标感，能适应快节奏工作环境 4.具备行业资源或相关领域经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.开拓并维护新客户与渠道 2.制定并执行客户与渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3. 协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与项目协同 4.收集行业及竞品渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、合同管理、政策培训及日常运营支持 任职要求： 1. 具备商务渠道开发或销售相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧与客户关系管理能力 3.目标导向，执行力强，能独立推进多线程合作项目 4. 学历不限，有快消、互联网、制造业等行业渠道经验者优先 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件

商务专员岗位职责 一、岗位职责 1.负责本项目的商务全流程管理，包括合同的编制、谈判与签订、履约跟踪、合约资料准备等； 2.参与建筑材料、劳务、机械的市场调研、考察，商务资料整理，业务统计，负责工程量清单的统计、核对，项目资料的建模，出具各分部分项工程的劳务、材料、机械等相关方面的数据。 3.协调项目内外部资源，解决中的各类问题（如合同争议、款项结算、工程预付款、进度款、结算款的申请与支付等），与甲方商务、审计部门、监理单位、分包单位进行对接沟通，保障项目顺利推进； 4.负责核算项目成本核算、汇总及项目对内对外结算；做好项目内外部的各项签证工作，负责日常项目函件及相关前后期商务资料，做好总公司项目策划的编制、手续的办理及备份。 5.服从项目部经理的其他工作安排； 二、任职基本要求 1.学历与专业：本科以上学历，工程造价，工程管理、土木工程等相关专业；持有一级/二级造价工程师等相关执业资格证书。 2.工作经验：5-10年以上建筑行业商务经理或同等商务任职经验 3.年龄：45岁以下 4.掌握建筑工程成本核算、工程造价分析、合同条款解读技巧，能精准把控商务合作中的风险点；熟悉建筑行业政策及市场动态，能结合项目制定实际可行的商务方案与报价策略。 5.沟通谈判能力：具备优秀的商务谈判技巧，能有效对接客户、精准表达诉求，并达成合作共识；沟通逻辑清晰、表达流畅，能妥善处理商务合作中的各类异议与冲突，市场开拓与资源整合能力： 三、其他补充要求 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）、广联达软件及招投标相关工具软件； 2.大型建筑集团商务管理经验（一个及一个以上的全周期商务预算管理经验） 3.懂合同管理

开始时间-结束时间：10:00-19:00 加班情况：不加班 休息时间：双休 职位描述：商家BD（北京）-抖音生活服务 职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 业务及岗位介绍 （地推&面销占比会在80%-90%，辛苦一定确认人选是否接受销售性质，如果不接受不用sell） 1.生活服务是什么？ 广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业，包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等，涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来，线上场景深入地嵌入人们的生活中，2023年，随着线下场景全面重启，线上线下一体化成为时代潮流，为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业，搭建起崭新的消费场景，线上种草线下消费的模式深入人心，消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度，内容成为重要的转化驱动要素。 生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功，23年全国铺开期，处全面扩张时期，24年开始做网格化城市渗透，进一步覆盖市场，未来晋升机会还是非常多。 2.商家BD岗位主要做什么？ 这个岗位叫生活服务商家BD，主要是拓展商家+运营，前期以面销和地推为主，通过BD引导本地商家入驻抖音，帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法，根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。 现在是全品类都可以做，比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户，依托广告、团购、短视频、直播、达人（探店、直播）等形式，提升商户的交易额，促进商户的生意增长。 岗位介绍一句话：1.拓客：通过地推的方式，拜访商家，上线抖音团购平台，商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等；（地推&面销占比会在80%-90%） 2.运营：在商家上线后，帮助商家引流，做营销方案，比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等； 薪资待遇 北京：5600底薪+提成（总量千一+增量千三）+激励奖金（4500-7500，）的范围+500（交通补贴）+食堂包三餐+六险一金。 京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保商业目标达成 5.定期输出业务复盘报告，优化商务流程与转化效率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 有商务拓展、大客户销售或项目运营经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 目标导向，抗压能力强，能独立推动多线程项目进展 5.熟悉所在行业生态，具备资源整合与跨界合作经验

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 天然的销售天才，年龄 40 周岁以内

中国平安综合金融服务部直招｜销售经理/主管（网格化客户优才管理岗·长期稳定） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：6000-8000+/月 阶梯式薪资 新人期：6000-6800元/月 稳定期：6800-8000元/月 资深期：8000元+/月，上不封顶 薪资构成：管理底薪+个人客户服务提成+团队管理津贴+沙龙运营补贴+长期复利分红 一、岗位职责 1、个人网格化存量客户深耕经营 公司分配专属网格片区存量家庭客户，资源终身专属本人；通过电话、企微完成常态化售后回访、保单年检、理赔协助、养老健康关怀，依托客户自愿需求定制综合金融、家庭养老规划方案，无需外出陌拜拓客，长期享有客户续期、转介绍复利被动收入。 2、销售团队搭建与优才新人培育️ 按照平安优才高才计划搭建专属业务小组，制定常态化人才招募方案，筛选踏实上进、愿意长期发展的求职者；搭建标准化新人成长体系，一对一全程带教，传授网格化客户运营、新媒体线上拓客、客户二次开发全套实操方法，提升新人留存与产能。 3、团队经营目标统筹与日常督导 制定团队月度、季度经营指标，拆解分配至每位组员，每日追踪个人、团队业务数据；针对业绩薄弱伙伴一对一陪访辅导，优化客户沟通、服务转化流程，带领小组稳定达成整体经营目标，做好团队氛围打造与情绪疏导。 4、新媒体线上运营体系搭建落地 搭建团队统一私域运营模式，统一指导组员运营社群、企业微信，输出养老、家庭保障科普内容，标准化轻量化线上拓客流程，批量沉淀精准意向客源，拓宽团队整体业务渠道。 5、片区主题沙龙统筹策划转化 统筹团队康养、财富、养老规划沙龙全流程，统筹人员分工、客户邀约、现场接待、一对一需求沟通、会后持续跟进，依托线下沙龙批量完成客户服务转化，拉高团队整体绩效。 6、公司政策落地与长期事业经营 同步传达集团网格化运营、综合金融、优才扶持相关政策；依托平台完善透明晋升通道持续扩大经营规模，打造属于自己的长期可持续事业。 二、岗位优势 业务+管理双重收入体系，既有稳定管理底薪，叠加个人客户终身复利收益、多层级团队管理津贴，收入上限远超普通业务岗；成熟网格客户统一分配，不用从零开拓客源；优才专项资源倾斜，全套系统化管理培训，零基础也能掌握团队经营方法；写字楼内勤坐班办公，工作体面；客户资源、团队经营成果永久积累，属于可终身深耕的长期事业；平台完善晋升通道，无天花板。 三、专属福利 1、全套带薪管理进阶培训，覆盖团队搭建、客户经营全课程 2、周末双休、法定节假日正常放假，作息规整无强制加班 3、️完善员工基础保障、季度团队激励奖金、节日礼品、高端团建活动 4、个人客户资源永久绑定，团队管理收益长期可持续领取 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备良好沟通、统筹管理能力，普通话流利； 2、具备创业思维，有搭建团队、长期深耕综合金融赛道的规划，执行力强、敢于拼搏增收； 3、有无销售、团队管理经验均可，拒绝短期过渡、躺平混日子求职者，只招募追求长期发展的伙伴； 五、工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

岗位内容： 1. 为客户提供专业的旅行咨询与建议，协助制定个性化出行计划； 2. 熟悉掌握旅游市场动态，为客户推荐合适的旅游产品方案； 3. 负责旅游产品的推广与销售，完成合同签署及费用结算等相关流程； 4. 维护与各地旅游资源方、酒店、景区等合作单位的业务关系； 5. 妥善处理客户投诉及后续服务事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧、服务意识及团队合作能力； 2. 热衷于旅游行业，对旅游产品有一定认知和理解； 3. 持有相关专业资质或具备旅游领域从业经验者优先录用； 4. 熟练操作常用办公软件，具备基本的网络应用能力； 5. 英语具备良好的听、说、读、写水平。

岗位职责： 1. 负责商务合作项目的前期接洽、方案策划与合同谈判 2. 统筹商务运营全流程，包括客户对接、进度跟进、履约协调及效果复盘 3. 挖掘行业资源与潜在合作机会，拓展优质合作伙伴关系 4. 整理分析市场及竞品动态，为商务策略优化提供数据支持 5. 协同内部销售、产品、运营等部门，推动项目高效落地 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务运营、渠道合作或项目执行相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立撰写商务文档及汇报材料 5. 性格开朗，善于协作，具备服务意识与商业敏感度

1）年龄40周岁以下，条件优越者可放宽至45周岁，身体健康，能适应出差； 2）有驾照，大专及以上学历 3）了解特钢冶金、锻造和金属材料学的一般原理，企业从业经历3年以上； 4）有特钢销售经历者优先； 5）按底薪+提成方式计酬，入职交五险。 办公地点：湖北大冶

我们的理念：深耕清洗护类智能化生活产业，打造共赢生态！ 工作属地：湖北省武汉市！！！ 【工作地址】：湖北省武汉市江岸区后湖大道353号(龙湖清能天曜)B9栋809室 面见沟通：李生 联系电话 【岗位亮点】 不做打工人，做城市操盘手，收益无上限！ •高提成激励：20%业绩提成上不封顶，多劳多得，收入随业绩持续攀升 •年终重磅奖励：业绩越亮眼，回报越丰厚，奖励远超行业水平 •特权：表现优异者，可优先成为当地城市合伙人，享受长期持续收益，躺赚被动收入！ 【招聘区域】 一线城市武汉，属地办公，深耕本地市场 【城市经理岗位职责】 作为公司【驻地城市经理】，全权负责本地【销售终端】及用户(后有介绍）招商拓客与成交转化，搭建稳定的线下销售网络，具体工作如下： 1.精准拓客：挖掘本地符合资质的商户与创业者，开发母婴、小家电、医美、日化、社区、商超、美业、高端酒店、物业等实体商户，落地智能健康纸巾机项目，搭建本地化渠道与合伙人体系，实现区域规模化盈利；对接洽谈销售终端合伙人合作，快速拓展本地合作网点。 2.高效成交：讲解合伙人政策与收益体系，专业解答合作疑问，高效推进意向客户完成签约成交，达成月度、年度招商目标； 3.市场深耕：调研本地市场动态，优化拓客策略，维护销售终端合作关系，保障区域市场稳定运营； 4.数据反馈：定期同步招商进度、成交数据及市场信息，配合总部优化招商方案。 【我们希望你是这样的人】 1.深耕一线城市本地市场，拥有丰富商户资源、人脉渠道，熟悉本地招商、零售、高端酒店、母婴、快消品、物业等行业者优先； 2.具备超强的谈判与成交能力，执行力拉满，可独立完成拓客、洽谈、签约全流程； 3.拥有2年以上招商、渠道拓展、销售管理相关经验，目标感强，抗压能力出众； 4.渴望高收入，认同合伙人模式，愿意长期深耕本市场，打造属于自己的事业版图； 5.能够接受高频出差，日均拜访客户。 6.具备优秀的学习总结能力，快速了解产品特性与应用场景。 【薪酬待遇】 1.提成收益：高激励、高提成，业绩提成20%上不封顶，多劳多得，月入数万不是梦； 2.年终奖励：达成年度业绩目标，即可享受高额年终分红，奖励力度领跑行业平均。 3.节假日：享有法定节假日及年假、婚假、产假、陪产假、丧假等全套带薪假期； 4.长期权益：业绩优异者直接有机会获得当地【城市合伙人】资格，享受持续被动收益，实现事业与收入双丰收； 5.平台扶持：总部提供全套资料、政策、培训体系，全程赋能，无需从零起步。 【我们给你】： 纯高提成+丰厚年终分红+长期被动收益，优秀者可有机会升级城市合伙人，共享平台发展红利。 总部提供产品+培训+运营+技术全链路支持，聚焦微健康刚需赛道，市场空间大、落地简单、增长迅猛，携手打造长期、可持续、可放大的健康事业！ 加入我们，不做打工人，做城市经理成就OPC 一人老板！用你的资源与能力，撬动无限收益，抢占一线城市市场红利，赶紧投递简历，开启高薪创业之路！ 【招募销售终端要求介绍】 1.具备独立市场销售经验，擅长渠道拓展，可快速提升本地市场占有率； 2.商业信用良好，财务状况稳定，能够承担合伙业务相关资金与风险； 3.持有合法有效的个体工商户/企业法人营业执照，拥有本地实体门店或固定经营场所，具备区域推广资质； 4.严格遵守公司渠道及销售政策，维护品牌形象，杜绝损害公司利益的行为； 5.定期反馈市场动态，提交市场分析及销售策略建议，配合总部统筹管理。 【招募销售终端六大核心权益】 1.多重收益叠加：享自行开发渠道20%奖励+对应渠道收益+本终端产品50%以上纯利润销售收益，双份收入稳赚； 2.高额销售返利：当月达标或超额完成销售任务，按配货方案享受阶梯奖励，上不封顶； 3.晋升特权收益：年度完成销售目标且考核优秀，次年优先晋升区/县级合伙人，解锁更高层级权益； 4.专业培训赋能：定期参与金牌销售线上培训，掌握实战销售秘籍，快速提升拓客与成交能力； 5.物料全程无忧：品牌方无限量免费提供推广物料，无需合伙人自费宣传，拓客更轻松； 6.重磅现金奖励：连续6个月超额达成销售目标，直接奖励5000元现金，激励拉满。

湖北襄阳附近招聘维修师傅。

主要负责美业门店招商拓展，通过电话、微信对接实体店家，介绍公司加盟政策与特色项目，解答客户咨询、跟进意向，促成签约合作，维护合作店家长期稳定关系。 薪酬福利 1. 基础薪资稳定保障，单笔提成10000–40000元，多劳多得，收入无上限； 2. 长期持续收益：合作门店享受永久40%管道被动提成，月月有被动收入； 3. 晋升规则清晰：个人成交5单晋升高级经理，享受专属岗位补贴； 4. 高级经理带队满5人，直接晋升总监，解锁多重团队分红+管理收益； 5. 公司统一分配精准客源，不用自主找客户，工作轻松压力小； 6. 白班坐班、环境舒适，新人全程带教，小白也能快速上手出单。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务经验者优先 5. 具备学习意愿，能快速熟悉业务流程与产品知识

1,我们属于全国超市、餐饮店、工厂食堂、学校食堂、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理合伙人工作就是带团队和开发全国源头工厂、工厂的源头产品！在网络上线上开发也可以谈合作等等！全国超市里面销的产品、餐饮店、工厂食堂、便利店、母婴店、药店里面销的产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的各各市场！全国市场好大的。销售经理合伙人收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。带团队一个区县就一个销售合伙人。 3,现在招募销售经理合伙人，时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人培训我们怎样带团队做管理和源头工厂的开发！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4，我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！