
行政副总
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验10人-50人团队行政事务
工作内容:
1、全面负责公司行政事务,涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作;
2、参与企业战略规划的拟定与落地实施,确保行政支持与整体发展目标保持一致;
3、持续监督并优化行政运作流程,提升办公效率,保障公司运营高效有序;
4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进;
5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力;
2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、有法务部门代管经历者优先考虑;
5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。
行政人事
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5.对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
一、岗位职责
1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作,制定并落实行政管理制度,规范办公流程,提升行政效率。
2. 负责行政团队管理,分配工作任务、开展业务培训,搭建高效行政服务团队。
3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理,控制采购成本
4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维,及时处理设备故障,保障办公正常运转。
5. 统筹公司会议、活动组织,负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。
6. 配合各部门完成行政支持工作,落实公司各项行政决策,完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1. 30-35岁,大专及以上学历,会开车;有备基础运维知识,能处理常见故障。
2. 经验:有1-3年行政主管相关工作经验,有物业采购相关工作经验者优先考虑。
3. 熟练使用各类办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的公文写作能力。
4. 品行端正,无不良从业记录,服从公司管理安排。
三、福利待遇
工资4500,试用期1个月,单休,五险一金,午餐
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责
1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系;
2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率;
3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理;
4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化;
5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格
1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。
2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规;
3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队;
4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳;
5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。
福利待遇:
法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
市场运营主管
1-1.2万元/月
销售总监5-10年本科渠道销售政府客户KA大客户企业客户
岗位职责:
1、规划并落实建筑领域软件产品的市场拓展方案,带领团队达成销售指标,增强公司产品在建筑信息化市场的覆盖度与竞争力。
2、组织开展市场信息收集与研究工作,全面掌握行业发展趋势、客户实际需求及竞争格局,为产品优化和市场布局提供数据支持。
3、开发并巩固客户资源,与建筑企业、设计单位、施工方等建立长期合作关系,持续提升客户满意度与黏性。
4、搭建并领导销售队伍,实施团队培训与绩效管理,激发成员积极性,提升整体作战能力与专业素养。
5、统筹策划各类市场宣传活动,包括行业展会、技术交流会、新品推介等,扩大品牌影响力与市场声量。
6、联动研发、运营、区域服务等内部部门,保障客户在售前、售中、售后各环节获得高效优质的服务体验。
7、编制销售预算与执行计划,定期复盘业绩表现,动态优化策略以应对市场波动与挑战。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑类、计算机类、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备8年以上软件销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有建筑行业软件销售经验者更佳。
3、了解建筑工程领域的运作流程与市场特性,对建筑类软件应用场景及市场需求有深入认知。
4、掌握成熟的销售方法论,具备优秀的谈判技巧与客户攻坚能力,能独立推进重点客户合作。
5、具有较强的团队统率力与跨部门协作能力,善于组织资源推动目标落地。
6、逻辑思维清晰,善于识别关键问题并提出有效解决方案,具备快速响应市场变化的决策力。
7、能承受较大工作压力,接受常态化出差安排。
8、具备良好的语言表达与人际沟通能力,可高效对接内外部多方协作对象。
渠道经理1-2人10年以上本科
MCU产品线经理(产品+销售复合岗)
【岗位定位】
全面负责公司MCU产品线的经营与管理,对产品线的利润、库存、销售业绩及团队建设负责。核心能力要求:以销售为导向,具备MCU客户资源和销售渠道资源。
【岗位职责】
产品线经营:负责公司MCU产品线的运营管理,包括备货预测、库存周转、利润管理、产品定价等。
销售与市场:制定并执行销售策略,开拓新客户与新渠道,主导大客户攻关,完成公司下达的业绩指标。
原厂对接:维护原厂关系,争取价格、供货、技术资源支持,推动产品推广。
团队管理:组建并管理MCU销售团队,设定KPI,进行日常辅导及考核。
技术协同:管理研发团队,协同推动大客户Design-in/Design-win,跟进项目进展,提升项目转化率。
市场洞察:分析MCU市场趋势、竞争对手及行业应用,为产品策略提供决策支持。
【任职要求】
大专及以上学历,电子、通信、自动化或市场营销等相关专业;
5年以上半导体/MCU行业经验,其中至少3年销售团队管理经验;
具备MCU销售资源和客户资源(如:大家电、电源、工控、汽车电子、电子烟、小家电等领域);
熟悉MCU应用市场,有现成客户关系或渠道资源者优先;
了解MCU基础软硬件知识,能与技术团队顺畅沟通;
具备商务谈判、库存管理、利润分析能力及团队管理经验;
有国民技术、中微、复旦微、新唐、ST等品牌代理商/原厂背景者优先。
欢迎符合岗位要求的求职者投递简历至:。为确保双方效率,请仔细阅读职位描述后再投递,感谢理解与配合。
综合行政
4000-8000元/月
行政经理5-10年高中管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设
工作地点:广东省中山市南区
薪资待遇:面议
招聘人数:1人
【岗位职责】
1. 统筹协调:负责公司日常运营的统筹与协调,建立优化内部流程,确保办公高效有序。
2. 行政人事:负责招聘、入离职、考勤管理及行政后勤保障,维护团队稳定。
3. 业务跟单:对接业务与项目执行流程,做好关键节点的跟踪与协同,保障流程顺畅。
4. 仓储资产:统筹仓库日常管理及办公资产维护,确保账实相符、物资流转高效。
5. 文书外联:负责行政类文书的起草与审核,协助对接外部合作方及相关事务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,拥有1-3年及以上综合行政管理经验,有工程类公司经验优先。
2. 核心能力:具备良好的管理思维与统筹意识,能独立思考,遇事有判断、有执行力。
3. 工作素养:工作严谨细致,解决问题能力强,具备优秀的沟通协调与抗压能力。
4. 语言要求:粤语/普通话流利,责任心强,稳定性佳。
销售总监(项目负责人)
1.2-2万元/月
销售总监1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并落实销售策略,推动公司销售目标的顺利实现
2. 带领销售团队,监督成员工作表现,确保各项销售指标完成
3. 与市场部门协同,研究市场变化趋势,为产品推广和销售提供有力支持
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力和管理能力,能有效激励团队完成业绩任务
2. 拥有扎实的销售实战经验,可高效规划并执行销售方案
3. 具备良好的沟通与协调能力,善于与客户及团队建立稳定合作关系
销售总监
3000-5000元/月
渠道经理保险3-5人1-3年大专网络销售基本坐班按单提成混合办公
一、订单采购销售岗
职责:电脑操作,平台数据分析、订单采销、跟单跟进、监控订单、系统维护及数据备份,保证数据准确。要求:熟练电脑办公、细心负责、会配合团队。薪资时间:底薪 4000 + 提成,月到手 5000+;上班9:30-11:30、13:30-16:30,单休,完成指标可早下班,不加班。
二、客户经理
职责:线上订单跟踪 + 数据分析、优化方案完成业绩;组建带团队、培训管理、拓市场,提升订单量和准确率。要求:25-55 岁、大专及以上;熟练电脑,善于分析沟通,能抗压,有销售 / 管理经验优先。薪资时间:底薪 4000 + 提成,综合 5500-7000,交五险;9:00-17:00(午休 1.5 小时),单休 + 法定节假日休,做完工作可提前下班,不加班。
阳江阳东区岗位职责:1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及公司级活动,确保高效有序开展
3.优化行政工作流程,完善制度建设,提升内部运营效率
4.对接各部门需求,提供高效的行政支持与服务保障
5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年行政相关工作经验,有大型企业行政管理经验者优先
3.熟悉行政管理流程,具备较强的组织协调能力和沟通能力
4.工作细致认真,责任心强,能独立处理多任务工作
5.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力
收银员长期
家家好超市(江湾店)招聘[握手]收银员工资待遇:基本工资+收银提成+满勤+工龄奖+带薪休假+节日福利聘用原则:长期稳定、做事认真、有责任心、有经验者优先录用(无经验可带薪培训上岗)工作地址:江湾国际西门市家家好超市
综合管理岗(双休)
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理
2. 协助部门间沟通协调,推动跨部门协作事项落地
3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作
任职要求:
1. 大专以上,具备良好的学习能力与执行力
2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 适应双休制工作节奏,稳定性高
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
助理
4000-6000元/月
文员1年以下初中及以下弹性工作制活动/会议组织中型及以上活动组织经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
综合行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限固定资产管理内勤管理文件存档
招聘启事:行政文员
招聘部门:行政部
招聘人数:1人
工作地点:哈尔滨市
薪资范围:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 负责公司各类文书资料(含投标文件、合同文本、业主信息、行政公文等)的接收、核对与登记,依据档案管理制度完成分类、编号等相关归档操作。
2. 对归集的档案材料进行整理、排序、装订及归盒,确保案卷外观整洁、目录清楚,满足归档规范要求;同步维护电子与纸质双套台账系统。
3. 负责档案室日常运维,落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施;定期巡查档案保存状态,及时处理破损或受潮档案的修复工作。
4. 规范执行档案查阅与借阅流程,完整记录借阅人员、时间及归还情况;监督档案使用过程,保障资料不遗失、不受损,并按时回收归位。
5. 根据档案保管期限规定,协助开展到期档案的评估、移交或销毁作业,严格履行销毁审批程序,留存全过程记录以备查证。
6. 定期维护更新档案台账,汇总档案数量、归档进度等数据信息,编制管理报表,为相关部门提供可靠的数据支撑。
7. 协助完成行政文书的打印、复印、扫描等工作,配合部门处理档案归档相关的临时事务。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,档案学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。
2. 经验技能:掌握档案整理与装订的基本方法,熟练操作Word、Excel等办公软件及常用档案管理工具。
3. 素质能力:工作认真细致、踏实稳重,具备良好的保密意识和责任意识;沟通协作能力强,能够高效响应各部门的查档需求。
4. 其他要求:年龄20-35岁,有物业领域档案管理工作经验者优先;能适应 occasional 的临时加班安排。
福利待遇:
1. 五险,带薪年假、法定节假日正常休假;
2. 定期员工体检、节日慰问、生日关怀等福利项目;
3. 提供系统的岗前培训及清晰的职业晋升路径。
黑龙江哈尔滨清滨路东北第一锹招聘厨师长7000,满勤200,干满三个月有工龄奖冯厨
7000元/月
厨师长月结
清滨路东北第一锹招聘厨师长7000,满勤200,干满三个月有工龄奖冯厨
销售经理
5000-15000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成
农资财务经理 1名
销售经理 3名
销售专员 9名
主营:种子、农药、化肥(大品牌,好卖)
要求超简单:会开车 + 初中以上学历,踏实肯干就行!
待遇:底薪+高提成+奖金,入职会有统一培训,想赚钱你就来!
助理秘书
8000-12000元/月
经理助理经验不限大专混合办公日常行程安排差旅/公务活动安排接待/外联熟悉商务礼仪适应出差适应加班普通话标准
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及商务接待工作
2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础行政事务处理
3. 协调部门间沟通,跟进任务进度并及时反馈执行情况
4. 管理办公用品、合同档案及基础报销等后勤支持工作
5.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的执行力、责任心和保密意识
3. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、文档处理规范
4.工作细致耐心,具备多任务统筹与时间管理能力
5.学历不限,有行政、助理类工作经验者优先
服务员吧员保洁
招聘啦!招聘啦鸿府家宴现诚聘各岗位工作人员:经理:工资面议主管:4000-6000服务员:3500-5000服务生:3500-5000保洁员:3000-4000吧员:3500-5000以上岗位经录取,均底薪+全勤200+工龄工资+绩效奖+提成+团建活动+月休1天联系人:赵店长地址:郊区友谊路558号(西郊华城对面)
服务员面点墩子
招聘,服务员主管会点菜!称熟食熏酱!5500-6000!切墩一名工资6700成手!招包饺子替班,400-500,以上工资根据能力可以谈!哈尔滨道外
楼面经理月结
招聘楼面经理。年龄要求为20至45周岁,高中以上学历。性格开朗,擅长沟通,能够适应倒班及高效工作环境。愿意深耕连锁餐饮行业。工作内容包括现场值班督导,巡检营运标准,处理突发状况,合理调配人员物料;出品品质管控,把控餐品制作全流程,保障出品合规达标;团队管理带教,辅导培训员工,统筹日常工作,搭建优质团队;运营成本管控,分析营运数据,合理管控门店各项成本。薪资福利包括时薪月结,工资面议。法定节假日享受三倍薪资。提供员工折扣餐、免费工服、带薪一对一培训。实行弹性灵活排班,轮岗带训1至2个月。早班时间为08:00至17:00,晚班时间为13:00至22:00。表现优异者最快6个月可晋升为副经理。工作地址为肇源县嫩江大街肯德基必胜客。
店长
招聘店长及储备管理组人员。要求拥有出色的领导力、团队管理能力、决策能力及沟通协调能力。薪资福利为工资面议。每月提供四个半天休息。夜班岗位需负责后厨前厅全岗工作,夜班小时工薪资为15一小时。
前台接待收银员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统及扫码设备,确保账款准确无误
2. 执行前台接待工作,包括迎送顾客、解答咨询、引导服务等,提升客户体验
3. 每日进行现金清点、票据整理与账目核对,及时上缴营业款并做好交接记录
4. 保持收银台及周边环境整洁有序,维护良好服务形象
5. 配合门店开展促销活动,主动介绍商品信息,协助完成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作
5. 形象端正,亲和力佳,具备服务意识和团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑龙江渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘黑龙江销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。