
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专公文写作行政管理
1. 行政管理或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2. 掌握公文写作规范,能熟练操作Office等办公软件。
3. 年薪10万+。
行政主管(五险一金+带薪休假)偶尔出差
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责:
1. 协助行政经理开展日常管理事务;
2. 统筹安排、管理及监督各机构维修相关工作;
3. 对接协管部门人员,协调处理各类维修维护事宜;
4. 编制并持续优化本岗位工作说明书;
5. 就本岗位信息化管理提出可行性改进建议;
6. 负责协管部门相关数据的采集、汇总与汇报工作;
7. 配合上级完成各项交办事务及临时性任务。
(二)具体工作模块分解:
1. 承担所辖区域内物品的维修、维护与保养工作;
2. 每月整理、汇总办公耗材、维修材料及人工费用,并完成申请与报销流程;
3. 参与所辖机构工程改造、新店筹建、室内装修等项目执行;
4. 根据机构提交的改造需求,制定改造方案并提供费用预算;
5. 办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户移交、公交卡充值缴费及报销事项;
6. 管理职场租赁合同、装修合同、改造方案等文件资料;
7. 处理租赁到期后的退租相关事宜;
8. 负责固定资产登记管理及职场安全管理工作;
9. 组织实施本岗位员工绩效考核工作;
10. 控制维修耗材支出,落实成本管理措施;
11. 应对突发情况并及时反馈处理结果;
12. 完成领导交办的各项临时工作任务。
(三)任职要求:
1. 具备统招大专及以上学历;
2. 拥有三年以上行政管理类岗位工作经验(含同岗经验);
3. 工作细致、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力;
4. 熟练操作常用办公软件;
(四)薪资待遇:试用期4000元,转正5000元;
(五)工作时间:8:30-17:00,单休法休,固定周日休息;
(六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
行政副总
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验10人-50人团队行政事务
工作内容:
1、全面负责公司行政事务,涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作;
2、参与企业战略规划的拟定与落地实施,确保行政支持与整体发展目标保持一致;
3、持续监督并优化行政运作流程,提升办公效率,保障公司运营高效有序;
4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进;
5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力;
2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、有法务部门代管经历者优先考虑;
5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。
内勤
1000-6000元/月
行政经理/主管经验不限本科文字功底扎实行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验子公司/办事处管理经验
工作内容:
1、负责日常后勤事务执行,保障办公环境高效有序运转;
2、完成文书处理,如文件整理、资料分类及归档管理;
3、协助团队成员,落实各项交办的行政支持工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通能力;
2、能独立开展后勤相关事务处理;
3、对农业科技领域具备一定认知或从业兴趣。
中医医疗集团行政主管(单双休五险一金)
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专档案管理流程制度制定/优化资产管理连锁行政化管理大中型企业从业行政费用预算/控制
一、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。
二、会务外联管理:提供秘书支持,组织会议与活动,撰写文书材料,维护公共关系,开展党团工青妇相关事务等。
三、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。
四、档案资料管理:实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。
五、采购资产管理:执行资产登记、物资采购与领用,办公设备及用品的调配与维护。
六、后勤安保管理:负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。(熟悉档案管理工作)
行政人事
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5.对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责
1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系;
2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率;
3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理;
4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化;
5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格
1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。
2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规;
3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队;
4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳;
5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。
福利待遇:
法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作
2、承担院区合同管理工作,组织并完成合同的审查与审核流程
3、协调院区对外联络事务,对接上级单位并维持良好的沟通关系
4、统筹院区日常运营管理工作,保障内部运转有序高效
5、管理院区物资及库房,涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程
综合办公室主任
6000-11000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制
1.3年及以上矿山企业办公室管理经验;
2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作;熟悉会务组织和外联对接流程;
3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力;
4.能适应驻矿办公,原则性与服务意识兼备。薪资:税前年薪8-10w;
行政主管/专员
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1、负责请示、合同等文书的撰写、修改及流程跟踪落实。
2、承担会议记录、纪要编制以及任务分解、进度督促工作。
3、负责公章的日常管理与合规性使用监督。
4、负责重要合同及文件资料的归档与妥善保管。
5、统筹后勤事务,包括物资配备及车辆采购等相关工作。
6、协助开展政府对接,维护良好关系并推进项目申报。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业背景。
2、具备2年以上行政主管或行政专员岗位工作经验,有团队管理经历者优先考虑。
3、熟知行政管理体系与办公流程,具有较强的统筹安排、组织协调与问题处理能力。
4、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备扎实的公文写作基础。
5、能够接受长期驻场工作,工作责任心强、细致严谨,具备优秀的沟通表达能力、服务意识和抗压能力。
行政前台负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专周末双休法定节假日休带薪年假
岗位职责:
1、全面负责律所前台区域的日常运营,统筹安排来访客户的接待、登记与引导,确保及时准确通知相关对接人员。
2、负责水吧区域的服务支持及日常准备清洁,定期盘点物料并按时补充,保障物资充足。
3、协助处理基础行政事务,为律所各类会议提供全流程支持服务。
4、统筹管理律所空间资源,包括会议室、接待室、洽谈室的使用登记,并协调设备维护、物资配备及保洁工作。
5、负责办公用品的需求汇总、采购申请、入库保管、发放登记及库存动态管理。
6、作为内部联络人,对接律师团队及各部门,做好信息传递与沟通协调工作。
7、合理分配任务,指导并监督团队成员高效完成各项工作。
岗位要求:
1、身高165,形象气质良好,具备大专或以上学历;
2、掌握基本商务礼仪与接待规范,普通话流利,有2-3年相关经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备基础咖啡制作技能;
5、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
薪资待遇:
1. 综合月薪4.5K~5K;
2. 周末双休,工作时间8:30—17:00 或 9:00—17:30;
3. 入职即办理五险;
4. 享受法定节假日及婚假、产假、丧假等休假政策。
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专五险一金周末双休法定节假日休
岗位职责:
1、全面负责律所前台区域的日常运营,统筹安排来访客户的接待、登记与引导,确保及时准确通知相关对接人员。
2、负责水吧区域的服务支持及日常准备、清洁工作,定期进行物料盘点并适时补充库存。
3、协助处理基础行政事务,为律所各类会议提供必要支持。
4、统筹管理律所内部空间使用,包括会议室、接待室、洽谈室的预约登记,并协调设备、物资及卫生维护等事项。
5、负责办公用品的需求汇总、采购申请、入库保管、发放登记及库存台账管理。
6、作为沟通桥梁,联系律所律师及各部门,完成信息传递与工作对接。
7、合理安排任务分工,指导并监督团队成员高效完成各项工作。
岗位要求:
1、身高165,形象气质良好,具备大专或以上学历;
2、掌握基本商务礼仪和接待规范,普通话流利,有2-3年相关工作经验者优先考虑;
3、能熟练操作常用办公软件;
4、具备基础咖啡制作技能;
5、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
薪资待遇:
1. 综合月薪4.5K~5K;
2. 周末双休,工作时间8:30—17:00 或 9:00—17:30;
3. 入职即办理五险;
4. 享受法定节假日及婚假、产假、丧假等相关休假政策。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织文字功底扎实
行政工作,简单财务,新媒体
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
驻汽车4S店监管员—绥化市(周末双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确
3、根据要求进行相关系统的录入与操作
4、按时整理并提交日常业务所需报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令
7、配合公司及银行开展巡视与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,具备基础EXCEL操作能力
备注:
1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行配备电脑设备。
无责底薪国企行政助理文员人事双休5000+
7000-10000元/月
行政专员经验不限高中
保险行业排名第一的央国企
岗位职责:办公室
任职要求:满足20周岁以上,学习能力强
接受实习生
接受无经验新手小白
岗位福利:早八晚五,双休,法休,五险一金,带薪年假,年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。
薪资待遇:
1、行政助理岗位:
薪资4000元,主要负责日常招聘,员工入职离职,新员工培训安排等等
2、售后客服岗位:
薪资4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,主要负责,老客户的维护,日常礼品发放,理赔服务办理等等
3、储备管理岗位:
薪资6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,公司日常管理工作,项目研发,奖金多,红利多。
岗位经验:
公司为了提升员工职业技能,每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训
行业经验:我们从零基础打造小白,实现白领梦。
更喜欢同业经验的伙伴加入,期待你的加入!!!
楼面经理
让区百湖家宴饭店诚聘
楼层经理一名工资面议
服务员3名工资4500—5000
传菜员2名工资4000
联系电话:
销售副总经理
8000-13000元/月
销售总监1-3年本科制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护市场营销相关学历市场分析判断能力团队管理能力
制定管理规范及激励考核机制
负责日常运营、团队搭建、人才培养与团队管理
制定销售策略,达成业绩指标
重点管理员工的销售工作与业绩提升
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估,重点追踪电网发展动态、电价政策调整,以及电力市场需求波动对营销策略的影响;
2、掌握电力交易机构运作机制,熟悉电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理相关环节;
3、积极拓展市场渠道,挖掘用电客户资源,对接潜在用户,扩大业务覆盖范围,确保销售指标达成;
4、签订购售电协议,为客户提供综合用能服务支持,如节能方案设计、设备运维建议、用电套餐定制、微电网规划等专业咨询;
5、持续维护客户关系,独立推进并解决所辖业务中的各类问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力系统及相关专业背景;
2、具备良好的抗压性、沟通能力和团队协作精神;
3、了解电力系统运行原理,熟悉调度、交易、配电及需求侧管理知识,掌握国内电力市场政策与交易机制;
4、擅长价格策略制定,能围绕售电业务开展信息采集与分析,把握供需走势变化;
5、具备售电领域客户资源积累,拥有对接大型电力用户(如工矿企业、产业园区、大型商业体)的实际经验;
6、可接受阶段性出差安排。
砧板厨师长
哈市香坊区连锁中餐门店招
厨师长-工资10000+
满勤200加绩效
、前厅-服务人员(长期稳定)
底薪4000+满勤200+工龄工资+高额提成+晋升空间(综合薪资5000+)
、后厨砧板(具体工作面议)
底薪5000+满勤200+工龄工资
每带薪休息2整天或4个半天
工龄工资:工作满半年50,满一年100,以此类推300元封
联系电话:(同步)地址:香坊区
餐厅领班月结
北大仓附近米家家庭烤肉找:
经理
工资面议
服务员多名
底薪4000+满勤500➕提成
月休4个半天
传菜员
底薪4000+满勤200
月休4个半天
电话:
服务员
————————————
✅哈福味当家
楼层经理1名:工资面议
主管1名:4600➕200➕提成(6000~6500)
服务员:4000+200+提成=【5000~5500】
供吃住,6个半天休息
地址:幸福路77号
分店:天山路3-7号
☎:
汽车维修餐补
招聘内燃工。招聘汽车修理内燃工若干名(大工中工均可)。工资在能力之上底薪加奖金,只要工作能力强,钱比活好,冬天修理车间室内温度高绝对的暖库工作环境好有责任心,提供午饭希望有志之士加入此团队,共创辉煌!朋友一下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑龙江渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘黑龙江销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。