水电行业条件坚苦，需吃苦耐劳态度端正业务经验三年以上者优先

招聘劳务员。薪资为5-7k。岗位职责包括：负责施工现场劳务人员的日常管理与协调工作，如人员进场登记、考勤统计、花名册动态更新及实名制信息录入与维护，确保劳务用工数据真实、完整、可追溯。协助项目部开展劳务分包合同的初步审核与履约监督，跟踪合同执行情况，及时发现并反馈履约风险，配合处理劳务纠纷及突发事件。对接建设单位、监理单位及行业主管部门，按要求整理、报送劳务管理相关资料，如农民工工资支付台账、工资发放公示记录、劳动合同备案材料等，保障合规性。监督落实农民工工资专户管理及按月足额支付制度，核查工资发放银行流水与现场签领记录的一致性，防范欠薪隐患。组织开展劳务人员岗前安全教育、基本权益宣贯及政策法规培训，协助做好现场文明施工与班组稳定管理工作。配合完成项目竣工后劳务资料归档、结算资料整理及主管部门专项检查迎检工作。任职要求：持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员（八大员）中的“劳务员”岗位培训考核合格证书，证书须在有效期内且可在全国建筑市场监管公共服务平台查询验证。具备建筑工程类相关专业背景或实际从事劳务管理工作经验者优先，熟悉《保障农民工工资支付条例》《建筑工人实名制管理办法》等现行法规政策。责任心强，具备较强的沟通协调能力与文字表达能力，能独立完成台账建立、报表编制及基础资料整理工作。能适应施工现场工作环境，服从项目统一安排，具备一定抗压能力与团队协作意识。无不良从业记录，认同公司管理制度，愿意长期在建筑行业一线岗位踏实发展。

招聘岗位：劳务员薪资待遇：6000元/月左右工作地点：武汉市洪山区未来二路岗位要求：1、，建筑工程相关工作经验，熟悉施工现场劳务管理工作；2、负责工人实名制、劳务台账、人员资料、劳动合同、工资表等劳务资料整理上报；3、熟悉住建平台实名制录入，能完成劳务资料报验、工人进退场管理；4、会使用Office办公软件，有工地劳务资料经验优先；5、服从现场管理，责任心强，能驻场。联系电话：

湖北襄阳招聘：襄阳楚能项目招1个熟手劳资员，或者有财务经验的也可以，项目在二汽，月工资6500，另外补600块中餐费，家住二汽、米庄附近的优先考虑，联系方式：王

在我公司黄陂区，江夏区两个项目做劳务资料，工资材料等工作

钻探技术工人、机班长、普工

诚招人力资源事业合伙人【劳务/招工】岗位内容负责劳务员工入离职办理、考勤台账、薪资对接、宿舍管理、员工维稳、处理劳资纠纷及厂区日常对接工作，无需流水线干活。任职要求沟通能力强，会基础电脑操作，做事踏实有责任心；能驻厂、能抗压，有劳务驻厂、工厂人事经验优先，可培养新人。工作环境现场管理岗位，不用干体力活；，作息稳定，主要负责人员统筹和问题协调。薪资待遇综合9000–15000元/月（绩效+提成+项目奖），工资准时发放，福利齐全，能力优秀薪资可谈。晋升发展驻厂管理员→资深驻厂→项目主管→区域负责人，全部内部提拔，长期稳定发展。有意者请联系：

浙江绍兴有扎钢筋打混凝土的师傅没有，做铁塔桩基，要五个一组，59岁以下的，工资具谈。。

招聘湖北黄冈及周边省份的小工，岗位为捆绳挂钩。提供食宿，要求能吃苦耐劳。

武汉市江夏区招工地小工/杂工

江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证

武汉市江夏区招泥瓦工

武汉市武昌区招干挂石材，一共20平方，大大小小修复。半瓢水污染，鸽子勿扰，部分铁架子需要焊接，

劳务工外地来者需住宿，满月可获200元住宿补贴。

唐山市招劳资员50岁以下每月4000元一4500元月开9个小时有经验的电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、入场培训等流程手续办理及档案管理 2. 现场的单据，人员及班组合同资料整理与归档 3. 协助制定并执行考勤管理制度，统计分析考勤异常情况 4.处理劳动关系相关事务，包括劳动合同签订、续签，修改等事项 5. 配合完成人力资源基础报表编制及上级交办的其他劳务支持工作 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 2.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 3.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 4.学历不限，有工地相关经验更佳

给工人办进场手续，对接395平台。

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宜昌市点军区招钢筋工，最好有焊工证，木工，工资面议

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