
环境监测项目经理(哈尔滨)
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 统筹项目招投标、方案编制、资源调配、团队建设、绩效评估及成果推广,建立项目评价体系,确保目标达成;
2. 组织项目实施,监督团队完成职责,落实上级任务,保障进度与质量;
3. 牵头项目调研、建设及验收,管理合同履约,编制实施方案与技术细则;
4. 监控运行质量与数据,解决现场问题,定期远程检查并向上级汇报;
5. 协助投标技术文件编制,对接业主需求,提升满意度并反馈市场信息;
6. 优化资源调度(人员/...
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验,经验要求不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
建筑工程企业总工程师
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理工艺管理技术管理
工作职责
1. 全面主持公司工程项目的技术管理事务,主导施工组织设计及专项施工方案的编制与审查,确保技术方案科学合理、切实可行。
2. 统筹管理项目全周期技术风险,针对危险性较大的工程(市政、路桥、高标、水利等)制定专项防控策略,解决施工中出现的重大技术问题。
3. 牵头组建并培养技术团队,制定专业技术培训计划,推动新技术、新工艺在实际项目中的推广应用,提升团队整体专业能力。
4. 与设计单位、监理单位及政府监管机构保持有效沟通,协调处理技术相关事项与争议,保障项目顺利实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级建造师资格或高级工程师职称者优先考虑。
2. 拥有8年以上建筑施工领域技术管理经验,曾独立主导至少2个以上大型市政项目的技术统筹工作。
3. 熟悉施工规范、质量验收标准及安全生产相关法规,掌握BIM、装配式建筑等先进技术的实际应用。
4. 具备出色的团队管理能力和跨部门协作能力,能够高效推进技术方案执行并及时解决现场问题。
市政项目经理/项目负责人
1.5-2万/月
项目经理经验不限学历不限市政项目经理
岗位职责:
1.全面负责市政项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限。
2.有7年以上市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理
3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科软件项目信息化项目PMP
1、本科及以上学历,计算机应用、软件工程等相关专业;
2、1年以上计算机软件项目开发与管理经验,持有PMP、信息系统项目管理师证书者优先;
3、熟悉 Springmvc、Springboot、Springcloud、Spring、Mybatis、Nginx、Redis、RocketMq、Kafka等技术框架,能有效指导团队开展项目开发;
4、可独立完成方案设计与整体规划,熟练编制各类项目文档(如产品/项目方案、投标材料、需求说明书、验收交付文档等),并主导项目实施、审计及验收工作;
5、具备较强的执行能力和抗压能力,了解软件项目的需求分析、系统架构设计及全过程管理,能够按时完成各阶段的报告撰写;
6、具有良好的问题分析与解决能力、逻辑思维能力及沟通协调能力,能够快速掌握新知识与新技术。
铲车司机
招聘替班司机,工作地点在密山附近,薪资为500元一天。
岗位职责:
1. 装车时控制好满斗率,确保不撒料、不超载。
2. 与信号工、指挥人员配合,信号不明时不得操作。
3. 发现液压异响或无力时,需停机并报修。
4. 能通过工地便道和坡道,会车时能主动让行。
5. 顶班或替班时,需将设备交接清楚。
破碎锤1-2人
招聘替班司机一名。岗位职责包括:发现设备有异响、无力、漏油等情况时,应立即停机并报修;配合测量放线工作,确保不碰桩、不压线;进行打锤、破碎作业时,注意观察周边环境,服从指挥;与自卸车配合时,需就位准确,节奏协调。
店员月结
海港海鲜批发(银亿)店因业务繁忙!现高薪招聘:售货员3名20-55岁男女不限工作时间早7.00到晚7.00.管饭工资每月4500长期工作,短期勿扰,干净利落有经验者优先每月两个半天休息地址:陶瓷大厦后身海港海鲜批发(银亿店)联系电话感谢转发
项目主管
6千-1.2万/月
项目经理3-5年大专电力工程
招聘电力施工现场管理人员相关要求一、基本条件
1、学历与专业
大专及以上学历,电力工程、电气自动化、机电工程等相关专业优先。
持有相关职业资格证书(如一级建造师、二级建造师(机电/电力方向)等)者优先。
2、年龄要求:
岁
3、工作经验
具备3年以上电力工程施工(如输变电、配电、新能源电站等)现场管理经验,熟悉电力施工全过程。
了解电力工程预算及招投标流程。
有EPC项目、电网公司项目或大型电力工程管理经历者优先。
二、核心能力要求
1、技术能力
熟悉电力施工规范(如《电力建设施工质量验收规范》)、安全规程(如《电力安全工作规程》)及相关行业标准。
能够识读电气图纸、施工图,掌握土建、电气安装、电缆敷设等关键施工要点。
了解变压器、开关柜、电缆等电力设备的安装调试流程。
2、管理能力
统筹现场施工进度、质量、成本与安全管理,协调施工单位、监理、设计及业主单位工作。
熟练编制施工计划、技术交底资料,有效应对工期延误、设计变更等突发情况。
具有团队管理经验,能组织施工班组高效完成作业任务。
具备良好的沟通协调能力,可与业主、监理、劳务队伍等多方顺畅对接,化解现场争议。
3、安全管控
电力施工环境复杂,需适应户外作业、加班及临时紧急任务,具备较强应变能力。
严格执行电力安全作业规范,落实风险识别、安全交底、隐患排查和应急处置措施。
持有注册安全工程师证书或熟悉HSE管理体系者优先。
四、工资待遇
基本工资6000元起,实行基本工资与绩效工资相结合的薪酬分配方式。
一级建造师薪资待遇另行协商。
五、社会保险(五险一金)
甲乙双方依照法律规定参加社会保险,甲方为乙方办理相关参保手续,并履行相应缴费义务;乙方应承担的部分由甲方从其工资中依法代扣代缴。
六、工作时间和休息休假
工作时间:早7时至晚18时,具体调休安排根据项目现场实际进度,由项目负责人统一协调。
七、其他要求
1、健康要求:无恐高症、心脏病等影响高空或野外作业的禁忌病症,须通过入职体检。
2、出差/驻场:能接受长期驻守项目现场(如变电站、风电场等)。
3、技能要求:熟悉BIM、施工管理软件等数字化管理工具者优先。
项目经理/主管(五险一金,工资6000K起,上不封顶
6千-1万/月
项目经理3-5年大专
招聘电力施工现场管理人员相关要求
一、基本条件
1、学历与专业
大专及以上学历,电力工程、电气自动化、机电工程相关专业优先。
持有相关职业资格证书(如,一级建造师、二级建造师(机电/电力方向)等优先。
2、年龄要求:
25--40岁
3、工作经验
具有3年以上电力工程施工(如输变电、配电、新能源电站等)现场管理经验,熟悉电力施工全流程。
了解电力工程预算及招投标流程。
有EPC项目、电网公司项目或大型电力工程管理经验者优先。
二、核心能力要求
1、技术能力
熟悉电力施工规范(如《电力建设施工质量验收规范》)、安全规程(如《电力安全工作规程》)及行业标准。
能看懂电气图纸、施工图,掌握土建、电气安装、电缆敷设等关键技术要点。
了解电力设备(变压器、开关柜、电缆等)安装调试流程。
2、管理能力
统筹现场施工进度、质量、成本及安全,协调施工单位、监理、设计方及业主单位。
熟练编制施工计划、技术交底文件,处理现场突发问题(如工期延误、设计变更)。
具备团队管理经验,能带领施工班组高效作业。
能够与多方(业主、监理、劳务队等)高效沟通,解决争议
3、安全管控
电力施工环境复杂,需适应户外作业、加班及紧急任务,能妥善应对突发状况。
能够严格执行电力施工安全规范,落实风险辨识、安全交底、隐患排查及应急措施。
持有注册安全工程师证或熟悉HSE管理体系者优先。
四、工资待遇
基本工资6000元起,基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法。
一级建造师待遇另算。
五、社会保险(五险一金)
甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方。
六、工作时间和休息休假
早7时至18时,根据工程项目现场实际情况,由项目负责人进行调休。
七、其他要求
1、健康要求:无恐高、心脏病等禁忌症,需通过入职体检。
2、出差/驻场:接受长期驻项目现场(如变电站、风电场等)。
3、熟悉数字化管理工具(如BIM、施工管理软件)。
项目经理3-5年高中急需 急需 急需
岗位职责
1. 独立编制投标标书、项目报价、起重安装维修维保技术方案;
2. 统筹起重项目全流程管理,负责现场施工、安全、质量、进度、成本管控;
3. 对接甲方、监理,协调现场人员、设备,处理项目技术及现场问题;
4. 项目资料收集归档,项目回款跟进。
任职要求
1. 有起重机安装、维修、维保项目管理经验,熟悉特种设备相关规范;
2. 能独立做标书、报价、专项技术方案,熟悉招投标流程;
3. 具备良好沟通能力,可适应省内出差;
4. 机电 / 起重相关专业优先,持有特种设备相关证书优先。
销售经理社保交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差TOCTOGTOB弹性工作制
1、负责区域内农资产品的销售策略制定与执行,完成销售目标;
2、开发新客户,维护老客户关系,扩大市场份额;
3、分析市场动态,提供有效的销售建议和产品推广方案;
药品第三终端大区经理区域负责人地区主管
2-4万/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:全国招聘!蒙藏药及民族药方向!
1. 负责药品在第三终端的销售运营与管理,保障销售任务顺利完成
2. 带领省区团队,推动区域市场占有率及业绩增长
3. 策划并落实区域销售方案,持续优化销售执行流程
任职要求:
1. 具备优秀的团队统筹能力与商务沟通水平
2. 可独立规划销售工作,拥有扎实的市场研判能力
3. 具有较强的客户导向思维,能应对多变的市场挑战
汽车金融专员(底薪3000)
1-1.3万/月
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限高中个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验
【任职要求】
1. 大专、高中及以上学历
2. 具备金融、汽车或互联网销售领域工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识,关注客户需求,适应性强,工作积极主动、踏实认真。
薪资结构:基本工资+高比例提成
【公司福利】
1、五险一金
2、12天春节假期+11天带薪年假;
3、生日礼金,高温津贴,团队团建活动,聚餐娱乐,节日暖心关怀……联众金融致力于为年轻人打造温暖贴心的金融服务环境!
为青春的你提供充满成长机会的职业发展平台,助力梦想启航!
销售经理经验不限大专饲料销售、销售饲料、业务经理、销售经理
岗位:蛋鸡预混料销售经理
区域:黑龙江省、吉林省、辽宁省各区域
待遇:创业合伙人模式,年20W+
职责:开发并维护所辖区域内蛋鸡养殖场
要求:动科、动医相关专业,大专以上学历(能力优秀可放开),有蛋鸡预混料销售经验的优先,公司提供最优质的创业平台、最先进的生产工艺、行业内最具优势的销售价格,你只要努力做好市场就行!
刘总V:
销售经理
7千-1万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专销售额提成电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOB国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验酒店销售经验
诚聘销售精英,薪资首月5700,半年无责保底6300,不是金融保险!!!
任职要求:
1、熟悉基本办公软件,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;
3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售经验者优先。
岗位职责:
1、搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程;
薪酬福利:
1、薪资+提成,综合薪资8K-2W ,上不封顶;
2、公司配笔记本电脑、出行公司提供专属车辆;
3、多类绩效奖金;
4、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—总监—高监—大区总;
渠道经理
6千-1.1万/月
城市经理20人以上经验不限大专渠道销售
负责新老渠道管理及业务拓展,向渠道传达公司业务指令,收集、反馈市场及渠道信息等。
招聘,面试
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限不加班
简单不复杂,只负责邀约,介绍服务内容就行
没有任务,无责3500+高提成,邀十个人通过试岗还能额外奖励300
早九晚六,月休四天,法休正常刷完次数玩手机也没人管,很轻松
人事专员
4-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力资源/管理类专业
职位详情
1. 想找个工作,简单轻松能发财
2. 欢迎应聘,只要你不是来捣乱的,我们不介意雇佣一个开心果。
3. 招聘要求中写着“有责任心”,但我们不限定责任心的大小,只要大家不随便推卸责任就好。
工作简单轻松,来了就会,不需经验,来了就有师傅带。
周末双休
央五险 人力/行政/文员 企业文化建设人事文员,有机会进编制,有五险,周末双休不加班,
性别:不限
年龄:18-30岁
学历:高中及以上
经历:不限
工作时间:早八晚五,周六周日双休,法定节假日休息
基本要求:
①具有良好的道德品质。
②性格外向,亲和力强。
主要岗位职责:
负责筛选简历,办理招聘、培训等具体工作。
负责办理职员入职、离职等具体人事工作。
中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司…
保险·已上市·10000人以上
现场负责人
1-1.1万/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
人事
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作内容:负责主播、运营及人事岗位的招聘工作
薪资待遇:3000~10000(表现优异者一年买车两年买房)
工作时间:早10:00~19:00(公司不强制加班,自愿参与)月休四天
工作经验:不限经验,(公司配备从业5年以上的人事专员全程指导)
岗位要求:稳定性强、有赚钱意愿
福利:五险、不定期团建聚餐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑龙江渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘黑龙江人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。