岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、运营、财务等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5. 定期向高层汇报销售进展、市场动态及关键问题解决方案 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩倍增的实战案例 3. 具备优秀的市场敏锐度、商业谈判能力与跨部门协同能力 4. 逻辑清晰，数据驱动决策，熟练使用CRM系统及数据分析工具 5. 职业素养高，抗压能力强，具备强烈的目标感与责任感

上班时间：朝九晚六，固定周日单休！ 午休时间：12.00-13.30 薪资待遇： 1，无责5000+500全勤奖+提成 10%-60%提成（5万内10%，5万-10万部分20%，以后每增加5万部分＋5个点；阶段性提成 2， 我们这家公司的110个人平均薪酬为1.5万，前50%的平均收入为2.43万 每日下午茶，每月团建聚餐，社保公积金应有俱全。楼下就是地铁口交通方便，5A级写字楼

空压机供气系统成套设备解决方案项目

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

联想政企服务商公司公司现有人员40+，主营业务电脑3c数码选件。招聘职位:联想渠道业务销售2名。大小周 ，法定节假日休息。薪资：底薪4k起+提成+专项+其他。轻松6k+工作地点：济南山大北路自身要求：1.专业不限，年龄20以上。2.熟悉基本的办公软件，沟通协调能力强，抗压能力强，有自信。3.工作积极，责任心强，热爱工作，喜欢提升自己，有团队意识，有创新精神。4.有做过班干工作或兼职，表达能力佳者优先。学历要求：大专及以上学历，毕业一两年或应届生优先考虑，有意者私聊我。。

任职要求： 1. 5年以上销售团队管理经验，其中至少2年管理15人以上团队；有教育行业、学历提升、电销/地面销售背景优先。 2. 有成功提升团队人均产能、重塑销售文化的案例（需数据证明）。 3. 具备极强的目标感、抗压能力和激励能力，能亲自带队攻坚。 4. 擅长授课、陪访、现场纠偏，有培训经验者优先。 5. 能接受全国范围短期出差（每月1-2周）。 岗位职责： 1. 业绩管理：全面负责招生团队（分布西南、华北、华中、华南）的业绩达成，制定并落地招生策略，确保月度/季度目标完成。 2. 狼性重塑：整顿团队士气，建立以结果为导向的销售文化，提升执行力、抗压能力和战斗力。 3. 日常管理：主持早晚会、过程管控、数据复盘、陪访帮扶，解决业务卡点。 4. 培训赋能：搭建销售培训体系，开发话术手册、案例库，组织实战演练，提升团队人均转化能力。 5. 人才梯队：选拔培养小组长，降低流失率。 我们提供： · 五险一金、带薪年假、节日福利、带薪旅游 · 高提成、高激励，上不封顶 · 晋升通道：招生总监 → 事业部总经理 → 合伙人

岗位职责： 1.开发和维护区域内的经销商、代理商等渠道合作伙伴，拓展销售网络 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力与品牌认知 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化策略 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及客诉处理，保障渠道健康运转 任职要求： 1. 沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应高频出差与区域轮动 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

6名 渠道经理 3k-12k／月 岗位职责： 1．负责空气能产品渠道开发，拓展经销商、工程商等合作伙伴。 2、制定区域销售计划，达成年度业绩目标。 3维护客户关系，解决合作中的供货、售后等问题。 任职要求： 1.3年以上暖通（空气能、空调等）行业渠道销售经验。 2. 具备渠道资源，擅长商务谈判与客户维护。 3. 能接受长期出差，抗压能力强，有驾照优先。 暖通设计师 3k-8k／月 1名 岗位职责： 1．负责空气能冷暖、热水系统方案设计及负荷计算、设备选型。2．用 CAD 绘制施工图纸，确保符合行业规范与项目需求。 任职要求： 1．暖通相关专业，接受应届生，有设计经验者优先。2．熟练掌握CAD，会鸿业、天正等辅助软件者优先。3. 了解暖通设计规范，具备扎实的专业理论基础。 华名新能源科技（山东）有限公司

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

娃哈哈沈阳沈河市场，现招聘市场销售人员2名。 要求：1，年龄在25-38岁之间，男女不限，学历大专以上，早8点半晚5点半。片区是沈河区. 2，人品端正，工作认真负责，有敬业精神，责任心强， 3，有快销品行业经验优先. 4，工资及待遇面谈。 联系人：彭 有意向请打电话联系

齐齐哈尔，找个土建技术员，一个月活，联系电话：

[太阳]招聘日结兼职工，打包红肠，早9点到晚9点，18岁到60都可以，男女不限，有午休和吃饭时间，活轻快不累，170元日结，能干到10月1，用10个人，同步

玄武岩矿山招聘电工，要求有矿山5年以上工作经验，熟悉矿山设备及电路的安装、调试、检修与维护，能适应两班倒，安全意识强，具备出色的应急抢修能力。需持有电工证，技术不熟练者请勿联系。 薪资优厚，按月结算，提供食宿，工作长期稳定。面试需填表并进行现场试岗。

现在招聘司机，岗位要求驾驶75型号的挖掘机，并且会开板车。

明天水泥厂有两套免漆门需要安装，寻找有时间的人员。

1.识图能力过硬，包括钢结构及钢筋混凝土 2.放线能力过硬，能够计算工程量 3.善于沟通，能够团结团队

负责生态项目管理

岗位职责： 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作，保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查，确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆，配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范，做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求： 1. 年龄48周岁以下，身体健康，无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证，具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限，具备基本沟通协调与应急处置能力

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划，监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场，把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.具备施工主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

山东省济南市、青岛市及省内其他城市，燃气安检综合管理员（储备管理岗）能接受省内外地项目工作。 本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务，济南现有施工4个班组，青岛1个班组业务稳定。 现招聘踏实靠谱人员，重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。 岗位职责： 1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘，衔接甲方计划下发，问题跟进处理，统筹队长完成各项指标。 2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报， 3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调 4. 协助管理班组日常工作，慢慢学习带队管理 5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据，分析各队销售情况，并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入，完成公司目标 6.材料进行协调跟进，保障一线施工稳定， 7.参加甲方周例会，对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化，跟进处理 8负责每周现场抽查跟进 9负责结算统筹，推进结算上交回款闭环。 10.严格根据公司制度考核进行管控 11.完成领导安排的其他综合事务 任职要求： 1. 男女均可，年龄30-40岁，济南本地或长期定居优先 2. 能吃苦、能跑小区现场，做事细心有责任心 3. 会用智能手机，简单电脑办公、填表打字即可 4. 无经验可带，愿意长期稳定干、服从管理 5. 人品端正，不耍滑、不眼高手低 薪资待遇 底薪5000+提成+绩效奖金，综合收入可观，多劳多得 业务稳定，长期有活干，晋升路径清晰 工作地点：济南市区 联系电话：

岗位职责： 1.策划并落实企业整体市场推广方案，推进业务扩展与销售业绩提升； 2.统筹营销团队运作，优化人员配置，增强团队执行效率； 3.研判行业发展趋势，把握客户核心需求，设计创新性营销策略，扩大品牌知名度； 4.搭建并巩固与重点客户的合作纽带，保障客户体验与长期粘性； 5.跟踪评估营销项目成效，动态调整实施方案，确保目标达成。 任职要求： 1.拥有扎实的市场营销管理背景，具备可验证的市场开拓成功经验； 2.具备卓越的团队领导力，能有效激发成员潜力，实现高绩效产出； 3.熟悉医药领域市场环境，具有较强的市场分析与预判能力； 4.具备良好的沟通联动能力，擅长跨职能协作，保障项目顺利推进； 5.工作积极主动，目标感强，能在高强度工作节奏中持续高效输出。

岗位职责： 1. 负责门窗维修服务的地推推广，面向小区业主开展上门沟通与需求调研 2. 清晰介绍门窗维修方案、服务流程及售后保障，提升客户信任与转化率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通说服能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应高频次户外拜访与灵活工作时间 4. 具备基础门窗知识或学习意愿，能快速掌握产品要点 5. 学历不限，有无经验均可

招聘市场营销人员3名，年龄20至35周岁，男女不限，接受无经验者。要求熟练操作电脑软件，具备较强的沟通表达能力。薪资福利包括底薪3000元、满勤奖300元，另有绩效提成、激励红包和奖金，并缴纳。工作地址位于尖山区松江国际购物大厦A区1902。

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

黑龙江省道养护项目紧急招聘安全员、技术总工、交安方向技术员。高标项目招聘施工员，要求会使用高标施工软件，具备RTK基础操作能力。招满即止，有意者可报名。

岗位职责: 1. 负责线上渠道的汽车销售工作，为客户提供全面的购车咨询与服务 2. 根据客户需求推荐合适车型，协助完成选车、报价及购车方案制定 3. 通过网络平台开展客户引流、在线咨询及销售跟进 4. 维护线上客户关系，提升客户满意度和转化率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘业务员一名40岁以下有经验者优先，工资加提成详情

电话营销

薪资：底薪 2500 元 + 高额销售提成，入职 岗位职责： 通过电话回访线上留资客户，推广台球厅储值套餐、台球器材； 维护老客户，跟进意向客户，记录客户需求； 室内坐班办公，不用外出跑业务，工作轻松稳定。 任职要求： 口齿清晰，善于沟通，有销售经验优先； 能接受基础电话沟通工作，心态稳定。

招聘： 商务BD若干人（全国可兼职/全职，食品大米品类） 公司主营优质大米、全品类食品，现急招可直接对接达人带货，无需从零拓新！不限地域，全国均可居家办公，哈尔滨本地也可线下办公。 无责底薪全职4000元起，上不封顶，稳定货源、全套产品素材、样品支持、售后统一对接，无需自己垫资。 有意直接私信，带上自身达人资源情况沟通合作！ 联系电话：张先生