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齐齐哈尔建华区招聘高中生物教师
4000-8000元/月
生物教师经验不限本科及以上私立学校教师资格证学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中二级甲等
招聘高中生物教师
初高中生物学教师
5000-6000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师学科相关专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.承担初高中生物学科的授课任务 2.依据学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3.参与课程资料的整理及教材的筛选工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与授课能力 2.能够调动学生对生物学习的积极性 3.拥有协作意识,能与团队共同促进教学水平提升
齐齐哈尔建华区高中生物教师
4000-8000元/月
生物教师经验不限本科及以上私立学校普通话水平测试等级考试线下教育教师坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中二级甲等
高中生物教师
生物教师经验不限本科及以上
生物教师 热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;本科(含)以上学历;取得相应学位,专业与应聘职位相符;师范类院校毕业,具备学科高中教师资格证书;男教师年龄40周岁以下,女教师年龄35周岁以下;综合素质高者、有丰富班主任任职经历者优先考虑、年龄可适当放宽条件。 薪资福利:薪资:5万元至15万元;根据学历、工作年限、工作经验、工作量及能力水平发放:岗位工资、绩效工资、工龄工资、课时费及各项工作补助;按国家规定签订劳动合同,缴纳六险一金;节日福利、工费、带薪寒/暑假期;学校提供教师免费宿舍,餐食补助。 应聘流程:1.简历投递:应聘者首先将个人信息发送至邮箱:;2.电话咨询:电话咨询:()毛老师;3.简历筛选:学校根据应聘资料进行初选,对入选的应聘教师电话沟通试讲和面试时间地点;4.面试:按要求进行试讲,同时应聘者携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、外语等级证、普通话等级证、计算机等级证及荣誉证书等,进行专业学科考试,到指定地点参加试讲、面试;5.入职:试讲、面试合格者,到校进行办理手续工作。
初高中生物教师
5000-10000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师学科相关专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)兼职教师培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 承担初高中阶段生物学科的教学任务 2. 结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程资料的整理及教学材料的筛选与确定 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与授课能力 2. 能够调动学生学习生物的积极性与热情 3. 富有协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升
物理教师3-5年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验坐班高中培训机构线
1.本科为师范类物理或相关专业毕业, 2.具备3年以上教培行业教学经历, 3.富有爱心、耐心及责任心。 4.985、211高校毕业生优先录用。
高中各科教师
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科及以上教育学专业背景课程销售培训机构线下教育不坐班教学管理线上教育一对一教学
1. 承担中高考技巧试听课的教学任务,以生动有趣的授课方式吸引学生,提升学习积极性,赢得家长认可。 2. 在试听结束后与学生及家长深入交流,评估学习情况,回应关切问题,量身定制科学有效的提分规划。 3. 借助公司系统培训的咨询方法,推动课程签约转化,达成个人业绩指标。 4. 积极参与教学研讨活动,持续打磨试听课程质量与沟通话术。 我们期待你具备: 1. 学历要求:全日制本科及以上学历,教育学、师范类、心理学等相关专业优先考虑。 2. 经验倾向: · 具备中高考辅导、公开演讲或教学经历者优先(如教师、培训讲师、家教等)。 · 拥有咨询、销售或客户服务经验者优先(具备良好沟通能力与成交意识)。 · 欢迎表达能力强的应届毕业生或有意转型教育领域的优秀人才加入,公司将提供系统化培训支持。 3. 核心素质: · 口头表达清晰自然,课堂表现力强,能够掌控教学氛围。 · 擅于倾听与共情,能快速识别客户真实需求与核心顾虑。 · 具备高度责任感和目标感,追求通过实力实现收入突破。 · (加分项)个人曾有中高考高分成果或逆袭成长经历者更受青睐。 薪酬福利: · 薪酬构成:无责任底薪 + 高比例提成 + 业绩奖励,月综合收入8k - 20k+,表现优异者收入上不封顶。 · 福利体系:五险一金、带薪岗前培训、节日礼金、团队建设活动、清晰的职业发展通道。 加入我们,你将收获的不仅是一份职业,更是: 一份轻松实现高收入的工作体验、一项可长期发展的专业能力、一个助力学子圆梦的成长平台!
高中物理教师
4000-9000元/月
高中教师经验不限本科及以上线下教育
1、依据学生个体差异制定教学计划与辅导方案,开展线下一对一学科辅导; 2、按教学安排完成授课任务,及时答疑解惑,做好教学过程中的各项反馈工作; 3、与学生构建良好的师生互动关系,引导其树立积极的学习观念,培养良好学习习惯,掌握科学高效的学习方法。
高中理科教师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科及以上
数/理/化学科老师 岗位要求 1、本科及以上学历,具备扎实的学科专业知识 2、具备良好的语言表达与沟通交流能力 3、热爱教育工作,富有爱心,具备较强的责任感
高中教师1年以下本科及以上高三初中化学坐班小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育不坐班高一一对一教学大班教学(25人以上)复读生
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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大庆
3月12日 05:00拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上
远望签八百招聘服务员: 底薪4200元;满勤200元➕ 绩效200+工龄奖➕ 酒水提成+翻台提成 ★每月2天带薪休息,生日券200元,生日当月加休一天,法定节假日加休一天 待遇优厚,提供食宿 电话:同步
大庆
3月12日 05:00拨打电话
绥化安达市招聘临时押运员一名上车
押运员1-2人
招聘临时押运员一名 安达上车
绥化 安达市
3月12日 05:00拨打电话
生物教师1-3年大专及以上初中高中线下授课一对一授课授课老师
松岗地铁口50米旁、通勤方便,有五险+节假日福利,待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利:冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导,结合其学习情况与个性特征,制定科学统一的教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续精进教学能力和授课水平; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然大方,普通话标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有责任感; 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心(松岗二校)
生物教师1-3年本科及以上教师政治历史地理初中高中线下授课一对一授课授课老师
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利:缴纳五险,配备日常药品,享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生的学习状况与个性特征,制定个性化学习方案与教学策略; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课质量; 3、与学习顾问协同配合,保持有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、具备本科及以上学历,有教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行举止稳重得体,普通话表达标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压能力强,富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道: 公司设立专业成长与管理晋升双通道,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径: 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育(南园校区一校区) 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育(南园校区二校区) 职位福利:带薪年假、节日福利 职位亮点:一年多次调薪
初高中生物教师
8000-10000元/月
生物教师经验不限本科及以上培训机构线下教育教师
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程教学,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动,培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动,优化教学方法,协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展,开展学习辅导与生涯指导,加强家校沟通协作 任职要求: 1. 持有相应学段教师资格证,具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
生物教师经验不限本科及以上初中高中线下授课一对一授课授课老师生物老师高中生物老师化学老师
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
生物老师
280-400元/天
生物教师本科及以上私立学校
岗位职责: 1.高中生物课程教学,制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设,协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展,配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求: 1.持有相应学段教师资格证,专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业,具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力,能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准(二级乙等及以上),熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录,认同学校教育理念,具备团队协作精神
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教
岗位职责: 1.教学工作 -承担初中/高中(根据实际需求调整)数学学科的教学任务,制定教学方案,编写教案与制作课件,保障授课质量。 -实施分层教学,依据学生知识基础开展差异化辅导,强化成绩提升与逻辑思维训练。 -定期安排测验并评估学习成效,动态优化教学方式与节奏。 2.学生管理 -关心学生学业表现及心理状态,定期向家长通报学习情况,促进家校协同育人。 -激发学生对数学的学习动力,引导形成科学的学习方法与学科素养。 3.其他职责 -落实教学日常事务(包括作业批阅、课堂秩序维护等),妥善保管和使用教学设备与资料。 任职要求 1.基本条件 -本科及以上学历,数学、教育类或相关专业优先,须持有教师资格证书。 -普通话流利,具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维。 2.经验能力 -具备1年以上数学教学经验(应届毕业生可适当放宽,需有教学实习或数学竞赛背景)。 -熟悉本地数学教材体系及中高考命题重点,能够准确把握教学核心内容。 -能熟练操作多媒体教学软件(如几何画板、PPT等),增强课堂教学互动效果。 3.职业素养 -热爱教育行业,富有责任感,具备耐心与亲和力。 -善于团队配合,能接受灵活的工作安排(如晚自习、周末上课)。
家教经验不限大专及以上教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-24 线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,每日完成奖励优厚,表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目,当日录制完成并上传视频即可 2.平台提供标准答案文本,教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.因不同机构要求存在差异,教师资格、招聘学科及薪酬标准略有不同,具体如下 【招募科目】 (ZYB): 小学:语文 初中:化学、生物、数学、物理、语文 高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文 (YFD): 小学:数学 初中:物理、化学 高中:物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名(ZYB) 2.需具备对应学科教资,或高学段教资应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供所报学科教学经历证明(YFD) 【薪资待遇】 (ZYB)薪酬按月发放,计件结算: 小学:数学4.8元语文6元 初中:数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中:数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 (YFD)薪酬按月发放: 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突,支持同时报名多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎咨询了解
教师经验不限本科及以上线上录题大学/大专生大学科目录题学科应试类生物培训
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-08-28 【在校可做,时间自由,无需坐班、不打卡,工作地点灵活,支持居家办公,适合高薪副业】 【任务轻松无压力,无强制任务量,可根据个人时间自主安排,操作简单】 目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求: 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员,具备教育相关经验者优先,有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作平台,登录系统后台领取题目任务,配套提供标准答案与解析过程。教师只需以自身风格进行视频录制,边讲授边书写板书,完成后上传至平台即可。全程无需自行制作PPT,无需审核题目有效性,领取后直接开展录制工作。 二、硬件设备要求: 需配备电脑+手写板,或iPad+电容笔;部分安卓平板存在兼容问题,可在试做阶段测试设备是否适用。 完成规定题量后,凭有效发票可申请手写板补贴。 三、薪资待遇: 1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+复杂题型奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围:7.5-10.5元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题目数量核算,单价与视频质量相关,投入越多收益越高; 项目持续稳定,由大型企业平台保障,工资按时发放,从未出现延迟情况! 我们拥有专业培训团队,服务细致耐心,重点支持录题教师的各类疑问解答~~团队氛围友好融洽~~欢迎加入我们!高效创收,轻松赚钱!
小学教师
10-20元/时
小学教师经验不限本科及以上公立学校班主任一年级小班教学(3-25人)线下教育不坐班助教课程/课件研发三年级二年级大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:15:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-01 岗位职责: 进入指定小学为1-2年级学生讲授科艺创想课程,课程结束后在家长群内分享课堂照片,全套课件与教学工具由我们提供。 任职要求: 年龄20岁以上,希望寻求稳定兼职,初期有专人带教指导。
晚辅兼职助教
20-30元/时
助教经验不限学历不限小班教学(3-25人)线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-30 要求具备较强责任心,耐心细致,专注度高,有初中数理化辅导经验者优先。工作内容较为轻松,需配合带班教师完成相关任务,主要承担作业批改与订正工作,确保批改准确、效率较高。工作时间为周一至周五下午4:00-9:30或下午5:30-10:00,日薪不低于80元(含工作餐),提供职业发展通道。具备初中数理化辅导能力者可优先录用,待遇可协商,详情面议。
中小学数学教师
3000-8000元/月
数学教师经验不限大专及以上培训机构线下教育教师坐班小班教学(3-25人)小学二级乙等
-基础要求:本科及以上学历,数学/师范类相关专业优先;持有对应学段教师资格证者优先!沟通能力强!全职!
教育咨询助教
助教
小初高本硕博,出国留学,央国企就业。项目很多,面谈找一个自己喜欢的赛道。
物理教师5-10年硕士及以上教师小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理教师资格证教师职称大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景不坐班初中普通话水平测试等级考试普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-01 要求具备多年一线教学经历,授课风格活泼生动,熟练掌握中考命题规律,合作稳定,信誉良好,详情可面谈。
家教大专及以上
薪资待遇:面议 工作内容: 1. 负责小学/初中/高中对应学科兼职授课,根据校区教学要求完成备课、课件准备,保证课堂教学质量 2. 针对性开展课堂教学,把控授课节奏,及时解答学生课堂疑问,提升学生课堂吸收效率 3. 课后完成作业批改、学情简单反馈,与校区教学老师做好教学衔接,同步学生学习情况 4. 配合校区完成简单的课堂复盘,按需参与学科简易教研交流,优化授课方式 任职要求: 5. 学历大专及以上,持有对应学段/学科教师资格证优先,有小初高学科授课、家教经验者优先 6. 熟悉小初高对应学科教材考点,表达流畅,逻辑清晰,善于和学生沟通,能把控课堂秩序 7. 时间灵活,可配合周末、晚间及寒暑假排课,服从校区合理的授课安排,有责任心 8. 热爱教育行业,有耐心,对待学生认真负责 工作安排: 上课时间:以周末、晚间为主,寒暑假可增加排课,具体授课时间根据个人档期与校区协商确定  授课形式:线下小班授课/一对一辅导,根据校区需求及个人能力分配 其他福利: 排课灵活,可自主选择授课课时量,不强制固定排课;长期合作可享受课时费上浮福利 无坐班要求,上完课即可离开,不占用额外个人时间,适合宝妈、在校生、上班族兼职
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段均可 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-04 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域影响 时间灵活自主,收入水平较有竞争力 【在招岗位】 岗位一: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 岗位二: 大学:数学、物理、化学、英语、中文、计算机 设备要求: 具备电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其中一种配置即可) 【薪资待遇】 小学:4–6元/题 初中:5–8元/题 高中:8–10元/题(以上均为月结) 大学:5–7元/题(日结) 工作时间自由,支持远程居家办公
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