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人事专员
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘公司各个部门的人才
人事专员
5-9千/月
招聘专员经验不限学历不限
⼀、 工作时间:9:00–18:00,午休时段12:00-14:00 月休四天 ⼆、 ⼯作内容:负责人员招聘相关事务 三、 工资结构:每成功招聘一人,提成2k以上,月收入可达8000以上
工地力工1-2人日结
招聘力工一名,薪资为240元一天,工作内容是为油工供料,需要能够爬楼,将材料送至五层。薪资每两天结算一次。有意者可报名。
哈尔滨
10月11日 20:32拨打电话
工地力工1-2人日结
招聘力工一名,薪资240元一天,工作内容为给油工供料,需要能爬楼,材料需送至五层。薪资每两天结算一次。工作时间为后天开始。
哈尔滨
10月11日 20:32拨打电话
黑龙江黑河招聘铲车替班人员,有意者可报名。
铲车/装载机司机
招聘铲车替班人员,有意者可报名。
黑河
10月11日 20:32拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘A2司机,要求当前空闲的人员。工作内容为驾驶花篮子车辆进行短途运输。
A2货运司机
招聘A2司机,要求当前空闲的人员。工作内容为驾驶花篮子车辆进行短途运输。
哈尔滨
10月11日 20:31拨打电话
水电月结
集团化公司扩大业务范围,现诚聘以下岗位: 电工,薪资3200元/月。 大集团福利好,工作稳定,工资有保障,有意者可报名。
哈尔滨
10月11日 20:31拨打电话
经纪人经验不限学历不限
任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
经纪人月结经验不限学历不限全职模特
岗位职责: 1. 协助模特经纪人对接客户资源,跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势,提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求: 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知,热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件,有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限,有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
经纪人月结经验不限学历不限全职兼职助理明星经纪人总经理助理活动运营演员影视演员
需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高,懂得察言观色,了解艺人情绪和需求,处理人际关系要圆融得体,能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时,能保持冷静,妥善处理。
主播经纪人/星探
4千-1万/月
主播经纪人经验不限学历不限
招主播。做招募
经纪人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
繁星璀璨文化公司招1、经纪人2、聊天主播(10名)工资:5000元/月以上,平台聊天,小白也可以,有专人指导培训,全职,临时均可,时间自由。电话:
人事专员
3-4千/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先销售培训实施人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
职位描述纯坐班有无经验均可,有老人带,都是90,00后 薪资体系: 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 4000-5000以上,年薪7万以上,三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障,各类保险保障配备齐全,医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动,每月的团队聚餐,每季度的激励旅游,让员工的业余生活丰富多彩,国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强,公司注重人才培养发展,提供完善的新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。 4。周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假,(国家法定休息日包含:春节,元宵节,三八节,清明节,五一节,端午节,中秋节,国庆节,元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位,可直接与人事经理沟通并人职,无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责: 1。协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带
薪酬考核.招聘.面试
3-8千/月
人事专员
办公室日常招聘.面试.薪酬考核.日常报表
主播直播
1-1.1万/月
主播包住20人以上月结经验不限学历不限全职快手
竹鸣传媒有限公司正式招人 岗位:直播艺人(全职) 工作地点:大庆汽车城,赛车小镇! 招聘人数:大量招人(主播、主持、灯光师、运镜老师) 【岗位职责】 1.参与公司直播、团播、短视频拍摄 2.配合运营完成直播内容,无需专业经验 3.维护直播间氛围,积极互动 【职务要求】 1.18-30岁,形象气质佳、干净清爽 2.性格大方、不怯场、愿意上镜 3.无不良嗜好,态度端正,能稳定出勤 4.有无才艺均可,公司统一培训 【薪资待遇】 1.保底5000 + 直播提成 2.免费培训:直播技巧、形象包装、镜头感 3.提供直播间、设备、运营团队扶持 住宿场所 4.正规劳动合同,不收费、不押金、不套路 有意向直接发简历+生活照,预约面试试试镜 最高待遇,合作来谈包你满意!
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
职位描述 薪资体系: 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上,年薪7万以上,三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障,各类保险保障配备齐全,医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动,每月的团队聚餐,每季度的激励旅游,让员工的业余生活丰富多彩,国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强,公司注重人才培养发展,提供完善的新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。 4。周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假,(国家法定休息日包含:春节,元宵节,三八节,清明节,五一节,端午节,中秋节,国庆节,元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位,可直接与人事经理沟通并人职,无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责: 1。协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
工作内容:负责招聘普工护工 任职要求:男女不限18---35 工作时间:9--122--6:30 福利待遇:4000底薪+提成+奖金 每周调休月休4天 具体公司详细了解
主播经验不限学历不限抖音直播带货线下办公全职
岗位职责: 1. 负责在直播中展示并推介服装商品; 2. 与在线观众实时互动,提供专业的服饰搭配建议; 3. 维持直播期间良好的专业状态与亲切自然的形象。 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及镜头表现力; 2. 了解不同风格的服装搭配方法; 3. 能根据观众需求灵活调整直播节奏与内容; 4. 具备团队协作意识,能与同事顺畅配合; 5. 是否有相关经验均可,零基础者也可培养
人事助理
2-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专管理经验招聘组织发展绩效管理
1、年龄:25-50岁 2、学历:大专及以上,条件优异者可适当放宽 3、具备自律性,拥有管理经验、销售背景及强烈收入提升意愿者优先录用 4、薪酬结构:有责任底薪4000元+提成+津贴,收入上不封顶 5、福利待遇:公司提供专项医疗保险+养老保险、双休制度、年度多次旅游激励
带货主播免费培训包住月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责在直播中清晰呈现产品,全面讲解商品的外观设计、功能特点及使用性能。 2. 积极与在线观众互动交流,增强用户参与感,提升直播间活跃氛围与粉丝粘性。 3. 配合团队共同策划直播流程与活动方案,优化内容呈现,助力观看体验与转化效果提升。 带货模式:涵盖人设电商、打榜电商、垂直电商、情感电商等多种运营方向 任职要求:年龄25-45岁,性别不限,欢迎无经验者加入; 薪资待遇:无责任底薪6K-15K+高额销售提成。 岗位福利:提供免费午晚餐、员工住宿、健身房、台球室、瑜伽室,享受节日福利等多项关怀。年度表现优异者,公司奖励红旗轿车一辆!
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作,通过多类渠道高效匹配人才需求; 2. 使用58等招聘工具发布职位并筛选适配人选,完成邀约、面试及入职全流程跟进; 3. 熟练操作常用办公软件; 二、职位要求 1. 大专及以上学历; 2. 有招聘或猎头相关经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维,工作认真积极; 4. 能够适应一定强度的工作压力 三、薪资待遇 综合薪资:4K-9K 薪资构成:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团建活动、带薪培训、清晰的晋升机制; 四、工作时间 9:00-18:00,中午休息1小时,单休,法定节假日正常休息;
电商直播达人
6千-1万/月
主播包吃免费培训包住月结经验不限学历不限快手全职
职位详情 成手电商主播无责2W 薪资待遇 (无责试用期6k,转正1w~1.5w+提成上不封顶)接受新人小白加入,提供专人带教(免费) 福利待遇 免费食堂三菜一汤 提供住宿高档小区两人一间 员工免费健身房 应聘要求 1.具备良好的沟通与语言表达能力,年龄18-40岁 2.不限经验,热爱直播行业,擅长调动观众氛围,灵活处理突发状况 3.自主选品运营1v1辅导承接百万级网红流量资源助力打造个人直播间 欢迎敢于突破、勇于尝试的你加入!
高端房产销售
9千-1.4万/月
地产中介社保1年以下中专/中技房产信息维护更新新房客户开发租房优惠二者兼具房源开发二手房带薪培训无责底薪商业地产带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
我们的工作: 1. 负责房源信息的维护与推广,开展客户接待及咨询相关事务; 2. 深入掌握客户需求,提供专业化的房地产咨询服务; 3. 推动买卖双方达成交易,并协助完成合同签订流程。 我们希望你具备: 1. 年龄在22至45周岁之间,性别不限,学历要求中专及以上; 2. 具备良好的沟通技巧和较强的学习能力; 3. 热衷于销售岗位,拥有团队协作意识。 我们提供的福利包括: 1. 无责任底薪搭配高比例提成; 2. 缴纳五险; 3. 工作时间早九晚六,享受带薪年假; 4. 针对宝妈群体设置弹性工作制,可实行早九晚四,同样享有带薪休假待遇
带货主播经验不限学历不限
工作内容: 日结!日结!日结! 负责直播销售服饰及鞋类产品,展示商品并推动成交 两人一组进行直播,每场六小时 有奥特莱斯带货经历、形象气质佳、身材匀称者优先录用,入职即有收入 90后负责人,沟通顺畅无隔阂,性格随和易相处 团队氛围融洽,主播之间关系和谐,如同温暖大家庭 公司配备免费零食、咖啡、饮用水,每月组织集体聚餐 加入我们,只要你肯努力,只要你愿拼搏,收入就在眼前
销售
2000-2100元/天
房产销售3-5人1年以下学历不限
房地产销售,不需要自己出去找客户,公司提供客源
人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
月薪5500-10000元,轻松入职,无需经验!负责销售业务,拓展市场,完成销售目标。年龄18-40岁,工作时间灵活。有无学历都行,只要你有热情,有冲劲,欢迎加
招聘专员
5-6千/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责招聘工作,早九晚四,周末双休,法休,工作轻松不加班,环境好
销售
6-7千/月
房产销售年终奖经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
推销房子,自由职业,可以随时外出
直播带货1-2人月结全职兼职
招聘:主播带货,表达能力强一点,付得直播间。新手也可以如果想学主播的,运营是大厂专业运营可以培养你,只要你肯努力。 主播带货,表达能力强一点,付得直播间,能力不需要你太强,提成另算
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘员工关系人事培训
岗位职责 1. 依据公司组织架构制定招聘方案并执行,包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试协调及入职手续跟进; 2. 负责员工入职、转正、调动、离职等相关流程办理,劳动合同的签订、续签及档案管理; 3. 管理员工人事档案,统计考勤与工时,办理社保公积金增减变动,配合完成薪酬核算工作; 4. 组织开展新员工岗前培训,协助推进月度、季度员工培训计划;完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年以上相同岗位工作经验(熟悉人力资源各模块运作),人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 熟练操作办公软件,具备数据整理与统计能力,沟通协调能力强,能承受一定工作压力; 3. 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规;品行良好,保密意识强,无任何不良从业记录。
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