招聘高中生物教师

岗位职责: 1.承担初高中生物学科的授课任务 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程资料的整理及教材的筛选工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与授课能力 2.能够调动学生对生物学习的积极性 3.拥有协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

高中生物教师

生物教师 热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生；本科（含）以上学历；取得相应学位，专业与应聘职位相符；师范类院校毕业，具备学科高中教师资格证书；男教师年龄40周岁以下，女教师年龄35周岁以下；综合素质高者、有丰富班主任任职经历者优先考虑、年龄可适当放宽条件。 薪资福利:薪资：5万元至15万元；根据学历、工作年限、工作经验、工作量及能力水平发放:岗位工资、绩效工资、工龄工资、课时费及各项工作补助；按国家规定签订劳动合同，缴纳六险一金；节日福利、工费、带薪寒/暑假期；学校提供教师免费宿舍,餐食补助。 应聘流程：1.简历投递：应聘者首先将个人信息发送至邮箱：；2.电话咨询：电话咨询：（）毛老师；3.简历筛选：学校根据应聘资料进行初选，对入选的应聘教师电话沟通试讲和面试时间地点；4.面试：按要求进行试讲，同时应聘者携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、外语等级证、普通话等级证、计算机等级证及荣誉证书等，进行专业学科考试，到指定地点参加试讲、面试；5.入职：试讲、面试合格者，到校进行办理手续工作。

岗位职责: 1. 承担初高中阶段生物学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程资料的整理及教学材料的筛选与确定 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与授课能力 2. 能够调动学生学习生物的积极性与热情 3. 富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

1.本科为师范类物理或相关专业毕业， 2.具备3年以上教培行业教学经历， 3.富有爱心、耐心及责任心。 4.985、211高校毕业生优先录用。

1. 承担中高考技巧试听课的教学任务，以生动有趣的授课方式吸引学生，提升学习积极性，赢得家长认可。 2. 在试听结束后与学生及家长深入交流，评估学习情况，回应关切问题，量身定制科学有效的提分规划。 3. 借助公司系统培训的咨询方法，推动课程签约转化，达成个人业绩指标。 4. 积极参与教学研讨活动，持续打磨试听课程质量与沟通话术。 我们期待你具备： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，教育学、师范类、心理学等相关专业优先考虑。 2. 经验倾向： · 具备中高考辅导、公开演讲或教学经历者优先（如教师、培训讲师、家教等）。 · 拥有咨询、销售或客户服务经验者优先（具备良好沟通能力与成交意识）。 · 欢迎表达能力强的应届毕业生或有意转型教育领域的优秀人才加入，公司将提供系统化培训支持。 3. 核心素质： · 口头表达清晰自然，课堂表现力强，能够掌控教学氛围。 · 擅于倾听与共情，能快速识别客户真实需求与核心顾虑。 · 具备高度责任感和目标感，追求通过实力实现收入突破。 · （加分项）个人曾有中高考高分成果或逆袭成长经历者更受青睐。 薪酬福利： · 薪酬构成：无责任底薪 + 高比例提成 + 业绩奖励，月综合收入8k - 20k+，表现优异者收入上不封顶。 · 福利体系：五险一金、带薪岗前培训、节日礼金、团队建设活动、清晰的职业发展通道。 加入我们，你将收获的不仅是一份职业，更是： 一份轻松实现高收入的工作体验、一项可长期发展的专业能力、一个助力学子圆梦的成长平台！

1、依据学生个体差异制定教学计划与辅导方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立积极的学习观念，培养良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法。

数/理/化学科老师 岗位要求 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识 2、具备良好的语言表达与沟通交流能力 3、热爱教育工作，富有爱心，具备较强的责任感

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

岗位职责： 1.教学工作 -承担初中/高中（根据实际需求调整）数学学科的教学任务，制定教学方案，编写教案与制作课件，保障授课质量。 -实施分层教学，依据学生知识基础开展差异化辅导，强化成绩提升与逻辑思维训练。 -定期安排测验并评估学习成效，动态优化教学方式与节奏。 2.学生管理 -关心学生学业表现及心理状态，定期向家长通报学习情况，促进家校协同育人。 -激发学生对数学的学习动力，引导形成科学的学习方法与学科素养。 3.其他职责 -落实教学日常事务（包括作业批阅、课堂秩序维护等），妥善保管和使用教学设备与资料。 任职要求 1.基本条件 -本科及以上学历，数学、教育类或相关专业优先，须持有教师资格证书。 -普通话流利，具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维。 2.经验能力 -具备1年以上数学教学经验（应届毕业生可适当放宽，需有教学实习或数学竞赛背景）。 -熟悉本地数学教材体系及中高考命题重点，能够准确把握教学核心内容。 -能熟练操作多媒体教学软件（如几何画板、PPT等），增强课堂教学互动效果。 3.职业素养 -热爱教育行业，富有责任感，具备耐心与亲和力。 -善于团队配合，能接受灵活的工作安排（如晚自习、周末上课）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-24 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励优厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日录制完成并上传视频即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.因不同机构要求存在差异，教师资格、招聘学科及薪酬标准略有不同，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报学科教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月发放： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-28 【在校可做，时间自由，无需坐班、不打卡，工作地点灵活，支持居家办公，适合高薪副业】 【任务轻松无压力，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作平台，登录系统后台领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程。教师只需以自身风格进行视频录制，边讲授边书写板书，完成后上传至平台即可。全程无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 完成规定题量后，凭有效发票可申请手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+复杂题型奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：7.5-10.5元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题目数量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业平台保障，工资按时发放，从未出现延迟情况！ 我们拥有专业培训团队，服务细致耐心，重点支持录题教师的各类疑问解答~~团队氛围友好融洽~~欢迎加入我们！高效创收，轻松赚钱！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责： 进入指定小学为1-2年级学生讲授科艺创想课程，课程结束后在家长群内分享课堂照片，全套课件与教学工具由我们提供。 任职要求： 年龄20岁以上，希望寻求稳定兼职，初期有专人带教指导。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 要求具备较强责任心，耐心细致，专注度高，有初中数理化辅导经验者优先。工作内容较为轻松，需配合带班教师完成相关任务，主要承担作业批改与订正工作，确保批改准确、效率较高。工作时间为周一至周五下午4:00-9:30或下午5:30-10:00，日薪不低于80元（含工作餐），提供职业发展通道。具备初中数理化辅导能力者可优先录用，待遇可协商，详情面议。

-基础要求：本科及以上学历，数学/师范类相关专业优先；持有对应学段教师资格证者优先！沟通能力强！全职！

小初高本硕博，出国留学，央国企就业。项目很多，面谈找一个自己喜欢的赛道。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 要求具备多年一线教学经历，授课风格活泼生动，熟练掌握中考命题规律，合作稳定，信誉良好，详情可面谈。

薪资待遇：面议 工作内容： 1. 负责小学/初中/高中对应学科兼职授课，根据校区教学要求完成备课、课件准备，保证课堂教学质量 2. 针对性开展课堂教学，把控授课节奏，及时解答学生课堂疑问，提升学生课堂吸收效率 3. 课后完成作业批改、学情简单反馈，与校区教学老师做好教学衔接，同步学生学习情况 4. 配合校区完成简单的课堂复盘，按需参与学科简易教研交流，优化授课方式 任职要求： 5. 学历大专及以上，持有对应学段/学科教师资格证优先，有小初高学科授课、家教经验者优先 6. 熟悉小初高对应学科教材考点，表达流畅，逻辑清晰，善于和学生沟通，能把控课堂秩序 7. 时间灵活，可配合周末、晚间及寒暑假排课，服从校区合理的授课安排，有责任心 8. 热爱教育行业，有耐心，对待学生认真负责 工作安排： 上课时间：以周末、晚间为主，寒暑假可增加排课，具体授课时间根据个人档期与校区协商确定  授课形式：线下小班授课/一对一辅导，根据校区需求及个人能力分配 其他福利： 排课灵活，可自主选择授课课时量，不强制固定排课；长期合作可享受课时费上浮福利 无坐班要求，上完课即可离开，不占用额外个人时间，适合宝妈、在校生、上班族兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间灵活自主，收入水平较有竞争力 【在招岗位】 岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 岗位二： 大学：数学、物理、化学、英语、中文、计算机 设备要求： 具备电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题（以上均为月结） 大学：5–7元/题（日结） 工作时间自由，支持远程居家办公

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