
渠道经理五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制销售工作经验销售管理经验
销售总监
公司开发美容院,养生馆,健康管理门店等B端合作客户,洽谈产品供货,项目合作;通过线上线下渠道拓展个人C端客户,推广美容,大健康产品;邀约意向客户到直营诊所体验,配合门店完成交转化;挖掘高端客户需求,对接医院细胞业务部跟进专项业务;维护新老客户,做好回访,复购与转介绍,完成个人业绩指标。任职要求:有无销售经验均可,热爱大健康,医美行业;沟通表达流畅,执行力强,目标感明确;可接受外勤拜访,短途出差;公司提供带薪专业培训,愿意挑战高薪者优先录用。
酒店销售总监
1.2-1.5万/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限电话销售渠道销售门店销售
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
市场运营总监
5千-1万/月
销售总监3-5年本科电商销售
岗位职责:
1.策划并落实企业整体市场推广方案,推进业务扩展与销售业绩提升;
2.统筹营销团队运作,优化人员配置,增强团队执行效率;
3.研判行业发展趋势,把握客户核心需求,设计创新性营销策略,扩大品牌知名度;
4.搭建并巩固与重点客户的合作纽带,保障客户体验与长期粘性;
5.跟踪评估营销项目成效,动态调整实施方案,确保目标达成。
任职要求:
1.拥有扎实的市场营销管理背景,具备可验证的市场开拓成功经验;
2.具备卓越的团队领导力,能有效激发成员潜力,实现高绩效产出;
3.熟悉医药领域市场环境,具有较强的市场分析与预判能力;
4.具备良好的沟通联动能力,擅长跨职能协作,保障项目顺利推进;
5.工作积极主动,目标感强,能在高强度工作节奏中持续高效输出。
地推销售专员
8千-1万/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成混合办公企业服务30人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
宝石花装修公司-销售总监
8千-1.3万/月
销售总监学历不限
具有20人以上装修公司销售团队组建与管理经验
岗位职责:
1.制定并落实销售策略,推动公司在装修领域的业务目标实现
2.带领销售团队,监督成员工作表现,确保各项销售指标顺利完成
3.开发并维护客户资源,增强公司在行业内的市场竞争力
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力
2.能够高效处理各类问题,具备较强的项目统筹能力
3.熟悉装修行业运作模式,能快速应对市场变化并作出调整
销售副总经理
1-1.5万/月
销售总监5-10年本科制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体市场
一、岗位职责:
1、主导市场调研工作的开展,及时掌握行业发展趋势、竞品动态以及客户需求的变动情况。
2、对调研数据进行系统分析,形成专业的市场分析报告,为公司战略规划提供有力支撑。
3、结合企业目标与市场环境,制定整体营销战略及年度营销实施方案。
4、负责品牌体系的规划与建设,推动品牌传播与推广工作,增强品牌的影响力和认可度。
5、策划并落地品牌宣传方案,涵盖广告投放、公关活动、促销推广等多维度内容。
6、设定销售目标,制定实施计划,并全程跟踪执行进度,确保目标达成。
7、搭建并优化销售团队结构,持续提升团队的专业能力与业绩产出。
8、推进客户关系体系建设,提升客户体验,增强客户粘性与忠诚水平。
9、拓展并维护多元化营销渠道,包括经销商、代理商及电商平台等合作网络。
10、编制营销费用预算,监督执行过程,有效控制成本支出。收集整理营销相关数据,支持管理决策。
11、定期输出数据分析报告,评估营销活动成效,提出针对性优化建议。
12、组织业务培训,提升团队成员的专业技能和综合素养。
13、跟进投标项目各阶段进展,协调解决关键问题。保持与招标方的有效沟通,动态调整投标策略与报价方案。
14、参与公司核心政策、制度及流程的制定与完善,保障其科学性与可执行性。
15、深度参与重大项目的策划、谈判与落地推进,妥善应对突发状况与危机事件,保障公司权益。
16、完成上级安排的其他工作任务,协同相关部门共同实现公司经营目标。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先考虑。
2、具备8年以上市场营销领域工作经验,其中至少5年团队管理经历。有成功主导营销战略制定与落地的实践案例,精通品牌运营、渠道建设及销售管理体系。
3、战略思维:善于从全局视角谋划布局,推动营销战略有效实施。
市场洞察力:具备敏锐的行业感知能力,能快速识别市场变化与客户潜在需求。
数据分析能力:熟练使用各类数据分析工具,实现数据驱动型决策。
团队领导力:拥有出色的团队管理与激励经验,能够带领团队高效完成任务。
沟通协调能力:擅长与内外部多方协作,整合资源推动问题解决。
创新能力:能够结合市场新趋势,设计具有前瞻性的营销解决方案。
4、掌握市场调研技术、品牌推广方法、销售管理流程及渠道优化策略。
5、具备基础财务知识,能够独立完成营销预算的编制与管控。
物流叉车工包住包吃11-20人
【物流公司招聘】1:各市县当地送货员200一400元日结算月保底8000元送往固定商场商店各类小件商品(手机化妆品平板电脑),10斤以内20元/件,日结算单位提供油补1000元/月或电动三轮车!话补500每月男女不限每天工作3到4小时.2长途押运员:哈尓滨杭州专线往返。长途6200元/趟,每月2-3趟!短途3200元/趟.一趟一开资.男女不限要求能出差身体好3哈尔滨装卸工人20名叉车司机工资日结220元至300元包吃住包吃住
放线员日结
油田招聘放线测点人员,年龄50岁以下,需会使用智能手机。工作地点在大庆,后天出发。薪资为210元一天,提供食宿,需自带行李、换洗衣服和吃饭餐具。工作周期约一个多月,收工后第二天上午由财务打卡结算。要求能够坚持完成整个工期,不接受短期工作(如干十天八天者),不录用嗜酒人员。
小工包住完工结算
齐齐哈尔富裕县铁路招聘挖基础坑人员,共几件活。管住不管吃,二人一伙作业。提供电动绞盘。坑宽1米4,深3米7。平均一天二人完成一个坑,每个坑1000元。
销售总监
1-3万/月
渠道经理生日福利6-10人3-5年本科网络销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
一、工作内容
1、负责苏州本地不良资产相关业务咨询、客户对接与维护;
2、跟进市场资源,挖掘优质合作渠道,整理业务资料;
3、配合团队完成日常业务运营,学习行业新知,协助落地业务流程;
4、无需外出跑市场,办公室办公,工作轻松稳定。
二、职位要求
1、学历经验不限,接受零基础小白,有无经验均可,团队全程带教;
2、沟通流畅,态度积极踏实,想长期稳定发展、赚取高薪;
3、年龄18–50岁,责任心强,服从团队安排;
4、拒绝内卷,想要轻松高薪、稳定上班的优先。
三、薪资待遇
1、综合年薪10w–30w+,多劳多得、上不封顶,收入稳定可观;
2、作息优越:朝十晚四、做四休三,法定节假日正常休息;
3、办公地点:东方之门地铁口恒力苏州中心,高端写字楼;
4、福利齐全:定期团建、生日福利、零食下午茶、每周抽奖;
5、专业系统化免费培训,新人快速上手,晋升透明公平。
销售总监
8千-1.3万/月
渠道经理生日福利五险一金3-5年大专
职位描述
1. 大专以上学历,营销、管理相关专业;
2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验;
3. 市场独立开拓能力较强,具有制定各销售计划及实施各计划的能力;有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力;
4. 具有良好的客服意识及销售技巧,熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作;
5. 具有良好的领导力、协调能力,能有效管理销售团队,建立、培养销售队伍;
6. 精于高效、作风稳健,良好的语言表达能力、沟通能力;
7. 有固定的客户资源优先;
8. 能适应出差。
薪酬福利:
1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例,享有国家法定节假日、五险一金,5天工作制。
2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇,国家法定假期,良好的职业规划等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休
联通直营合伙人日薪500洛阳好不好找合伙人接受小白专业培训快速上手赚钱
300-500元/天
渠道经理经验不限学历不限
联通直销兼职合伙人:
不是打工,是创业!!联通资源+世界500强平台,0成本低门槛创业机会!
【联通合伙人渠道经理招募,洛阳七县七区可就近安排】
招募条件:有挑战高薪的动力,有干事创业的热情,积极开朗,善于沟通,男女不限,熟悉区域地理环境,负责一个乡镇或多个乡镇的业务开展。
薪资水平:按业务提成,薪酬无上限,职业有晋升,节日有福利,稳定有保障。周末单休。
中国联通社区合伙人招募
薪资:
普通单卡一张提成200元+12月话费返利 综合收益300多一张卡
预存话费业务,一张卡提成纯毛利的40%(400-600)+实收金额,客户存话费送等额价值手机,业务非常好做。
一天1-2单月收益过万。
正规联通业务,开通联通工号,可全洛阳市七县七区开展业务,业绩优秀的可负责大区业务,拿区域提成,综合月收益15000以上。
销售总监(汽车服务行业)不坐班 周末双休
8千-1.2万/月
渠道经理五险一金餐补1-2人1-3年本科
一、岗位职责
1、制定年度销售计划及战略,确保销售目标达成。
2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理,打造高效销售团队。
3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户,维护客户关系,搭建稳定合作体系。
4、跟踪销售业绩,统筹回款管理,控制销售风险,优化费用投入。
5、关注行业动态,整合资源,推动跨部门协作,配合品牌推广。
二、任职要求
1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,优秀者可放宽至大专。
2、5年以上销售管理经验,3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验,有成熟客户资源。
3、具备销售团队搭建及管理经验者优先,擅长团队领导与人才激励。
4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力,目标感强。
5、沟通能力佳,诚信务实,可根据业务需求出差。
6、加分项:有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。
三、薪资福利
薪资:年薪15-20万+高额提成(上不封顶)。
福利:五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。
卓越经理人(代理制)
8千-1万/月
渠道经理1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇,具体以公司相关文件为准。
绥化绥棱县绥棱县德伦堡精酿啤酒厂招聘优秀业务员,有经验者优先,有经验者优先电话微信同步
4-5千/月
销售专员1年以下学历不限代理商销售区域销售销售额提成
绥棱县德伦堡精酿啤酒厂招聘优秀业务员,有经验者优先,有经验者优先
电话微信同步
招聘销售员两名
3-5千/月
销售专员包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业退伍军人
《绿源电动车》商店诚聘销售员二名,要求:有良好的沟通能力,做事认真负责,福利待遇优厚[强]工资底薪+满勤+工龄+提成!男女不限。要求能长干的,短期勿扰!
无责底薪3500加高提成招微信销售人员
3-5千/月
网络销售1-3年学历不限零售/快消微信营销电话销售经验其他线上社区营销互联网
薪资待遇:
每月3500元无责底薪,保障基本生活所需,搭配4-20%阶梯式高提成,业绩达3w及以上当月额外奖励1000元。收入上不封顶!每月15日准时发放工资!
工作时间:
早十晚七,避开早晚高峰!每周日固定休息,享受带薪法定节假日
工作内容:
1.客户维护:与客户建立农副产品领域的沟通联系,维系长期合作关系
2.线上销售:借助社群渠道添加客户,推广农产品并推动成交达成
3.学习成长:快速掌握农产品基础知识、微信营销技巧,定期复盘提升效率
公司提供精准客户资源、办公设备及运营账号!无需自主拓客,无需电话沟通!无强制业绩考核!
加入我们,你将收获:
1.轻松创收:全程支持体系完善,提成丰厚,实现收入增长触手可及
2.助农事业:投身绿色农业推广,助力农户增收,工作富有意义
3.团队氛围:团队年轻有活力,每月组织团建活动,同事相处融洽,包容性强,领导亲和力十足
4.配备独立办公空间,空调全覆盖,冬暖夏凉舒适办公
应聘要求:
1.热爱销售岗位,习惯使用微信进行交流
2.具备责任心,乐于学习新知识与技能
3.有强烈赚钱意愿,拒绝懒散,态度积极,仅想混底薪者请勿投递!
公司提供免费系统培训,不收取任何费用,欢迎零经验新人及应届毕业生加入!
期待您的到来!
销售顾问
3-8千/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限团购销售基本坐班按单提成TOC
负责维护顾客,开发顾客,工作简单容易上手。轻松吴压力。
临时销售
1-6千/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求批发/零售接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-14
简单易学,无需投入任何资金,即可参与拥有长期收益的平台推广类兼职。宝妈购·兼职挣电商购物平台,专注服务于全国宝妈群体,打造值得信赖的灵活就业机会。我们理解主妇在家庭中的辛勤付出与独特价值,旨在为每一位妈妈提供一个既能体现个人能力,又能增加家庭收入、缓解经济负担的稳定途径。加入我们,无需打乱日常育儿与家务节奏,也不影响原有工作安排,只需利用空闲时间,通过电话沟通、微信分享等方式,推广平台精心甄选的全球优质低价商品,即可轻松开展副业。成为宝妈购的一员,不仅可为家庭带来额外收益,还能在照顾家人的同时获得自我认同感,促进家庭氛围更加融洽,为生活增添更多幸福感。
销售经理/大客户代表(弱电安防)
8千-1.5万/月
销售经理5-10年本科
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
酒店销售经理
5-8千/月
销售经理包住社保包吃五险1-2人1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成国内院校优先其他行业其他产品/服务酒店销售经验
洽谈业务,接待客户
区域销售负责人
8千-1.2万/月
销售总监3-5年大专医疗机构渠道销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 策划并落地执行销售方案,确保公司销售任务顺利完成。
2. 统筹销售团队运作,涵盖目标设定、绩效管理、人员培训及职业发展支持。
3. 主导市场竞情信息的获取与研判,定期输出市场变化及行业趋势分析报告。
任职要求:
1. 需具备5年以上销售管理岗位工作经验。
2. 具备良好的组织与协调能力,能够高效推动团队协作与目标达成。
3. 对市场变化有敏锐洞察力,擅长识别潜在机会,并制定匹配的销售应对策略。
销售
4千-1万/月
电话销售五险6-10人1-3年大专基本坐班阶梯式提成其他产品/服务企业服务售前服务电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户建立联系,了解客户需求并推荐合适的创意服务方案
2.准确记录客户信息及沟通进展,维护客户关系管理系统(CRM)数据
3.协助团队完成销售目标,跟进项目合作进度,促进签约转化
4.与创意、策略团队紧密协作,将客户商业需求精准传递至项目组
5.持续学习行业知识与产品优势,提升专业沟通能力与客户信任度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达与倾听理解能力
2.有销售或客户服务经验者优先,无经验者可提供系统培训
3.热爱沟通,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境
4.对广告创意、品牌营销行业有兴趣,愿意长期发展
5.具备较强的目标感和团队协作意识,积极主动解决问题
销售专员
2-7千/月
销售专员经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验无经验要求会展销售不站着上班工作轻松招商/商户拓展有无经验均可电话销售门店/柜台销售快消品早就晚四双休节假日休息网络销售个人(To C)医疗/大
岗位职责:
1. 主动开发潜在客户资源,积极推介产品,达成既定销售指标;
2. 与团队协同配合,推动销售方案的落地执行;
3. 定期跟进客户动态,深入挖掘需求,提供针对性的专业服务;
4. 持续维护客户关系,提升客户满意水平与长期合作意愿;
5. 严格遵守公司各项管理规定,恪守职业操守。
任职要求:
1. 热爱销售岗位,目标感强,具有强烈的进取心;
2. 具备出色的表达能力与协作意识;
3. 适应快节奏工作环境,具备较强的计划安排与执行能力;
4. 工作踏实负责,能自主驱动,注重工作成果;
5. 学习能力强,能够迅速适应行业与市场发展变化。
销售主管
1-1.1万/月
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)房地产销售经验
工作内容:
1、负责日常运营管理工作,妥善处理现场各类突发情况
2、全面执行营销部门的销售计划并监督落实
3、精准把控销售节奏与销控策略方向
4、为营销团队提供切实可行的销售策略支持
5、审核订单、合同及计价单,确保数据准确并与财务及时对接
6、制定案场管理制度,编制各类统计报表并管理信息资料库
7、组织实施置业顾问的业绩考核及奖惩机制
8、统筹人员编组与团队管理工作
9、策划并开展业务培训、业务例会等相关活动
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上案场管理经验,熟悉销售全流程及关键环节;
2. 能够洞察行业发展趋势,并据此制定符合公司发展的业务战略;
3. 具备优秀的组织协调能力、判断决策能力、计划执行能力以及沟通谈判技巧;
4. 擅长通过多种激励方式提升团队工作积极性;
5. 主动维护企业核心利益;
6. 可接受外派者优先考虑。
7. 薪资待遇面议
栏目概述
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