岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

岗位职责： 1、负责学科题库的建设、维护及持续优化升级； 2、管理本学科兼职教师团队，保障团队高效协作； 3、开展学科知识体系、教材章节结构、题型分类等基础数据的研究与更新； 4、深入分析教学实践、考试趋势、市场需求及用户反馈等相关研究； 5、统筹规划学科内容产出，主导教研类产品的研发与落地执行； 6、参与或主导相关项目性工作任务。 任职要求： 1、第一学历为公立统招本科及以上，具备3年以上一线教学经历或从事过学科相关内容编辑工作； 2、精通本学科知识架构，掌握学科教学特点，有开发特色教学资源或主导项目经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，能够组建并运营学科用户社群，与核心用户保持有效互动； 4、承担竞品分析任务，对题库类产品进行系统对比，识别改进空间，提升题库整体品质； 5、具备一定抗压能力，思维活跃，处事灵活且积极主动者更受青睐。 【加入学科网，您将获得】 1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、享受学科网完善的培训支持（包含内部培训+职业发展课程）。 3、提供多元化的职业成长通道。 4、定期组织免费旅游及团队拓展活动。 5、入职礼、周年纪念礼、生日礼、家属关怀礼、各大节日丰厚福利！

工作内容： 1、根据学生个体差异，开展针对性课程教学，提供专业且优质的教育服务； 2、在教学过程中定期安排阶段测评，并制定个性化培养计划与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 3、关注学生心理与生理发展，引导学生建立积极向上的学习态度和健康的生活方式； 4、积极与学生及家长保持沟通，收集意见与建议，持续优化教学质量与服务水平； 5、参与学科教研交流活动，提升教学能力，为机构开发优质教学资料与标准化教案。 任职要求： 1) 全日制本科及以上学历，接受应届毕业生，经验不限； 2）普通话流利，形象良好，品行端正，行为得体，具备亲和力； 3）思维敏捷，临场反应快，适应性强，工作细致认真，善于学习； 4）心态乐观，性格阳光，富有工作热情，抗压能力佳，责任感强，执行高效； 5）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点调整教学方法，激发学习兴趣； 6）具备良好的职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生成长，以身作则； 7）熟练操作OFFICE系列办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、午休2小时、团队氛围轻松活跃

一、学校概况石家庄卓越中学成立于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，河北省示范性高级中学。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生逾8000人，教职员工超1000名。 两个校区总占地面积达360亩，建筑总面积18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨，坚持“为学生终身发展奠基”的教育理念，逐步形成独具特色的育人模式。“365”生本课堂、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由原石家庄市二中党委书记、荣获“全国五一劳动奖章”“全国教育系统先进教育工作者”称号的特级教师赵洪领衔，汇聚一批经验丰富、业务精湛的特级教师、骨干教师及来自清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师团队，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪行为。 2. 热爱教育事业，道德品质优良，工作认真负责，关爱学生，作风正派，身心健康，无不良习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业符合岗位要求，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 有多年高中教学经历且教学成果显著的优秀教师、优秀班主任、学科带头人，或具备丰富管理经验的教育管理人员，欢迎来校深入沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为每位教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、教师直系子女就读本校免收学费等多项福利。 3. 提供完善的培训支持体系，实施“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等方式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策。

招聘：高中物理** 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 承担高中物理课程教学任务，精心设计教学方案，确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点，因材施教，激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业，及时了解学生学习情况，针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动，不断提升教学水平和专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑，将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力，能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业，事业心与责任感强，全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间，还提供住宿，助力您安心工作、持续发展。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1、开展本学科的教学研究，搜集并整合学科相关资讯及近年重点、考点内容； 2、依据教学计划安排，结合学生实际学习状况，实施针对性的课程授课； 3、定期组织测验，评估学生辅导效果，跟踪学习进展； 4、积极参与教研交流，持续提升教学能力与课堂质量； 5、热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的师德素养 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类或相关专业背景者优先考虑； 2、专业知识扎实，普通话标准，性格亲切易于沟通； 3、具备较强的表达能力、临场应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中数学课程体系，精准把握教学重点、难点与常考知识点

工作内容: 1. 课前做好教学准备，课堂中实施个性化一对一教学，课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见并提供合理建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教研及其他教学研讨活动 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作态度认真，谦虚好学； 4. 积极乐观，性格阳光，做事充满热情，抗压性强，有责任感且执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 6. 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游，各校区自行组织旅游(每年1至3次)；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检(工作满一年) 8、年终奖金 9、婚假、产假、陪产假等 员工福利 五险一金 定期体检 员工旅游 通讯补贴

工作职责 1、承担学科教学任务，落实学校制定的教学规范与标准，保障高质量教学实施； 2、深入领会教学大纲与德育要求，拟定学科学期及年度教学计划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发探索精神； 3、主动参与教研交流与教学改革实践，协同同事开展学科教学研究，持续提升教学能力与学术水平。 任职资格 1、具备本科或以上学历，持有高中教师资格证书； 2、热爱教育事业，关爱学生，具有三年以上实际授课经历； 3、曾获区级或以上教师荣誉称号者优先录用。 福利待遇 1、提供行业内具有竞争力的薪资水平（具体可面议）； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假，子女就读可享学费优惠； 3、免费提供住宿，发放餐饮补贴； 4、提供多样化、高频次的培训进修机会，构建系统化的职业成长路径。

岗位职责 1. 根据学生的学习情况，制定个性化教学计划，准确对接学生实际学习需求。 2. 承担课程讲授工作，系统讲解物理知识与解题方法，助力学生巩固基础、攻克学习难点。 3. 持续关注学生学习进展，及时进行课后反馈和疑问解答，优化教学方式，提高教学成效。 4. 参与校区开展的教学研讨活动，精进授课技巧，完善课程设计。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学相关专业优先，具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟悉高中物理教材内容及考试大纲，掌握命题趋势与规律。 3. 具备良好的沟通能力，能准确识别学生学习中的薄弱环节，激发学生学习动力。 4. 具有较强的责任意识，工作态度严谨，认可因材施教的教育理念。

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招聘付灶子一位工作地址。南岗区清滨路14号，宿舍一来回十分钟。主要做，炒海鲜，海招聘付灶子一位工作地址。清滨路。14号宿舍一来回十分钟。主要做，炒海鲜，海鲜大咖，小厨房活大家一起干。月休息四个半天，工资6500满勤200有工龄，一年200。电话

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导，制定个性化教学计划并实施授课 2. 同步校内课程进度，梳理知识重难点，提升学生理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学习情况并调整教学策略 4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长建议 任职要求： 1. 生物学相关专业背景，热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力 2. 有中高学教学或家教经验者优先，熟悉初高中生物教材及考点 3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力 4. 责任心强，耐心细致，能因材施教、激发学生学习兴趣 5. 普通话标准，形象端正，具备基本信息化教学能力

我们正在招聘一位专业生物教师， 负责高中生物课程的授课任务。 工作内容： 涵盖教学准备、课堂讲授、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 生物学或相关专业本科以上学历； 2. 持有教师资格证书； 3. 有实际教学经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力，能够高效组织教学； 5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材分析及考试方向等方面的研究； 2. 负责初高中生物领域教学内容的规划、制作与质量把关； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物学科与AI技术结合的相关研究与实践应用； 5. 参与或主导相关项目工作； 6. 完成其他临时性任务安排。 任职要求： 1. 具备公立统招本科及以上第一学历，且拥有3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 精通本学科知识结构，掌握学科教学特点，具备开发特色化教学产品或参与相关项目者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教学辅助或教师应用场景有一定了解或实践经验。

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的相关研究； 2. 负责初高中生物领域成品内容的规划、制作与质量把关； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物学科与AI技术结合的研究及实际应用； 5. 参与或主导相关项目性工作的执行与管理； 6. 完成其他阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 1. 优先考虑第一学历为公立统招本科及以上，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 系统掌握本学科知识架构，理解学科教学特点，具备开发特色化教学产品或参与相关项目者优先； 3. 具备较强的学习能力与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

具备优秀的教学能力，形象好气质佳

【小学假期班教师招聘】 因暑期假期班开班需要，现招聘代课老师若干 工作内容 1-6年级小学生假期作业辅导、课业答疑； 工作时间:7:30--4:40 双休 供中午餐 年龄:20--50之间 任职条件 师范类、学前/小学教育相关专业优先，有辅导经验优先； 热爱教育，有亲和力，善于引导小学生； 工作时间：寒暑期假期周期 薪资：待遇优厚，面谈

急聘！启航托管前台岗，稳定薪资+提成+，适合 48 岁以内，沟通强、有经验者优先！ 同时招聘初高中数理化教师、小学英语教师

岗位内容： 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，助力学生学业进步与综合素养提升； 2、维持良好的家校互动关系，帮助学生养成优良学习习惯，增强学习动力与实际成效； 3、主动参与各类教学研究活动，持续精进专业能力，优化个性化教学实施水平。 任职要求： 1. 接收应届毕业生：优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业学生； 2. 社会招聘人员需具备3年以上公立学校（非培训机构）任教经历，能够胜任班主任职责； 3. 省市重点公办学校在职或退休教师，薪资可面议，待遇从优。 岗位福利： 1、提供免费早、中、晚三餐，外地及通勤较远教师可申请免费住宿； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假及周末休息等休假权益。 薪资待遇： 1、优秀教师薪资标准可面议，整体待遇优厚； 2、除基础工资外，设有课时补贴，担任班主任者另享班主任津贴等福利。

岗位内容： 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，有效提升学生学业成绩与综合素养； 2、注重家校互动沟通，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习动力与能力，促进成绩稳步提高； 3、主动参与各类教研活动，持续精进教学技能，提升个性化教学实施水平。 任职要求： 1、接受应届毕业生报名：优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业对口的应届毕业学生； 2、社会招聘人员需具备3年以上公办学校（非培训机构）教学经验，能够胜任班主任职责； 3、省市重点公办学校在职或退休教师，薪资可面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 岗位福利： 1、免费提供早、中、晚三餐，外地及远途教师可申请免费住宿； 2、依法缴纳五险； 3、入职后享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假，每周享有固定休息日。 薪资待遇： 1、优秀教师薪资标准可面议，待遇优厚； 2、除基本工资外，设有课时津贴，担任班主任者另享班主任补贴等相关福利。

协助老师管理班级纪律，完成上课内容每周双休，教学内容轻松，

各科老师招聘- 职位类型：全职 - 工作地点：就近安排 - 学科：物理、化学、数学、生物、政治 一、岗位职责 1. 负责初中、高中文化课程的教学工作，依据学生实际学习情况制定并实施个性化教学方案； 2. 辅导学生提升学业成绩，培养良好的学习方法与学习习惯； 3. 主动参与教学研究活动，充分利用公司提供的优质教学资源及系统化培训机制，持续提升教学能力； 4. 严格按照教学进度要求，认真完成备课及相关教学准备工作，确保授课任务高效落实；

工作职责 1. 结合学生的学习情况与知识短板，设计针对性的教学方案与辅导策略。 2. 对学科内容进行系统性讲解，助力学生夯实基础、攻克重点难点。 3. 持续跟进学习进展，通过作业批阅、阶段性测验等方式检验教学成果。 4. 与家长保持顺畅交流，及时通报学习表现并提出科学的学习指导建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类专业或相关学科背景者优先考虑。 2. 具备1年以上教学或家教经验，掌握中小学课程结构及考试重点。 3. 具有良好的语言表达能力和耐心，善于调动学生学习积极性。 4. 富有责任心，能够按时执行教学安排并严格执行辅导计划。

岗位职责： 1. 少儿英语辅导：结合儿童的学习特性与兴趣点，制定个性化且富有趣味性的英语教学计划，着重提高口语表达能力，激发学习动力，全面提升语言综合素养。 2. 高管英语陪练：协助管理层提升商务及日常英语口语水平，开展定制化口语训练、情境对话模拟及相关学习资料整理，助力其英语交流能力持续提升。 3. 综合事务支持：高效完成领导交办的各类任务，具备良好的协调与执行能力，承担部分助理性质的工作职责。 任职要求： 1. 语言能力：英语相关专业背景，口语表达流畅自然。 2. 经验背景：具备教育或家教经验者优先，擅长与孩子互动，能运用多元教学方式调动其英语学习积极性。 3. 个人素质： · 诚实守信，责任感强，具有较强的保密意识； · 性格乐观、耐心细致，拥有良好的沟通技巧和服务意识； · 主动进取，适应力强，能够同时处理多项事务并配合灵活的工作安排。 福利待遇 工作时间灵活 领导人好 缴纳五险 可双休

国际教育：剑桥英语教师（青少方向） 岗位职责： 1、承担4-12岁青少年英语课程的授课任务，主导KET与PET课程的教学执行与课堂组织。 2、参与教学研究、课前准备及教学打磨等相关工作。 3、根据校区安排，协助开展公开课、专题讲座等教学推广活动。 4、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备海外学习经历者优先，需本科及以上学历。 2、有少儿英语教学相关专业背景者优先考虑。 3、英语口语标准，发音清晰准确。 4、对教育事业有热情，并愿意在该领域长期发展。 职位福利： 五险一金（入职即缴）、节假日福利、生日福利、带薪年假、员工体检、年度团建旅游等 工作地址： 哈尔滨道里区新东方国际教育雅思托福(群力远大校区)-景江西路1548号新东方国际教育